现代高校复合型人才的培养
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复合型人才培养的教学摘要:文章主要分析了材料专业复合型人才培养中教学活动开展存在的问题,并提出了教学的具体对策,从而教学活动的开展,培养出更多的复合型材料专业人才,为的提供充足的人才知识和保证.ﻭ关键词:材料专业;人才培养;ﻭ教学时代的不断,对于人才的需求也在不断的变化。
材料专业单一型的人才已经无法满足的需求,需要培养材料专业的复合型人才。
在培养材料专业的人才时还存在着很多的问题,忽视了学生能力的培养,因此需要对教学模式进行,开展教学.通过教学,提升学生的能力,同时在教学中可以更好的帮助学生进行理论知识的学习和掌握。
可以说教学对于学生整体能力1材料专的提高具有重要的作用,教学活动开展具有必要性。
ﻭﻭ业的复合型人才培养中教学存在的问题ﻭﻭ1.1教学理念落后ﻭﻭ在对材料专业的人才进行培养时,教学活动所占的比重比较小,这样就会造才掌握大量的理论知识而能力比较弱的问题,在培养人才时并没有进行相关实训课程的开展,只是通过学习成绩判定理论知识的掌握程度,理论只有与结合在一起,才能充分发挥出自身的作用.缺乏实训课程并且没有与企业进行合作,对于学生理论知识的掌握和吸收了解不具体,无法针对学生存在的问题进行具体的解决,从而导致人才培养的数量和质量无法满足需求。
ﻭﻭ1。
2教师的整体素质有待提升教师是教学活动开展的主体,在教学活动中发挥着重要的作用,但是当前在对材料专业的复合型人才进行培养时,教师的素质却有待提升。
教师的素质低主要表现在以下几个方面:第一,很多教师具有丰富的教学经验,掌握了大量的理论知识,但是缺乏经验,能力相对来说比较短缺,在开展教学活动时,不了解对于材料专业人才的需求,导致培养出的材料专业人才与需求之间具有差异性。
教学的效果不能完全的体现出来。
第二,教师的素质低体现在缺乏对教学的正确认识。
部分教师认为教学是一种浪费时间的表现,对于学生能力的提高作用不是很明显,这种观点明显是错误的,正是由于这种错误观念的存在,教师对于教学活动不够重视,教学活动开展中,教师的教学效率低下。
高校复合型人才培养的模式与建议作者:龚玉娟么岳来源:《老区建设》2008年第20期[提要]在知识经济飞速发展的今天,知识广博、基础扎实、在多个领域具有较强适应性的复合型人才已成为新时代人才需求的焦点。
如何培养出一专多能、几专多能的高层次复合型人才以满足形势发展的需要,已是摆在我国教育面前的一个突出问题。
构建复合型人才培养模式是目前高校深化教育教学改革的关键,也是高等教育实现“三个面向”和可持续发展的必由之路。
[关键词]教育;复合型人才;培养模式;相互协作[作者简介]龚玉娟(1980-),女,江西公安高等专科学校助教;么岳(1983-),女,江西公安高等专科学校助教。
(江西南昌 330043)21世纪,经济和科技发展与高等教育之间突出的矛盾就是“高科技与低素质”的矛盾,不解决这一问题,高等教育就很难适应社会的客观需要,难以充分发挥其对于国民经济发展的积极促进作用。
当今社会新技术、新工种、新行业不断涌现,各个学科之间相互交叉与渗透,不断向综合化、边缘化方向发展,社会需要高素质的复合型人才的呼声响起。
同时,我国为了提高国家综合实力,积极应对国际环境的竞争与挑战,也大力推出了“人才战略”,国家需要高素质的复合型人才的呼声也在不断响起。
“复合型人才”概念的提出不仅让我们清楚地认识到了传统单一型人才的弊端和不足,而且为我们正确培养社会和国家真正需要的人才确立了一个标准。
全面、深刻认识并积极培养高素质的复合型人才已成为我国高等院校一项迫切的任务。
一、对复合型人才的认识所谓复合型人才,通常是指掌握两个(或两个以上)专业(或学科)的基本知识和基本能力的人才。
一般来说,复合型人才主要有三种类型:即跨一级学科复合型人才、跨二级学科复合型人才以及以一个专业为主和兼有多门学科知识的复合型人才。
复合型人才、专才、通才是相对而言的,在高层次的人才培养中具有特定的含义。
