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谢谢主席，各位评委、各位观众、对方辩友：大家好！今天我方的观点是腐败的根源在于人性的贪欲。
所谓“根源”是指发生腐败最根本的原因。
“贪欲”是指对某种欲望无休止的追求。
我们认为腐败的根源在于人性的贪欲，下面我将从三个方面阐述我方的观点。
第一，从人性的角度上看，腐败的根源在于人性的贪欲。
人性是与生俱来的、人们所共有的一种自然心态，每个人的人性中都有对善与恶的评判标准。
人在对某种欲望追求的过程中，人性中贪欲的大小对人的思想产生主导性的作用。
纵观近几年我党惩治的贪腐者，尽管他们的职业、年龄、腐败的方式并不一样，但是他们都有一个最根本的共同点：贪。
他们的认罪书和忏悔录，无一不在警示着我们：人心不足蛇吞象，欲壑难填必遭殃！第二，从市场经济环境的角度看，腐败的根源在于人性的贪欲。
在经济社会高速发展的今天, 由市场经济和对外开放所带来的负面影响逐渐突显出来。
市场经济所追求的利益最大化，诱发了人们逐利的天性，为了利益不择手段，无视法律制度的存在；对外开放的实施，使得西方文化的拜金主义、享乐主义、官僚主义等毒瘤也渗透到了我们党内。
这些诱惑刺激了人性中贪欲的膨胀，过去人性中助人为乐、无私奉献的传统美德被当今社会人们对金钱的贪欲所覆盖、所冲刷。
第三，从行为主体的角度上看，腐败的根源在于人性的贪欲。
任何制度的推行、实施都离不开人。
制度再完善、法律再健全，人在推行、实施的过程中都有可能使它变形、走样。
像孔繁森、焦裕禄那样的党员干部，就算制度再缺失，他们就会腐败么？肯定不会，因为他们牢牢的控制了自己人性中的贪欲。
反之，像成克杰、陈良宇那样的党员干部，就算制度再完善，他们就不会腐败么？同样不会，因为他们贪欲过度后必然会背弃法律、不择手段、不顾后果的地去追求本不该属于自己的利益。
古人云：贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。
对于每一个党员干部来说，必须要时刻警示自己：常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
因此，我方一致认为，腐败的根源在于人性的贪欲！谢谢！。
腐败概念：“腐败”指的是运用公共权力谋取私人利益的行为，其行为主体、动机、方式与后果，都有较为明确的界定。
腐败的实质是一种非正式的获取政治影响的过程，当某个群体感到其核心利益在正式政治体系内被忽视或被认为是非法之时，这一群体的成员就会被吸引到那些获取影响的非正式渠道中去，而这些渠道又往往以腐败的形式表现出来。
广义：腐败在广义上说是行为主体为其特殊利益而滥用职权或偏离公共职责的权利变异现象。
狭义：从狭义上说泛指国家公职人员为其特殊利益而滥用权力的权利蜕变现象。
腐败，也是指国家公务人员借职务之便获取个人利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。
人性概念：人性是目的与智慧的统一体，是运用自身智慧以实现自身目的的过程。
艺术批评的任务，就是到作品中去发现、命名这样的人性概念。
腐败的根源在于制度的缺失二辩刚才我方一辩以明确的指出了我方的观点:腐败的根源在于制度的缺失，但我们更相信事实胜于雄辩！如果我们把某个因素说成是根本原因，那就表示，这个因素在事件发生的过程中是起主导作用的，缺了这个主线，事件就无法发生。
我们不要忘了，我们面对的腐败，可是有很多类型的，有一类腐败，就叫做渎职。
三鹿奶粉事件，众人皆知，那些大发昧心财的商人受到了法律的严惩，而那些没有真正起到食品安全监督作用的公职人员也受到了相应的行政处罚。
这些行政人员的玩忽职守，偏离公共职责的权力就是一种腐败。
腐败，不仅仅是权钱交易，还包括权力和责任的分离。
说到底，渎职也是腐败。
当国家机关工作人员被赋予可行使的权力时，同时就肩负了相应的责任和义务。
他的每一个职务行为，不是给群众带来益处，就会令群众利益受损。
