乐东黎族自治县自来水公司
供水定价成本监审报告
乐东黎族自来水公司：
根据《中华人民共和国价格法》、《政府制定价格成本监审办法》（国家发改委第42号令）和《海南省政府制定价格成本监审实施细则》（琼发改物价[2006]1276号）等法律法规的规定，我局于2015年5—6月对乐东黎族自治县自来水公司2012—2014年度供水成本项目实施定价成本监审。本次监审严格按照《国家发展改革委印发<关于做好城市供水价格调整成本公开试点工作的指导意见>和<城市供水定价成本监审办法（试行）>的通知》（发改价格[2010]2613号）（以下简称《国家发改委2613号文》）的规定进行，我局依规定进行审核并形成乐东县供水定价成本审核结论。现将有关情况报告如下：
一、成本监审项目
乐东黎族自治县自来水公司2012—2014年度供水定价成本。
二、企业基本情况
（一）概况
乐东黎族自治县自来水公司始建于1983年3月，原设计规模为0.5万吨/日。1990年6月成立自来水公司，现行政隶属县水务局。公司下辖三曲沟水厂，在册员工162人，内设综合事务部、管网建设管理部、经营服务部、生产技术部、水质检测室和客户服务中心。
县城水厂位于县城中部昌化江南岸，供水原水取自昌化江，原水为地表水Ⅱ类。水厂目前二期扩建供水设计规模已达3.5万吨/日，供水范围已由城区向荣山农场及周边城郊农村延伸。总资产7710万元，供水主管网总长9.7万米，供水范围21平方公里，供水服务人口约5万人。2014年售水总量约448万吨，供水服务
6541户，其中居民生活用水5773户、服务行业667户、特种行业和公共用水101户。
水厂采用的处理工艺为：昌化江—静态混合器—网格反应池—斜管沉淀池—普通快滤池—清水池—综合泵房—城市管网。
（二）生产经营情况
2012-2014年乐东黎族自治县自来水公司收入、成本、利润情况详见下表：
1、供水收入
2、供水成本
3、供水利润
三、成本监审依据
（一）政策依据
1、《中华人民共和国价格法》；
2、《中华人民共和国会计法》、《企业会计通则》、《会计准则》等；
3、《政府制定价格成本监审办法》（国家发改委第42号令）；
4、《定价成本监审一般技术规范（试行）》（国家发改价格[2007]1219号）；
5、《国家发展改革委印发<关于做好城市供水价格调整成本公开试点工作的指导意见>和<城市供水定价成本监审办法（试行）>的通知》（发改价格[2010]2613号）；
6、《海南省城镇供水价格成本核算办法》（琼发改物价[2005]2033号）;
7、其它有关的法律、法规、政策、规范性文件等。
（二）被监审单位提供的资料
乐东黎族自治县自来水公司提供2012—2014年度的会计报表、会计凭证、生产经营情况及其他相关资料等。
四、成本监审的原则
遵遁公平、科学、规范、效率的原则。
五、成本监审的主要程序
（一）拟定工作方案。按照文件精神，制定成本监审具体方案，启动成本监审程序。
（二）初审阶段。对公司报送的成本等相关资料进行初步审核。对资料不完整或资料内容不符合要求的，要求被监审单位按规定补充提供有关材料。
（三）实地审核。根据监审工作实际需要，对供水企业进行实地审核，主要包括会计报表、会计账簿、原始凭证，以及其他与经营和成本相关的资料等。
（四）征求意见。根据审核情况，起草了成本监审意见告知书，并于2015年6月18日送达被监审单位，被监审单位反馈无异议。
（五）出具成本监审报告。与被监审企业就监审结论交换意见后，出具成本监审报告。
六、成本监审的主要内容及审核方法
（一）审核内容
本次成本监审，主要对乐东黎族自治县自来水公司2012—2014年度供水成本生产经营基本情况、收入支出情况进行了调查核实。城市供水定价成本包括制水成本、输配成本、期间费用。具体监审项目说明如下：
1、制水成本。指城市供水经营者将地表水、地下水进行必要的汲取、净化、消毒、加压等处理后，使水质符合国家标准净水的过程中所发生的费用。包括制水环节职工薪酬、固定资产折旧、原水费、原材料费、动力费、外购成品水费、修理费和其他制水费用。
2、输配成本。指供水经营者将净水输送到用户过程中所发生的费用。包括输配环节职工薪酬、固定资产折旧、动力费、修理费、机物料消耗、管网检测费、水质监测费和其他输配费用。
3、期间费用。指城市供水经营者为组织和管理供水生产经营所发生的管理费用、销售费用和财务费用。
管理费用指城市供水经营者为组织和管理供水生产经营活动而发生的各项费用。包括管理部门职工薪酬、固定资产折旧、修理费、业务招待费、办公费、水电费、会议费、差旅费、技术开发费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销及其他管理费用等。
销售费用指城市供水经营者在供水销售过程中发生的费用。包括销售部门职工薪酬、固定资产折旧、修理费、办公费、代收手续费、物料消耗、低值易耗品摊销、以及其他销售费用。
财务费用指城市供水经营者为筹集城市供水生产经营资金而发生的费用。包括利息净支出、汇兑净损失以及相关手续费等。
（二）成本核算方法
根据国家发展改革委《城市供水定价成本监审办法（试行）》，供水定价单位成本根据城市供水经营者在一定生产经营日期内所发生的合理费用与核定供水量计算，计算公式如下：
供水定价总成本=制水成本+输配成本+期间费用
期间费用=管理费用＋销售费用＋财务费用
核定供水量=供水总量×（1-核定管网漏损率）
供水定价单位成本=供水定价总成本/核定供水量
1、管网漏损率。根据2002年建设部公告第59号文《城市供水管网漏损控制及评定标准》以及《海南省城镇供水价格成本核算办法》（琼发改物价[2005]2033号）供水漏损率按最高不超过15%核定。
2、职工人数和工资。职工工资总额按照核定的职工人数和平均工资确定。职工平均工资原则上据实核定，但最高不得超过统计部门公布的当地在岗职工平均工资。城市供水经营者的职工人数原则上据实核定，但最高不得超过城市供水企业人员上限标准。
3、固定资产折旧。固定资产折旧采用年限平均法，固定资产原值按历史成本核定，残值率按3%-5%计算。全部或部分由政府补助或社会无偿投入形成的固定资产，其折旧原则上不应计入定价成本，但后续支出可以计入定价成本。
4、业务招待费。与生产经营相关的业务招待费按照企业实际发生额的60%计入定价成本，但最高不得超过当年主营业务收入的5‰。
