2011年安徽医专工作目标任务分解表

—１— 2011年安徽医专工作目标任务分解表

一、业务工作单位：

序号 目标任务 要 求 责任部门 省卫生厅

协调处室

1 示范性高职高专院校建设 1.完成省示范性高职院校建设任务书的编制，确定分年度工作计划，并完成2011年目标任务。

2.进一步完善护理专业群建设，推动临床医学专业群、生物制药专业群建设，加快教学质量保障体系和校园文化建设两个非专业项目的建设。 质评办、教务处、各系（学）部、相关部门 科教处

2 教学改革与教学质量工程建设 组织申报2011年国家、省、校三级质量工程项目，确保立项种类齐全；对已立项质量工程项目制定任务书；对所有已立项质量工程项目进行督查，保证各项目按期完成。 质评办、教务处、各系（学）部、相关部门 科教处

3 迎接人才培养工作水平评估准备工作 继续推进数据平台常态化建设，梳理出目前存在的问题和薄弱环节，有针对性加强人才培养工作评估和教育教学关键环节，明确接受评估时间，并向教育厅提出书面申请。 质评办、教务处、各系（学）部、相关部门 科教处

4 师资（干部）队伍建设 1、推进教师队伍的能力和素质建设，优化各专业教学团队结构。

2、稳定兼职教师队伍，改善生师比例。

3、深化岗位聘用管理制度、劳动分配制度改革，探索绩效工资改革。

4、建立教师、干部培养和考核有效机制，深化岗位目标责任管理。 人事处、教务处、党委工作部、

各系（学）部 科教处

5 实验实训中心和实习基地建设 1、调整校内实验实训中心布局，加强药学实训基地和临床康复实训基地建设。

2、利用行业资源优势，力争扩大直属附属医院的规模，加强附属医院教学条件和能力建设。

3、稳定并拓展校外实习实训基地，规范实习管理，建立长效合作机制。 教务处、

各系（学）部、

附属医院 科教处

6 科研工作与社会服务 1、加强教研科研课题管理，促进在研项目按进度完成目标任务。

2、支持和帮助安徽省卫生职业教育集团成员学校开展护士执业资格考试工作；指导成员学校做好就业工作。 科研管理办公室、教务处、

各系（学）部、

教育集团办公室 科教处

7 在职卫生技术人员学历教育 1、继续做好2009级、2010级学员的日常教学和管理工作，做好2008级学员的实习、毕业相关工作。

2、完成2011年农村在岗卫生技术人员800人的招生工作任务。

3、依据“安徽省高校成人高等教育教学管理规范”，严格教学管理，创新继续教育发展模式。 教务处成教办、

各系（学）部、相关部门 科教处

—２— 8 招生与就业工作 1、完成省教育厅、省发改委下达的招生任务。

2、承接约400人的订单定向免费医学生的培养任务。

3、创新就业措施，拓宽就业渠道，注重引导大学生自主创业。

4、积极引导毕业生到基层就业，确保就业率、基层就业率稳中有升。

5、协助做好全省公开招募医药卫生类专业大专以上毕业生到乡镇卫生院工作。 学生处、教务处、

、就业指导中心、招生办、

各系（学）部及相关部门 科教处

9 学生教育管理工作 1、完善大学生事务服务中心；实行“四位一体”的一站式服务。

2、完善学生素质教育体系，增强学生“三自”教育。

3、完善奖、贷、助、勤、免机制，扩大学生勤工俭学范围，帮扶特困学生完成学业。 学生处、就业指导中心、各系（学）部 科教处

10 校园基本建设和后勤社会化改革 1.完成图书馆工程建设。

2.完成怡缘小区房屋交付后的相关手续及工程决算。

3.加快后勤服务社会化改革，重点促进食堂社会化。 总务处、后勤集团、监察审计处及相关部门 科教处

11 财务工作 1、深化完善校系两级财务核算管理制度。

2、加强学校内部审计及工程审计管理。 财务处、监察审计处、 科教处

12 平安校园建设 1.全面落实安全生产责任制，完善校园维稳工作机制。

2.加强师生安全教育与培训，建立完善并实施防灾控灾演练制度。 保卫处、

后勤集团、

校长办公室、学生处、团委 科教处

13 全科医学培训工作 1、开展全科医师骨干理论集中培训等工作，指导各市做好全科医师骨干临床轮转和社区实践。

2、加强对各市全科医师和社区护士岗位培训工作的督查和指导，并做好全省全科医师和社区护士岗位培训结业考试、证书发放等工作。

3、加强对各地全科医生转岗培训工作、全科方向住院医师规范化培训工作的督查和指导，做好全科医生转岗培训年度统考工作。

4、加强全科医学省级师资队伍的建设和培养工作。

全科医学培训中心办公室 科教处

14 “A联盟”合作 稳步推进与安徽财贸职业学院开展主辅修改革的试点工作。 教务处、公卫系 科教处

15 新校区建设准备工作 完成新校区调研论证、选址及建设前期准备工作。 校办牵头，

各部门积极协助 科教处

—３— 二、党风廉政和行风建设

序号 目标任务 要 求 责任部门 省卫生厅

协调处室

1 党风廉政建设 1、完善党风廉政和行风建设制度，不断提高制度执行力。

2、贯彻有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，有工作计划、会议记录等资料。

3、遵守和执行党纪政纪和有关规定，有教育学习计划、记录等资料。

