一、校外顶岗实习管理办法校外顶岗实习是高等职业教育教学过程中的重要环节，是体现工学结合人才培养模式，贯彻我校“工学并举，道艺兼修”人才培养模式改革的关键性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。
通过校外顶岗实习，使学生与职业岗位零距离接触，牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，为加强校外顶岗实习的组织管理，提高实习质量，特制订本管理办法。
1、参加校外顶岗实习的学生必须按要求办理相关离校手续，签订《承德石油高等专科学校学生校外顶岗实习申请表》和《承德石油高等专科学校学生校外顶岗实习承诺书》。
凡未按学校要求办理校外顶岗实习离校手续擅自离校的，在外发生的一切责任事故由学生本人承担。
2、学生到岗一周内将实习的作息时间安排告知校内指导老师，以便指导。
学生主动与指导老师和辅导员保持联系，可通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每周至少与校内指导教师保持联系一次。
校外顶岗实习学生若因学生个人原因联系不上而造成的不良后果和学生个人方面的损失由学生本人承担。
3、校外顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是企业顶岗的一名员工，自觉遵守国家法律法规，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。
4、校外顶岗实习的学生必须按照校外顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务。
5、自觉遵守社会公德，注意路途安全，处理好各种社交关系。
讲文明、讲公德、爱卫生，勤学好问，礼貌待人，树立当代大学生的良好形象。
6、学生实习过程中要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并时刻注意人身安全，防止意外事故发生。
自觉拒绝及远离伤害人身安全的人、事和环境。
顶岗实习管理规定根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神，结合我院国家示范性（骨干）高职院建设方案及任务书的要求，为切实做好校企合作、工学结合人才培养模式改革，加强顶岗实习过程有序管理，提高顶岗实习质量，制订本管理办法。
第一章总则第一条顶岗实习是学院通过与政府、行业、企业合作，改革人才培养模式，通过最后一学年的部分时间段，让学生独立履行岗位职责，培养良好的职业素养和工作态度，提高综合岗位职业能力的重要教学环节。
学生通过顶岗实习，巩固已学理论知识，增强感性认识，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，提高独立工作能力和实践动手能力，养成良好的职业道德和创新精神，从而提高就业、择业竞争力。
第二条顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，顶岗实习时间不得少于半年。
二级院（系）可根据顶岗实习单位的生产实际进行适当调整。
第三条学生参加顶岗实习，原则上由二级院（系）统一安排，优先在校内外实训基地安排。
特殊情况，学生自己联系顶岗实习单位的，须本人填写《自主联系顶岗实习单位申请表》（附件3），办理完相关手续经二级院（系）同意后方可离校参加顶岗实习。
第四条顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的劳动环境，为顶岗实习学生办理意外伤害险。
不得安排学生每天顶岗实习超过8小时，不得通过中介机构代理组织和管理顶岗实习工作。
第二章组织管理与职责第五条顶岗实习由学院、顶岗实习单位、学生三方共同参与完成。
学院是主导方，负责一切活动的组织与协调；顶岗实习单位方是关键方，负责顶岗实习的实施与保障；学生是顶岗实习的参与主体，完成各项顶岗实习任务。
第六条顶岗实习实行院系二级管理。
1．校企合作办公室全面负责全院顶岗实习工作。
负责与政府、行业、企业合作，协助各二级院（系）联系和落实顶岗实习单位，配合各二级院（系）建立校外顶岗实习基地，为毕业生提供顶岗实习岗位，拓宽学生顶岗实习与就业渠道；协助各二级院（系）处理学生实习过程中出现的突发事件与重大事件；建立顶岗实习信息管理平台，实现校企生三方信息即时共享。
湖北交通职业技术学院毕业生实习（顶岗）手册系部：专业：学号：姓名：指导教师：工作（实习）时间：年月至年月目录一|、毕业（顶岗）实习学生职责 (1)二、湖北交通职业技术学院实习管理办法 (3)三、湖北交通职业技术学院实习纪律和要求 (6)四、个人申请书 (7)五、实习单位及系部审核意见 (8)六、实习周记 (9)七、实习报告 (49)一、毕业（顶岗）实习学生职责1、顶岗（毕业）实习是学院教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗（毕业）实习。
对于集中安排的顶岗实习，无正当理由不参加者，不能获得相应学分。
2、对于正常安排的顶岗（毕业）实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理；未经学院批准，不准擅自离开实习单位；不得自行在外联系住宿；违反实习纪律的学生，应接受指导老师、学院和实习单位的批评教育，情节严重的，学院可责令其暂停实习，限期改正。
3、学生实习期未满，不得擅离或调换实习单位。
个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报系部顶岗（毕业）实习管理领导小组批准。
学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。
4、学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并注意自身安全，防止意外事故发生。
学生因违反实习纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害和经济损失，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。
5、实习生在实习单位应尊重带教老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。
若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。
若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。
6、学生实习期间，应当主动与学院、专业老师、单实习单位指导老师及家长保持紧密联系，并按要求填写《湖北交通职业技术学院毕业（顶岗）实习周记》，完成《顶岗（毕业）实习报告》。
湖北省教育厅关于印发《湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】湖北省教育厅•【公布日期】2015.05.21•【字号】鄂教规〔2015〕4号•【施行日期】2015.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文省教育厅关于印发《湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)》的通知鄂教规〔2015〕4号各市、州、神农架林区教育局，各高职高专院校，省属各中等职业学校：为贯彻落实《省人民政府关于加快发展现代职业教育的决定》（鄂政发[2014]51号），进一步加强职业院校学生实习管理，省教育厅研究制定了《湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行过程中有何问题和建议，请及时与我厅职业教育与成人教育处联系。
附件：湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)湖北省教育厅2015年5月21日附件：湖北省职业院校学生实习管理办法(试行)总则第一条为进一步规范职业院校(以下简称“学校”)学生实习管理，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年保护法》等法律，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法所称学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业单位（以下简称“实习单位”）进行专业技能培养的实践性教学活动，包括认识实习、教学实习和顶岗实习等，不包括学生勤工俭学、社会实践等活动。
第三条认识实习是指使学生对未来工作情景有所了解，获得某些感性认识，增进理论与实际的联系，为学习专业课作准备而组织学生到实习单位进行参观等活动。
一般安排在低年级，在学习主要专业课之前。
教学实习是结合专业课程教学的一种实践性教学形式，是按照专业教学计划，在完成本专业主要基础课程或部分专业课程教学的基础上，统一组织、就近安排学生到生产、建设、管理、服务、临床和教学等岗位，阶段性地学习专业生产流程、知识和技能的重要实践教学环节。
