领导干部提升新媒体素养系列报道
- 格式:doc
- 大小:453.50 KB
- 文档页数:22
提升新闻媒体舆论引导能力的调研报告随着全媒体时代的到来,舆论传播日益呈现多元化、复杂化、现代化特征,新闻宣传和舆论引导工作难度剧增。
为了在新传播格局中不断提升主流媒体的舆论引导能力,我们于今年*月末至*月初,先后深入市县两级媒体开展调研,现将调研情况报告如下。
一、当前我市舆论引导格局的特点面对纷繁复杂的舆论引导形势,全市新闻战线始终保持高度的自觉性,坚持把正确导向当作首要政治任务,围绕中心,贴近实际,创新手段,拓展阵地,积极壮大安康向上的主流舆论,不断提升主流媒体的公信力和影响力。
引导方向正确。
为进一步提高舆论引导能力,市委宣传部制定下发了《都市类报纸考核管理工作制度》、《新闻媒体及从业人员微博客管理暂行方法(试行)》、《新闻宣传工作报批制度》等六个文件,规范了全市新闻宣传管理工作。
建立了各县(市、区)委宣传部、市县新闻单位负责同志及重点编采部门负责同志参加的新闻宣传工作例会制度,及时总结经验,查摆问题,部署和调整下一阶段工作,及时、有力地引导舆论。
各新闻单位也纷纷严肃采编纪律,营造风清气正的新闻环境。
—日报、―广播电视台规范采编工作流程,实行编前会稿件审签、策划会报道选题确认及责任追究制度, 做到有错必改、有责必究。
县级新闻单位也根据自身实际情况,建立了新闻宣传管理制度,强化对采编人员的教育管理,全市形成了导向清晰、令行禁止的舆论管理氛围。
引导价值主流。
全市新闻战线确立正确的价值理念,在服务经济社会发展的工作大局中发挥了积极的引导作用。
各新闻单位紧紧围绕学习宣传贯彻全国党会、党的十八大、省十次党会和市五次党会等重要会议精神,积极开展舆论引导, 使主流媒体的声音成为社会舆论的风向标。
一年来,围绕市委、市政府的中心工作和重点工作,市直媒体相继在重要版面和时段开设了“我为幸福—做点啥”、“对标先进找差距”、“科学发展创先争优”、“大项目巡礼”等三十余个专栏专题,受到公众的普遍关注和认可,产生了良好的社会影响。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2023年已接近尾声。
在过去的一年里,新闻媒体部在领导的正确指导和全体同事的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 加强队伍建设,提升整体素质本年度,新闻媒体部注重加强队伍建设,通过开展业务培训、技能竞赛等活动,不断提升部门整体素质。
同时,选拔优秀人才充实到部门,优化人才结构,为新闻宣传工作提供有力保障。
2. 提高新闻报道质量,扩大宣传影响力一是紧紧围绕中心工作,深入挖掘新闻线索,提高新闻报道质量。
二是加强与其他媒体的合作,拓宽宣传渠道,扩大宣传影响力。
三是创新宣传方式,运用新媒体手段,提高新闻传播效果。
3. 积极开展舆论引导,营造良好舆论氛围一是密切关注社会热点,及时回应舆论关切,引导舆论走向。
二是加强正面宣传,弘扬正能量,营造良好舆论氛围。
三是开展舆论监督,推动社会问题解决。
4. 加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力一是加强与宣传、文化、旅游等部门的沟通协调,共同推进新闻宣传工作。
二是加强与政府、企业、社会组织等单位的合作,拓宽新闻宣传领域。
三是加强与其他新闻媒体的合作,实现资源共享、优势互补。
三、工作亮点1. 成功举办了“XX活动”,吸引了广泛关注,提高了部门知名度。
2. 推出了一系列具有影响力的新闻报道,得到了上级领导和社会各界的认可。
3. 在新媒体领域取得显著成绩,粉丝数量和阅读量稳步提升。
4. 部门内部凝聚力增强,团队协作能力得到提升。
四、工作不足1. 部分新闻报道选题不够精准,未能充分反映社会热点。
2. 新媒体运营方面,内容创新和传播手段有待加强。
3. 部分同事业务水平有待提高,需要加强培训和交流。
五、未来展望1. 进一步加强队伍建设,提升整体素质,打造一支高素质的新闻宣传队伍。
2. 深入挖掘新闻线索,提高新闻报道质量,扩大宣传影响力。
3. 加强新媒体运营,创新传播手段,提高新闻传播效果。
