崔家中学2012届县奖励奖金分配表

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高台县教育体育局

高台县政府教育督导室

高教体„2013‟16号

高台县教育体育局关于命名暨表彰奖励

二〇一二年度综合督导优秀学校和特色学校的决定

各直校（园）、农村初中、学区：

2012年县政府教育督导室依据《甘肃省中小学综合督导评估方案》、《高台县素质教育特色学校评估方案》，对解放街小学等8所学校进行了综合督导，对城关初中等11所学校进行了特色学校评估。根据督导评估的结果，经教体局局务会研究，决定命名解放街小学等6所校（园）为“高台县综合督导优秀学校”，各奖励奖金2000元，命名城关初中等8所校（园）为“一类特色学校”，各奖励奖金1000元，并对以上奖励学校颁发奖牌。 文件 - 2 - 希望被命名表彰奖励的单位要戒骄戒躁、再接再厉、开拓创新、扎实工作，更好地发挥典型示范作用，不断改善办学条件，转变办学理念，提高办学水平，为办人民满意的教育做出更大的贡献。全县各中小学要向被命名表彰奖励的单位学习，切实抓好学校综合督导的自查和整改工作，促使学校自我发展，自我提高，扎实深入地开展好素质教育及特色学校创建工作，促进全县教育事业再上新台阶，再创新辉煌。