5、下列费用支出不得计入城市供水定价成本：
（1）经营者非持续、非正常生产经营活动造成的费用；
（2）与城市供水生产经营活动无关的费用以及虽与供水生产经营活动有关，但有专项资金来源予以补偿的费用；
（3）固定资产盘亏、毁损、闲置、出售和报废的净损失；
（4）滞纳金、违约金、罚款和各类捐赠；
（5）对外投资等支出；
（6）超出管理费用列支范围而以"管理费"名义列支的各种费用，包括向上级公司或管理部门上交的费用、代上级公司或管理部门缴纳的各项费用、向出资人支付的利润分成以及对附属单位的补助支出等；
（7）其他不合理支出。
七、成本审核情况及核增或核减理由
（1）业务招待费
（2）人员工资及附加
2012—2014年乐东黎族自治县自来水公司上报的在职人员年工资总额分别为1,062,461元、1,092,605元、1,292,897元，年人均工资分别为8110.38元、8277.31元、9794.67元。根据县统计局提供的数据，乐东县2012—2014年在岗职工年平均工资分别为36564元、40071元、48408元。企业人员工资未超过规定标准，本次审核结合企业实际职工人数和工资进行据实核定。
住房公积金以及医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等计提基数按照核定的职工工资总额确定，计提比例按当地政府规定比例确定，超过规定计提比例的不得计入定价成本。工会经费和职工教育经费据实核定，但最高不得超过核定工资总额的2%和2.5%；职工福利费据实核定，但最高不得超过核定工资总额的14%。
（3）固定资产折旧
由于该公司大部分的固定资产均为政府投入形成的，故该部分不计入定价成本，本次仅对该公司自筹资金形成的固定资产折旧按照年限平均法进行核定。固定资产原值按历史成本核定，残
值率按3%-5%计算。详见：《固定资产折旧核定表》
（4）修理费。按相关规定维修费不能超过固定资产原值的2%
。详见下表：
（5）冲减不应计入成本费用的政府补助
经核实，公司
2012—2014年每年都获得当地政府用于饮水化验、发电机组的补贴收入29,297.52元，直接冲减总成本。
（6）管网漏损率及年供水总量。
按照2002年建设部公告第59号文《城市供水管网漏损控制及评定标准》和《海南省城镇供水价格成本核算办法》（琼发改物价[2005]2033号）结合企业的实际情况，管网漏损率未超过15%的据实核定。 核定供水量公式如下：
核定供水量=供水总量×（1-核定管网漏损率）详见下表：
八、成本监审结论
经审核，乐东县自来水公司2012年供水总成本5476279.77元，核定年供水总量3363576吨，单位供水成本为1.63元/吨；
2013年供水总成本5669539.86元，核定年供水总量3989433.6吨，单位供水成本为1.43元/吨；2014年供水总成本7412999.07元，核定年供水总量4591507.15吨，单位供水成本为1.62/吨。2012-2014年三年平均单位供水成本为1.56元/吨（详见下表）。
乐东黎族自治县自来水公司2012年供水定价成本核定表
乐东黎族自治县自来水公司2013年供水定价成本核定表
乐东黎族自治县自来水公司2014年供水定价成本核定表
九、其他需要说明的事项
（一）本次仅对乐东黎族自治县自来水公司2012—2014年度的供水定价单位成本进行监审，核定单位供水成本。
（二）由于本次成本监审按照《国家发改价格[2010]2613号文》的规定向社会公开，成本项目与企业会计科目存在差异，有
些成本只能归集到相应科目的其他。
（三）本次监审严格按照国家和省有关文件规定的要求进行，对可不进入成本的一律剔除，对无相关依据的数据予以剔除。
（四）本报告采用的成本数据等相关资料由乐东黎族自治县自来水公司提供，并得到该供水公司的确认，该公司对其提供资料的真实性负责。
（五）本报告仅为价格主管部门制定或调整供水价格提供定价成本依据，不作其他用途。其他单位和个人不得公开或引用本报告内容。
乐东黎族自治县物价局
2015年6月9日
某有限公司 部门、岗位职责描述汇编 一、组织机构及岗位职责描述 （一）法人治理结构 公司设执行董事、执行监事、经营班子（总经理、副总经理，根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理）、党组织。 （二）内部管理机构 1.内部管理机构设置 现行机关设“三处二室”，即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室（简称安监办）和综合管理办公室（简称综合办）。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。` 二、各组织机构及职能职责 （一）执行董事 1. 执行集团公司的决议； 2. 制订公司的经营计划和投资方案； 3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 4. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 5. 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
6. 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； 7. 决定公司内部管理机构的设置； 8. 决定聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其报酬的方案。 9. 制定公司的基本管理制度。 （二）经营班子（总经理、副总经理、总经理助理） 1. 总经理 （1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施集团决议； （2）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3）拟订公司内部管理机构设置方案； （4）拟订公司的基本管理制度； （5）制定公司的具体规章； （6）提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案； （7）决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人； （8）执行董事授予的其他职权。 2. 副总经理 根据经营班子分工负责生产安全和经营管理工作，其具体分工和职责由总经理制定。 3. 总经理助理 协助总经理具体负责工程建设或财务管理等工作。 （三）执行监事 1. 检查公司财务；
