中国五矿集团公司中初级专业技术职务任职资格评审申报材料准备要求及填写注意事项

中国五矿集团公司中初级专业技术职务任职资格
评审申报材料准备要求及填写注意事项

为规范集团公司职称评审工作管理， 帮助申报人员及所在单 位准备好
评审申报材料，确保客观、公正、科学地评价专业技术 人员的能力，现将申
报材料准备要求及填写注意事项说明如下：
一、对申报人员的要求
申报材料是反映申报人员成长经历、学识水平、业务能力、 工作业绩的
重要载体，是评委对申报人员专业技术工作水平进行 评价的重要依据。准备
申报材料就是要把个人情况全面客观地反 映出来，通过职称评审对自己过去
做过的专业技术工作进行一次 全面总结。在材料填写时应注意以下要点：
1. 经历完整、内容详尽。由于评委不了解每位申报人的具体
情况，尤其是取得现专业技术职务后做过的重要工作， 所以申报
材料中的个人基本情况一定要完整， 求学、工作经历不应出现“断 档”，取
得现专业技术职务后的业绩情况一定要详尽。
2. 实事求是、凭证齐全。个人业绩介绍要反映真实情况，应 通过关键词
“独立/主持/参与/参加”说明本人在其中发挥的作用。 对开展的工作内容、
本人所起作用、产生效益的描述，应提供与 之相一致的证明材料，既不能夸
大其实，也不能过分谦虚。
3. 突出重点、阐述实效。 个人业绩介绍应突出本人在其中起 关键作用
的工作项目和成果， 对于做出的贡献、产生的效益应有 数字表述或应用于实
践所取得成效的表述。
4. 格式规范、一目了然。在填写相关表格时应保持原有字体、 版式并按
规定格式填写，不得出现表格跨行断页， 不得随意更改 结构或删减内容。所
有表格应单面打印，材料应按序装订，便于
核查和阅读。
二、对申报单位的要求 各申报单位应本着对本单位负责、对申报人员负责的
态度， 做好评审报名组织工作， 对照申报材料填写要求和规范， 对申报 人
员提交的各项材料进行认真的审核， 重点审核申报材料的完整 性、规范性、
时效性、真实性和准确性， 按要求完成评审公示后， 填写单位推荐意见。
三、申报材料填写要求
(一) 《专业技术职务任职资格评审表》 该表格为评审通过人员的存档材料，
是评审通过人员取得高 级专业技术职务任职资格的重要凭证， 申报人员应严
格按照填写 规范认真填写。
1. 基本情况(申报人填写)
(1)贴本人近期小二寸(2.8cm*3.8cm)正面免冠彩色照片。
( 2)“出生年月”填写格式为“ yyyy . m m ”，如“ 1978.06”。
( 3 )“原籍”及“出生地点”写到地级市，如“河北省石家 庄市”。
( 4 )“现任专业技术职务及任职时间、聘任单位”中， “聘
任单位”应写现工作单位， “任职时间”以加入现工作单位的时 间为计算标
准， 如“助理工程师， 2009.12，中国五矿集团公司” 。
( 5)“何时加入中国共产党(共青团)任何职务”栏应注明 现在的政治
面貌，如已退团，则不需再填写共青团情况。
( 6)“何时何地参加何种民主党派任何职务” 栏，应注明民
主党派的名称，如未参加，则填“无” 。
( 7)“参加何种学术团体、任何种职务有何社会兼职”栏，
应填写现在参加的学术团体及职务，如未参加，则填“无”
（8）“懂何外语、达到何种熟练程度”栏应写明外语的听、 说、读、
写及笔、口译能力。
2. 培训学习情况（申报人填写） 填写除学历教育以外的全部学习、 培
训内容， 按照时间顺序 由远及近。起至时间均填写到月，如“ 2011.01-
2011.02”。
3. 工作经历（申报人填写）
按照时间顺序由远及近， 从参加工作开始填写， 包括脱产参 加各类教
育的时间。
4. 著作、论文及重要技术报告登记（申报人填写） 按栏目要求填写取
得现专业技术职务任职资格以后发表的 内容。
5. 主要专业技术工作业绩登记（申报人填写） 填写取得现专业技术职
务任职资格以后的工作情况。 从事过 的工作一定要把握好独立、主持、参
与、参加的分寸，对主持、 参加、参与的项目要明确在其中发挥的作用、排
序、具体负责内 容等。经济效益用数字表述，且最好附有相应证明材料。
6. 考试成绩（申报人填写） 填写职称外语考试、计算机应用能力等考
试有关内容。
7. 业务能力和工作态度评价（推荐单位填写） 对申报人的业务能力及
工作态度进行综合评价。
8. 单位推荐意见（推荐单位填写）
审核申报人填写的“主要专业技术工作业绩登记” （前第 5 项）是否
属实； 重点介绍申报人获得现专业技术职务任职资格后 取得的成果，年度考
核情况；明确单位的推荐意见，格式为“经 过为期 X 天的公示无异议， 同
意推荐 XX 同志参加 XX 系列高级 专业技术职务任职资格评审” 。
9. 评审意见（专家组及集团人力资源部填写）
（二）《专业技术人员考核表》
1. 基本情况（申报人填写）
2. 个人专业技术工作总结（申报人填写） 主要内容是申报人取得现专
业技术职务任职资格后的专业 技术工作情况、业绩等情况。
3. 考核情况（推荐单位填写） 审核申报人的个人专业技术工作总结，
在此基础上由推荐单 位负责人给申报人打分，每项均为百分制，最后得出平
均分。 90 分（含）以上为优秀。 89 分--80 分（含）为良好。 79 分 --70
分 （含）为称职。 69 分 --60 分（含）为基本称职。 60 分以下为不 称
职。
（三）《专业技术职务任职资格申报人员简介表》
该表格反映申报人员资格条件、 成长经历和能力业绩， 帮助 评委快速
了解申报人员各方面的情况， 申报人员应如实填写， 做 到内容全面、语言
精练、重点突出。
1.此表标准版式为 2 页，不得跨页、附页。
2.所有时间项均按公历填写，与档案中一致填写到月，填写 格式均为
“ yyyy.mm ”。
3“. 工作单位” 应填写所属一级单位简称及所在部门， 如“信 息管
理部应用技术部” 、“有色中心钨事业本部矿产资源部” 、 “邯邢矿业北
洺河铁矿采矿车间” 。“职务”填写现任职务。
4“. 现从事专业工作及专业年限” 应注明现工作性质及年限， 如“采
矿技术， 8 年”。
5. “现任专业职务”栏应填写现任专业技术职务，例如“助 理工程
师”或“助理政工师”等。 “任职时间”为评审通过时间，
或考试通过时间，与证书一致填写到月，如“ 2007.12”。
6. “申报专业职务”栏应填写“工程师”或“政工师” 。
7. “申报专业”栏应填写“采矿”或“政工”等专业，与评 审办法中
规定的专业名称一致。
8. “外语语
种等级”应填写语种及级别，例如“英语 C 级”
9. “外语成绩”栏应填写外语考试分数。若符合免试条件则 填写“免
试”。
10. “任期考核结果”栏由推荐单位根据考核情况填写“优 秀”、“良
好”或“称职” 。
11. “专题业务报告成绩”栏由人力资源部根据专家评议组 提供的成绩
填写。
12. “最高学历”应填写接受国民教育系列的最高学历，如 “博士研究
生” 、“硕士研究生” 、“本科”、“大专”等。“毕业时 间”、“毕业
院校”、“所学专业” 与最高学历毕业证书上的内容一 致。
13. “学习经历”栏按照时间顺序由远及近，从大学专科或 本科开始填
写。其中“毕（肄、结）业时间”如是肄业或结业应 注明，如“ 2000.07
（结业）”。“学制”应注明几年。 “学位”应 填写由国家教育部学位委员
会授予的学位， 如无学位则用括号注 明学历，如“（大专）”、“（本
科）”。“进修情况”栏只填写连续 进修一年以上的经历，重点注明进修的
起止时间、院校及专业， 有加分因素。
14. “主要工作经历”栏按照时间顺序由远及近，从参加工 作开始填
写， 包括脱产参加各类教育的时间。 重点填写取得现专 业技术职务任职资
格后从事的主要工作。

