2013江西省公选(公开选拔)领导干部试题及答案

1 2008年安徽省马鞍山公选副科领导干部面试题

1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？

2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？

3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。

2008年10月19日浙江湖州公开领导干部（副科）面试题

一、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团委书记）

二、回答三道题目：

1、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？

2、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？

3、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？

2008年11月18日四川宜宾市公选副县（市团委）面试题

1、竟职演讲（五分钟）

2、青年大学生就业的对策与思考？

2008年12月7日江西萍乡市公选领导干部（科级）面试题

1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情。 要讲述具体过程

2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少，你是怎么看的？

3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强，你有什么好办法解决？

2 4、在工作中 你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你会怎么做？

2008年12月某市开选招领导(副科)面试题

1.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。请问你如何理解这段话？

2.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？

3.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。

2009年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题

1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?

2、你如何看待当前政府信息公开的问题?

3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？

4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局 ？

结构化副科级面试题集，

共四题，20 分钟 第一题： 你觉得乡镇副职需要哪些能力， 报考这个职位你有哪些优势和不足。 第二题：我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分 钟讲话。 第三题：你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选 举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。你该怎么办？ 第四题：现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。现在省里 给你们乡镇 2000 万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。你该如何开展工作？

湖南某市公选副科级干部面试真题 题目大致意思如下： 1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会

怎么做？ 2、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专 横跋扈，建议你告诉上级部门。你会怎么做？ 2、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以 前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况， 而那个村子事 先没有准备，你该怎么做？ 第三道题 9 月份吉林白山乡镇科级公选考试考过类似题目，附上答案： 调查研究是党的优良传统和重要的工作方法， 有利于科学地认识和正确地解 释纷繁复杂的社会现象，有利于科学地作出决策。因此，各级领导为了了解实际 情况，推进决策的科学化，经常会到基层调研。作为基层领导，陪同各级领导调 研是一项重要的工作任务，如果我遇到题目中出现的这种情况，我会这样处理： 第一、向领导提出合理化建议。调研的目的就是要掌握实际情况，所以，基 层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方， 和最有代表性的群众进行交 流， 掌握现实情况。 为保障调研取得好的效果， 基层干部往往要进行充分的准备， 如果临时改变行程，可能不利于工作的开展。所以，如果领导提出到该村调研， 我会委婉地向领导提出自己的建议，请领导继续到准备好的村调研，同时，向领 导坦白， 由于自己刚上任， 对该村情况不太了解的实际情况， 为保证调研的效果， 还是请领导按计划到该村调研。 第二、如果领导执意要去该村调研，我会服从领导的要求，立即和村组干部 联系， 要求他们按照调研要求迅速做好调研的准备工作。 比如， 如果是入户调研， 要根据此次调研的目的，选择确定适合调研的农户；如果是召开座谈会，则立即 准备会场，召集群众代表参加座谈。要根据情况，灵活掌握。 第三、立即了解相关情况，临阵磨枪，不快也光，尽量多地了解基本情况， 同时，请了解该村该项工作的村干部参加座谈。 第四、认真反思。调研结束后，要认真吸取此次经验教训，加强业务学习， 深入调研，全面掌握实际情况，杜绝今后发生此类问题。一、有的干部抱怨工资

公开选拔领导干部考试模拟试卷之五十七

公开选拔领导干部考试模拟试卷之五十七

一、单项选择题（共50 题，每题1 分）：

1. 社会主义法实施的基本要求是（ ）。

A. 司法机关严格适用法律

B. 国家各类机关依法办事

C. 各级干部模范带头守法

D. 全体公民和一切组织自觉守法

2. 法和其他社会规范的主要区别是（ ）。

A. 法是国家意志的表现

B. 法是人们的行为规范

C. 法具有约束力

D. 以上均不对

3. 国际条约是两个或两个以上（ ）之间缔结的关于政治、经济、文化等方面的相互间权利与义务的法律文件，是国际法的重要法律形式。

A. 民族

B. 国家

C. 社会组织

D. 自然人

4. 从总体上看，一国的法律规范（ ）生效。

A. 对该国所有公民

B. 对任何人和任何事

C. 在该国国家主权管辖的领域内

D. 在该国国家主权管辖的领土内

5. （ ）既是公民的权利,又是公民的义务。

A. 出版

B. 通信自由

C. 劳动

D. 纳税

6. 上级人民法院（ ）下级人民法院的审判工作。

A. 领导

B. 监督

C. 组织

D. 管理

7. 行政执法行为的失效方式之一是（ ）。

A. 撤销

B. 过时

C. 修改

D. 完成

8. 行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类，即（ ）。

A. 羁束行政行为与自由裁量行政行为

B. 依职权的行政行为与依申请的行政行为

C. 要式行政行为与非要式行政行为

D. 授权的行政行为与委托的行政行为

9. 下列组织中属于国家行政机关的是（ ）。

A. 全国人大

B. 各级人民政府

C. 法院

D. 社会团体

10. 有关贪污罪、侵犯公民民主权利罪、渎职罪的条件应由下列哪个机关直接受理（ ）。

A. 人民法院

B. 公安机关

C. 人民检察院

D. 国家司法行政机关

11. （ ）是所有权中带有根本性的一项权能。

A. 占有

B. 处分

C. 收益

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2010年9月13日黑龙江公选领导干部面试真题解析

你的主管领导在公开场合因为你一点小失误当众批评你，而你又确实做了许多工作。你如何对待？【题目类型】沟通协调类题目【命题思路】考查考生的沟通协调能力

【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提【答案要点】遇到题目中的情况，我会采取以下的做法：

首先，我会保持一个正确的心态，虚心接受领导的批评。虽然我做了许多工作，但毕竟我在工作当中出现了失误，领导对我的批评并非没有原因。

其次，积极应对错误。虽然只是一点小失误，但我应该提起对自己错误的重视，并要寻找最好的方式对工作中出现的失误进行弥补。再次，弥补完失误之后我会认真反思，分析领导批评我的原因。主要有以下几种原因：第一，我对自己的错误认识不到位，我的失误引起了较严重的损失和影响，如果是这样，我会通过向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真的方式不断提升自身认知能力及客观分析评价事情的能力；第二，我没有及时向领导汇报工作，我虽然做了很多工作，但是领导不了解，如果是这样，我会及时改进我的工作方式方法，平时工作中多向领导请示，多向领导汇报。总之，我会以一个积极的心态面对工作中存在的各种问题，勇于承担责任，面对领导的批评要本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受领导批评。

公开选拔副厅级领导干部面试标准答案

3、如何抓好增强共青团员意识主题教育活动？

提示：以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，以“增强意识、健全组织、活跃工作”为目标，深入推进增强共青团员意识主题教育活动。把团员意识教育活动与加强团的基层组织建设结合起来，按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批”的思路，认真查找基层团组织建设中的薄弱环节，加强班子建设，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的基层组织体系。把团员意识教育活动与促进团的各项工作结合起来，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系，推动团的各项工作在基层的深化落实。把团员意识教育活动与建立健全团员教育长效机制结合起来，及时总结经验，努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律，不断完善包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等在内的，适应新形势发展、适合本地区本部门实际情况的长效机制。