第1页共9页 职业健康安全检查评价制度
一、依据《中华人民共和国职业病防治法》、卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》有关规定，在审核批准范围内从事职业健康检查工作。
二、从事职业健康体检医师，应为取得医师执业注册的执业医师，并经专门技术培训，执证上岗。从事临床检验、毒化检验和其他技术人员，应有相关学历，并经职业卫生专业资格培训，执证上岗。
三、职业健康检查应当根据所接触的职业病危害因素类别，严格按照《职业健康检查项目及周期》、《北京市职业性健康检查规范》的规定执行。
四、职业健康检查结果报告和评价报告，应客观真实地反映工作场所接触职业病危害因素的劳动者的健康状况，并对检查项目异常者提出处理意见。
五、定期检查和维护仪器设备，保证其正常运转。严格按照仪器设备操作规程进行每一项检查，确保检查结果的准确。
六、职业健康检查费用严格执行有关部门制定的物价标准，不乱收费。
七、对用人单位提出的职业健康检查工作中的问题，参照有关职业病法律、法规、政策和现行标准，认真解答。
八、在职业健康检查工作中做到服务热情周到，对所有用人单位和劳动者一视同仁。
九、严格执行保密制度，对用人单位提供的相关资料和检查结果资料负责保密。 第2页共9页 职业健康安全检查评价制度（2）
职业健康安全是指企业为了保障员工的身体健康和生命安全，制定的一系列措施和制度。职业健康安全检查评价制度是指根据国家相关法律法规和标准，对企业的职业健康安全管理情况进行定期检查和评价的制度。下面将从制度目标、内容、程序和影响等方面进行详细介绍。
一、制度目标
职业健康安全检查评价制度的目标是保障员工的身体健康和生命安全，预防和减少职业病和事故的发生，在工作环境中营造健康安全的氛围，提高职工的工作积极性和生产效益，提高企业的竞争力。
二、制度内容
1. 职业健康安全法规的遵守：企业必须遵守国家相关的职业健康安全法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，对法规的遵守情况进行评价。
Intertek体系认证人天表
ISO9001质量管理体系审核人天表QMS
# of effective employees Certification Audit Duration
1-5 1.5
6-10 2.0
11-15 2.5
16-25 3.0
26-45 4.0
46-65 5.0
66-85 6.0
86-125 7.0
126-175 8.0
176-275 9.0
276-425 10.0
426-625 11.0
626-875 12.0
876-1175 13.0
1176-1550 14.0
1551-2025 15.0
2026-2675 16.0
2676-3450 17.0
3451-4350 18.0
4351-5450 19.0
5451-6800 20.0
6801-8500 21.0
8501-10700 22.0
ISO 14001/OHSAS 18001环境/职业健康安全管理体系审核人天表EMS/OHSMS
# of effective employees Certification Audit Duration
High * Med * Low * Limited *
1-5 3.0 2.5 2.5 2.5
6-10 3.5 3.0 3.0 3.0
11-15 4.5 3.5 3.0 3.0
16-25 5.5 4.5 3.5 3.0
26-45 7.0 5.5 4.0 3.0
46-65 8.0 6.0 4.5 3.5
66-85 9.0 7.0 5.0 3.5
86-125 11.0 8.0 5.5 4.0 126-175 12.0 9.0 6.0 4.5
176-275 13.0 10.0 7.0 5.0
276-425 15.0 11.0 8.0 5.5
426-625 16.0 12.0 9.0 6.0
626-875 17.0 13.0 10.0 6.5
1
入职消防训练
(并入新员工训练)※96
2安全生产责任制※2
3消防安全知识※2
4年度消防训练演练※2
5消防训练(自卫消防队)※2
6危险化学品储存,搬运,使用常识※2
7生产类法律法规简介※2
8职业危害/预防等要点※8
9OHSAS18001条文讲解※4
10ISO14001条文讲解※4
11危险源辨识及风险评估※8
12环境考虑面之辨识※8
13废弃物之危害及合规处理※6
14风险管理与工作分析※2
15零灾害预知危险活动※4
16承揽商、供货商之环境安全卫生教育※8
17公司应急状况演练与处理(保全体系)※8
18急救知识，紧急应变处理训练●6
19入职质量意识训练(并入新员工训练)※96
20统计制程管制(SPC)※6
21失效模式与效应分析(FMEA)※6
22先期产品质量规划(APQP)※12
23生产零件核准模式(PPAP)※3
24量测系统分析(MSA)※3
25TPS---5S培训※4
26制程过程稽核※3
27产品稽核※2
28精实6Sigma训练●24
29预防与矫正※2
30问题分析与解决(8D)※2总时数研修 类别序号课 程 名 称训练类别
45内训外聘派外123
工业安全类
环境与安全系统类
质量系统类31制程管制※2
32文件管制※2
33SA8000七大内容※4
34公共安全暨防恐宣告※4
35ROHS环境物质标准※4
36客户的环保要求※4
37重金属测试相关知识※6
38无铅制程管制※6
39中专班※
40大专班●200
41专升本班●
42研究生班●
43英语基础提升※240
44英语会话培训●240
45法律知识培训(并入新员工训练)※48
46心理知识培训(并入新员工训练)※48
47直接人员进阶教育训练※136
48新训班入职教育训练※●720
49数码摄影※6
50EXCEL计算机培训※48
51WORD计算机培训※24
52AUTO CAD2000培训※40
53PRO／E培训※60
54PHOTOSHOP培训※40
55POWERPOINT计算机培训※8
NOSA的相关常识（一）
1、什么叫“四标一体”:就是建立在ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、NOSA五星安健环管理体系框架下的，以GB/T19001-2000标准为基础，融合GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2001标准、CMB253－2004管理标准要求，实现质量、环境、职业健康安全一体化管理的综合管理体系。
2、四标之间的联系：ISO9001标准、ISO14001标准、OHSAS18001标准、NOSA五星安健环管理四个标准有着共同的管理理念、管理基础、框架结构和公共的管理性要求，但也有很多的不同点，如：目的不同、范围不同、切入点不同等。
3、QSHE体系文件组成
第一层文件-管理手册
第二层文件-程序文件
第三层文件-作业性文件
第四层文件-报告和记录
4、QSHE管理体系管理者代表是谁？
公司副总经理:***
5、公司推行四标一体的工作思路：采取了“遵循一个目标，推行两种方法，实现三个融合，形成四个一体，强化五种措施”的“12345”工作思路。
1)、遵循一个目标。即以实现“精细化、规范化、示范化、现代化”管理为要求，以“提升管理水平，提高经济效益”为目标。
2)、推行两种方法。即推行过程管理和风险预控两种方法。
3)、实现三个融合。即实现“体系融合、文件融合、方法融合”。
4)、形成四个一体。即“方针目标一体、组织机构一体、文件标准一体、管理方式一体”。
5)、强化五种措施。一是加强组织领导工作。二是建立健全激励机制。三是建立全员参与机制。四是建立了学习和信息共享交流平台。五是建立持续改进机制。
6、公司开展NOSA五星安健环组织机构
为推动NOSA工作的顺利开展，公司成立了“安健环管理委员会”、“安健环评估小组”、“安健环小区代表”三级常设机构。
7、公司开展NOSA五星安健环划分多少个区域？多少个小区代表？
划分出了17个安健环区域;17个小区代表