15. “获奖情况”栏填写奖项取得时间、奖项名称及等级、 奖项内容
（如XXX研究课题）、颁发单位。如为集体奖项，应注 明本人排名。

16•“主要专业技术工作业绩情况简介”栏应重点介绍取得 现专业技术
职务任职资格后的成果。每项成果应写明起至时间， 工作内容，本人起何作
用。内容应尽可能详细且重点突出，注重 能反映工作成绩的数字。参加过的
工作一定要把握好独立、主持、 参与、参加的分寸，对主持、参加、参与的
项目要明确在其中发 挥的作用、排序、具体负责内容等。如涉及专利、技术
鉴定成果 等，应统一列在最后。
17. “专题报告题目”栏应填写参加职称评审提交的专题业
务报告题目。如该专题报告为已公开发表论文，则应注明“ （已
发表）”，并根据下第18条要求，在“任现专业技术职务以来发 表、出版的
论著、论文”栏填写发表信息。
18. “任现专业技术职务以来发表、出版的论著、论文”栏，
按要求填写论著或论文的发表年月、 出版社或期刊名称、题目字 数、独/合
著情况及本人承担的部分。如发表期刊为核心期刊 I， 应在期刊后注明，例如

I
核心期刊的认定以论文发表时北京大学最新岀版的《中文核心期刊要目总览》为依据。在核心期刊增刊 上发表的论文，
不视为核心期刊发表论文。
“化学学报（核心期刊）”。如为合著，应 注明本人排名，如“合著（第一
作者）”。

集团公司人力资源部
2015年9月