专才主要是指掌握较狭窄的某一专业系统知识和专门技能,精通某个专业的专门人才;通才则是打破传统意义的专业模式,是学生具有宽广的学科基础知识和能力的人才。
民办高校英语专业复合型人才培养模式浅探[摘要]依据当前社会经济发展的需要,英语专业不能只限于培养语言文学型人才,而应把英语语言和社会急需的行业技能结合起来,即培养复合型英语人才。
本文阐明了英语专业复合型人才培养的必要性,论述了该培养模式的基本架构,指出优化教学资源,特别是师资构成,是复合型人才培养的保障。
[关键词]复合型教学计划教学资源师资构成一、高校英语专业培养复合型人才是当前经济发展的需要根据国家中长期教育发展规划纲要和我院教育发展规划,结合本科英语专业的实际情况以及行业性、职业性、应用性要求,特别考虑到东莞及珠三角社会经济双转型的需要和现实需求,我们认为,英语专业人才培养应该突出复合性和应用性,才能更好地适应地方经济、服务地方经济,才能增强毕业生的竞争力,扩大就业面。
英语专业学生就业难的主要原因之一,就是受到所学专业知识的限制,不能满足新形势下工作岗位对就业人员知识技能复合化、多样化的要求。
尤其是当前,沿海地区、中部地区乃至西部地区都在争先恐后地进行产业转型升级,更需要一专多能的复合型人才。
我们看到,即使那些非英语专业的毕业生,只要通过了大学英语四、六级,在竞争激烈、一职难求的就业市场上也广受青睐。
其实,关于复合应用型人才培养模式和英语教学方面,早在20世纪50、60年代,西方英语国家的教育专家们就在非洲开始推行esp(english for specific purposes,即专用英语)教学试验,目的是采取短、平、快的方式培养英语应用型人才,以适应当地经济快速发展的需要。
尔后又在亚洲、拉丁美洲乃至全世界推开,并且成立了国际性的英语教学协会,开展了许多有益的活动。
关于这方面的论著散见于国际国内各种外语教学刊物。
我国改革开放以来,教育教学改革抓得较紧,在英语教育和人才培养方面主要强调语言习得(特别是听说领先的功能交际法)及实用性研究,当然也有部分文章论及复合型人才培养。
根据英语专业的实际情况及行业性、职业性要求,我们认为有必要在英语教学中把语言习得与复合性、应用性结合起来,使我们培养的学生知识面宽一些、应用能力强一些,从而能更好地适应地方经济,服务地方经济。
论高层次复合型人才培养高等学校的根本任务是培养人才,而培养什么样的人才和怎样培养人才始终是大学在办学过程中不断探索的课题。
高等学校教育教学改革的根本目的是为了提高人才培养质量。
目前对高等学校的人才培养质量,有两种评价尺度。
一种是学校内部的评价尺度;另一种是学校外部的评价尺度,即社会的评价尺度。
我们主要谈谈社会的评价尺度。
社会对高等学校人才培养质量的评价,主要是评价学校向社会输送的毕业生群体能否很好地适应本地区社会、经济、科技、文化以及教育发展的需要;高等学校提高人才培养质量,就是提高人才培养对社会的适应程度,提高人才培养与培养目标的符合程度。
复合型人才培养是高等学校人才培养的目标之一。
一、复合型人才的培养是教育与社会发展的必然趋势根据教育学家潘懋元先生的表述,“社会主义教育,必须培养全面发展的人,或者说社会主义教育必须通过德育、智育、体育、美育,培养全面发展的人”,把它用在高等教育领域,则可以表述为,“社会主义高等教育必须通过德育、智育、体育、美育,培养知识、能力、素质结构优化,全面发展,具有创新精神与创造能力的高级专门人才”。
在这个表述中,包含了高等教育培养目标、培养规格的一般性要求。
所以,当高等学校的人才培养不能很好地符合人才培养目标时,则必须对人才培养模式进行改革。
所谓人才培养模式,是指高等学校根据人才培养目标和质量标准,为高校大学生设计的知识、能力和素质结构以及怎样实现这种结构的方式。
人才培养模式受社会的经济、政治、文化所制约,不同的时代,有不同的人才培养模式。
在知识经济时代,知识经济与人才的关系更为密切。
在人才培养中,高层次复合型人才“知识、能力、素质”三位一体的培养是社会与高等教育发展的必然趋势。