实践=PRACTICE精心策划,创新党报人物报道以浙江日报《身边的答卷人》系列报道为例文一刘伟刘伟▼浙江日报栏目编辑部—直以来,人物报道都是新闻媒体的重头戏之一,作为党报而言,典型人物报道更是一个重点。
但在媒体深度融合发展的大背景下,党报的人物报道一方面要加快创新,适应新媒体传播环境,另外一方面也要保持应有"定力",更好服务于党委政府的中心工作。
浙江日报人物版在2020年10月26日推出〈身边的答卷人》主题策划报道,围绕浙江10张高分报表的中心工作,聚焦为之顽强拼搏的奋斗者进行深度报道,受到了广泛好评。
巧设主题,紧紧围绕中心工作2019年浙江日报推出深度报道板块以来,人物报道就一直是一个重点。
人物版最初的定位是,以人物故事折射时代进步。
关注重大主题,赋予人物强烈的时代感;改进采访作风,赋予人物强烈的真实感;创新报道方式和呈现形式,赋予人物生机与活力。
聚焦或回访热点新闻当事人,追踪新闻事件;聚焦各个领域的典型人物,通过他们的故事反映该领域的发展变化;聚焦广大群众的身边榜样,通过他们的故事弘扬真善美、传播正能量。
从两年来的实践情况看,人物版确实报道了许多优秀人物,包括新闻人物和典型人物,但始终有一个问题没有得到很好的解决,那就是离省委、省政府的中心工作相对较远,一些人物典型缺乏足够的新闻性和时代感。
如何增加人物报道的新闻性一直是栏目编辑部重点探讨的方向。
2020年9月10B,省委书记袁家军在省委党校秋季学期开学典礼上提出,当前和今后一个时期,忠实践行"八八战略”、奋力打造"重要窗□"要努力交出10张高分报表:完善精密智控、严防新风险,交出防疫高分报表;率先畅通双循环、构建新格局,交出经济高分报表;聚力科技创新、催生新动能,交出创新高分报表;推动更深层次改革、激发新活力,交出改革高分报表;实行更高水平开放、打造新优势,交出开放高分报表;加强和创新社会治理、拓展新局面,交出平安高分报表;聚焦富民惠民、增进新福祉,交出民生高分报表;守根铸魂、筑牢新高地,交出文化高分报表;提升全域美丽、展现新形象,交出生态高分报表全面从严治党、扛起新使命,交出党建高分报表。
2019年国考行测真题样卷一、给定资料资料12017年3月28日,反腐新剧《人民的名义》开播。
相关调查数据显示,该剧第一集的实际收看人数(含网络)高达3.5亿人次,微博话题阅读量达7000万,讨论量达21万,该剧的热播打响了2017年反腐剧播出的第一枪。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将党风廉洁建设和反腐败斗争提到新高度。
应该说,中国共产党历来强调反腐倡廉。
但从践行的力度和持续性来看,毫无疑问,十八大以来的工作和成效是最突出的。
可以做一些数字比较:1982年至2011年的30年,因违犯党纪政纪受到处分的党政人员有420余万人,其中省部级官员465人,被追究司法责任的近百人;十八大以来的四年,共处分119万人,其中中央纪委立案审查的中管干部240人,给予纪律处分的223人,已移送司法机关的105人。
十八大之前,纪检监察机关每年处分的县处级以上干部为几千人(2009年3743人,2010年5098人,2011年4843人),2016年则处分了省部级干部76人、厅局级干部2781人、县处级干部1.8万人、乡科级干部6.1万人。
这些数字说明了什么?从被追究司法责任的省部级官员看,这四年打的“老虎”是以前30年的总和。
从被处分的县处级干部看,现在的一年相当于以前的四年。
反腐的高压态势为反腐剧的诞生提供了现实土壤。
在经历了长达十年的“冬眠期”之后,以《人民的名义》为代表的反腐大剧应运而生,回应了时代的诉求。
长相憨厚、衣着朴素,骑自行车上班,在陈旧简陋的家中吃炸酱面,喜欢以“农民的儿子”自居,每个月给乡下老母亲汇300元的生活费;然而却在欲望的诱惑下,丢失了作为农民最朴素的品质,忘记了当初为官的信念,在另一处隐秘的豪宅,壁柜里、床上、冰箱里,塞满了一沓一沓的现金,总数超过2.3亿元。
《人民的名义》中赵德汉“小官巨贪”的形象被刻画得淋漓尽致。
事实上,党的十八大以来,不少落马官员皆出自普通家庭甚至贫寒人家,他们步步高升,却在权力中迷失了自我。
20211News Dissemination新闻传播席卷全球的新冠肺炎疫情改变了亿万人的生活,也对我国的舆论生态、媒体格局、传播方式带来严峻考验。