附件：二〇一二年度综合督导优秀学校和特色学校名单

高台县教育体育局 高台县人民政府教育督导室

二〇一三年二月二日

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二〇一二年度

综合督导优秀学校和特色学校名单

一、综合督导优秀学校

西街小学 国庆小学 解放街小学

巷道中心小学 合黎中心小学 东苑幼儿园

二、一类特色学校

城关初中 德育教育

光彩幼儿园 幼儿品格教育

巷道中心小学 器乐类艺术教育（11年验收）

南华中心小学 剪纸艺术

霞光中心小学 学生兴趣特长培养

花墙子小学 中华经典诵读（11年验收）

1 仙游县第二道德中学奖励性绩效工资分配方案 一、指导思想：

为进一步规范我校教职工收入分配秩序，构建科学合理、公平、公正、有激励机制的内

部分配制度，调动广大教职工的工作积极性。现根据《关于中小学奖励性绩效工资考核分配

指导意见》（仙教〔2011〕1号）等文件精神，结合我校实际情况，经学校教代会通过，就绩

效工资分配制定如下方案。 二、实施范围：

按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的本校正式工作人员。

三、考核分配原则：

1、贯彻按劳分配的原则。以责任和业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差

距，重点向一线教师、骨干教师及作出突出成绩的其他工作人员倾斜。同时，统筹兼顾理顺

学校内部各类岗位人员之间绩效工资分配关系。 2、坚持“公正、公平、公开”原则。奖励性绩效工资分配的全过程进行公示、公开，切实

做到公平、公正。确保教职工有知情权、参与权、监督权，保障教职工的合法权益。 四、奖励性绩效工资分配方法

学校建立由班主任津贴、工作量考核、工作业绩考核三部分构成的考核分配方案。奖励

性绩效工资总额中，班主任津贴每班100元/月，其余部分的构成为：工作量津贴占50%、工

作业绩津贴占50%。 A1、中小学班主任津贴：

班主任每月津贴标准为100元。学校根据班主任工作职责进行绩效考核，考核结果分合

格、不合格二个等级。考核合格的每月按标准领取班主任津贴。根据我校实际情况，按表一

对班主任进行量化评分，达到60分以上的为合格，低于60分的为不合格。 表一：班主任工作量化评分表

项目 要 求 分值 得分

计划总结 学期班级工作有计划、总结且及时上交，不交的扣5分/次。 10

主题班会 按学校布置召开主题班会，主题鲜明，内容具体，记录完整。

缺少的扣2分/次。 10

完成工作 认真及时完成学校布置的各项任务，积极参与学校组织的各项

活动。①积极参加班主任会议，及时组织学生参加学校组织的大型

活动如大扫除、学校广播教育等活动，班主任要亲自参与监督、检

2013.1.16序号男方姓名女方姓名儿童姓名儿童出生年月标准（元/月）月数金额签字1孙涛孙继伟99年08512602赵红彩吴昊99年08512603张学军张文昊99年03512604李建军李文静99年03512605宋国英杜金升99年01512606吴志安吴晨辉99年01512607李瑞萍王海鹏2000年03512608王军王海鹏2000年03512609寇桂梅杜子文99年105126010崔森崔静宜2000年055126011吴凤春崔静宜2000年055126012王晓林王新元2000年015126013李军（燃）李伟宁2000年035126014李剑李瑶2000年035126015王建军王倩2000年055126016李军（电）李朔2000年095126017王振丽郑宏鑫2001年085126018李炳香杨玉玺2001年015126019王顺亮王文文2000年085126020葛秀源葛梅鑫2001年035126021高会丽鞠楷文2001年105126022张炜李晓岩2001年125126023李升才李晓岩2001年125126024孙美艳吴迪2002年035126025郑霞栾正2002年095126026刘学开刘小骞2003年025126027高焕卿高梦祯2001年125126028孙淑华郑芳萍2001年085126029冷玉梅刘昊宇2001年105126030刘国富刘昊宇2001年105126031张敏孙靖涵2001年115126032孙凤娟张睿宁2002年045126033王晓明刘欣玗2002年035126034杨晓云马路阔2001年085126035梁艳崔玉欣2002年065126036王建成王一凡2003年025126037王明刚王学军2002年015126038韩国平韩嘉宁2002年2月5126039王磊王鑫99年105126040李宗军李哲2003年105126041王福军王俊杰2002年095126042房石英李九铮2003年025126043张翠霞李睁晖2003年035126044赵丹丹李姝薇2003年03512602012年度独生子女费发放明细表2013.1.16序号男方姓名女方姓名儿童姓名儿童出生年月标准（元/月）月数金额签字2012年度独生子女费发放明细表45李绪江李姝薇2003年035126046韩静闫昱涵2003年065126047闫水和闫昱涵2003年065126048李玉杰李家琦2004年2月5126049王翔李一凡2004年2月5126050张永梅王润翔2004年2月5126051傅涛傅馨瑶2003年5月5126052任春华刘璐恺2003年9月5126053郑建明郑宏杰2004年3月5126054刘娟郑宏杰2004年3月5126055孙希峰孙小斐2004年1月5126056马风胜马金彤2003年10月5126057孟祥芬赵孟扬2004年6月5126058赵林赵孟扬2004年6月5126059陈霞黄梓伦2004年7月5126060黄刚黄梓伦2004年7月5126061李宁李一冉2004年7月5126062周来金周杨2000年1月5126063宋进兴宋鑫2001年2月5126064刘强刘天成2002年10月5126065王利民王箐2004年7月5126066鞠红波鞠翔宇2004年9月5126067胡伟胡嘉峻2002年11月5126068宋爱秋王初凡2002年9月5126069孙小强孙垂康2003年10月5126070崔书刚崔赟赟2001年10月5126071王献才王名睿2005年1月5126072辛国强辛佳琦2002年12月5126073赵秀霞王钧2000年11月5126074李涛李名轩2005年11月5126075刘爱娟孙萌2005年3月5126076戴玉军戴翔宇2005年12月5126077秦瑞梅戴翔宇2005年12月5126078高美丽周一童2005年12月5126079周红星周一童2005年12月5126080付鹏付雅菲2006年2月5126081罗清秀祝学成2006年6月5126082张勇张涵韵2006年2月5126083韩淑芹张涵韵2006年2月5126084韩志军韩景旭2006年5月5126085刘淑丽韩景旭2006年5月5126086王凤萍孙圆圆2006年6月5126087张文娟殷惠茜2006年8月5126088孙进喜孙子涵2006年02512602013.1.16序号男方姓名女方姓名儿童姓名儿童出生年月标准（元/月）月数金额签字2012年度独生子女费发放明细表89王德强王子鑫2007年5月5126090李夕峰李昊洋2006年035126091张立波张敬惠2004年105126092杨建明杨辰昱2001年1月5126093李司伟李书琴2001年5月5126094李晓杰宋睿涵2007年3月5126095吴海霞王展颜2006年12月5126096王健夏子洋2008年8月5126097赵伟赵怡茗2007年5月5126098吕爱华李怡萱2003年2月105126099杨东杨紫涵2001年7月51260100赵百甡赵荷婷99年08月0151260101曹波曹泽宇2009年2月51260102岳永春岳梦华2001年9月51260103王振明2000年2月51260104王效升王佳宁2003年11月51260105程娜王硕晨09年01月2651260106王金光王云颖03年05月2851260107刘振军刘昊桐2007年12月51260108季永娟于惠斌2010年10月51260109刘娟2010年12月51260110王振升王晓政2002年12月51260111董金祥董玉涵2000年1月51260112赵大鹏赵明捷2009年10月51260113韩小莉郭媛媛补1998年-2007年5120600114韩国平韩嘉宁补2002年—2011年51206007920批准：审核：制表：葛慧艳合 计

张 市 小 学

关于2012年1至6月份奖励性绩效工资分配方案

根据保定市人事局、保定市财政局、保定市教育局《关于印发〈保定市义务教育学校绩效工资实施办法〉的通知》和容城县人事劳动和社会保障局、容城县财政局、容城县文体教育局《关于落实义务教育学校实施绩效工资实施办法》的文件精神，为了充分调动广大教师的工作积极性，不断提高自己的业务水平和教育教学质量，结合我校实际，特制定本《方案》：

1、班主任津贴的发放办法：班主任每生1元，剩余1元由全体教师均分；幼儿园教师每生1元，剩余5角全体教师均分。（人数以县给人数为准）

2、教学成绩：每次寒假统测或升级检测荣获镇前三名者分别奖励50元、40元、30元，六年级荣获县前10名者加倍奖励。

3、学校各项工作完成情况：凡是代表学校或乡镇出席县的文艺节目、体育比赛或作文知识竞赛、讲故事比赛均设奖；如果获文艺节目、体育比赛一、二、三等奖，奖金为100、60、40元；教育信息在县发表1篇奖励10元，市以上30元。

4、本方案从2012年1月1日起执行。

大河镇张市小学

2012年3月16日

教师签字：