幸福校园文档-

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中心小学“创和谐校园,办幸福教育”
主题教育活动实施方案
为积极贯彻落实我区关会议精神,构建和谐校园,提升师生幸福指数,增强教育发展后劲,促进我镇基础教育健康持续发展,制定本实施方案。

一.活动目标
通过构建和谐校园,办幸福教育主题教育活动,化解不稳定因素,破解教育发展难题,推进学校和谐稳定发展构建平安、文明、健康、和谐、优质校园。

1.融洽各种关系。

开展交流座谈、批评与自我批评活动,密切师生之间、教师之间、领导与教师之间、学校与家长之间联系,形成团结友爱、互帮互助的融洽关系。

2.美化育人环境。

努力解决教师生活工作中的各种困难和问题,为教师生活工作提供良好、舒适的环境条件,为学生学习提供完善优美的场所氛围,让师生心情舒畅,引导师生积极向上,环境和谐平安。

3.规范学校管理。

加大学校管理民主化力度,推进学校管理公开透明,实施人性化管理。

规范办学行为,完善教师综合考评制度和绩效工资分配方案,促进管理公开透明、民主公正,保障学校内部和谐。

4.深化教学改革。

以提升教师教育教学理论水平为前提,通过开展业务理论学习转变教师观念;以提升教师课堂驾驭能力为根本,通过典型带动、实践锻炼锤炼教师,通过榜样示范、结对帮扶引领教师,推动教学改革深入深化。

逐步将教师从繁重的课业负担重解放出来,是教师、学生在减负增效中体验快乐。

5.增强职业幸福感。

应到教室树立正确科学的幸福观,培育积极的人生态度,培养健康的人格,领悟幸福的真正含义。

开展师德师风教育活动,形成讲奉献、讲大局、讲团结的积极人生态度;形成爱校、爱生、爱岗的良好修养;达到会感恩、会工作、有成就、有幸福的境界。

二.工作步骤和内容
(一)深刻理解把握“和谐校园,幸福教育”的含义。

1.理解“和谐校园”的基本内涵。

和谐校园是以校园为载体,以内和外顺、同舟共济、政通人和、稳定有序为主要特征,
实现学校教育各个子系统或要素全面、协调、自由、充分发展,良性互动,整体优化的教育理念。

以人为本是和谐发展观的本质和核心;全面、协调、可持续发展作为和谐发展观的基本内容是相互联系的整体,全面发展是基础,协调发展是中心,和谐发展是根本;创新是推进现代学校和谐发展的动力和源泉。

2.和谐的具体内容。

人、事、物、景、情是构建和谐校园的五个基本要素,具体内容为:
①人的和谐。

人的和谐是关键,校园和谐最关键的因素是人,人的和谐与否,决定了校园和谐的成败。

领导班子的和谐是关键中的关键,干群关系和师生关系的和谐是和谐的基础。

学校校长能够坚持民主集中制,善于引导和集中大家的意见,形成决议和决定,必然形成和谐。

这样的领导班子就是一个心情舒畅、生动活泼、充满活力和谐的领导班子。

②事的和谐。

事的和谐是核心,既要促进领导班子、干群关系、师生关系和谐,又要抓事业,树正气。

事业发展兴旺,师生心气很足,正气蔚然成风,有益于构建和谐校园。

③物的和谐。

物的和谐是保障,学校要努力改善办学条件,保障教学设施、教职工福利待遇的和谐,健全完善学校各项管理制度措施,使学校物质条件和文化制度建设和谐统一,为和谐校园构建奠定物质和制度基础。

④景的和谐。

景的和谐是窗口,要将学校每一个师生、每一个事物打造成为亮丽的风景,使师生的精神面貌、行为习惯教育教学活动与校园环境和谐统一,实现景美人更美。

⑤情的和谐。

情的和谐是基础,班子队伍、师生群体的互信团结、和衷共济,是学校一切工作成败的基础。

营造和谐的人际关系是当前学校迫切需要解决的问题。

3.幸福教育的基本含义。

幸福教育是以人的情感培养为目的的教育,通过这种培养树立师生正确的幸福观、形成幸福品质和幸福能力。

4.办幸福教育要把握的基本要素。

①明确一个理念:一切为了教育生活的幸福,一切为了学生的幸福。

②把握两个重点:关注教师的专业发展和幸福生活;关注学生当前发展和终生幸福,培养学生幸福品质和幸福能力。

③统筹三个发展:学校发展是基础,教师发展是关键,学生发展是目的。

④调动四种力量:学生主体力量、教师主导力量、家长配合力量、社会支持力量。

(二)工作步骤和内容
本次主题教育活动分三个阶段进行
第一阶段:学习动员阶段(2013年3—4月)
围绕“创和谐校园,办幸福教育”主题,组织教职工开展学习座谈,明确意义,提高认识,增强干劲。

1)组织动员。

进行宣传动员,学习上级文件精神,把握好的要义,营造好的氛围。

2)制定方案。

结合学校工作实际,制定切实可行的好的方案。

采取集中学习、专题发言、交流研讨等形式,组织教师学习领会“和谐校园、幸福教育”的深刻内涵。

3)研讨对策。

在学习的基础上深入调研,召开座谈会、意见征集会,深入开展大讨论活动。

围绕“和谐校园、幸福教育”的内涵创建河西校园、办幸福教育的策略措施,学校当前存在的问题与困惑,找出问题症结和不良因素,找出破解策略。

引导教师树立正确幸福观,形成幸福品质和幸福能力。

第二阶段:组织实施阶段(2013年5月—10月)
认真落实各项活动,确保活动实效。

1)宣传引领。

按照活动要求,利用网络、板报、专栏、校报等
宣传阵地,开展多渠道、全覆盖的教育宣传活动。

开展主题读书活动,深化对“和谐校园、幸福教育”的理解感悟。

2)确保安全。

落实学校各项安全保卫措施,保障广大师生安全
和学校稳定,健全防范措施,完善安全设施,及时排除不稳定因素和安全隐患,建立安全应急体系,提升师生安全防范和应急处置能力。

3)提升质量。

对照课改要求,开展讨论、查找不足,调动教师
工作积极主动性,提高课堂教学效果。

扎实推进课改,狠抓有效教学,开展幸福活力课堂评比活动,打造高效课堂、幸福课堂,切实减轻师生负担,培育幸福学生。

4)重视过程。

a) 狠抓师德师风建设,营造风清气正的校园氛围。

弘扬
优良师德,树立师德标兵,打造爱岗敬业、奉献幸福的
教师队伍。

加强教师职业幸福感教育,引导教师树立正
确的人生观、幸福观,合理确定人生目标,合理规划人
生。

b) 提升学校管理水平。

以人为本,实行民主管理。

充分
尊重教师的主人翁地位,建立公开透明、沟通顺畅的管理机制,多渠道、多措施了解教师、学生、家长诉求,尊重并争取他们参与学校管理,营造公平、公开、科学规范的考核奖励机制。

努力改善教师工作生活条件,关注教师身心健康。

c)规范办学行为。

严格执行上级各项管理政策制度措施,
切实减轻学生、家长负担,落实素质教育,张扬学生个性,发展学生特长,争创和谐校园。

第三阶段:总结验收阶段(2013年11月)
全面总结活动成效,表彰先进典型,树立榜样。

三.落实领导责任
为加强对活动的领导和指导,保障活动取得实效,成立活动领导小组,对活动进行监督检查,及时总结经验教训,改进工作方式方法。

组长:刘汉刚
副组长:张春
成员:周锰周婷
中心小学 2013年3月。