党支部换届选举制度根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定，结合本单位实际，制定本制度。
一、党支部设置标准按照《党章》规定，“凡有正式党员3人以上不足50人的，设立党的支部委员会”，结合党员队伍实际，经上级党组织批准，设立支部委员会。
二、支委会设置标准㈠党支部建立支部委员会。
支部委员会一般由3名委员组成，一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。
㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则，由党员大会差额选举产生。
本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生；支部书记、副书记由支委会选举产生。
㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前，其候选人须报上级党组织审查同意。
选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。
㈣支部委员会每届任期2～3年。
无特殊情况必须按期换届改选。
如因工作需要，拟提前或推迟改选时，须报经上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。
党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。
党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。
三、支委会换届选举㈠酝酿推荐候选人。
党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后，确定候选人预备人选方案。
其中，委员实行差额选举推荐，差额比例不少于20%；书记候选人实行差额选举推荐。
㈡上报换届选举请示。
支部向上级党委提出换届选举的书面请示，把预备人选及基本情况报上级党委审批。
㈢召开党员大会选举。
经上级党委批复同意后，组织召开支部党员大会，听取和审议上一届支委会工作报告，并对新一届支部委员会进行选举。
党组织关系在支部的正式党员有选举权。
在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。
大会的主要程序：1.本届支部委员会向大会作工作报告，全面总结本届委员会工作，对下一届委员会工作提出希望。
中共上海市浦东新区委员会组织部关于组织开展基层党组织“公推直选”换届选举工作的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2011.07.07•【字号】浦委组[2011]62号•【施行日期】2011.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】选举正文中共上海市浦东新区委员会组织部关于组织开展基层党组织“公推直选”换届选举工作的通知（浦委组〔2011〕62号）区委各部、委、办，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组，各直属机构党组，各开发区党组，各直属公司党委，各社区（街道）党工委、镇党委，川沙新镇党委组织（干部）部门：2011年浦东新区村、居民区党组织“公推直选”换届选举工作已经结束。
为巩固和扩大村、居民区党组织“公推直选”的成果和效应，推动其他类型党组织以“公推直选”方式按期换届，进一步提升新区党内基层民主建设的整体水平，现就有关工作通知如下：一、换届范围和方法按照党内有关规定，到期换届的新区机关、事业单位、“两新”组织、国有企业等各基层党组织（含党支部、党总支、党委），于年底前按期进行集中换届选举。
新成立、未经选举的党组织，原则上要在党组织成立一年内，选举产生领导班子。
换届选举原则上应采用“公推直选”的方式。
“公推”，即组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合，公开推荐党组织的委员、副书记、书记候选人。
“直选”，即通过党员大会直接选举党组织的委员、副书记、书记。
二、职数设置新一届党组织领导班子职数一般为3-9人。
书记、副书记的数额，原则上不得超过委员人数的半数。
不设委员会的党支部，只选举产生党支部书记、副书记。
三、实施步骤“公推直选”一般分五个步骤进行。
1、调查摸底，制定方案。
重点做好三项工作：一是建立领导机构。
各级党委一般要成立换届选举工作领导小组，配备工作人员，加大对基层党组织换届的指导。
二是开展调查摸底。
通过党员登记或梳理、召开座谈会等途径，全面把握党员情况，并初步做好党员、群众的宣传动员工作。
基层党支部换届选举程序一、前期准备1、向上级党组织请示改选党支部委员会。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。
任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。
支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。
支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。
支部书记、副书记为等额选举。
支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。
其内容包括：制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
选举办法需报请上级党组织审批、同意。
换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。
请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委：×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。
基层党组织换届选举工作程序一、党组织的设置和党务干部的配备1、机关党员50名以上、不足100名的，设立党的总支部委员会。
党员不足50名的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。
党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。
2、机关正式党员3名以上，成立党的支部。
党员7名以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7名的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1名，必要时增选副书记1名。
党的支部委员会和不设支部委员的支部书记、副书记，每届任期2年。
3、总支部委员会、支部委员会任期届满，必须进行换届。
4、机关党务干部的配备参照有关规定执行。
5、总支部委员会、支部委员会书记、副书记(专职副书记)通过选举产生，报县委组织部批准。
书记一般应由本部门党员行政负责人兼任。
二、换届选举前的准备工作l、召开（总）支部委员会，讨论决定召开党员大会进行换届选举的有关事项。
（总）支部委员会任期届满应召开（总）支部委员会议，讨论决定换届的决议，召开党员大会的时间和下届（总）支部委员名额及选举形式。
2、向县委组织部呈报召开党员大会进行换届选举的请示。
3、县委组织部批准换届选举的请示后，即可着手筹备工作。
(1)进行换届选举工作教育。
选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。
(2)确定委员会委员的名额。
根据党员人数和工作需要，本着班子要精干的原则，研究确定（总）支部委员会的人数。
一般总支部委员为3—7名，支部委员为3—5名。
(3)酝酿候选人。
选举前，提出候选人的条件、组织党员认真讨论，统一认识。
经过各党小组讨论、酝酿，提出候选人初步名单，委员会集中多数人的意见，确定正式候选人名单。
候选人名单不能由少数委员擅自确定。
委员候选人的差额为应选人数的20％。
在酝酿候选人的过程中，如党员提出的初步候选人人数过多，而且经反复酝酿，仍然不能集中到相应的数额，可以通过预选来确定正式候选人名单：(4)起草工作报告。