4、加大对项目资金的监管力度。 纪委、

监察审计处、

党委工作部、

财务处 监察室

机关党委

人事处

规财处

2 行风建设 1、强化医德教育与法律法规教育，增强医务人员法制意识、规范服务行为。

2、实施医德考评制度，将医德医风考核与评定职称、评先评优、奖励挂钩，有考核方案并落实。

3、严格落实公立医院院长“一岗双责”制度，强化督促检查，健全纠风工作责任制。

4、加大对药品网上招标采购执行情况监管力度。

5、医疗机构开展好“三好一满意”活动。 纪委、

监察审计处 监察室

医政处

中医药局

规财处

药政处

3 案件查处 1、重点查处医药购销中的商业贿赂的案件，严肃处理医务人员收受回扣、开单提成等不正之风。

2、查办案件要程序规范，材料齐全、完整。对瞒案不报、查案不深、发案不处者，追究相关责任人责任。 纪委、

监察审计处 监察室

三、党建工作

序号 目标任务 要 求 责任部门 省卫生厅

协调处室

1 加强思想建设 1、认真执行中心组学习制度和“三会一课”制度，党员领导干部自觉参加双重组织生活会。

2、积极开展建设学习型党组织活动，打造书香机关，提高素质能力。

3、认真开展“读书月”活动。

4、争创“五好”基层党组织活动。 党委工作部、

各党总支 机关党委

2 加强组织建设 1、完成单位党组织换届改选工作。

2、开展好民主生活会，并向厅党组报告会议情况。

3、规范党员发展、党费收缴、管理和使用工作。

4、加强党务公开，单位网站上的党建专栏信息及时更新。 党委工作部、

各总支、 机关党委

—４— 3 加强作风和制度建设 1、积极广泛深入开展创先争优活动。

2、完善党建和党务工作制度。 党委工作部、

各党总支 机关党委

4 重点工作 1、积极开展精神文明单位创建活动。

2、加强工青妇工作。

3、积极组织参加省直工委和省卫生厅举办的有关活动。

4、及时上报党建工作开展情况及党建信息。 党委工作部、

各总支、妇工委 机关党委

四、综合管理

序号 目标任务 要 求 责任部门 省卫生厅

协调处室

1 十二五规划编制 1、编制本单位“十二五”期间发展规划，科学指导本单位的发展。

2、报厅审核后，做好组织实施工作。 校长办公室牵头，各部门积极协助 规财处

2 安全生产 落实安全生产责任制，定期开展安全生产检查，及时消除安全生产隐患，无安全生产事故发生。 校长办公室、

保卫处、

后勤集团、

教务处 办公室

3 人才培养和人事管理 1、扎实推进“双千工程”，做好下派驻点、接收培训任务落实。

2、切实加强厅学术技术带头人培养工作，完成培养计划年度任务。

3、严格执行《党政干部选拔任用条例》，干部选拔任用工作规范。 人事处、

党委工作部 人事处

4 卫生外事和援外工作 1、实行外事归口管理，有专门机构或专人承办外事工作；对外交往活跃,活动有序开展；国际合作项目管理规范，按计划进行。

2、按要求完成承担的援外医疗队队员的选拔、派遣和管理任务。 校长办公室（外办） 援外办

外事处

—５— 5 财务管理工作 1、建立健全单位财务管理内部控制制度，切实执行重大支出领导集体决策制度，严格施行岗位分离，杜绝出现内部财务舞弊事件。

2、加强国有资产管理工作，按规定程序配置、处置资产，资产处置收入及时缴入国库。

3、医疗机构建立医疗服务、药品价格公示及查询制度；实行内部价格管理机制，每年保证自查不少于2次。

4、按时完成中央补助项目年度工作任务和资金支出任务；项目资金实行专款专用，不得超范围、超标准支出。

5、详细收集和妥善保存中央项目实施的票据、照片、签名、总结等有关资料、信息；认真开展项目执行情况评估和总结并及时上报；采购或接收的物资、设备等及时入账。

6、严格审核、管理国有资产出租出借以及对外投资事项，按财政厅有关规定的程序报批，资产出租出借收入及时缴入非税专户。 财务处、

总务处、

科研管理办公室、有关系部 规财处

6 信息化建设 成立卫生信息化工作组织领导机构。设有独立的卫生信息化职能部门或在相关职能部门中有内设信息化工作机构。制定本单位卫生信息化发展规划和年度工作计划。配有卫生信息化专业技术人员。建有单位局域网和相关业务应用系统。安排落实卫生信息化建设专项经费。 校长办公室及图文信息中心牵头，各部门积极参与 办公室

7 文档管理和信息宣传工作 1、公文处理、档案工作符合规定要求。

2、信息报送及时、准确。

3、积极开展卫生宣传和新闻报道工作。 党委工作部、

校长办公室 办公室

8 维稳及信访工作 健全信访投诉受理工作机制，按要求及时完成信访事件处置，无重大上访和影响稳定事件发生。 党委工作部

校长办公室

监察审计处 办公室

9 信息公开 加强信息公开工作，完善领导组织和工作方案，落实人员经费，及时完成信息公开任务。 校长办公室牵头，各部门积极参与 办公室

10 卫生统计 健全完善卫生统计基础台帐、报表等原始数据管理制度，及时准确完成卫生统计网络直报工作。 校长办公室牵头，各部门积极协助 办公室

11 效能建设 完善实施方案，落实工作责任制，建立健全效能建设规章制度，无投诉、曝光事件发生。 校长办公室牵头，各部门积极协助 办公室