科室安全负责人岗位职责 一、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制 度。执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。协助保卫科组织本科室安全检查和生产的落实； 二、协助保卫科组织好日常安全检查工作，发现问题及时督促和协 助解决，发现重大隐患时立即报告保卫部； 三、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、规章制度，根 据工程规模建立保卫、消防、组织负责消防器材的分配和管理，陪备保卫消防人员并对其进行领导与培训； 四、科室建立防火领导小组，科室负责人做好小组成员培训； 五、编制对职工安全生产教育和培训，配合劳动检查部门对特殊工 种的安全教育培训和考核工作； 六、发生事故及时组织调查，研究和分析事故发生原因并拟定整改 措施，对事故的责任者进行处理； 七、按时完成上级领导的各项工作。
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet wer den. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文
各科室负责人工作职责 一、总则 科领导应以身作则起模范带头作用，积极配合医院领导的工作，提高医院的工作效率。 科领导应提高与各科员之间的沟通能力及谈话技巧，协调好各科员关系，调动科员的工作积极性。 科领导应努力提高处理医院各种突发事件的应变能力，加强本科室业务技能的培训，使医院各项工作能够正常有序地进行。 科领导每周对本科的工作要做好小结，并向院务会汇报。 二、各科室负责人具体职责 1.门诊主任职责 (1)负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作,领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。 (2)定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。 (3)负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。 (4)经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。 (5)各科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施。 (6)各科室主任要认真指导住院医师完成每天门诊及住院医师联合查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。(7)及时完成院领导交办的其它工作。 2.住院部主医生职责 (1)在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 (2)对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房
时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。 (3)认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页。 (4)向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 (5)认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 (6)监督各值班医生守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位(尤其是夜班期间)，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。 3.护士长职责 (1)在院领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体计划并组织实施，负责护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 (2)合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 (3)负责检查各病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 (4)督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。 (5)积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 (6)随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。 (7)组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。 (8)指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 (9)实施病区的科学管理、合理分工、科学排班，保持病区环境的整洁、安静、