二、高层次复合型人才的涵义在此,不同于劳动人事部门对目前需求量最大的复合型人才的定义,笔者的观点是指高等学校培养的高层次的复合型人才,必须坚持知识、能力、素质的辩证统一。
所谓高层次复合型人才就是不仅要精通其专业领域的基础理论和基本技能及相关领域的综合性知识,同时又有一定的人文素养,包括哲学的思维、前瞻的眼光及具有良好的管理理论基础和技巧的复合型人才。
高校复合型人才培养的现实困境及其反思作者:方东来源:《高教探索》2008年第04期一、高校复合型人才培养成效堪忧从1989年上海财经大学在人才培养规格上明确提出“复合型”概念始,复合型人才培养问题受到了全国高等院校的关注和重视,部分立足于“复合”的新专业开始出现。
2004年教育部新设置的“文化产业管理”专业即是典型一例。
从人才的需方看,当前全国的人才市场已经表现出对复合型人才的热切需求,如江苏省劳动保障厅年初就曾预计,“2008年招聘市场专技人才、复合型人才将是需求的热门”。
但近年来用人单位几乎是众口一词地指出,高校所培养的复合型人才并没有系统地掌握跨学科或跨专业的知识,不具备较多方面的能力,无法满足社会的需求,事实上不能达到学校所设计的培养目标。
2008年初,一项由北京大学教务部完成的“大学生对高等学校教育教学状况的评价”调研结果显示,近40%的学生对学校“实践课程充实程度”、“注意培养学生动手能力”和“掌握实践性和应用性知识技能”表示出不满意。
毋庸讳言,关于复合型人才培养的许多深层次发展瓶颈始终存在,从观念到行为均存在十分明显的偏差和缺欠,培养成效不容乐观。
已有学者尖锐批评高校复合型人才培养“有名无实”。
二、关于复合型人才认识偏差的分析1﹒对复合型人才的泛化理解一些人认为,复合型人才指兼有多方面才干的人。
有学者认为复合型人才是指发展比较全面,知识阅历和活动领域比较宽广的人才。
这样的认识仅仅反映了复合型人才知识、能力构成的宽广程度,并不能表现复合型人才的本质特点,且不能将复合型人才与面面俱到但浅尝辄止的“万金油”相区别。
2﹒对复合型人才的片面理解一些论者认为,复合型人才就是人才一专多能。
有人曾对复合型人才作出这样的界定:复合型人才是指以一种专业为主多种专业知识为辅具有多种能力素质的应用型人才。
也有人认为复合型人才也可以称为“T型”人才,即渊博之才。
事实上,“T型”人才是指在才智结构上既具有广博的知识面,又具备一种相当深度的专业知识和能力的人。
新文科背景下高校财务会计类专业复合型人才培养路径探索摘要:“新文科”是针对传统文科而言的,对传统文科融入了新时代理念,创新思维模式,推动学科交互融合,促进学生跨学科学习。
目前,高校财务会计类专业的人才培养模式与就业市场的需求存在差距,“新文科”的出现有助于高校培养复合型、应用型专业人才,弥补差距。
针对当下高校财务会计类人才培养模式存在的问题以及缓解就业市场压力,需在传统的人才培养模式上做出创新——探索一条培养具有创新精神的应用型、复合型专业人才的路径。
关键词:新文科;财务会计;复合型人才培养学科的交叉融合,推动学科建设的发展。
新文科就是要突破“小文科”思维,构建“大文科”格局。
新文科最大的特点在于文科与理科互相交叉,传统的文科与工科、农科、医科、理科融合,推动文科专业的转型发展。
以财务会计类专业为例,如今财务会计专业除了研究会计相关知识之外,还融合了计算机科学、商业管理、社会学、法学等学科。
新文科背景下,构建新型文科学科体系,要遵循不同学科的发展规律,结合各自的学科专业特点和行业问题,打破学科壁垒,推进学科之间的交叉融合,创新文科知识体系,同时需多学科协同,变革人才培养模式。
财务会计类专业作为传统专业,在人才培养方面具有丰富的经验,但传统的人才培养模式培养出的人才专业技能比较单一,已经不能满足新文科背景下复合型专业人才的需要,因此,变革传统的财务会计类专业人才培养模式,探索一条复合型人才培养模式的道路显得尤为重要。
