运动中视觉搜寻行为的研究现状及其发展趋势

基于任务情境的信息搜寻行为　及其影响因素研究综述　李冠文浙江大学管理学院３　１　００５８　【文章摘要】　信息搜寻行为一直是组织行为领域　的研宄重点。过去的大量研究已经证　明，改善员工信息搜寻体验能够有效提　升员工绩效并促进企业的战略发展，而　研究成果也对企业的员工培训设计和信　息系统改进提供了极为有益的启示。由　于任务情境是企业最重要的信息搜寻情　境，　本文以这一情境为切入点，在回顾　信息需求　信息搜寻模式和信息源分类　维度的相关研究的基础上，重点讨论了　基于任务情境的信息搜寻行为影响因　素，并进一步提出了今后的研究方向。　【关键词】　信息搜寻；信息源；质量；可得性；任　务特征　一　引言　随着经济全球化时代的来临和信息技　术的高速发展，信息已经成为当今企业在　日益激烈的竞争中求得生存并持续发展的　关键战略资源。因此，通过研究企业员工　的信息搜寻行为，进而改进企业的员工培　训机制和信息系统，不断优化信息搜寻效　果，对于员工顺利完成工作和企业整体的　绩效提高和决策制定都具有重要意义，过　去几十年中对信息搜寻行为进行的大量研　究也充分证明了这一点。　信息搜寻行为的研究必须考虑其发生　的情境，而任务情境是企业及其关键部门　（如Ｒ＆Ｄ部门）最常遇到的信息搜寻情　境，在这一情境下员工的信息搜寻行为又　会受到特定因素的影响。本文正是在回顾　普遍意义的信息搜寻行为相关研究的基础　上，重点讨论了基于任务情境的信息搜寻　行为影响因素。　二、信息搜寻行为概述　１、信息需求　在任务情境下，当信息使用者发现自　己已有的信息与完成任务需要的信息之问　存在差距时，就会产生不确定的感觉，进　而需要获取更多的信息来缩小这一差距，　这就是信息需求的产生。信息搜寻行为就　是为了降低这种不确定感，满足相应的信　息需求而进行的有目的的信息寻找和获取　行为（Ｊｏｈｎｓｏｎ等，１９９５）。过去的信息搜　寻行为相关研究将信息需求分为以下５　类：　（１）任务信息需求：当信息使用者需　要获取信息帮助其完成任务时产生的信息　需求（Ｍｉｌｌｅｒ和Ｊａｂｌｉｎ，１９９１）。　（２）绩效信息需求：当信息使用者对　自己的绩效考核结果产生不确定感时，他　会需要获得绩效反馈的相关信息，并由此　产生了绩效信息需求（Ｍｉｌｌｅ和Ｊａｂｌｉｎ，　１９９１）。　（３）角色明确信息需求：当信息使用　者需要明确自己在组织中的角色定位和职　责时产生的信息需求（Ｍｏｒｒｉｓｏｎ，１９９３）。　（４）组织规范及文化信息需求：当信　息使用者需要了解组织的规范、标准、文　化、价值观等相关信息时产生的信息需求　（Ｍｏｒｒｉｓｏｎ，１９９３）。　（５）社会关系信息需求：当信息使用　者需要了解其在组织中的社会关系如何时　产生的信息需求（Ｍｏｒｒｉｓｏｎ，ｌ９９３）。　２、信息搜寻模式　信息搜寻主要通过以下两种模式实现　（Ａｓｈｆｏｒｄ，１９８６），而每种模式都需要承　担相应的风险：　（１）公开的模式：在这种模式下，信　息使用者会通过直接提问等明确的方式获　取信息。