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水务系统各科室职责职能 1、局办公室：对各科室进行综合协调，做好上情下达，下情上报，公文处理，立卷归档，机要保密，信息化建设，后勤保障，督促检查，组织宣传贯彻党的方针、路线、政策，对党员、职工进行思想教育，培训，搞好专业技术评聘及各类人员考核，负责党建及党风廉政建设，精神文明，爱国卫生，组织、人事，老龄委，落实政策，信访，纪检，监督等工作。 2、规划建设科：组织制定水利发展中长期规划，工程年度计划；实施市、县列重点工程；对建设项目进行方案审批和预结算审核及工程招投标；负责对水利建设进行检查和考核评比；对科技档案进行管理。 3、石林彝族自治县防汛抗旱指挥部办公室：负责全县水库坝塘运行安全的检查、督察，指导好水库坝塘防汛蓄水工作，负责全县防汛物资储备和发放，做好雨、水、灾情的统计上报。 4、石林彝族自治县水土保持工作委员会办公室：宣传贯彻《中华人民共和国水土保持法》和各级人民政府制定的有关水土保持政策法规；依法保护和管理水土保持方案报告审批制度；依法征缴和管理水保两费；协调处理水土流失防治纠纷；依法查处水土保持违法案件；负责全县水土保持规划、实施、管理和科研工作，控制人为造成的水土流失。 ５、水政水资源管理科：认真宣传、贯彻《中华人民共和国水法》
及相关法律法规，负责全县水资源的统一管理、规划和保护，做好水政监察工作；组织实施取水制度，依法征收水资源费；依法查处水事违法案件，调处水事纠纷。负责入河排污口设置审批；河道采砂许可；在水利工程管理范围内建设工程、填堵、占用、拆毁的审批。 6、灌溉水产管理站：指导水利工程运行管理，指导水库管理单位做好蓄水工程供用水计划；负责工程岁修养护建设管理工作；指导水库管理单位抓好水费征收工作；负责水产养殖技术指导、养殖证发放等相关工作；配合做好渔业执法等工作。 7、昆明市水利水电工程质量监督站石林分站：严格执行水利工程质量监督、检测的有关法律、法规，抓好水利工程质量监督、检测管理工作，确保工程质量。 8、勘测设计处：水利水电工程勘测设计规划。 9、石林县水利水电安装公司： 负责做好对县内水利工程的施工管理，保证按时、按质、按量完成中标工程的施工建设任务。 10、财务审计科：水利财务管理、会计核算、国库集中支付、内部审计。 11、水利物资供应站：负责全县农田水利工程物资供应。 12、石林县东部管理处：管理好东部地区四库、五管的水利工程，人畜饮水及涉及的防洪、蓄水、抗旱、水土保持等与水相关的事项，积极服务四乡的三农和经济发展。
关于进一步明确科室负责人及科室职责 的通知 中心各科室： 根据《******2017年目标考核管理办法》要求，结合单位实际，为进一步明确科室负责人及科室职责，现将有关事宜通知如下： 一、办公室 科室负责人：***** 科室职责：统筹协调***中心业务、行政事务，起草、拟定单位工作规则及相关工作制度、文件报告、工作计划、管理措施并组织实施，开展督促、检查；负责目标考核管理，会议组织，会务接待，负责文电处理及督办落实、工作总结、事务报告、信息报送；负责档案管理、信访维稳、消防及安全生产、环境卫生、车辆管理、考核评比、作风纪律、采购等工作；负责疾控中心机构编制、干部人事、职称晋升、计划生育、社会治安综合治理及精神文明建设、政务公开工作。 二、总务科 科室负责人：**** 科室职责：负责疾控中心资产、资金、物资管理；后勤保障服务所涉及的水、电、气、灯、油及管道线路维护及管理；负责预算编制，财务报账，社会保障、劳动工资及福利待遇办理，离退休干部管理，应收款的追缴，资金划拨；房屋、设备仪器等各类资产管理；办公用品及相关物资的采购、保管、供应；职工食堂的管理。 三、疾病控制与应急处理办公室 科室负责人：**** 科室职责：负责全县疫情及突发公共卫生事件的调查处置、传染病防治、卫生应
急处置；负责疫情监测、报告、分析、评估；承担传染病防控工作宣传培训、技术指导、督导检查、考核评估等工作；负责病媒生物监测及消杀工作。同时明确方拥同志为疾控中心党务党建党风廉政建设工作专职人员。 四、免疫规划科 科室负责人：**** 科室职责：负责国家免疫规划政策的落实；负责全县免疫规划工作的督查考核、监测评估、培训指导等工作；负责疫苗采购、配送（调拨）及冷链器材等免疫规划类物资管理；负责疫苗针对疾病调查及处置；负责疑似预防接种异常反应监测报告、调查处理工作。 五、卫生监测科、检验科、职业病防治科 科室负责人：**** 科室职责：负责对辖区内的医疗机构、中小学校及托幼机构、饮食行业、公共场所及生活饮用水等进行预防性卫生监测；参与食物中毒、环境污染、重大水体污染事故等突发公共卫生事件的调查处理；负责辖区内医疗机构的放射监测工作。负责食品卫生、环境卫生、生活饮用水、食品安全、健康相关产品的理化检验和微生物检验；负责传染病、慢性非传染性疾病的实验室检验检测；加强实验室生物安全管理，负责实验室质量控制工作，并指导各级各类艾滋病检测点开展工作；做好实验室计量认证、复评审工作，为社会提供公正、科学的检验检测评价技术服务。负责辖区内厂矿企业中有毒有害因素的调查及监测评估，为识别、控制、消除职业危害因素提供科学依据，并指导企业做好职业危害因素的防护工作；开展本辖区厂矿企业中接触有害因素职业人群的健康体检；承担预防性健康体检工作。 六、健康教育科 科室负责人：**** 科室职责：负责健康教育、健康促进工作，制定健康教育计划、方案并指
答复函的范文回复函的格式最好有范文复函 XXX： 贵方于XX年XX月XX日致我方的XXX函收悉，现就函及之有关事项回复如下： 1、XXXX 2、XXXX 此复 落款： XX年XX月XX日 这样么- - 复函
XXX： 贵方于XX年XX月XX日致我方的XXX函收悉，现就函及之有关事项回复如下： 1、XXXX 2、XXXX 此复 落款： XX年XX月XX日 邀请信的复信要求简明扼要，在书写时应注意以下几点: 1. 接受邀请的复信中应重复写上邀请信中的某些内容，如邀请年、月、日，星期几、几点钟等， 2. 邀请信的复信中应明确表明接受邀请还是不接受邀请，不能含乎其词，这类的话，以使得对方无法作出安排。在接受邀请的复
信中，应对受到邀请表示高兴。谢却的复信中应阐明不能应邀的原由。 答复公函时通常采取引用来函发文字号或发函日期来代指对方来函主题的写法，比如“你单位XX[XXXX]X 号函悉”、“贵单位XXXX 年X月X日来函收悉”。二是具体事项，内容较多时可以分条列项陈述，答复函则应根据对方来函内容逐一答复清楚。三是结束语。去函的结束语常用“特此函达”、“盼复”、“专次致函，见复为荷”等；复函的结束语常用“特此函复”、“此复”等。便函还可以用“此致敬礼”结束，但公函不用这种表示方法。 另外你可以去豆丁网上搜搜，有很多的。 【概念解说】 函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。 【格式内容】 1、标题。写成"关于X X X的函"。
