《证券投资实务》课程考核方式改革方案及实施情况的总结
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《证券投资实务》课程考核方式改革方案
及实施情况的总结
一、课程简介
《证券投资实务》是金融与证券、投资与理财专业的专业核心课,并且是属于专业实践课,该课程的特点是实务操作性强,重在培养学生岗位技术性应用能力;同时与证券从业资格证书考试相结合,从而提升学生的职业能力。
本课程主要内容包括股票、基金、债券的基础知识,证券经纪业务,股票、债券的定价分析,证券投资的基本分析,证券投资的技术分析,证券投资的风险,收益与投资策略,证券投资组合管理,证券公司的内部控制与风险防范等。
二、课程考核方式
课程考核方式设计的思路:注重分析问题和解决问题的能力及创新能力的考查。证券投资是致用之学,学习者的成绩应能反映这一点,所以在考核方式上,宜采用考勤、笔记抽查、课堂表现、模拟炒股、证券投资分析报告、闭卷笔试等多种形式反映学生灵活运用知识及实际操作的能力。即使是闭卷考试,试题形式也多采用原理应用、案例分析等试题,评分时,只设评分原则,不设标准答案,只要学生分析过程正确,分析结论与原理或案例背景相符,即可得分,有创新点和独特性见解的,还可加分。采用这一考核方式,最终目的还是要引导学生灵活地理解知识,创新地运用知识,培养学生分析问题、解决问题的能力。
从我们对《证券投资实务》的教学效果的调查看,同学们对现行的考核方式,总体上持肯定态度,与闭卷考试相比,他们更加认同社会实践和调查报告等相对灵活的考核方式,在闭卷考试中,则比较认同案例分析等灵活的试题形式。
三、课程考核方式的总结
总体上本课程建立了全方位、多视角的考核体系,不拘一格,能从各方面考查学生知识的运用能力,整体上效果是明显的,成绩是显著的。具体包括:
1、注重过程考核
为了引导学生树立正确的学习态度,建立良好的学习习惯,在《证券投资实务》课程考核中,我们采用了多种考核方式,并结合平时成绩,综合考核学生掌握所学知识的程度。平时考核占总成绩的30%左右,期末考试占总成绩的70%左右。这种多元考核法注重过程型学习能力的培养,克服了学生突击复习应对考试带来的弊端,真实客观地反映出学生的学习效果,使考核方法具有科学性、合理性。
在平时考核中,主要针对学生的德、勤、技、能方面做全面的考查。"德"主要指学习态度,其表现形式很多;"勤"主要指到课率和课堂纪律;"技"主要指完成作业情况,作业形式有小论文、问答题、创新设计等;"能"主要指回答提问、讲解、讨论、辩论发言和测验、测试等。
2、期末考核不拘形式
(1)标准化统一考试。这是期末考试一般采用的方法,由任课教师自主命题,采用闭卷形式,课程小组统一流水阅卷。题型主要包括名词解释、填空题、选择题、判断题、计算题、简答题、论述题、综合分析题等,主、客观题各占一定比例。
(2)论文法。以闭卷形式出2--5道论文题,学生可以提前准备一些材料,写在一张白纸上,不能将相关书籍及资料带入考场,要求在两个小时内做出论文。
(3)案例法。以闭卷形式出适当的案例,包涵计算、综合分析判断,并在两个小时内做出答案,学生不得带任何资料。
(4)讨论法。即以面对面交流的方式考察学生对基本概念、基本理论的掌握情况,也可以有一些结合焦点问题的论题,以答辩的方式提出。每一个学生大约需要3--5分钟,不得携带资料。
《证券投资实务》课程的成绩考核坚持公正、公平、诚实、严谨的原则,考核的内容以课程教学纲要为考核范围,以课程的教材为主要依据,通过考核反映教学基本情况,测试学生对基本理论的掌握情况和实践应用能力的培养情况。
从有利于素质教育和培养应用能力的角度出发,我们对本门课程进行了考核方式与方法的改革,主要体现在以下几个方面:
② 时间上:平时考核与期中、期末考核相结合。
② 方式上:讨论、笔试相结合;开卷、闭卷相结合。
③ 内容上:理论知识与实务操作相结合;客观试题与案例分析相结合。
④ 考核标准上:以百分制为考核指标,根据学生的平时表现给出相应的平时成绩,占百分制中的百分之三十,期末试卷以满分一百分为标准,将学生所得的卷面成绩折合百分之七十,最终成绩的给定是平时成绩与卷面折合成绩之和。