在这场围绕疫情的宣传中,各级政府部门的微博、微信、APP等政务新媒体及时发布疫情信息,宣传防疫政策,成为政府部门宣传发声、公众及时了解疫情信息的重要平台,展现出了政务新媒体面对突发公共事件时强大的舆论引导力量。
与传统媒体相比,新媒体在信息传播方面的灵活性、及时性以及不受时空限制的优势正日益显现。
县级政务新媒体立足基层,与当地百姓联系密切,承担着宣传发声、传递民意的重要职责。
随着我国进入互联网+新时代,作为政务宣传新平台的县级政务新媒体一方面既要突破传统主流媒体的传播格局,努力扩大新媒体的宣传影响力,另一方面也面临着在自媒体爆发的现状下,积极承担引领网络舆论的责任和压力。
如何确保县级政务新媒体平台信息的准确性、权威性、及时性,切实提高其社会影响力,成为推动政务新媒体发展面临的一个重要问题。
一、互联网+新时代背景下县级政务新媒体的发展现状分析与传统媒体相比,新媒体是建立在互联网基础上的信息传播平台,最明显的优势是实现了信息的智能化以及平台与网民的互动化。
正因如此,基层政府部门越来越重视政务新媒体的建设与发展,从网站、“两微一端”到短视频平台,不断建设和完善“指尖上的网上政府”。
作为政府宣传的网络阵地,现阶段的县级政务新媒体有何优势和不足?主要集中表现在以下两个方面:(一)阵地优势明显县级政务新媒体大多由主流媒体代运营,随着县级融媒体改革的深入推进,政务新媒体平台已成为各地媒体融合的实践场。
从目前情况看,政务新媒体始终牢牢把握着网络宣传主动权,在网络媒体中有着不可撼动的宣传地位。
媒体融合后,借助传统媒体强大的宣传采编力量,政务新媒体在重大主题报道方面,彰显出了强大的传播力、引导力、影响力、公信力。
在抗击新冠肺炎疫情的宣传中,各地融媒体中心立足新媒体平台,全力投入疫情防控宣传和舆论引导工作,及时发布权威解读,第一时间发出党和政府声音,第一时间发布疫情和防控工作信息,有力地回应了社会关切。
青年干部素质提升培训心得体会(通用6篇)青年干部素质提升培训心得体会(通用6篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,如此就可以提升我们写作能力了。
那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的青年干部素质提升培训心得体会,希望对大家有所帮助。
青年干部素质提升培训心得体会篇1我国自古以来就有"宰相必起于州部,猛将必发于卒伍"的说法。
就干部成长规律而言,一个干部从崭露头角、脱颖而出到独当一面、主政一方,既需要在艰苦复杂的环境下锤炼意志、砥砺品质,也需要在改革发展的实践中开阔眼界、提高本领。
然而,我觉得,青年干部在成长过程中更需要拥有良好的心态。
从个人角度讲,雁过留痕、风过留声,人生在世,总要有所作为。
很多青年干部走上工作岗位,都曾带着壮怀激烈的理想和造福家国的情怀,但随着时间的流逝,当初的斗志也许会慢慢消磨。
看到别人取得成绩获得进步,内心也许会失衡,会抱怨命运的不公,时运的不济。
更有甚者会陷入自我否定,进而一篙松劲退千寻。
孔子曾说过:无欲速,无见小利,欲速则不达,见小利,则大事不成。
老子还说过:合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土,千里之行,始于足下。
所以,青年干部要成就大事,应该克服浮躁与急于求成的心态,既要顺其自然,又要干好当下。
青年干部的成长说到底是与时间的竞争,与问题的对抗,与自己的较量。
没有逢山开路、遇水搭桥的进取精神,没有恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,怎能打好自身这块铁?面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,不可能跑好我们人生的接力赛。
青年干部的成长注定是一场艰难却伟大的比赛,但只要我们振奋精神、焕发斗志,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能打赢这场至关重要的比赛,创造属于我们这一代的光荣!青年干部素质提升培训心得体会篇2在市委组织部的关心培养下,我有幸参加此次青年干部培训班,结识了一大批在各条战线出类拔萃的朋友,感到万分荣幸。
提升人员素质和能力方案例文5篇提升人员素质和能力方案例文5篇加强各层级管理人员的培训。
