富士康科技集团iDPBG事业群(郑州厂区)

富士康见习生各部门工作内容—、实习目的1、学着去适应上班的生活，尽快实现从上学到上班的转变。

2、学会去做好—件事(更好的完成自己的工作)，无论事大事小。

3、锻炼自己在工作沟通能力和团队意识。

二、实习时间XXXX年XX月XX~XXXX年XX月XX日三、实习地点XXX科技公司四、实习部门及岗位介绍idpbg(数字产品事业群)生产部前加工课生产一线岗位介绍:我所在的岗位是点胶段，这个岗位的主要任务就是给所加工产品通过点胶机点上胶水五、实习内容时间过的很快，转眼间到这里实习已经快三个月了。

在这短时间里，收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。

经过这将近三个月的工作，当初的新鲜感没了，取而代之的是用心去把自己现在的生活安排好:上班的时候把自己的工作做好，下班的后还有很长的自由支配的时间，这些时间可以去锻炼身体、学习、上网等，开始的时候由于没有安排好，都不知不觉的过去了，过去之后却不知道都做了些什么。

后来我就把这段时间安排了一下，这样每天下班后有具体的事情干，不至于虚度。

刚到公司的前三天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了三天的基本知识的培训，这些知识包括劳动合同法、公司的一些规章制度、车间作业安全知识等。

这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，原来在学校的时候对这些知识根本不会在意，也没有去专门学习过，特别是劳动合同法，这在我们以后不如社会以后，用处非常大的，这次有机会就认真学习一下。

关于公司的.规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的一些规章制度大同小异，但也有一些是公司企业所特有的，典型的就是公司的一些资讯安全方面的。

这些涉及到公司的内部资料以及商业机密，这对于我们来说也是第一次接触，了解到有许多东西是不能外传的，在平时的生活中就需要多加注意了。

关于车间的安全常识。

其实这部分我们已经接触过了，在校内实训基地实训的时候每次去实训总是对安全知识先进行考核，还有就是在实训的时候指导老师反复强调的人身安全，现在感觉这些真的很重要。

富士康招聘面试时间周一至周六天天面试，当天进厂。

由于应聘者较多，外地应聘者请尽量在12点之前赶到招募中心参加面试。

富士康招聘经理V:1274８2８5富士康招聘要求1、二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）。

2、年龄：18周岁－40周岁。

3、学历：不限制4、身体要求：无纹身，无烟疤，无残疾，无精神病史。

5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。

6、如果是二次进厂，必须辞职满一个月，自离满两个月。

富士康招聘入职时间当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍。

和朋友一起来的都要先在网站填写报名资料，才能安排同一个车间或同一个宿舍。

富士康招聘职位入驻事业群：IDPBG及SHZBG，主要从事苹果手机生产及苹果零部件生产。

其它岗位入厂一个月后，再从中选拔。

富士康工资待遇（月综合收入依据加班多少进行发放）富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。

1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。

在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

富士康郑州科技园规划占地面积达10平方公里的富士康郑州科技园坐落于交通便利、风景优美的郑州东南郊，以生产高端智能手机、提供6C科技整合服务为主体业务，还将陆续投资电子计算机、消费性电子产品、通路、数字内容以及新材料开发等高科技项目。

未来几年内，富士康郑州科技园不仅产业领先，而且将成为一座绿色生产工业城、易居健康生态城。

鸿飞千里兴科技，海纳英才聚郑州。

富士康郑州科技园将持续加大资源投资力度，开展丰富多彩的员工业余文化活动；为员工制定高于一般水平的薪资和福利政策，以优于法定劳动合同的条款与全员签订劳动合同；为全员购买五险一金；建立全方位、多层次的员工保障体系；并为优秀员工配房、配股。