一、高校财务会计类专业人才培养模式现状及存在问题(一)课程体系单一,没有实现跨学科融合财务会计类专业是综合性很强的应用型专业,同时也需要学生具备很高的综合能力,在实际工作中,会计工作不仅仅只运用传统的、单一的财务会计知识,往往伴随着管理学知识、经济学知识以及计算机操作等学科的应用。
所以,在课程体系中,单一的课程体系不能满足现如今就业中对复合型会计人的需要。
而当下,众多高校的财务会计类专业的课程设置只是将会计学、财务管理、经济学、管理学、会计电算化等课程单独的罗列出来,没有实现融汇贯通,没有很好地融入“新文科”理念。
高校复合型人才培养的理论基础和培养途径研究杨宗仁(兰州交通大学甘肃兰州730070)摘要:复合型人才是指通过一定的人才培养模式培养出的具有两个(或两个以上)学科(或专业)的基本知识和基本能力,富有跨学科知识和创新精神的人才。
马克思关于人的全面发展理论,素质教育理论,多元智能理论和人力资本专用性理论是培养复合型人才的理论基础。
目前,已探索出以第二学士学位生和辅修/双学位本科教育为代表的多元化培养途径。
关键词:复合型人才全面发展素质教育多元智能人力资本专用性“复合”的本意是“合在一起;结合起来”。
其主要特征是:第一,复合是两个(两种)或两个(两种)以上的不同事物结合在一起,不是相同事物不同部分的结合;第二,从复合的过程和结果来看,复合是一种化学变化。
因为复合不是不同事物的简单迭加,两个或两个以上不同的事物复合在一起,往往会生产出具有不同特性的新的事物(复合体)。
据“复合”之本意,复合型人才是指通过一定的人才培养模式培养出的具有两个(或两个以上)学科(或专业)的基本知识和基本能力,富有跨学科知识和创新精神的人才。
根据复合型人才智能结构的复合程度,一般可将其分成三种类型:一是跨一级学科复合型人才,二是跨二级学科复合型人才,三是在同一学科内,以一个专业为主、兼有多个专业知识的复合型人才。
任何一种人才培养模式的构建都是建立在一定的理论基础之上,下文将在分析复合型人才培养的理论基础上,对高校复合型人才的培养途径作一探讨。
一、复合型人才培养的理论基础1.哲学理论—马克思关于人的全面发展理论马克思关于人的全面发展理论是马克思针对资本主义旧式分工造成人的片面发展而提出的。
马克思认为,随着资本主义社会的发展,虽然社会在整体上得到了极大的进步,但对于个人来说,由于社会分工越来越细,导致了“每一个人都只隶属于某一个生产部门,受它束缚听它剥削”,导致了“智力的荒废”和“工人生产力的贫乏”,这就是资本主义分工过程中“人的自我丧失”。
论现代高校复合型人才的培养
摘要:人才是强国的根本。一个国家、一个民族要兴旺发达,
关键在于人才培养。当前的世界经济形势异常严峻,人才竞争愈演
愈烈。加之新技术、新工种和新兴行业大量涌现,对各类岗位的要
求也越发复杂。这使得高校人才培养也发生了战略性转变,各门学
科之间相互交叉渗透,学科教育的综合性明显增强,专业化的人才
培养模式已无法完全适应时代发展进程,全社会呼吁复合型高素质
人才的加入。
关键词:高校 复合 人才培养
1 复合型人才内涵
顾名思义,“复合”指的是不同的两者或两者以上的合成。复合
型人才,是指具有两个(或两个以上,但一般是两个)专业(或学
科)的基本知识和基本能力的人才。一是指社会科学与自然科学之
间以及多种专业的复合;二是指智力因素和非智力因素的复合。正
如专家指出的,由通才转向专才,再由专才向复合型人才的转化,
并不是一种回归,而是在更高起点上的又一次质的飞跃,具有更广
泛、更丰富的内涵。
2 复合型人才培养模式的主要形式
复合型人才培养与普通专业化的人才培养模式明显不同。它是
指本科生研修第二学位或跨学科辅修其他专业,综合整合第二或第
三个学科的基本技能知识,发展成为综合多个专业或学科的复合型
人才。由此可以总结出复合型人才培养的几种形式:
2.1 双学位制:就读于本科专业学科的同时,也进行第二专业
学科的学习,在学位评定时取得两个专业的本科学士学位。
2.2 第二学位制:学生取得本科学位后,继续进行跨专业学科
的学习,并取得跨专业学科的本科学位。这种人才培养模式目的是
适应部分特殊工种的岗位需要。