一是按照集团公司要求对公司领导班子成员进行培训。
下面是小编为大家整理的提升人员素质和能力方案例文,希望能够帮助到大家!提升人员素质和能力方案例文精选篇1一、指导思想以提高师德素养和业务能力为核心,着眼优化管理,着力提升素质,不断增强教师队伍的生机与活力,努力打造一支高素质的青年教师队伍,为我校的持续健康发展提供有力的智力支持和人才保证。
二、主要目标针对我校青年教师队伍现状,实施立师德、强师能、培名师、增活力等系列活动,使青年教师队伍建设实现新突破和新发展,促进我校青年教师普遍具有良好的职业道德素养、先进的教育理念、扎实的专业知识和较强的教育教学能力。
三、组织机构组长:副组长:组员:四、活动安排1.组织青年教师教育教学能力达标考核。
考核对象为本校20__年7月1日以后工作的在职教师。
此项工作是一次集教研、科研、师训、管理于一体的综合性教育实践活动。
实施步骤:考核活动为期三年,整个活动分为宣传发动、学标自达、考核验收三个阶段。
(1)利用开学工作检查的时机,对青年教师教育教学能力综合考核工作进行发动和部署。
制定学校三年工作的实施方案。
(2)利用“每周一校”、视导等活动,推进实施方案的执行,了解青年教师对照《江都区青年教师教育教学能力达标考核活动实施方案》各项考核内容的完成情况。
(3)利用综合督导过程性评估的机会,对青年教师教育教学各项能力指标完成情况进行全面督查,并根据督导情况对全校青年教师教育教学达标考核工作加以整改。
2. 组织参加第三届“育花奖”竞赛活动。
第三届“育花奖”在所有学科中开设。
参赛对象为35周岁以下具备教师资格的在职青年教师。
(1)20__年春学期,教育局将对上年度所进行的初中语文、英语、历史、音乐进行跟踪回访,对各位参赛选手的教学七认真情况、教学质量、教育教学研究情况进行认真督查。
将回访情况形成的分值和上课分值进行累加,并且及时公布20__-20__学年度比赛结果。
第 1 页 共 8 页 2025年新闻中心年度工作总结例文 ____年是新闻中心的又一个充满挑战的一年。我们秉承着客观、准确、及时、公正的原则,为大众提供可靠的新闻信息,保障大众的知情权和表达权。在过去的一年里,我们团队付出了巨大的努力,取得了显著的成绩。以下是我们在____年的年度工作总结。 一、新闻报道方面 在新闻报道方面,我们坚持以人民为中心,关注民生热点问题,走进基层,呈现真实的生活。我们深入挖掘报道了一系列贴近人民群众的热点事件,如精准扶贫成果展示、教育改革取得的突破、环保工作的成果等等。这些报道广受大众的欢迎,有效地提升了新闻中心的影响力。 我们也高度关注国际热点事件,及时报道国际形势的变化。在全球范围内,我们对重大国际事件进行跟踪报道,包括但不限于国际关系紧张、战争爆发、重要外交会谈等。通过及时和准确的报道,我们努力提升了我们在国际新闻领域的话语权。 二、新闻创新方面 ____年,新闻中心积极探索新闻创新的路径,通过引入新技术、推出新形式,使我们的新闻报道更加丰富多样化。我们在数字化转型方面取得了显著的进展,新闻稿件的制作和传播逐渐数字化,提高了新闻报道的效率和精度。 在新闻报道的呈现形式上,我们尝试了以视频、图文、直播、微信公众号等多媒体形式呈现新闻,提供更加丰富的信息内容。我们还第 2 页 共 8 页
加强了与社交媒体的互动,通过社交媒体平台进行线上讨论和互动,增加了大众的参与度和影响力。 三、专业素养提升方面 新闻报道是一项高度专业化的工作,要求从业人员具备扎实的专业知识和素养。为了提升团队的专业素养,我们不断开展培训活动,提高从业人员的专业技能和素质。培训内容涵盖了采访技巧、写作能力、新闻伦理等方面,使团队成员的专业水平得到了有效提升。 我们也注重团队建设和合作精神的培养。通过定期的团队活动和团队精神的培养,增强了团队的凝聚力和协作能力。相信这些措施将进一步促进我们团队的发展和壮大。 四、社会影响力提升方面 作为一家权威的新闻机构,我们始终牢记自己的社会责任。在____年,我们积极参与公益和慈善活动,用我们的行动回馈社会。我们关注公益事业的发展,积极报道各类慈善活动,提升社会关爱的传播力度,努力成为社会公众信赖的新闻机构。 我们还注重与其他新闻机构的合作,开展多方位的交流与合作,提升新闻行业整体的水平和影响力。通过与其他机构的联合报道、信息共享等方式,我们扩大了新闻中心在行业内的影响力,提升了整体的社会影响力。 以上是____年新闻中心的年度工作总结。在过去的一年里,新闻中心注重新闻报道、创新、专业素养提升和社会影响力提升,取得了显著的成绩。我们将继续立足于客观、准确、及时、公正的原则,为广大民众提供更好的新闻服务,积极推动中国新闻事业的发展。 2025年新闻中心年度工作总结例文(二) 第 3 页 共 8 页