采取这种模式时，信息使用者需　要承担声誉和形象被损害的风险，因为公　开地搜寻信息可能会被认为是能力不足的　表现。　（２）隐蔽的模式：在这种模式下，信　息使用者会通过侧面观察、间接提问等隐　蔽的方式获取信息。采取这种模式时，信　息使用者需要将观察和问接提问的结果通　过自己的理解转变成有用的信息，而这一　过程就需要承担对结果发生误解的风险。　Ａｓｈｆｏｒｄ（１９８６）的研究发现，尽管　两种模式都存在风险，信息使用者往往更　能接受隐蔽模式的风险，也更愿意以这种　模式搜寻信息。只有当必要的信息必须通　过直接询问才能获得时，信息使用者才会　更倾向于采用公开的模式。　三　信息源的分类　１、信息源的定义　信息源是信息的载体（ＫｕｈｌｔｈａＵ，　１　９９９；　Ｍｏｒｒｉｓｏｎ和Ｖａｎｃｏｕｖｅｒ，２０００；　０’Ｒｅｉｌｌｙ，ｌ９８２），要真正娌解这一定义　需要将信息源与信息内容、信息渠道两个　概念区分开来。　信息内容是信息本身，同样的信息内　容可以存在于多种信息源中，而同　信息　源也可以包含多种信息内容（Ｙｕｎｊｉｅ　Ｘｕ，　Ｃｈｅｎｇ　Ｙｉａｎ　Ｔａｎ，和Ｌｉ　Ｙａｎｇ，２００６）。　信启、渠道是指信息内容从信息源传递　到信息使用者的方式，如面对面沟通、电　话沟通、电子邮件联系等（Ｙｕｎｊｉｅ　Ｘｕ，　Ｃｈｅｎｇ　ＹＪａｎ　Ｔａｎ，和Ｌｉ　Ｙａｎｇ，２００６）。　同一信息渠道可以用于从多种信息源获取　信息，而同一信息源也可以通过多种信息　渠道来访问。　２、信息源分类相关研究　过去的信息搜寻行为相关研究主要按　照两个维度对信息源进行分类（Ｂｙｓｔｒ？ｍ　和Ｊ？ｒｖｅｌｉｎ，１９９５｛Ｋｕｈｌｔｈａｕ，１９９９）　（１）按照信息源　信息使用者所在组　织的关系，可以将信息源分为内部信息源　和外部信息源两类。　内部信息源包括组织内部的Ｒ＆Ｄ、　生产、销售等各个相关部门和个人，组织　内部的各种相关文件和信息系统等。在任　务情境下，由于组织内部具有相同的目　标，因此能够提供更完备的信息，获取信　息的阻力也较小，且由于对任务较为了　解，因此能够提供更有针对性的信息。　外部信息源包括与组织有合作关系的　各种研究机构、信息使用者的外部关系网　络、各种科技展览及研讨会等。外部信息　源可以向信息使用者提供更全面的信息或　者难以从其他途径获得的特殊信息。　（２）按照信息源的性质，可以将信息　源分为人际信启　源和非人际信息源。　人际信息源是指以人作为信息载体的　信息源，如信息使用者的同事、组织内部　或外部的专家等。　非人际信息源是指以文件等非人的信　息载体作为信息源，如技术期刊、相关文　献、研究报告等。　过去的实证研究显示，相对于非人际　信息源，信息使用者更愿意使用人际信息　源来获取信息。　四、基于任务情境的信息搜寻行为　的影响因素研究　１、质量与可得性　在信息搜寻行为影响因素的相关研究　中，信息质量和信息源可得性哪一个是影　响信息源选择的决定性因素一直是学者们　讨论的最主要问题之一　。围绕着这ｒ一问　题，分别产生了支持喷量和支持可得性的　ＭＯＤＥＲＮＢＵＳＩ

