中医科考核细则2

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上述考核结果无异议定：
考核人员：
考核监督：
考核日期：
年
月
日Байду номын сангаас
2、管理制度
10分
3、常规中医诊疗设备
15
4、药品配备
配备中药饮片不少于100种，中成药不少于50种。查看药品配备清单， 一项配备不合格扣5分。
15
5、中医药技术人才
能中会西，缺乏中医药技术扣全分。 中医处方（包括中药饮片、中成药和中医非药物疗法）数占处方总数 的比例不低于30％，抽查一个月门诊处方，中药处方总数占处方总数 的比例低于30％的，每降低1个百分点扣2分。 掌握基层中医药适宜技术不少于4种。现场操作，缺一项扣2分。
5
6、中医药服务能力
15
7、中医药适宜技术
10
8、中医药知识和扣技术 按时参加上级部门开展的中医药知识总数和适宜技术的培训。查培训 培训 记录，末参加扣全分。 采取多种开式举办中医药预防保健科普宣传，每年不少于4次。查资历 料，少一次扣2分。
5
9、中医药健康教育
8
农民中医药常识知晓率低于90％的，每降低5个百分点扣2分；中医药 10、中医药服务满意率 服务满意率低于85％的，每降低5个百分点扣2分；村级中医服务内容 和知晓率 知晓率低于85％的，每降低5个百分点扣2分。
查看药品配备清单一项配备不合格5中医药技术人才6中医药服务能力中医处方包括中药饮片中成药和中医非药物疗法数占处方总数的比例不低于30抽查一个月门诊处方中药处方总数占处方总数的比例低于30的每降低1个百分点7中医药适宜技术掌握基层中医药适宜技术不少于4种
2010年洪湖乡村卫生所中医药运用考核细则 2010年洪湖乡村卫生所中医药运用考核细则

中医医院考核制度范本一、总则为了进一步深化中医医院改革，提高中医药服务质量，充分发挥中医药特色和优势，加强医院内部管理，激发医务人员工作积极性，根据国家中医药管理局《中医医院评审标准》和有关法律法规，制定本考核制度。

二、医德医风考核1. 中医医院医务人员应树立全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，以病人为中心，以中医药治疗为核心，严格执行诊疗规范，不得推诿、刁难病人。

2. 端正医疗作风，树立中医药人员形象，不得以工作之便收受回扣、礼品，不得向病人及家属索取、收受红包、财物，不得接受病人的宴请。

3. 坚持中医药治疗原则，不开人情方，不出具假证明。

违者视情节轻重予以罚款。

4. 严格按照中医药治疗原则和用药目录使用中药。

凡因病情需要使用目录以外药物的，必须征得病人及家属的同意并签字。

否则，中医药治疗和医疗保险不予报销，造成纠纷的由开方医生个人承担。

5. 对待病人态度冷漠、语言粗俗，甚至同病人及家属吵嘴打架者，予以通报批评，并根据情节轻重予以罚款。

三、业务水平考核1. 医务人员应熟练掌握中医药理论知识，不断提高业务水平，积极开展新技术、新疗法，提高临床疗效。

2. 医务人员应参加业务培训和学习，每年至少参加一次中医药知识更新培训，提高自身业务能力。

3. 医务人员应积极参与科研项目，提高科研水平。

科研成果获奖者，予以奖励。

四、工作纪律考核1. 医务人员应遵守医院工作纪律，按时上下班，坚守岗位，不得迟到、早退、私自离岗。

2. 医务人员应认真履行岗位职责，遵守诊疗规范，确保医疗安全。

3. 医务人员应积极参加各项业务学习和培训，提高自身综合素质。

4. 医务人员应遵守医院保密规定，不得泄露病人隐私和医院内部信息。

五、考核方式与奖惩1. 考核方式：采用季度考核、半年考核和年度考核相结合的方式，对医务人员进行全面考核。

2. 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3. 奖励：对在业务水平、医德医风、工作纪律等方面表现优秀的医务人员，予以表彰和奖励。

