学校领导干部年度考核民主测评表

重庆理工大学领导班子和领导干部2012年度考核

民主测评暨民意调查会议参会人员名单

一、时 间：2013年3月14日（星期四）下午2:30

二、地 点：第二教学楼国际学术报告厅（主会场，民主测评会场）

第三教学楼201教室（分会场，民意调查会场）

三、参会人员：（见下表）

单位 参加民主测评人员 参加民意调查人员

人数 姓 名 人数 姓 名

学校领导班子成员、近两年离退休的校级干部 12 朱新才、石晓辉、李 国、张新益、

杜 华、何建国、张晓洪、许洪斌、黄伟九、李蕾、刘全利、张 威 0

学校办公室，档案馆 4 曾宪军、邹 霞、黄 旭、黄巧玲 2 李红松、王 毅 党委组织部、统战部、党校 2 李永兵、张晓梅、 1 李 鑫

党委宣传部 2 蹇福阔、李洪普 2 刘桥平、钟世潋

纪委办、监察处 2 但汉雨、白 海 0

学生处、学生工作部 4 陈 宇、周 锐、龙军峰、吕悦 2 凌 飞、谭 健

保卫部、人武部、保卫处 2 杨 龙、周 云、 3 张清梅、廖晓军、汪 洋

人事处 2 肖蕙蕙、杨元晔 2 左健康、李 川

财务处 2 李 岚、田冠军 4 李 红、陈冀生、王卡敏、万正彬

国有资产管理处 2 王兴国、田 源、 3 施 海、罗 卫、刘志敏

后勤处 5 唐天均、赵 卫、游世海

姚 林、肖 军、 5 李志华、梁文兰、铁位金、于 漾、傅培春 招生就业处 2 赵 毅、粟道平 3 陈海洋、罗劲松、李 凌

教务处 4 廖林清、陈世平、郭永强、夏晓天 4 石 红、黄 宇、蒋西明、李 慈

研究生工作部、研究生处、学科建设办公室 3 邓国红、方丽英、刘成龙 3 陈旭川、薛 梅、邹姝姝

科研处 3 林治华、邱冬阳、刘众 3 颜 梅、周 宇、杨远芬

国际合作与交流处、港澳台办公室 2 王 越、黄 蔷 2 孙春雷、黄 熙

对外联络办公室 1 朱 军 1 侯 清

基建处 3 赵兴国、黄世国、徐 丽 3 郑 雨、杨 建、彭 朗

1 干部考察民主测评,达到

篇一：干部提拔民主测评表 干部提拔民主测评表 20 年 月 日 注：1.民主测评表不够填写可另附页； 2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。 干 部 考 核 民 主 测 评 表 (续聘任职) 20 年 月 日 注：1.民主测评表不够填写可另附页； 2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。 干 部 考 核 民 主 测 评 表 (提拔聘用) 20 年 月 日 注：1.民主测评表不够填写可另附页； 2.民主测评表由局党委干部考核组回收、统计汇总。 干 部 考 察 民 主 测 评 统 计 表

2 单位： 统计人（签名）： 年 月 日 篇二：干部考察民主测评表 干部考察民主测评表 转写背面或另附页纸；?本表由干部考察组统计、汇总 。 篇三：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试部分答案 是非题（2分×20 = 40分） 1、凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。A A、对 B、错 2、实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由组织（人事）部门同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。B A、对 B、错 3、“一报告两评议”是指：地方党委常委会每年向全委会

3 报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。B 参加。A A、对 B、错 4、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士 A、对 B、错 5、对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，须责令补充并严肃批评。B A、对 B、错 6、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委全委会提名，并提交党委常委会无记名投票表决。B

年度考核民主测评表

年 月 日

姓 名

职 务

总 体

评 价 德 能 勤 绩 廉

政治品质，重点看坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、加强理论学习，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况；道德品行，重点看坚持正确价值观、遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。 领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。 精神状态和工作作风，重点看发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。 坚持正确政绩观；履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委（党组）书记首先看抓党建工作的成效，主要包括抓政治建设、基层党组织建设、干部和人才工作、意识形态工作、统一战线工作等情况；考核其他党员领导干部也要注重抓党建工作情况。 落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。

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[D]

注：1.每一项目只能选择一个档次，请在相应档次内打“√”。

附一

领导班子及班子成员民主测评表

单位（盖章）： 2011年5月 日

领导

班子

总体评价

优 秀 良 好 一 般 较 差

领

导

班

子

成

员

等次

姓名 优 秀 称 职 基本称职 不称职

说明：请在你认为合适的选项中打“√”。不能多选，否则为废票。

中共咸阳市渭城区委组织部制

附二

领导班子及班子成员民主评议表

部门（盖章）： 2011年5月 日

领导

班子

评 议 意 见

领

导

班

子

成

员

姓 名 评 议 意 见

局长

主任

书记

副书记

副局长

副主任

纪委书记 纪检组长

工会主席

中共咸阳市渭城区委组织部制

附三

区直部门正副科级后备干部民主推荐表

部门（盖章）：

类别 项目 姓 名 性别 年龄 政治

面貌 职 务

正 科

副 科

推荐条件：

1、正科级后备干部任副科满2年以上，年龄45周岁以下，本科以上文化程度；只能推荐1人，多推无效。

2、副科级后备干部工作满2年以上，年龄35周岁以下（专门优秀的年龄可适当放宽），大专以上文化程度；只能推荐2人，多推无效。

中共咸阳市渭城区委组织部

2020年5月 日

附三

区直部门正副科级后备干部民主推荐表

部门（盖章）：

类别 项目 姓 名 性别 年龄 政治

面貌 职 务

正 科 副 科

推荐条件：

1、正科级后备干部任副科满2年以上，年龄45周岁以下，本科以上文化程度；只能推荐1人，多推无效。

2、副科级后备干部工作满2年以上，年龄35周岁以下（专门优秀的年龄可适当放宽），大专以上文化程度；只能推荐1人，多推无效。