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在新闻行业已经度过了又一个充满挑战与收获的年度。
作为一名记者,我深知肩负着传递社会声音、记录时代变迁的重要使命。
在过去的一年里,我秉持着敬业、求实、创新的工作态度,努力践行记者的职责。
现将我的工作总结如下:二、工作回顾(一)深入基层,贴近群众过去的一年,我始终将深入基层、贴近群众作为工作的出发点和落脚点。
无论是走访田间地头,还是深入工厂车间,我都努力捕捉那些鲜活的新闻素材,用文字和镜头记录下人民群众的喜怒哀乐。
1. 农村报道:在春节前夕,我深入农村,报道了农民返乡创业、农村电商发展等题材,展现了农村翻天覆地的变化。
2. 城市报道:在城市报道方面,我关注了城市交通、环境保护、民生工程等热点问题,通过深入调查,挖掘出许多具有深度和温度的新闻故事。
(二)深耕专题,拓展领域为了提升新闻报道的质量和深度,我不断拓展报道领域,深耕专题报道。
1. 环保专题:针对我国环保问题,我策划并报道了一系列环保专题,呼吁全社会共同关注环保,践行绿色生活。
2. 教育专题:在教育领域,我关注了教育改革、师资队伍建设、家庭教育等问题,为推动教育事业发展贡献了自己的力量。
(三)创新形式,提升传播效果在信息爆炸的时代,如何让新闻报道更具吸引力、传播力,成为我思考的重要课题。
1. 多媒体报道:我尝试将文字、图片、视频等多种形式相结合,制作出更具视觉冲击力的新闻报道。
2. 新媒体运营:我积极利用新媒体平台,拓展传播渠道,提升新闻报道的覆盖面和影响力。
三、工作亮点(一)新闻质量显著提高在过去的一年里,我采写的新闻稿件质量有了明显提高,多篇稿件在省级以上媒体发表,并获得优秀新闻作品奖。
(二)团队协作能力增强我积极参与团队协作,与同事们共同完成了一系列重大报道任务,增强了团队凝聚力。
(三)个人素质不断提升通过不断学习和实践,我的新闻素养、写作能力和沟通能力得到了显著提升。
四、工作不足(一)新闻敏感度有待提高在新闻报道中,有时对新闻线索的捕捉还不够敏锐,导致一些有价值的新闻未能及时报道。
2023年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案____年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案一、前言随着时代的发展和社会的进步,领导干部作风建设已经成为党和政府工作中的一项重要任务。
作风问题直接关系到人民群众的利益,也是群众对党和政府工作的评判标准之一。
为了进一步促进领导干部作风整顿建设活动的深入开展,凝聚广大干部群众的积极性、主动性和创造性,我们制定了以下宣传报道方案,旨在通过多种渠道、多种形式的宣传报道,全面展示领导干部作风整顿建设活动的成果和亮点,引导广大干部群众积极参与其中,共同推动干部作风建设走向新的深入发展。
二、宣传报道思路本次宣传报道要贯彻党的宣传方针,以鲜活、生动、接地气的方式,真实记录和反映干部作风整顿建设活动的实施情况和成效,突出价值引领,充分调动广大干部群众的积极性和创造性,提高干部作风建设活动的社会影响力和感染力。
三、宣传报道内容和形式1. 采访报道:邀请一线的领导干部和群众代表,深入基层单位进行实地采访,记录他们参与领导干部作风整顿建设活动的感受和体会,重点突出改变过去作风问题带来的新气象、新变化。
采访对象包括干部群众、专家学者、社会各界代表等,让更多人了解干部作风整顿建设活动的实际成效。
2. 展览展示:组织开展干部作风整顿建设成果展览,集中展示各级、各部门取得的好的做法和典型案例,用图片、文字、实物等形式展示,让干部群众亲身感受作风整顿建设活动的实际成果。
3. 创意宣传:发动广大群众参与,组织宣传内容创意大赛、微视频大赛等活动,鼓励群众以创意形式宣传领导干部作风整顿建设活动。