如果“人民公仆”仅仅把“不犯罪”作为行事底线，这样的人，群众是指望不上的。
所以，当我们剖析这些腐败事实的时候，究其根本原因，我们发现，是由于缺乏对公职人员执行力的监督制度和监管机关，就因为一个环节脱节而造成了重大的食品安全问题。
可见，制度的缺失造成了渎职这一腐败现象的发生，那么请问对方辩友，在这个渎职腐败案中哪有人性的贪婪，既然没有人性贪婪，怎么能武断的说它是所有腐败的根本原因呢？这不是犯了以偏概全的毛病吗？所以，我方认真的分析了腐败的现象后再次细化了腐败的内容，腐败应该是违法与犯罪的总称，是渎职与谋私的结合，是作为与不作为的双向，是贪污受贿、经济寻租、失职渎职、官僚腐化等行为的集合，而这些行为的产生就是因为权力的失去制约，就是因为种种制度的缺失。
腐败现象原因及其影响［提要］本文基于国内外学者关于腐败现象研究现状，进而归纳总结，从经济学、政治学、制度学、社会及历史文化等视角，阐述腐败现象产生的原因，并说明腐败行为的影响。
关键词：腐败；原因；影响在我国经济迅速发展的今天，遗留下来的腐败问题远未解决，也未能控制到令人满意的局面，现今各种腐败形式“与时俱进”，新的腐败问题也层出不穷，腐败风气和危害波及范围极广，治理难度也在不断加大。
因此，研究腐败的成因和影响意义重大。
一、腐败的原因（一）经济学视角。
主要基于理性经济人假设，涉及到成本——收益理论、委托代理理论等。
现代经济学理论认为，政府官员也同市场经济条件下的个体一样，追求自身利益的最大化，拥有理性经济人的特性，前提是经济人假设。
道格拉斯·诺斯与罗杰乐·米勒认为，人们可以像分析经济活动那样分析犯罪行为。
加里·贝克尔和斯蒂格勒（Gary Becker and G. Stigler, 1974）认为，无论是否在经济领域，渎职犯罪的主体都在进行成本－收益的计算，都理性地追求自身利益的最大化。
苏珊·罗斯-阿克曼（Susan Rose-Ackerman）将腐败等同于贿赂，并运用委托－代理理论解释腐败为什么发生。
她指出，腐败是“一个第三方（相对于委托人和代理人而言）试图以额外支付来影响代理人决策，而且这笔支付代理人及第三方均未上报委托人”。
从宏观经济学视角看待腐败原因的学者，主要观点争端在于腐败的根源是否来自于有无市场经济体制，市场经济体制的成熟程度，公权的范围过大以及公权与私权之间的界限等问题。
我国学者张维迎将腐败现象的原因界定为，公权占领了本该归属为私权运作的范畴。
张曙光认为，在公有制体制中，产生腐败和贿赂行为的客观基础相对光大。
郑也夫也认为，过多的政府权力干涉是腐败产生的原因。
（二）政治权力视角。
阿克顿勋爵曾经认为权力必然导致腐败，不加限制的权力导致绝对的腐败。
为什么许多国家都存在官员腐败问题？官员腐败是一个让人头痛的问题，几乎每个国家都遭受过它的折磨。
为什么官员腐败问题在众多国家中屡屡出现呢？让我们来一探究竟。
一、社会文化因素社会文化的不同是导致官员腐败问题的原因之一。
在某些文化中，亲戚朋友之间互相帮助、撑腰支持是非常正常的事情。
这种“爱的交换”现象可能导致官员利用自己的职权为身边的亲朋好友谋取私利，造成了腐败现象。
二、制度环境因素有些国家存在的制度缺陷以及权力过于集中的政治结构使得公职人员有了权力的滥用可能性。
在这种模式下，权力激励了官员的腐败行为，因为越是腐败，他们便可以获取更多权力和利益。
这为既得利益者提供了更多机会，从而影响了相关的行政决策。
三、经济发展因素另一个导致官员腐败的原因是经济发展。
当一个国家经济困难或正在发展的时候，官员便需要更多的资金来推进国家的发展，这时便出现了贪污问题。
官员利用自己的职权，从政府的资金中窃取，而这种情况在新兴的经济体中，更是常见现象。
四、个人利益因素个人利益是导致官员腐败的最常见原因之一。
这是因为每当官员拥有权力，他们也就拥有自己带动利益的机会。
一旦他们拥有了权力，他们就可以影响相关的行政决策，并从中获利。
事实上，个人利益也成了官员腐败问题的代表。
五、监管缺失因素在很多情况下，腐败问题往往是因为缺少适当的监管机制。