富士康郑州科技园欢迎各位有志青年加盟。

录音有了，文字版也有了，可是吧有的问题还是一遍一遍的问啊有木有，还好我们认识了一个又萌又有耐心又热情又愿意不厌其烦回答问题的超哥啊有木有，很多信息这里都有啊都有啊有啊（我是回音），首先这个文档是尹亚琳码字编写，我在其基础上重新排了一下版，如果你的问题这里没有，如果你找到了答案，请不要忘记前来补充一下昂，方便别人，也让超哥的工作更顺利！！谢谢合作，谢谢，谢谢！本群都是郑州富士康的。

请各位同学把群名片设置为2015-学校-姓名由于本群作为发布信息的重要工具之一，为了防止重要信息被刷屏会择时禁言，谢谢合作！第一部分，入职前……1电信手机可能会接受不到公司信息，请大家提醒身边被录取的同学加入本群，所有信息都会在群内第一时间通知。

2报到时间7月12号到15号之间3证书材料签约时都提交完毕了。

剩下的只有一个验证的过程。

毕业证，四级证必须拿原件。

所有证件必须都要原件。

应为自己在校期间的任何原因造成毕业证延误的尽早处理。

报到证尽量带着有备无患。

4档案问题，如果同意集团管理则由集团保存，自行处理可以自己挂靠到人才市场。

档案选择同意集团管理是自己就不用管了。

当初选择档案和户口随集团落户，现在可以改吗？可以打电话选择分机号60862（后边突然木有了，80226可以试试）5初次签订劳动合同是三年。

6工作后考研或公务员，辞职提前申请就可以。

7三方协议都已经开始寄回。

没收到的再稍作等待。

不去报到不会退三方协议。

8面试说的职位算数。

一般通知书上的岗位是HR和部门主管跟你协调好的，一般有很强的参考性。

但是确实没有百分百确定。

9关于其他的各类证件报到时都会在通知报到时通知给大家的。

静听同志就可以了！不可以提前报到，因为报到需要提供所需的全部资料，提前报到不太现实。

需要提前实习的也会有通知，没通知的就没有，好好享受最后的大学时光才是最重要的，这是你现在真正需要的记忆财富。

10工作地点的问题怎么看自己在哪个厂区？目前还没办法看。

总部在哪里？总部是航空港区。

富士康fatp支援课【原创实用版】目录1.富士康 FATP 部门的概述2.FATP 部门的工作内容3.FATP 部门的工作环境和待遇4.FATP 部门的发展前景正文一、富士康 FATP 部门的概述富士康 FATP 部门，全称为 Final Assembly Testing Process，是富士康科技集团 IDPBG 事业群 IMB 产品处的一个重要部门。

该部门主要负责生产流程的后段，是整个产品流程中的主力段。

在 FATP 部门，员工将完成产品的最终组装、测试等工作，紧接着就是理货和成品入库。

二、FATP 部门的工作内容FATP 部门的主要工作内容包括：1.产品组装：员工需要根据生产图纸和工艺要求，将零部件组装成完整的产品。

2.产品测试：组装完成后，员工需要对产品进行各项测试，如外观检查、功能测试等，确保产品质量。

3.理货：将测试合格的产品进行整理、分类和包装，为成品入库做好准备。

4.成品入库：将理货好的产品进行入库，并做好库存管理。

三、FATP 部门的工作环境和待遇FATP 部门的工作环境相对较好，相较于流水线工作，FATP 部门的工作内容更丰富，员工可以学到更多的技能。

同时，FATP 部门的待遇也相对较高，员工可以获得合理的薪资和福利。

四、FATP 部门的发展前景随着科技的发展，富士康 FATP 部门也在不断发展和创新。

从长远来看，该部门在富士康科技集团中的地位十分重要，对于喜欢电子产品制造行业的人来说，FATP 部门是一个值得考虑的岗位。

然而，这个岗位的工作内容比较专业，对于员工的技能要求较高，因此有志于从事该领域的人员需要不断提升自己的技能和知识水平。

总之，富士康 FATP 部门是一个在电子产品制造领域具有重要地位的部门，员工可以从中获得丰富的工作经验和技能提升。