例如,可以发起“好作风,我来秀”活动,鼓励群众上传自己的作风整顿建设实践经验和心得,形成群众共建共享的良好氛围。
4. 媒体报道:加强对干部作风整顿建设活动的正面宣传,组织新闻发布会,邀请主管部门的相关负责人进行解读,推出专题报道、专栏文章,增加报纸、电视、网络等媒体对干部作风整顿建设活动的关注度和曝光率。
2019年江苏省录用公务员考试《申论》真题(A卷)一、给定材料材料一媒介的变革改变着我们感知世界的方式,也在一定程度上折射着时代精神与社会记忆。
潮涨潮落,逐不去弄潮儿的身影,改革开放的历史进程与媒体变迁的脚步相互交织,彼此呼应。
1977年,南京的夏天格外炎热。
南京大学教师胡福明正在医院照顾生病的妻子,酷热难耐,难以入睡,索性翻阅起手边的材料,蹲着身子构思一篇一直想写的文章。
妻子出院,文章提纲也写好了。
到8月中旬,初稿完成。
胡福明将稿件寄给了曾向他约稿的《光明日报》哲学组。
几经修改,1978年5月11日,《光明日报》将此文放到头版发表,标题定为《实践是检验真理的唯一标准》,署名为本报特约评论员。
12日,《人民日报》《解放军报》等媒体纷纷转载。
胡福明则是在一个早晨与妻子做早饭时,听到中央人民广播电台在广播这篇文章的,他回忆当时自己的心情:“很高兴,酝酿差不多一年的文章终于出来了。
”影响深远的“真理标准大讨论”就此引发,媒体成了这场讨论的桥梁和平台。
1992年,88岁高龄的改革开放总设计师邓小平南行,并发表重要讲话。
当年的记者陈先生回忆道:“小平同志来深圳,不报道、不接见、不题词,所以很多记者都不写了、不采访了。
但我觉得他的讲话针对性、指导性太强,决心要报道。
如果不报道,将是一辈子的遗憾。
”1992年3月26日,《深圳特区报》头版发表了陈先生采写的长篇通讯《东方风来满眼春——邓小平同志在深圳纪实》。
这篇报道用七个小短篇依序记录了1992年1月19日到23日邓小平同志在深圳视察的情形。
当年的全国两会是在3月末,报纸送到广东代表团后,各个代表团很快把报纸抢光了。
这篇文章被称为“历史关头的雄文”,将坚定改革的讯息传遍世界。
媒体再次在改革关头发挥了重要作用。
1993年3月1日,中央电视台将一套节目的开播时间调整到了7点,安排了一档反映社会热点的栏目,取名为《新太阳60分》。
后来按照要求,改名为《东方时空》,于当年5月1日开播。
水土不服难适应本领恐慌常纠结官员触网“三种心态”要不得杨虹艳张欣2016年07月14日08:46 来源:人民网-人民日报分享到:插画:李瑞宁善于运用网络了解民意、开展工作,是新形势下领导干部做好工作的基本功。
面对互联网日新月异的新技术和网民的多元声音、多样诉求,能否适应新媒体、了解新媒体、用好新媒体,从一个侧面反映了领导干部的执政能力和水平。
今年4月,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上指出,各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看,了解群众所思所愿,收集好想法好建议,积极回应网民关切、解疑释惑。
这对各级领导干部用好新媒体提出了新要求,指明了新方向。
在新媒体上,领导干部如何掌握和群众“面对面”的艺术,更好地倾听民意、贴近民众;如何打掉“僵尸号”、杜绝“洗地文”、避免“神回复”,更好地适应网络舆论生态;如何把握好“时度效”,不断改进舆情处置方法?人民日报新媒体版今起推出“领导干部提升新媒体素养”系列报道,盘点梳理领导干部同新媒体打交道的心态认知、实践误区和应对策略,把脉问诊、对症求策。
——编者互联网时代,新媒体素养已成为领导干部的“必修课”。
积极贯彻落实习近平总书记“学会通过网络走群众路线”的要求,越来越多的官员面向网络倾听民意,通过网络表达声音,利用网络与广大群众积极互动。
然而,面对庞杂喧嚣的互联网世界,也有一些政府官员出现了“水土不服”和“本领恐慌”,对新媒体抱有装聋作哑的“鸵鸟”心态、隔岸观火的“路人”心态、妄自尊大的“家长”心态。
“三种心态”的存在,成为领导干部接触网络的“绊脚石”,亟待改善调整。
“鸵鸟”心态网络恐惧装聋作哑成通病新媒体问政的舆论场中,公职人员的一言一行都被放大、聚焦,不愿面对网络、无视舆论生态变化的“鸵鸟”心态,成为一些官员“触网”的通病。
《人民论坛》曾做过的一项调查显示,高达七成的受调查者认为,当代中国官员患有“网络恐惧”。