在这种情况下，官员容易利用职务之便制造腐败现象。
对于官员的监管机制必须非常完善，如此才能在某种程度上降低他们的腐败可能性。
总结官员腐败问题的产生是由多种情况共同作用的结果。
无论是文化因素、制度环境、经济发展，还是个人利益、监管缺失，都可能导致这种情况的发生。
因此，我们需要深入挖掘官员腐败的根源，加强监管机制以及修改制度，以期减少或解决官员腐败问题。
腐败心理演变的阶段性特征及其预防作者：李姗姗来源：《廉政文化研究》 2017年第5期李姗姗（西南财经大学马克思主义学院，四川温江 611130）摘要：腐败被称为“政治之癌”，对腐败心理问题的研究是创新反腐败研究的重要渠道。
腐败心理的演变过程包含了三个阶段，即腐败心理的潜伏阶段、腐败心理的形成阶段、腐败心理的巩固阶段。
腐败心理的潜伏阶段主要受外界不良环境的影响，腐败心理的形成阶段主要和主体自身信仰的异化、公权力的自蚀性相关，腐败心理的巩固阶段主要是制度缺失和监督缺位的原因。
应根据腐败心理演变的不同阶段采取针对性预防措施，即构建廉政文化教育体系，营造风清气正的社会文化环境；加强对权力主体的执政道德建设，实现“四种形态”常态化；加大惩治力度，进一步加强立法和制度建设等。
关键词：腐败心理；阶段性特征；权力主体中图分类号：D630.9文献标识码：A文章编号：1674-9170（2017）05-0041-10十八大以来由于持续的高压反腐，被立案审查的干部呈现出数量多、级别高、贪腐金额大、集团化、家族化等特征。
为什么这些官员在手握权力之后会走上贪腐之路？这需要对他们腐败心理的形成进行深入研究。
目前关于腐败心理的研究多注重对腐败心理的现象分析，一是将腐败心理分为群体腐败心理和个体腐败心理，如孙刚峰的《腐败现象心理原因及对策》，朱小宁的《权力腐败行为的社会心理透视》等；二是对腐败心理的表现进行描述性总结，如张彦君的《官员腐败的心理分析及其心理干预》，何开长的《腐败的心理分析与心理救治》，叶景山的《腐败现象的心理分析》等。
本文的不同之处在于并非对腐败心理进行现象性的总结分析，而是对腐败心理发展的动态演化过程进行分析，根据演化过程将其分为三个阶段，并根据每个演化阶段的形成原因而提出相应的防治对策。
一、腐败心理演变的阶段性特征从权力腐败主体的角度看，若公权力的使用者有超出正常需求的欲望，且主体自身的信仰也已异化，当私欲与权力相结合，腐败成本较低加上制度监督的缺位，腐败心理就逐渐形成。
腐败现象的社会心理学分析
【摘 要】: 腐败是当前较常见的一种社会现象，其败坏了社会风气，阻碍了社会的进步和发展。对腐败现象的研究和治理始终是人们关注的社会焦点问题之一。本文从社会心理角度透视腐败现象，运用社会心理学理论分析腐败现象产生及泛滥的原因，以其对这一现象的治理有所裨益。
【关键词】：腐败现象；社会心理学；分析；心理救治
Corruption of social psychology analysis
【 Abstract 】 : corruption is the current than a common social phenomenon, its undermined social morality, obstruct the social progress and development. For corruption of research and governance is always a focus of attention of social problems. This article from the social psychological perspective corruption, use of social psychology theoretical analysis corruption phenomenon and flood reason, with its the governance of this phenomenon wrbanization.