理论心理与心

理学史

归因理论

的历史、

现状及发展趋势

刘

世奎

所谓

归因,乃

是人们关于

行为(包括他人和

自己

的行为)和事件的

原因的

知觉和

判断。

归因

理论就是研究这种归

因活动

的一

个社会

心理学领

域。

归因理论认为,

人们都是

根据行为的

原因解

释

行为

的,

这种解释在决定人们对行为的

反应上

发挥着

重要作用。

一、

归因

理论棍架的

趁立

与扩充

在归因理

论发

展史上,

海德是创

始人。

他最

先对归因

现象进行了

研究,

并创立了“

行动朴素

分析”

理论。

在海德的归因理论中,

几

乎包含了

后来归因

理论的

所有理

论问题,

为归因

理

论的

发

展构

画了

一幅蓝图。

归因理论在它产生后的

最初

几年并没有引起人

的注意。

到了

60年代中后

期,

琼斯和

戴维斯(Jone,

,.

E·

E·,

&Da,1

5,

K·

K·,

1965

)的“

相应推断”

理论以

及凯利

(Ke

lle了,

M·H·,

1067)

的协变理论出现以

后,

海德所建立

的归因

理论框架才得到扩充和

发

展。

从此以

后,

归因理论的

影响就越来越大了。

下面简要

介

绍一

下归因

理论中的

这三个

开创性的

理论观

点。

(

一)海德的“

行

动朴素分析”

理论

海德的“

行动朴素分析”

理论重

点探讨人们

如何对

他人行为进行原因推断。

海德认为,

人的

行

为原因

从其来源

上可以

分为个人

内部原因和

外

部原因(或环境原因)

两种。

内部原因包括人的

能力、

努力、

人格、

品

质、

动机、

情绪、

态度和

心境等,

外部原因包

括任务难度、

运气、

他

人影

响等。

人们通常根

据这两

种原因

对他

人行为进行

原因解释,

要么把它

归因于内

部的

原因,

要么

把

它

归因于

环境作用。

一

个观

察者对观察到的行

为

如何做出归因呢

?如果一个

人的

能力被认为大于

工

作难度,

并且他在其意图方

向

上做出了努力,在这种情况

下,

如果一

个行为结

果出现了,

那么

观

察者就会把这个

行为结果归因于

行动者的内部

原因。

否则,

就归

因于

行动者所处

的环境。

琼斯和戴

维斯的“

相应推断”

理论扩充和

发

展了

海德

的归

因思想。

他们的理论就是探讨个

体

如何根据他人

的行为意图相

应推断他人的

内在特

质。

琼斯和

戴

维斯认为,只

是有意

图的

行为

才反映一

个人的

体育心理学发展现状

体育心理学是研究运动过程中心理如何影响运动表现和安全的学科。随着近年来运动技能和体能的提高，尤其是在职业体育方面的竞争日益激烈，体育心理学已经成为越来越重要的领域，受到了广泛的关注和研究。目前，发展现状主要表现为以下几个方面：

1.理论的发展。在理论上，体育心理学逐渐从最初的单独应用心理学研究运动员的心理状态转变为运动员的全方位心理，包括比赛准备、竞技状态、心理技能等的系统研究；同时，也逐渐把注意力放在心理干预和心理治疗等方面，通过心理介入提高运动表现，推行心理辅导和培训等以帮助运动员提高心理素质。

2.技术的应用。随着人工智能、大数据和虚拟现实技术的发展，体育心理学开始引入更多的基于科技的方法，例如使用VR技术，让运动员在虚拟场景中体验比赛并获得心理训练，使用生物反馈技术对运动员进行心理状态评估等。

3.领域的扩大。体育心理学不再是只关注运动员个人的问题，包括教练员、裁判员等也成为了其研究对象。另外，随着现代社会体育的日益普及，休闲体育如足球、篮球、健身等的普及，也让人们开始思考学科领域如何应用到更广泛的人群。

总体来说，体育心理学发展现状逐渐趋于实用和科学化，它对于提高运动员的心理素质和竞技表现以及运动健康普及等方面都有重要的作用。

淤中国互联网络信息中心（CNNIC），第49次《中国互联网络发展状况统计报告》。全球人口都在进入老龄化阶段。而中国是世界上

老年人口数量最多、老龄化增长速度最快的国家之一。

第七次全国人口普查主要数据结果显示，全国60周岁

及以上人群的比例超过了18.7%，当中65周岁及以上

人口比例超过13.5%。目前，我国老龄化发展情况大致

呈现如下四个方面的特色：首先，我国老年人口总量众

多。第二，全国人口老龄化进程正在明显加速。2010—

2020年，全国60周岁及以上人口比例提高了5.44个

百分点。第三，城乡人口老龄化水平差距明显。第四，农

村老年人口质量持续改善。60岁及以上人员中，具有

中学及以上文化水平的人员较十几年前增加了4.98

个百分点。同时，中国人的预期寿命也在不断增加。由

此可见，中国老龄化将是经济社会发展的主要趋势，同

时也是今后相当长一个阶段内中国的基本国情。

另外，随着信息技术的不断进步，互联网成为信息

传播的主要方式，也是健康信息传播的重要方式。根据

第49次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，目前

中国老年人口正加速融入国际互联网社区。①随着互联

网应用适老化改进措施的不断深入，截至2021年12

月，全中国的60周岁及以上老龄网民人数已达到了1.19

亿，信息网络的覆盖率已达到了43.2%，能够自主地在

线选择和查找信息网络服务的老龄网民数量也已分别

超过了52.1%和46.2%。

当前，老年人的保健信息查询已形成一种很常见

的社会现象，但是现在网络中仍然存在网络信息管控

不到位、健康信息来源复杂多样以及失真信息传播等

问题。因此，对于老年人科学知识的传递问题，分析其

中的问题和挑战，并尝试提出对策和建议，对于促进老年人健康知识的有效传播具有重要意义。

一、老年人健康信息搜寻行为相关研究

目前，学界关于卫生数据的一般定义为：以维护和

改善社会公众身体健康为目的，与社会公众的心理健康、

病情、营养、卫生教育与保健等密切相关的，并在医疗