能源消耗控制程序

ISO50001能源利用管理程序1 目的策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致。

2 适用范围适用于公司与能源利用相关的生产和服务的全过程。

3 职责3.1 生产技术部负责计划的制订并组织实施，指导车间进行生产和过程控制，评价生产工艺和服务流程的耗能状况，淘汰落后工艺。

3.2资产管理部负责设施验收，产品的交付及联系厂家进行售后服务工作，制定淘汰设备计划，监测设备能源利用效率，编制主要用能设备操作规程、作业指导书等。

3.3生产技术部负责确定关键控制过程并予以控制，制定最佳工艺指标，有效利用余热，定期进行消耗状况分析。

3.4生产车间负责生产设施、设备维护保养，负责按计划组织生产，并负责生产全过程的能源管理、质量保证。

3.5资产管理部负责能源计量器具和监测装置运行维护，按时进行校准或检定，并保存相关记录。

4 工作程序4.1 获得规定的信息和文件根据能源评审报告等获得必要的能源使用、能源消耗、能源效率等信息。

（1）生产技术部根据获得的生产信息，考虑库存情况，结合车间的生产能力，于每月末制定下月的《月生产计划》，经生产副总批准后，发放至相关单位作为采购、生产等的依据。

《月生产计划》为滚动计划，将随供应、生产、营销等情况的变动进行修改，执行《文件控制程序》的有关规定；（2）各车间每天统计生产能源消耗情况，填写《生产日报表》报生产技术部。

生产技术部根据每月计划的完成情况，作为制定下月计划的参考。

5 相关文件5.1 《文件控制程序》5.2 《设备、设施配置与控制程序》5.3 《监视、测量与分析控制程序》5.4 《不符合、纠正和预防措施控制程序》6 记录6.1 《月生产计划》6.2 《周生产计划》6.3 《生产日报表》。

能源管理体系文件能源评审控制程序1目的能源评审是公司策划的重要手段，目的是持续识别公司用能单位活动、产品和服务中改进能源绩效的重要手段，因此对能源评审进行相应管理和控制。

2适用范围适用于公司各用能单位活动、产品和服务中的能源因素的识别、评价及控制。

3职责1、管理者代表负责能源评审结果的审核、批准。

2、各部门/单位负责本部门/单位的能源因素的识别与更新。

3、安全生产部负责组织对能源评审，对能源使用和能源消耗、用能状况、能源绩效的机会等内容汇总与更新。

4工作程序4.1能源评审4.11能源评审的范围：(1)对能源流转全过程分专业、分系统进行识别，并细化用能系统及其过程和环节的能源消耗，包括已纳入计划的或新开发的产品、服务和活动。

(2)对能源消耗过程的识别包括耗能设备的现状分析、匹配情况、能源利用时间和改造创新等。

(3)包括公司设计，能源采购，用能设备的采购、维修，生产服务，能源管理等全过程的识别。

1.1.2能源评审步骤⑴各用能单位按照本单位耗能状况，分系统进行能源因素识别，并对能源因素进行能源消耗种类、能源管理现状、能源优化和改进等方面进行详细分析，最后对其是否属于重要能源因素进行定性、定量评价，及时报送安全生产部。

⑵安全生产部对各单位识别的能源因素调查表进行汇总。

组织有关人员采取现场观察、查阅文件和记录、专家咨询等形式予以确认。

当法律、法规有明确或潜在的要求，组织活动、产品、服务及相关方要求发生变化时，对能源因素及时更新。

3、能源评审方法对于能源因素的识别按系统、能源种类、流程和环节等方法相结合的方式进行识别。

系统划分法：各用能单位根据现场实际分专业、分系统对能源利用情况进行分类辨识。

能源种类划分法:根据能源种类的不同进行划分,可以划分为用煤炭、蒸汽、电能、水能和用油等。

这种划分不是绝对的，各用能系统互相存在交叉，某一用能环节可能存在多系统共用的情况。

流程划分法：根据生产流程，划分为各个生产工序、辅助、附属和其它用能过程进行识别，每一个过程当中的能源消耗种类可能是单一的也可能是多种形式,可能是节能的因素也可能是多耗能因素。

能耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强对能源的管理，在提高能源利用效率的基础上，减少能源的消耗，达到减少能源浪费，提高能源利用效率，保障国家能源安全和生态环境的目的，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内的所有能源使用、管理活动。

