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第10章智力
100871 北京大学心理学系
张智勇副教授
zzhang@
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现象与规律
•多子女家庭老大最聪明？
•什么是聪明？
•人类智力是在不断提高吗？
•智商重要还是情商重要？
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3智力
•平常人的看法–脑子快！
–机灵！
•有关的概念
–技能
–知识
–性向（才智）
–智力
–心理能力
•发展与停滞、迁移、依赖和转化性向测试
素质
潜力（天分）成就测试
知识
技能
所谓智力，指应用认知技能和知识，学习解决问题及实现个体或文化认为重要的目标。(Gardner, 1983)
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4本章概要
•智力的性质
•智力测验及其预测效度
•智力观点（理论）
•遗传与智力
•智力极端现象
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5 1 智力的性质
•智力具有遗传性
•智力的多面性
–智力可以区分为不同的层面•智力的功能性
–帮助个体适应（生存目标）•文化界定性
–不同文化有不同的智力内涵
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6智力的多面性
认知
判断
平衡
力量
速度
技巧
人际
交往
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7 2 智力测验
•智力如何测量？•智力能预测什么？
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8 2.1 智力测量方法
•高尔顿(Sir Francis Galton, 1822-1911)•比奈(Alfred Binet, 1857-1911)–智力量表的创始人
–1905为实施义务教育而鉴定弱智儿童•比奈-西蒙量表(Binet & Simon, 1908)–心理年龄与生理年龄
•Mental Age, MA--Chronological age,CA
•达到特定智力分数时的平均年龄–项目选择中国隋唐时期就开始科举制度选拔官员！
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9美国的智力测验
•特尔曼(Lewis Terman)
–斯坦福-比奈量表(Stanford-Binet scale, 1916)–智商IQ, Intelligence Quotient
IQ=(MA/CA)*100
学习能力===》聪明
•团体测验
–陆军甲种和陆军乙种测验Army Alpha & Beta Test
–SAT, GRE
•韦氏智力量表国内外（大学）选拔人才的区别？平时成绩
性向测试
平时表现（校长推荐）2013-06-04
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韦式智力量表
•韦克斯勒(David Wechsler)
–最大程度减少语言和文化偏见
–Wechsler-Bellevue tests (1939)
•WAIS-R
–Wechsler Adult Intelligence Scale-Revised (1939, 1955, 1981)
•WISC-R
–Wechsler Intelligence Scale for Children-Revised (1958, 1974,
1991)
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11 WAIS-R的结构
言语分量表•知识
•理解
•算术
•类比
•数字广度•词汇操作分量表
•数字符号
•图形完整
•木块设计
•图片排列
•组装物体
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智力模拟测试
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智商概念的发展
•新IQ 概念——离差智商
–以一个人相对于同龄人的概率分布位置来计算智商分数
–正态、钟型分布曲线
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2.2 智商的预测效度
•学习成绩•工作业绩•社会成就•幸福感•
寿命
00.10.20.30.40.50.60.70.8小学
中学
大学
研究生
low high
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有效的预测指标（2000，2008)
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一般认知能力（智力）对各类职业（职类）的预测力
职业
绩效效度
培训效度
管理者文员推销员销售文员保安
服务工人车辆操作员
贸易和手艺员工产业员工.53.54.61.27.42.48.28.46.37.57.71--.87.66.37.65.61高度复杂的职类中度复杂的职类低复杂的职类
.58.51.40
.50.57
.54信度（可靠性）、效度（有效性）
态度0.30EQ
0.23性格0.26经验
0.10-0.27
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应用：对能力（智力）测试的总体评价•就个体特点而言，心理能力测试是最有效的绩效预测指标之一
–心理能力测验实质是智力测验
–为了避免人们对智力测验的误解而改成“心理能力测试”或者“一般能力测试”
•心理能力测试是心理学当中少数最可靠的测量工具（相对人格、态度量表）
–信度（评定者之间的一致性、前后测试的一致性）–效度（对学业成绩、工作业绩、社会经济地位等）
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与其他测试指标的预测性相比
工作绩效因素一般认知能力空间能力
知觉心理运动气质或人格职业兴趣
工作回报偏好核心技术熟练.63
.56.53
.26
.35
.29
一般任务熟练
.65.63.57.25.34.30
为什么孔子门下三千弟子但成才者少？
为什么共产党早期领导也鲜有纯粹的工农群众？
G 因素；S 因素