【 Key words 】 : corruption; Social psychology; Analysis; Psychological treatment 腐败行为是腐败主体在一定的腐败心理影响和支配下所实施的利用公共权力谋取私利的行为，是腐败心理作用于腐败主体的结果。腐败心理的形成是腐败主体内外因素相互作用和转化的结果，是一个由量变到质变、部分质变到心理结构总体质变的过程。腐败现象是一种社会现象，它不是“物理”现象。既然不是物理现象，那么导致它产生的原因就更多、更复杂，在分析产生腐败的原因以及制定反腐败的措施时，应该更加全面、准确。如果某一重要原因被忽视，对腐败的认识就会有所欠缺，难以制定有效的反腐败对策。
一、产生腐败的心理原因 改革开放以来，特别是社会主义市场经济体制的建立，人性的全面张扬和“解放”既是社会文明进步的表现，也是一些人的人生观和价值观发生变化的动因。腐败从心理上说，其根本原因还是人性的非善良因素的恶性膨胀。
（一）失衡心理。许多现职领导干部认为收入与贡献不相符，有的甚至与企业主、大款、外商、发达国家公务员盲目攀比，心态严重失衡，认为通过手中权力谋取一定利益“是合情合理的”，尤其是一些过去曾取得过“政绩”的领导干部，认为自己得到的太少而失去的太多，想趁自己还有职有权时捞一把。浙江省桐乡市原市长吴锦嗣在监狱里“反思”说:“看过去的同事、同学一个个都富起来了，而我却没有。论能力，我不比他们差，论工作，我比他们辛苦得多。特别是到年终考核评比时，我在台上给厂长、经理们发奖金，每人少则几万，多则十几万，而自己身为市长，担子比他们重，责任比他们大，工作比他们辛苦，但两手空空，心里总感到不平衡，所以也想捞点钱。” （二）贪婪心理。有些人从小打小闹开始，贪污受贿达到一定数额后，贪欲已无法控制，有的受贿多达数百万元甚至上千万元，仍感到不满足，聚敛金钱已成为一种习惯性心理。违纪违法金额高达100多万元的浙江省台州市原市长孙炎彪一次收受一笔美元后，竟与妻子凌某两人坐在床上一张张地数着、欣赏着。贪婪之心，可见一斑。浙江省新闻出版局原局长罗鉴宇对金钱的追求几乎到了“痴迷”的程度。他见财就贪，见利就沾，最后发展到只要给人办事，就要索取“回报”。他甚至不顾自己的身份，以单位职工搞福利等名义，高价帮人推销各种农特产品，包括黄酒、花生、葡萄、领带等，从中获取利益。他在检查中说:“我其实并不缺钱花，有时在口袋里放几千块钱，过半年一年，也花不了一分。尽管如此，每次看到钱，我心里还是很高兴，每次拿到别人送的钱就有一种愉悦感，追求金钱无非是对贪欲的满足。” （三）侥幸心理。一些人在腐败犯罪过程中，存在着严重的侥幸心理，认为法不责众，东窗事发者是倒霉，撞在枪口上了，或者“大意失荆州”。相当一部分犯法犯罪的领导干部自认为天知地知，你知我知，组织不知，群众不知，风险小，保险系数大。一旦事发被查处，不从内心反省忏悔，而是自认倒霉。许多人在检查中说，收受他人钱物的一个重要原因就是“心存侥幸，难以自拔。帮人家办事，收人家的钱物，就像小偷偷东西一样，总怕被别人抓住。但也心存侥幸，总认为不会被发现”。 （四）集体安全心理。在近几年查处的领导干部腐败犯罪案件中，串案、窝案越来越多，关联犯罪的规模越来越大。在参与串案、窝案的腐败分子中，有一种较普遍的集体安全心理。往往以某个企业为核心和纽带，当地一些党政领导和海关、边防、公安、税务等部门的工作人员与一些非法运作的企业经营者结成一个相对稳定的利益集团，或称之为“圈子”，圈内之人对“圈子”有一种安全依存心理，认为只要大家相互保护，上不怕组织调查，下不怕百姓举报。 （五）消极从众心理。随波逐流是引发腐败较为普遍的心理。一些领导干部，尤其是处在中层领导岗位的领导干部，在集体腐败过程中，已经意识到腐败的危险性，主观上并不想参与，但因种种利害关系，“无可奈何”，混迹于腐败分子之中，同流合污。一些行贿者在给某些领导班子成员送红包时，一旦遇到拒收者，就声明“其他领导都收了，就看你的了”，拒收者往往因担心班子其他成员对自己不信任，只好随大流。也有一些领导干部认为，现在的腐败是普遍性的，“大家都在捞，自己不捞白不捞”。由于上下左右效法模仿，由小错终至铸成大错，最终走向腐败的深渊。