而在“当下官员最怕什么”的调查中,“被媒体、网络关注”以超过半数的得票高居第二位。
武汉科技大学教授、湖北省行政管理学会会长顾杰认为,一些党政干部仍然缺乏互联网思维,视网络舆情为洪水猛兽,唯恐祸从口出、避之不及,却不去积极调整思路,充实知识,提高能力,形成“老办法不灵、蛮办法不行、新办法还不会”的本领恐慌。
被称为中国警察个人微博第一人“段郎说事”的博主、江西省九江市公安局纪委副书记段兴焱认为,在网络如此发达的今天,领导干部还患有“网络恐惧”症,有两个主要原因。
一是自己手脚本来“不干净”,生怕触网即被曝光,乌纱帽不保;二是不善或不屑与网民交流,以免一言不当,影响前途。
“如果我们的领导干部缺乏一种健康、积极的心态面对网络舆论,那么通过网络走好群众路线就无法落地”。
对舆论焦点视而不见,该发声时装聋作哑,归根结底,还是官员内心“纠结”太多。
清华大学新闻与传播学院教授沈阳认为,有的官员害怕在网上发言,什么信息都不敢公开,相关机制要鼓励和保护官员在正常口径下公开一切可以公开的内容。
公安部刑事侦查局副巡视员陈士渠表示,有人认为官员触网发声是“出风头”,即使是为了工作,也会被认为“动机有问题”。
但通过网络帮助老百姓解决了问题,达成了正向效果,非议自然烟消云散。
“路人”心态随意轻率任性发布被拍砖新媒体时代,人人都能拿起“麦克风”发声,公职人员开实名微博已不再新鲜。
根据新浪微博提供的数据,目前政府公职人员微博占比约为3%。
一些官员虽然赶时髦开设了微博公号,但之后的表现却俨然一副“路人”姿态,鲜有发声,甚至销声匿迹。
微博上的“官员僵尸号”不在少数。
新浪微博相关负责人介绍,约有近三成官员微博很不活跃。
某些官员尽管“触网”频次不低,但一上微博就转载文章,有的推荐各类健康养生信息,有的转发“心灵鸡汤”,还有的“晒”出好山好水风景图片,不察民情,不问民意,与工作几乎毫不相干。
段兴焱认为:“一个领导干部在网上,首先是公职人员,其次才是网民。
”然而,不少官员对此认识不够,将新媒体当消遣,视之为个人情绪的宣泄地。
东部某市公安局副局长曾在自己的微信朋友圈发布一篇评议国家有关大政方针的文章,其雷人观点被“圈”里人广泛转发,造成恶劣影响。
正常工作途径不反映,网络上“评头论足”,这样的“双面”官员也不少。
还有个别官员根本不了解新媒体特性,误将微博平台当作私密聊天的即时通讯工具,在微博上大肆调情,遭网友截图并发送到国内知名论坛上。
该官员后被停职检查,“搬起石头砸自己的脚”。
据一位微博官员大V表示,他个人早期开微博时受到不少非议,被同行质疑“出风头”“搞政绩”。
不少官员如今还保持这种“路人”姿态,认识不到网络问政的重要性,自己不实践,还对敢于网络发声的同事指指点点,挫伤了部分官员触网的积极性。
“家长”心态高高在上官腔回复不亲民“已阅”“请读三遍”……近来,各式各样的官员“牛回复”频现网络,流露出部分官员对公众的傲慢和冷漠,折射出权力背后的官本位意识。
人民网舆情监测室副秘书长陈晓冉认为,根深蒂固的官本位思想、盛气凌人的话语惯性、贯而有之的“家长”心态,阻碍了官员新媒体素养的提升。
几年前,广东一网民曾给当地公安局政务微博留言,询问晚间高速公路实时路况,一公务人员竟然答复:“我又没有预知能力,我怎么会知道今晚的情况?”一句反问,反映出权力对权利的漠视。
今年3月,福建某地政务服务平台的一条“神回复”传遍网络。
面对网民提问,一公职人员回应:“请把我局第一次回复内容读三遍,若还不理解,最好屈尊到户籍窗口咨询为宜。
”网友评价此回复“很傲慢”。
一些领导干部陶醉于传统封闭的政务环境,习惯于“灌输式”信息发布,与网民沟通时常常不自觉地流露出训诫口气,一句话便疏远了与老百姓的关系。
在回答网友咨询时,有的政务微博甚至直接答复“已阅”。
这些官腔十足的话语方式,实际是把日常居高临下的权力思维搬到了网上,不但缺少亲和力,更令公众生厌。
“新媒体是一把双刃剑,令人爱恨交加。
领导干部既离不开新媒体,时常需要它;也因其不好驾驭,而不时让自己‘出丑’,下不了台。
”顾杰认为,面对新媒体,到底哪些话不该说,哪些话该说,又如何说,领导干部需要摆正心态,积极主动克服网络“水土不服”,不断提升与新媒体打交道的能力。