2、主送机关。 3、原由。 4、函告的事项。 5、结语。 【范例参考】 关于鄂穗两地携手联合打捞“中山舰”的函 湖北省人民政府： 现沉于长江金口赤矾山江底的"中山舰"，是中国现代革命史上的重要历史文物，尽快将其打捞、修复和陈列展览，是海内外同胞的共同心声。 "中山舰"是重要的革命历史文物。该舰192喀年参加"保卫大武汉会战"时被日军炸沉。尽快打捞"中山舰"，使其重展英姿，是一件深得海内外同胞和两岸有识之士拥戴的义举。这对于充实完善中国现代革命史文物，并重现其历史价值，加强爱国主义教育和革命
东城供水有限公司各部门职责 1、发展部（5人） 设正职1名，副职1名，职员3名。行使下列职责： （1）负责公司发展战略的研究工作； （2）负责公司经营市场的调研和论证工作； （3）负责副营项目研究论证工作； （4）负责公司对外市场业务的协调、指导服务工作； （5）负责公司副营项目业务的公关工作； （6）负责公司经营市场的信息收集工作； （7）负责公司辖区市场开发、业务公关和协调工作。 2、生产运行部（6人） 设正职1名，副职2名，办事员3名。行使下列职责：（1）负责辖区供水系统运行的方案制定及调度指挥。 （2）负责各种技术记录和技术图纸的资料存档，建立健全技术资料管理制度，保证图纸、资料、运行原始记录的齐全完整。 （3）负责现有供水设施、设备的维修养护管理工作，制定并下达养护计划，统筹安排设施、设备的养护工作。 （4）负责公司各项应急预案的制定及实施。 （5）负责大庆市地下水资源监控设施的运行管理及数据分析；负责供水辖区内水量、水质、水压监控系统的建立及
运行管理。 （6）负责供水区域内应急改造项目的计划编制、组织实施和建设管理。 （7）负责新建供水管网的路径规划、组织实施和建设管理。 （8）负责辖区新建楼盘临时用水、永久用水的技术管理及新建供水设施的验收工作。 （9）负责集团公司安全运行管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划的制定和实施。对供水系统在运行中出现的不安全因素、险情及时处理；组织集团公司安全巡查和抽查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划的实施和事故隐患整改工作。 （10）负责制定各泵站设备运行、维护、检修标准和规程。负责对本部门管理的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对储水容器、防静电装置、电气、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验。 （11）负责新上岗设备操作人员的技术培训，参与设备操作人员的现场考核。 3、营销部（3人） 设正职1名，副职1名，办事员1名。行使下列职责：
安全科科室工作分工及相关职责要求 曲言乐： 1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。 2、负责新开工程的安全报监上报工作。 3、负责大型设备外部检测上报工作。 4、配合、指导、监督设备质检员工作。 5、协助制订、修改、更新安全生产管理制度和安全操作规程，上传下达有关安全通知及要求； 6、组织参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；做好每月安全月检报表的汇总评比工作。 7、参与、组织安全生产的宣传、教育培训工作。 8、协助项目部做好的安全文明工地的创建、申报、验收工作； 9、总结和推广安全生产的先进经验、做法；适时组织、参加各种安全会议； 10、负责伤亡事故统计、分析、报告，参与重伤、死亡事故的现场勘察，调查分析与处理； 11、做好分公司对各项目部的安全考核、评比、奖惩工作；做好科室的半年、全年总结工作。 12、协助集团工作做好9000认证工作，重点为安全管理方面。 13、负责各工程安全文明宣传广告的制作、审批工作。 14、组织迎接业务上级开展的各项安全生产检查活动，搞好与业务上级的工作关系。 15、抓好大型设备管理，重点做好大型设备的采购入库、使用进、出库及安装、拆卸的审批验收及日常检查工作。 16、配合、指导、监督项目级安全员开展好施工现场安全管理工作，搞好科室与项目部安全员的团结、协作关系。 17、学习、掌握专业知识，重点掌握《建筑施工临时用电安全技术规范》。 18、负责科室及领导安排的其他各项工作。
戚强： 1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。 2、配合、指导项目级安全员开展好施工现场安全管理工作；指导、监督、审查设备质检员工作。 3、参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；参与每月安全月检报表的综合评比工作。 4、参与、组织安全生产的宣传、教育培训工作；做好三级安全教育与特殊工种体检工作。 5、总结和推广安全生产的先进经验、做法；适时组织、参加各种安全会议； 6、参加安全规章制度、安全操作规程的制定工作； 7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，负责、监督相关项目部做好工伤事故善后及理赔工作，并督促相关项目部按要求、按时上报理赔资料；负责分公司工伤保险费用的缴纳工作。 8、参与分公司对各项目部的安全考核、评比、奖惩工作。 9、经常对施工现场的安全进行检查和验收，对查出的事故隐患下达书面整改，限期改正，并做好复查验收工作。 10、参与迎接业务上级开展的各项安全生产检查活动，搞好与业务上级的工作关系。 11、抓好大型设备管理，重点做好大型设备的采购入库、使用进、出库及安装、拆卸的审批验收及日常检查管理工作。 12、负责安全员每周计划、自查和项目部每周检查的总结评比工作。 13、负责项目部每月隐患整改情况、安全技术验收申请上报情况的总结评比工作。 14、负责科室内版图的制作、更新工作。 15、做好科室及相关领导安排的各项工作。
