专访：【BOSS】网红社群联盟创始人 BOSS哥说网红经济
BOSS哥原名陈云，从2015年创业至今曾在直播风口上成立了垂直大健康领域的移动直播平台（专注“直播+医疗”）亿咖直播。是为数不多的集商业模式顶层设计、项目操盘手、全产业链打造于一身的资深互联网人。经历了互联网大潮的深度洗礼，操盘过微商（熟知各种微商套路及分销平台和模式）、运营过疯狂的美业O2O和操盘过互联网+众筹（三个月完成一千五百万的业绩），6年品牌运营及品牌危机公关处理经验。策划过多场大型活动和赛事如、<2017·“亿咖杯”国际森林小姐选美大赛>、<“直播+中医传承”医生社群新模式>等等。同时精通各种微商、社群、美业、直播等等运营模式及方法。手上更是拥有两位百万级网红资源，十万全国美女资源，全国151所大学生资源。
资深互联网人
商业模式顶层设计·操盘手
全国首个拒绝无营养直播倡导者
“直播+电商直通车”新模式开创者
亿咖直播（直播+医疗）创始人
BOSS网红社群联盟创始人
曾经一餐饭局拿下300万天使投资 BOSS哥认为大致根据网红的兴起和网红的热议到网红的疯狂野蛮生长大致可以分为四个时代。
首先是1.0时代；我们从较早大家都比较熟知的凤姐、芙蓉姐姐这类网红的兴起开始定义，她们靠自身的话题争议性进行出名，通过各种推手循序蹿红。这类网红的最大特征就是以争议性话题博得出名，甚至居多的为负面炒作为主。当然这种类型的网红注定不被社会接纳，不过她们那个时代也催生了小范围的网红经济。但是这种网红经济只是雏形，没有形成产业链，随着话题消失其网红价值也不足以催生网红经济的发展。我们姑且把这种以热议话题为出名的时代称作网红1.0时代。
网红2.0时代归功于自媒体时代的兴起，其代表人物papi酱，这种处于2.0时代的网红尝到了网红经济的甜头，融资，建立自己的工作室，依靠自身的视频制作迅速窜红。这个时代以个性和自身的特色技能比如文章、见识等多以文字内容或视频的方式作为传播路径。2.0时代网红经济已经得到市场验证，很多网红通过多管道的价值输出实现了网红价值的变现。所以我们把以自媒体方式出名的时代定义为网红2.0时代。
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揭秘BAT三巨头的级别薪酬和晋升标准
互联网圈有这么一句话：百度的技术，阿里的运营，腾
讯的产品。那么代表互联网三座大山的 BAT，内部人才体系
有什么区别呢？
互联网圈有这么一句话：百度的技术，阿里的运营，腾 讯的产品。
那么代表互联网三座大山的 BAT，内部人才体系有什么 区别呢？
下面进入正题，先谈谈腾讯的体系。
首先是腾讯。
1、职级:
腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级。
同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族” ，比
如：
产品/项目通道，简称P族; -/
技术通道，简称 T 族;
市场通道，简称 M 族;
职能通道，简称 S 族。
以T族为例，分别为：
T1:助理工程师（一般为校招新人）
T2:工程师
T3:高级工程师 3-1相当于阿里的p6+到p7（能力强可能
到 p7）
T4:专家工程师
T5:科学家
T6:首席科学家
目前全腾讯貌似就一个 T6. -/
每一级之间又分为 3个子级， 3-1是任命组长 / 副组长的 必要条件
其他线也是这样。
T4基本为总监级，也不排除有T3-3的总监，因为T4非 常难晋级。
腾讯内部是按级别划分的从 T1 到 T6.
每个级别又分3等。级别越高base的薪酬也越高，一年 根据你的 performance 大概能发 15.3 个月至 18 个月的工资， T3.1的base 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权， 腾讯
09 以前的员工赚钱主要靠股票，从 08 到现在股票 up 了 500%+.
这里的薪酬数据只是戏说没什么可比较性，职场最主要 的是职业发展，当你为企业创造了足够的价值还担心薪酬？
暂时有不公平的话公司内部 review 的时候也会 balance 的。
T5+的base薪酬在600w〜800w/年。 -/
2-3,3-32、晋升： 腾讯的晋级还是很困难的。
尤其是T2升T3 , T3升T4。非常多的人卡在
（业务管理）中国移动一级BOSS接口规范农信通业务单行本
中国移动通信有限公司
一级BOSS枢纽系统接口规范
农信通业务单行本
(V1.5.4)
中国移动通信集团公司
二○○八年十一月
文档变更记录
序号 变更内容说明 版本号 版本日期 执笔人
1 讨论稿 1.0.0 2007-6-8 王进
2 次稿 1.1.0 2007-6-12 王进
3 修订稿：2.2节增加从BOSS侧的业务受理 1.2.0 2007-6-13 王进
4 修订稿：增加8农信通CP结算信息文件 1.3.0 2007-6-14 王进
5 修订稿：2.2.5.2请求报文中SPID字段无需填写 1.3.1 2007-6-14 王进
6 修订稿：修改2.2.5.2请求报文的注1（平台操作编码），在原流水号部分增加订购渠道 1.3.1 2007-6-14 王进
7 修订稿：将笔误RNIP统一更改为RINP 1.3.2 2007-6-14 王进
8 修订稿：7.1.2 农信通CP信息同步文件格式中的中、英文字段同名，将英文字段改为CPEName 1.3.3 2007-7-11 王进
9 修订稿： 8.1.2 农信通CP信息同步的1.2.3 CPInfo与父节点同名，改为OprNum 1.3.3 2007-7-11 王进
10 修订稿：6.1.2业务信息同步文件中BillingType的宽度由F2变为F1 1.3.4 2007-9-8 王进
11 修订稿：4订购关系同步接口中增加了农信通向内容计费系统同步订购关系文件的描述 1.3.5 2008-2-3 王进
12 修订稿：4订购关系同步接口中增加了内容计费向农信通系统同步订购关系确认文件的描述 1.3.6 2008-2-3 王进
13 修订稿：增加2.3农信通业务订购关系同步实时接口；4订购关系同步接口中去掉了关于内容计费系统与农信通平体同步订购关系文件的描述 1.3.7 2008-5-12 盛英辉 14 修订稿：增加区域信息文件从省到平台章节；新增相关产品包内容 1.3.8 2008-8-19 盛英辉
中国移动通信企业标准
中国移动物联网
专网写卡技术规范
版本号：1.2.0
中国移动通信集团公司 发布 ╳╳╳╳-╳╳-╳╳发布 ╳╳╳╳-╳╳-╳╳实施 QB-╳╳-╳╳╳-╳╳╳╳
China Mobile Technical Specification of
M2M SIM Remote Management QB-╳╳-╳╳╳-╳╳╳╳
I 目 录
前 言 ............................................................................................................................................. V
1. 范围.............................................................................................................................................. 1
2. 规范性引用文件 .......................................................................................................................... 1
3. 术语、定义和缩略语 .................................................................................................................. 1
3.1. 术语、定义 ..................................................................................................................... 2