《人民日报》(2016年07月14日14 版)发言当成“自家炕头”空谈模糊“公务底色”两大误区拉低官员“媒商”(领导干部提升新媒体素养系列报道②)吴姗杨虹艳2016年08月04日04:41 来源:人民网-人民日报分享到:插画:李瑞宁上期回顾:请见7月14日新媒体版《官员触网“三种心态”要不得》把新媒体当成“自家的筐”,任性发言,不计后果;将网络互动当作一种时尚,手到心未到,鲜做实事。
这两大误区,暴露出一些党政官员新媒体素养严重缺失,不仅容易导致官员自身陷入舆情漩涡,而且让网络问政的效果大打折扣,甚至沦为空转。
官员触网“媒商”低下,引发社会关注。
误区一雷人雷语追“个性”迎合网络遭人厌“真相不明”“无法回应”“无可奉告”……一些官员在舆情爆发时,面对社会关切,动辄抛出以上不符合新媒体传播规律的官话套话,拒网友于千里之外。
然而,相对于不受欢迎的官腔官调,一些官员一味迎合网络,追求所谓个性化表达,随意好恶、言语失当,甚至出现“雷人雷语”,反而让网友心生反感。
云南某地州委宣传部微博,曾发过一条滑稽的内容:“本公主正要起驾回宫,突然来了几个乡下的农民。
本公主哪有处理上访的经验啊,赶紧溜回办公室。
”政务微博发声以“公主”自称,遣词造句不符合官方形象,语气轻蔑,引起舆论哗然。
该官员最后只能道歉收场。
有网友称,“管理者是把官博当自家炕头”。
2015年6月,一网友发微博质疑陕西某县警车私用,却引来当地公安局官微一公职人员的“神回复”:“这个社会都像你一样整天无所事事,那咱们都去监督好了……家里人又违法了吧?找公安的茬。
”事后,该微博被删除,该官微向网友致歉。
政务新媒体及官员公众号诞生于新媒体土壤,如何发言才能直达人心,真正做到良性沟通互动?公安部刑事侦查局副巡视员陈士渠认为,公职人员实名开设新媒体公号,一言一行都会被视作与职务有关,尤其在涉及政务话题时会被“放大”为官方代言。
公职人员要善用网言网语,但不要雷言雷语,不迎合也不辱骂,采用平实且有人情味的语言与网民理性沟通。
“段郎说事”博主、江西省九江市公安局纪委副书记段兴焱表示,官员新媒体公号不妨“畅所欲言”,但须谨记两点:一是不背离党和国家的大政方针、法律法规;二是不涉及国家机密。
误区二网来网去陷空谈不办实事被“拍砖”曾有这样一个案例。
云南某县县委副书记在微博上发文,呼吁为当地地震灾区一所寄宿制小学援建厕所。
文中一句“有能力的大人们帮助解决啊”,得到社会各界爱心回应,但也引来不少网友“拍砖”。
有网友质问:“县委副书记既然知道学生如厕难,为什么不亲自解决这个问题呢?”忽视政务身份、忘记本职工作,一些官员的网络“呐喊”非但没有解决实际问题,反而引来不少差评。
还有一些官员把自己的新媒体公号,办成了“官样朋友圈”,或乐于转发“心灵鸡汤”,或热衷推介个人爱好,或长期“潜水”不声不响……这些陷入“网来网去”的官员公众号,既让网友们觉得矫情、作秀,也让他们感受到了另一种群众工作的“不作为”。
公众对政务新媒体及官员公众号的期待,从来都不是“看秀”,而是“看实”,看是否真心听民意,看是否真诚聚民智,看是否真情解民忧。
2013年,陕西省某地红枣积压严重,省农工部部长微博“叫卖”红枣,通过多方渠道销售30多吨,为当地农民挽回不少损失。
他认为,官员上网“不能仅仅满足于一个传声筒的功能,应该利用好便捷的通道,成为群众在线办事的好载体。
”谈及个人开微博的经历,“打拐英雄”陈士渠表示,通过微博可以动员群众搜集线索帮助破案,也可以发布传播案例,让更多人增强防拐反拐意识。
网上网下联动,不但帮助公众解决了困惑,也有效助力打拐业务工作。
“爱心衣橱”“免费午餐”“山区校长”“微博卖瓜”……许多官员借助新媒体账号,推广旅游资源、民俗文化、地方特产等,让新媒体真正为民众做实事、做好事。
正方向官员“大V”需耕耘真心为民受欢迎近年来,真诚与群众交流,真心为群众办事,“走网上群众路线”的不少官员“大V”,成了受网民欢迎的“网红”。
两年前,最高人民检察院检察技术信息研究中心主任赵志刚,抱着公益普法的目的,开通了名为“法律读库”的微信公众号,从不砸钱“刷粉”,也不跟风传谣“博眼球”,默默耕耘,每天都精心推送数条信息,细致解读、贴近普法,积累了50万名粉丝,在法律圈名列前茅。
被网友称为“官员微博第一达人”的原浙江省副省长蔡奇,开博一年,发博量就高达3972条,听众5853542人。
蔡奇曾分享他的“发博原则”:少谈概念多讲事实,少谈抽象多讲具体,少谈外头多讲身边,少谈枯燥多讲有趣。