危险化学品应急处置方案 1、危险化学品泄漏处置方案 泄漏处理包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分： 1.1 泄漏源控制 a) 生产过程中可停止作业或采取改变工艺流程等方法，并采用合适的材料和技术手段堵住漏处； b) 包装物发生泄漏，应迅速将包装物移至安全区域，并更换。 1.2 泄漏物处理 a) 少量泄漏用不可燃的吸收物质包容和收集泄漏物（如沙子、泥土），并放在容器中等待处理； 1.3 泄漏处理时注意事项： a) 进入现场人员必须配备必要的个人防护器具； b) 严禁携带火种进入现场； c) 应急处理时不要单独行动。 1.4 化学品灼伤处置方案 a) 化学性皮肤烧伤 ——立即移离现场，迅速脱去被化学物污染的衣裤、鞋袜等；——立即用大量清水或自来水冲洗创面10～15分钟；——新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水； ——视烧伤情况送医院治疗，如有合并骨折、出血等外伤要在现场及时处理。
b) 化学性眼烧伤 ——迅速在现场用流动清水冲洗； ——冲洗时眼皮一定要掰开； ——如无冲洗设备，可把头埋入清洁盆水中，掰开眼皮，转动眼球洗涤。 1.5 中毒处置方案 a) 发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等； b) 若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。 氰化钾被盗、泄漏处置方案 2.1、氰化钾被盗应急处置措施 a) 发现人员必须在第一时间通知安全管理科负责人，同时保护被盗现场不被破坏。 b) 安全管理科负责人接到报告后，立即通知厂护卫队员保护现场原貌，并立即赶往现场。 c) 安全管理科在安排现场保护的同时及时向公司领导并逐级向公安等相关科室报告。 d) 安全管理科负责人初步了解被盗事件的基本情况，联系相关人员到达现场，以便在领导和公安机关到达现场后能及
前言 为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上，新编写《岗位工作标准》，供同志们在实践中使用，以便更好履行岗位职责，完成工作任务。 玉溪市供排水有限公司 二00六年一月
目录 一、公司工作标准 (5) 二、党支部正、副书记工作标准 (6) 三、总经理工作标准 (7) 四、副总经理工作标准 (8) 五、工会工作标准 (9) 六、工会主席工作标准 (10) 七、团支部工作标准 (11) 八、女工委员会工作标准 (12) 九、公司办公室工作标准 (13) 十、办公室主任工作标准 (14) 十一、文书、秘书人员工作标准 (15) 十二、收发员工作标准 (16) 十三、打字员工作标准 (17) 十四、办公用品管理人员工作标准 (18) 十五、绿化员工作标准 (19) 十六、车辆办负责人工作标准 (20) 十七、驾驶员工作标准 (21) 十八、综合档案室工作标准 (23) 十九、档案室主任工作标准 (25) 二十、专职档案人员工作标准 (26) 二十一、兼职档案人员工作标准 (28) 二十二、生产调度科工作标准 (29)
二十三、生产调度科正、副科长工作标准 (30) 二十四、财务科工作标准 (31) 二十五、财务科正、副科长工作标准 (33) 二十六、会计人员工作标准 (34) 二十七、出纳员工作标准 (35) 二十八、统计员工作标准 (36) 二十九、供销科工作标准 (37) 三十、供销科科长工作标准 (38) 三十一、仓管员工作标准 (39) 三十二、材料采购员工作标准 (40) 三十三、节水办、水务监察大队工作标准 (41) 三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准 (42) 三十五、营业处工作标准 (43) 三十六、营业处主任工作标准 (45) 三十七、收费人员工作标准 (46) 三十八、抄表人员工作标准 (47) 三十九、水表检验人员工作标准 (48) 四十、监测站工作标准 (49) 四十一、监测站正、副站长工作标准 (50) 四十二、检验人员工作标准 (52) 四十三、水厂工作标准 (53) 四十四、水厂正、副厂长工作标准 (54) 四十五、班组长岗位工作标准 (56) 四十八、制水人员工作标准 (60)
回复函格式范文 领导小组： 按照你处下发的《创城督办【20XX】007号》文，我班进行了有针对性的整改： 1、对于“世纪之光”基部大理石板没擦干净问题，我班安排了学生专门负责擦洗，并且要求其保证像对待教室玻璃一样，不用拖把，只用抹布擦拭，擦拭完毕后，在附近守候，禁止别人通过，等彻底干燥时再撤离。 2、对于教学楼前的草坪杂物，如杨絮、新落叶等，我班创造性的开展工作，采用火攻、水压等方式，将杨絮点燃彻底消灭或用水浸湿，使其丧失再次飞行的能力；对于落叶不断的问题，我们使用了多名男生强力摇动树干及使用竹竿强行打击等方式，促使老叶早日离开枝干，这样也为卫生保持工作减轻了负担。 3、对于宣传栏下大理石板未擦干净的问题，我班专门开了班务会，学生献计献策，找到了擦不干净的根源，即每次擦干净后，没等其干燥就有学生在上面行走。找到问题后，负责该项任务的学生有针对性的采取了干湿抹布交替使用的方式，彻底解决了大理石板屡擦屡脏的问题。 4、对于教学楼前路南侧绿化池瓷砖未擦问题，根本原因也已经找到，一是班主任及学生不重视，二是擦该绿化池的小组与打扫地面的小组工作之间缺乏协调。该绿化池的瓷砖已经擦干净，但打扫地面的同学再用水冲刷地面时，脏水溅到瓷砖上造成了二次污染。以后会协调两个组，先打扫地面，再擦瓷砖。 也许我们班级承担的任务相对校内其他兄弟班级来说有些重，但这是领导对我们的信任，我们拥有最富有战斗力的学生。在以前的卫生打扫中，我们付出的越多但我们的收获也越多，我们的大部分同学在家里从没有干过那么多的家务，如今通过这些学校劳动，不仅掌握了家务劳动的技巧，更重要的是培养了学生热爱劳动的美德。 高一（5）班 20XX.5.24 **市国土资源局： 贵局对山东**置业有限公司要求《解除土地出让合同的函》的回复函我们