2.3 联通培养制:该形式主要是专、本联通,也就是本科生结
束本专业三年制学科的学习后,继续进行1—2年的跨专业学科的
学习,毕业后同时取得本专业专科文凭与后专业本科文凭及学位。
2.4 主辅修制:学高校生基于高校的学分要求,在本专业学科
学习的过程中,同时跨专业辅修其他课程,学分总数达到要求后取
得高校颁发的辅修证书。该人才培养模式符合当前高校的教育形
式,并且已在众多高校复合型人才培养的过程中广泛应用。
2.5 选修课制:为了满足大部分学生专业学习的需
求,开设跨学院或跨专业学科的选修课,供学生自主选择。修
得第二专业学科规定的学分,学生就可以取得该专业学科的辅修证
书,如未修满规定学分,则记入该专业课的学分记录。开设模块式
选修课,有效扩充了学生的知识储备,有助于其全面、系统地掌握
该模块的专业知识,进而成为符合社会岗位要求的综合型人才。以
选修的形式来培养复合型人才是当前高校教育比较普遍的一种形
式,该模式已在各大高校中普及应用。
3 复合型人才培养模式的构建
复合型人才,即具有有机交织的多种能力的人才。构建复合型
人才培养模式,增加复合型人才的知识储备,提高其从业技能水平,
培养其开拓创新精神,不仅符合社会经济发展对各岗位人才的基本
要求,也能体现高等教育基于时代发展的前瞻性。
3.1 基础扎实。无论是通才式人才培养模式,还是复合型人才
培养模式,首先要求学生具备一定的知识储备。当今社会可以说是
信息“大爆炸”的时代,只有将基本的学科理论内化为学生个体的
素质,才能使学生快速适应信息高速流通的社会现实,不畏惧各种
新的挑战。学生的基础理论课程教育一定要稳扎稳打,不断充实其
知识储备。学生才能在扎实的基础知识中,消化、提炼出新的观点、
新的问题,进而发挥自身的创新精神,自主探索解决问题的途径;
教育者还应注意强化学生的计算机操作技能、科研能力和语言学习
的能力,增加其知识储备,这样才能帮助学生灵活应对未来社会快
速更新的信息形势,成为对社会有用的复合型人才。
3.2 知识面广。信息快速更新和信息量剧增,以及信息的高度
综合性是现代科技发展的两大特征。随着时代的进步,这两大特征
日益显现,同时也逐渐淡化了某些专业概念,现代人接触某一工作
岗位或某一行业时,专业知识储备是必要的,除此以外,对其他专
业学科知识的掌握也已成为赢得竞争主动权的重要条件。鉴于此,
高校应该以当前的社会形势及其对人才的基本要求为依据来合理
安排教学内容,教授的技术知识要符合社会岗位的基本要求,同时
采取本专业主修、跨专业辅修的教学形式不断完善配套课程内容,
拓宽学生的知识面,使学生能够快速适应未来不同专业或不同学科
领域的工作研究。
3.3 素质全面。素质全面就是使学生具备高度的社会责任感,
自觉将个人的事业发展与人类文明和社会进步紧密联系在一起;培
养其高尚的社会品格和坚持坚持真理、爱国爱家的思想品格,不断
充实其知识储备,使其具有良好的道德修养和人文素质,增强学生
的自信心,使其勇于面对未来社会的各种挑战。
3.4 具有科学创新精神。当今知识经济时代,不仅要求人才具
备足量的知识储备,而且特别注重人才的科学创新精神。科学创新,
就是创造新知识,发现新规律,丰富科学知识的新体系,形成认识
世界和改造世界的新观念、新思想、新方法。因此21世纪对人才
的基本要求就是基础扎实、知识面广、素质过硬、具有科学创新精
神,这也是高校培养复合型人才的基本理念。
参考文献:
[1]郑丽娟,腾香.经济时代复合型计算机人才培养研究与探索
[j].中小企业管理与科技(上旬刊),2008(07).
[2]陈峥.立足高职教育人才培养目标进行教学改革[j].中小企
业管理与科技(上旬刊),2011(03).
[3]武汉大学探索复合型人才培养新模式[n].湖北日报,
2001.7.6
[4]郑丽虹.复合型人才走俏招琦会,“金领”年薪起价八万[n].
南方都市报,2001.11.
作者简介:马辉(1982-),男,陕西咸阳人,讲师,研究方向
为神经解剖。陕西省西安市雁塔区富裕路西安外事学院北区医学院
基础教研室。