（1）、抢救间布局摆放符合要求，基本设备齐全（吸痰器、抢救车、氧气、心电图），完好率100%。（2分）
13、实地查看抢救间及抢救车的配备情况，一点不合格者，该项不得分。
4
（2）、抢救车里配备的物品、药品齐全，药品无过期、沉淀。有专人管理，并有核查记录。（2分）
药品工作
（20分）
1、三级医院中药饮片数≥400种、中成药≥150种；市级二级医院，中药饮片数≥350种、中成药≥100种；县级综合医院中药饮片数≥250种、中成药≥70种。
2
3、临床医生必须具有中医（中西医结合）执业助理医师以上资格证书和执业证书。
3、查验临床医生的执业助理医师以上资格证书和执业证书，缺少一本证书扣0.5分。
2
4、坚持“中西医并重”方针，采取有效措施，加大对中医科室建设的投入，为中医业务发展创造良好的工作条件。
4、查验财务科年度预决算情况，中医科投入低于平均值的，此项不得分。
2
8、科室业务人员参加学术活动≥2次/年
8、查看相关活动资料，少1次扣1分。
2
9、中医各级医师的中医基础知识（中基、中诊、中药、方剂、伤寒、金匮、温病、内经）及实际业务水平考核合格。
9、查看相关考核合格证书，1人不合格扣1分。
4
10、执行中医医疗文书书写规范，认真书写门诊、住院病历。
10、查看门诊、住院病历，1份不合格扣0.5分，扣完为止。
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5、认真做好病案管理工作，住院病案齐全，管理有序。
5、查验病案，缺失或不合格病案一份扣0.5分。
2
6、医院图书信息条件满足临床及科研工作需要。
6、查验医院图书室，中医临床及科研方面的书籍需达到10种以上，少一种扣0.1分
1
中医业务开展情况

(征求意见稿)一、管理部份： 300 分1．贯彻落实党和国家有关中医药方 针政策、 《中华人民共和国中医药条 例》及地点制定的有关政策、法规 情形 2．制定保持和发挥中医药特色的建 设规划和年度打算，并加以落实3．医院信息系统建设符合《中医医 院信息化建设差不多规范》，能反映 有关中医医疗信息，为医院保持中 医药特色的决策提供依据1．院领导应全面把握中医医院业务及管理知识，上岗前或者上岗后一年 内通过中医医院管理专业培训(一)认真落实党和国家有关中 医药政策，坚持以中医为主的办 院方向。

制定保持和发挥中医特 色工作规划，在年度打算中加以 落实(25 分)(二)优化人力资源配置，加大 管理人材队伍和中医药学术梯队查阅近三年的有关文件和传 达、执行记录。

无有关记录， 不得分； 记录不彻底， 扣 2 分查阅医院近五年的中长期规划、年度打算和总结等有关资 料。

无有关资料， 不得分； 缺一项，扣 2 分 查阅上年度医疗信息分析资 料或者报表。

无有关数据， 不得 分；数据不全面，扣 2~5 分查阅允许培训的证明文件。

无 培训证明， 不得分； 未在规定 510105(二续)优化人力资源配置，加大管理人材队伍和中医药学术梯队建设(60 分) 2．医院要紧职能部门负责人应全面了解中医医院业务及管理知识，全面把握本部门的管理知识与技能，上岗前或者上岗后一年内通过中医医院管理专业培训 (重点检查医务处、护理部、药学部、科研处、教育处)3．中医类不执业医师占全院执业医师比例达到 60%以上4．系统允许中医基础理论知识和差不多技能培训的护理人员占护理人员比例达到 70%以上5．中药专业技术人员占药学专业技术人员比例达到 70％以上6．一级中医科室和重点二级中医科室的学科带头人应为主任中医师或者中西医结合医师7．临床科室主任中，中医院校毕业或者系统允许中医药专业培训两年以上的比例应达到 60%以上查阅允许培训的证明文件。