自来水公司净水厂 安全生产培训(3) ㈥、化验安全知识 1、定义 化学品：指各种化学单质、化合物及混合物，包括天然的以及合成的。 危险化学品：指具有易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。包括爆炸品，压缩气体，液化气体，易燃液体，易燃固体，自然物品，遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀品等。 危险物品：指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等，能够危及人身安全和财产安全的物品。 中毒： 生产性毒物侵入人体的主要途径呼吸道、消化道、皮肤 洗液：分为酸性洗液（重铬酸钠或重铬酸钾的硫酸溶液）、碱性洗液（氢氧化钠-乙醇溶液）和中性洗液（常用洗涤剂），
酸性洗液放于玻璃缸内，碱性洗液放于塑料桶内 2、分类 ⑴、常用危险化学品分类（GB13690-1992） 01爆炸品 02压缩气体和液化气体 03易燃液体 04易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品 05氧化剂和有机过氧化物 06有毒品 07放射性物品 08腐蚀品 ⑵、化验室危险性分类 01火灾爆炸：易燃易爆物品、高压气体各类（气体钢瓶）、低温液化气体、减压系统（真空干燥、蒸馏等）处理不当、操作失灵，遇高温、明火、撞击、容器破裂或没有遵守安全防火要求，极易发生火灾爆炸 02中毒：分析试验中有些有机溶剂易燃易爆易挥发，而且有毒，有些试验中化学反应也产生有毒气体，极易引起中
毒（氮氧化物、SO2、SiF4、H2S、Cl、Br2等） 03化学灼伤、烫伤：分析试验中用到腐蚀类刺激性药品（强酸、强碱、浓氨水、浓过氧化氢、氢氟酸、溴水、冰醋酸等）和高温设备（进行加热、灼热等）违规操作，极易化学灼伤、烫伤 04触电：分析实验离不开电气设备，应防止触电事故，也防止由于非防爆电器产生电火花引起爆炸事故 05机械伤害：分析实验中用到玻璃器皿，还要进行割断玻璃管、打孔胶塞，连接玻璃管胶管等操作，极易造成皮肤、手指等的创伤、割伤等 06放射性：从事放射性物质分析及从事X光衍射分析的人员很可能会受到放射性物质及X射线的伤害 3、预防 ⑴、防止燃烧和爆炸 01挥发性有机液体试剂或样品应存放在通风良好处：放入冰箱必须密封，不得漏气；易燃试剂（乙醚、二硫化碳、苯、汽油、石油醚等），远离热源（煤气灯、电炉、其它热源） 02易挥发试剂瓶开启时，尤其在环境温度较高时，应先
榆林高新区供排水公司 组织机构及科室岗位职责 1、组织机构及岗位职责描述 1.1 法人组织结构 公司设董事会、监事会、经营班子（总经理、副总经理、科室负责人）、党组织、工会。 1.2 内部管理机构 现行公司设七个科室，即办公室、营销管理科、工程技术科、财务科、净水厂、监察科、后勤保障科。 1.3组织机构图
2、各组织机构及职能职责 2.1 董事会 2.1.1 职能职责 （1）执行股东单位的决议； （2）制订公司的经营计划和投资方案； （3）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （5）制订公司增加或者减少注册资本的方案； （6）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； （7）决定公司内部管理机构的设置； （8）决定聘任或者解聘公司总经理、总工程师及其报酬的方案。 （9）制定公司的基本管理制度。 2.1.2 董事会人员配置（5人） （1）董事长（企业法人）1名，负责执行股东会的决议；负责决定公司的经营计划和投资方案；决定公司内部管理机构的设置；向董事会提出公司总经理人选及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；公司章程规定的其他职权。 （2）董事4名（职工代表1名）。 2.2监事会 2.2.1职能职责
（1）检查公司财务； （2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （4）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。 （5）执行监事有权列席公司相关会议。 2.2.2 监事会人员配置 （1）监事会主席1名。 （2）监事2名。 2.3经营班子（总经理、副总经理、科室负责人） 2.3 总经理1名 （1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （2）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3）拟订公司内部管理机构设置方案； （4）拟订公司的基本管理制度； （5）制定公司的具体规章； （6）提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师的方案； （7）决定聘任或者解聘除应由集团公司决定聘任或者解聘以外的管理部门负责人；
、院感办及院感办主任职责 2、负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能得培训。 3、负责进行医院感染发病情况得监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。 4、已被确定医院发生医院感染得流行、暴发时,应于 24 小时内报告卫生厅并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径与感染人群采取控制措施并监督措施得实施。 5、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用得管理,协助拟定合理用药得规章制度,并参与监督实施。 6、负责医疗废物得管理监督,防止医疗废物混入医院废物(生活垃圾)中造成危害。 7、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核,对其储存、使用及用后处理进行监督。 8、开展医院感染得专题研究。 9、及时向主管领导与医院感染管理委员会上报医院感染控制得动态,并向全院通报。 10、收集有关信息,推荐新得消毒方法及消毒剂。 11、负责接待上级有关医院感染方面得检查与落实情况,做好记录并对有关改进意见进行反馈。 