第三条本规定所称能源包括电能、热能、燃气、石油、煤炭等。

第四条本单位为能源管理目的，应当建立并不断完善能源利用情况的监控、分析、评价和管理机制，积极采取各种措施提高能源利用效率，促进能源资源节约利用。

第五条本单位应当以“减少能源消耗、提高能源利用效率”的目标，制定并实施能源消耗总量管理制度。

第六条本单位应当建立能源利用情况的记录、分析和报告制度。

第七条本单位应当建立并实施能源效益评价制度。

第八条本单位应当积极进行能源技术研究、开发和推广。

第九条本单位应当加强对能源管理人员、从业人员的教育和培训。

第十条本单位应当对违反本规定的行为进行查处。

第二章能源消耗总量管理第十一条本单位应当按照国家和地方有关法律、法规的规定，确定能源消耗总量控制目标。

第十二条本单位应当根据实际能源消耗总量情况和控制目标，确定相关部门和责任人，制定实施能源消耗总量控制方案。

第十三条本单位应当建立能源消耗总量的监控和信息报送制度。

第十四条本单位应当制定能源消耗总量控制目标分解和考核办法。

第十五条本单位应当建立能源消耗总量控制目标的动态调整机制。

第三章能源利用情况记录、分析和报告第十六条本单位应当建立能源利用情况记录、分析的数据档案，每日精准记录能源使用情况。

第十七条本单位应当定期对能源利用情况进行评价分析，对能源消耗情况、问题原因、改进措施进行深入分析，及时发现并解决能源浪费和能源利用不当情况。

第十八条本单位应当按规定对能源利用情况进行定期报告。

第管理机制的建立和完善；第十九条本单位应当根据能源利用情况的分析报告，进行能源管理目的的动态调整。

第四章能源效益评价第二十条本单位应当建立能源资源利用效率评价指标体系。

能源使用识别与评审控制程序1.目的：本程序明确了公司进行能源评审的工作流程和要求，确保能源评审活动符合国家相关部门的要求，以保证能源评审工作的一致性；使公司的能源使用识别与评审在法律法规及相关标准基础上，对公司的能源使用过程和能源消耗过程进行检验、核查、分析、计算；实现对用能单位能源利用效率、消耗水平、能源经济与环境效果进行评审、监测、诊断和评价，从而寻求节能潜力与机会适用范围2. 2.适用范围公司所有产品、生产和服务各个区域、环节所涉及的主要能源使用相关的设施、系统、工艺要求以及管理要求。

3.术语和定义3.1能源评审：基于数据和测量及其他相关信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。

3.2能源使用：使用能源的方式和种类。

如通风、照明、加热、制冷、运输、加工、生产线等。

3.3能源消耗：使用能源的量。

3.4能流图：表示能量（如热能、电能等）流动状况的图表，它可以是地区性的、工业企业的和某单独设备的。

3.5报表法：在某一个环节出现了问题，从三个层次（设备、系统、组织）、九个方面（能源、管理、人员、工艺、设备、过程、产品、回用、废弃）查找能源管理问题，找出问题的根源。

3.6 主要能源使用：能源消耗量较大的设施、设备、系统以及相关的区域、管理。

4.职责4.1最高管理者负责批准能源评审报告。

4.2管理者代表负责批准能源评审计划和审核能源评审报告。

4.3机动能源部负责制定公司能源评审计划并组织实施，汇总编制能源评审报告，并报批，监督检查能源评审及能源绩效改进情况。

4.4各生产单位、部门负责实施本单位、部门的能源评审，编制能源评审报告，确定优先控制项，并将评审报告及相关材料报机动能源部。

4.5证券法律和企业管理部通过内部审核等形式负责监督检查能源评审及能源绩效改进情况。

5.能源使用的识别5.1能源使用识别的范围和边界5.1.1范围：本公司所在地区域内5.1.2边界：5.1.3涉及的主要过程流程（生产流程的流程）5.2能源使用识别的内容：生产过程的各个区域及设备、过程等的能源使用状况，识别其种类和来源，主要识别如下：5.2.1. 两个层次，即设备、系统、；充分考虑能源品质、转换及损失状况、人员素技能、工艺工装设备（是否为淘汰性设备）；生产过程和过程设备维护和余热、余能回用、三废的再利用等5.3能源评审输入及评价准则（不同分厂、部门可以有选择的使用）5.3.1评审的输入：5.3.1.1能源流向图；用能系统概况及能流图、能源结构表、能量平衡表5.3.1.2基期数据（月报表）、目标、指标数据、绩效参数数据、统计期数据；5.3.1.3能耗结构图和能耗趋势图。