有相当一部分人违纪违法是从收受红包开始的。一些人认为收受红包是朋友之间、单位之间的礼尚往来，尤其是在婚丧嫁娶、生病住院、出国考察、逢年过节时，认为拒收红包，不近情理，怕得罪人，拉不下脸。随着时间的推移，收受红包的数额越来越大，自己也习以为常，逐渐滑向腐败深渊。广州市天河区组织部原部长郑某因涉嫌卖官、受贿16万元被查处。在法庭上，他这样为自己辩解:“他们总认为是我帮了他们，都拿着钱到家里来感谢。我推都推不掉，双方有时甚至要推上半个多小时，全都红了脸。这官不好当，坐这位子有时没办法呀……”理由当然荒唐，但应当承认，他在收礼受贿之初确有怕得罪人的一面。领导干部如果不坚决遏制腐败心理的滋生，守不住拒腐防变的思想道德防线，就很容易走上违纪违法的道路。以上讲的腐败心理是就腐败分子而言的，除腐败分子的腐败心理外，还有提供腐败机会一方的心理。送礼、行贿的心理，主要有寻求保护的心理、“怕吃亏”心理、感恩心理和尊敬心理等。 （六）寻求保护的心理。行贿者的基本动机是寻求保护和支持，以获取不正当的利益。一些行贿者或为了寻找靠山，背靠大树好乘凉，或为了在竞争中获胜，以求出人头地。 “怕吃亏”的心理。一些领导干部原本靠自己兢兢业业的工作，干出了一定的成绩，但看到那些跑得勤、送得多的平庸之辈比自己升得快，心中失望，于是也耐不住寂寞，加入跑官买官者的行列。 （七）感恩心理。从某人处得到了帮助或支持，按照中国人的道德观念，必要给予报答。但一旦这种情感侵入了公共领域，事情就复杂了，感恩与腐败之间的界限就混淆了。从得到帮助的人心理来说，他们希望报答能被接受，并不觉得有什么不妥。然而一旦报答了，事情的性质立即就起了根本性的变化，很容易构成违纪乃至违法。 （八）尊敬心理。在现实生活中，人们往往通过送礼的方式来表示尊敬。这在普通的人际关系中，本无可非议。但一旦这种活动介入政治生活，界限就模糊了。如果拿国家、集体的钱财来表示尊敬，就不是一般的送礼问题了；即使拿人个自己的钱财来对领导干部表示敬意，弄得不好也会形成不正常的人际关系，甚至违纪违法。 行贿者一般除具有上述心理外，还往往有看风使舵，对受贿者投其所好、送其所要的心理特征。他们以谋取不正当利益为原动力，千方百计地讨好受贿者，直到把受贿者拉下水，使对方上船易下般难，陷入泥坑难自拔，不得不听任自己摆布。
二、腐败的心理救治 腐败个体的心理历程，大都有一个从启蒙、试探到被动参与再到主动出击甚至疯狂的渐进过程。在启蒙阶段，每个腐败分子都有无形或有形的“引路人”，耳濡目染，由看不惯到渐渐习以为常。在试探与被动参与阶段，由于有人试图用不正当手段来交换他的权力，千方百计与他“联络感情”，其计之巧，简直令人防不胜防。他也被动地参与一些请客受礼或收受少量金额，大打“擦边球”。当然他内心是战战兢兢、惶恐不安。但只要一直“平安无事”，则慢慢心安理得，甚至不如此反而不习惯了。这是一种心理的适应过程，一旦适应，就会成为一种较为稳定的心理模式。而主动受贿索贿阶段，实际已到了心理变态的高峰，它往往与变态的人格融为一体，再也无所顾忌，直至“最后的疯狂”。因此，进行心理教育和救治，包括认知、情感、意志、需要、信念、能力、性格等方面心理素质的培养，对防治腐败十分重要。 （一）、理想信念救治 理想信念是人们对未来的向往、追求，以及对理论真实性和实践正确性的确认。理想信念一旦形成，就会成为持久的活动动机。我国国家公职人员的理想信念是对马克思主义理论和对党领导下的社会主义实践的确信。人的理想信念并不是一成不变的，它随时会受到各种外在因素的影响而发生动摇甚至改变。人一旦在理想信念问题上发生怀疑和动摇，就会失去前进的方向和奋斗的精神支柱，就可能以物质上的满足来填补精神上的空虚。因此，我们必须深入、持久、扎实地进行理想信念教育。首先，应加强理论学习。通过深化理论，提高认识，以坚定公职人员的崇高理想信念。为重实效，理论学习必须抓紧、抓实、抓牢，要正规化、制度化、定时定点定人集中学习。要将政治理论水平的考核作为公职人员晋升、评职、奖励的硬指标，要改变理论学习形式化、业余化、不稳定化的缺点。让马克思主义在广大公职人员心中深深扎根，坚信马克思主义所揭示的人类社会发展的客观规律，坚信邓小平理论是当代中国的马克思主义，坚信中国特色社会主义是振兴中华民族唯一正确的道路，在内心深处建立起拒腐防变的思想防线。其次，要增强角色意识。角色意识是每个人对自身属性的自我认识、自我调控。其形成有三个阶段：明确自己的角色认知、体察客观角色期望、角色评价、调节角色认知与行为，成功地扮演角色，形成角色意识。通过角色意识的教育，明确作为国家公职人员的具体要求。使其牢固树立公仆观念，掌权为公、用权为民、发扬民主、主持公道、廉洁奉公、勤政敬业、遵纪守法、依法行政。