第一篇:院感办及院感办主任职责 院感科职责一、医院感染管理科(办公室)职责 1 、负责制定本院、本科医院感染管理计划,并组织具体实施。 2 、有计划、有目标得对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测, 并提出考评意见。 3 、对有关预防与控制医院感染管理规章制度得落实情况进行检查与指导。 4 、调查、搜集、整理、分析有关医院感染得各种监测资料,及时向全院反馈,并按要求上报。 5 、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析与反馈,针对题目提出控制措施并指导实施。 6 、对医院感染发生状态进行调查、统计分析,并向主管院长报告。 7 、对医院得清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操纵技术、医疗废物管理等工作提供指导。 8 、调与医院各科室、各部分有关医院感染管理工作,并提出业务技术指导。 9 、对本医院感染爆发事件进行报告与调查分析,提出控制措施并调与、组织有关部分进行处理,并及时向主管院长报告汇报。 10 、负责对全院医务职员进行预防与控制医院感染得宣传教育及培训工作, 并定期组站轩范文织考评。 11 、参与我院抗菌药物临床利用得监督管理工作。
回复函格式范本 范文一 复函的全文由标题、正文、落款三部分构成： (1)标题 由发文机关、事由和文种类别(复函)组成，一般不可省略。 (2)正文 包括受文单位、开头用语、答复意见、结尾四部分。受文单位要顶格写;开头用语多为你处函收悉，经研究，现答复如下之类，要写明来函日期、名称和编号;接着是针对来函内容作出的具体答复;结尾用此复、特此函复等语作结。 (3)落款 发文机关、日期并加盖公章。 复函的写作，要求有针对性，措辞简明得体。一般应一事一函。 地质矿产部产于地热资源管理问题的复函(地函184号) 山东临沂市人民政府：
临沂市汤头地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水应属矿产资源。这一结论在1991年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多 数部门代表的肯定。 临沂汤头的地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。 综上所述，地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望临沂市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。 范文二 地质矿产部关于地热资源按矿产资源管理的复函(地发147号)陕西省地质矿产局：
你局陕地发〔xxxx〕22号《关于地热资源管理有关问题的请示》收悉，现答复如下： 一、地热资源是单一属性的矿产资源，不同于双重属性的地下淡水。 地热资源是矿产资源的一种，分类上属能源矿产类。地下淡水则既是矿产资源，又是水资源，具有双重属性。地热资源和地下谈水在温度、物质成分、成因等方面有很大区别，地热资源的开发对象是热能。以热水形式存在的地热资源，只是地热资源的一种，而水只是热能的载体(详见附件)。因此，地热资源应由矿产资源法调整，地下淡水则由矿产资源法和水法共同调整。 二、地热资源属国家所有，根据矿产资源法的有关规定，其所有权不因其所依附的土地所有权或使用权的不同而改变。国家对地热资源及伴生资源实行综合开发、综合利用、有偿开采。 三、在我国领域及管辖海域从事地热资源的勘查、开采活动，必须遵守矿产资源法及其有关配套法规的规定。 (一)为探明地热资源而开展的所有勘查行为属地质勘查行为。从事地热资源勘查的单位，应按地质矿产部14号令《地质勘查单位资格管理办法》的规定进行资格登记、取得勘查单位资格。具有地热资源勘查资格的单位开展具体地热资源的勘查工作，应按国务院发布的《矿产资源
自来水公司安全管理实施办法 第一章基本原则 第一条公司的安全工作，实行安全专干监管，部门负责人主管，班组长协管的三级管理体系； 第二条公司各级管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产负责，同时向各自的主管领导负责； 第三条安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。 第二章安全职责 第一条总经理安全职责 总经理是公司法人、公司运营负责人，是本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 第二条安全专干安全职责 1、安全专干在总经理的领导下，对供、销、运的安全工作全面负责； 2、建立、健全本公司的安全生产责任制； 3、组织制定、审核本公司的安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划； 4、了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工
作；审定重大事故隐患整改，组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 5、建立健全安全组织和机构，根据实际情况配备，充实安全专业人员，稳定安全专业； 6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题； 7、坚持“五同时”原则即：在会议、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 8、及时如实地向公司及总经理报告生产安全事故。 第三条各部门主管领导安全职责 1、在安委会的领导下，对生产、安全、环保工作全面负责； 2、负责安全技术操作规程，安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的审定； 3、协助安委会解决重大隐患整改； 4、组织生产设备、电气、安全事故分析； 5、建立健全生产运营安全管理体系和制度，负责应急预案审定，组织定期演练。 第四条各级部门负责人职责 1、厂长（经理）是本部门的安全负责人，对本部门的