【精品文档】县工商业联合换届选举工作报告-推荐word版 (7页)

商会换届选举大会领导发言稿范文（精选3篇）商会换届选举大会领导发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：今天，__商会第七届换届大会顺利召开了，这是我镇非公有制经济行业的一件盛事。

在此，我谨代表中共__镇委、镇人民政府向前来参加本次会议的x主席、县工商联和友邻镇的各位领导表示真诚的欢迎，向刚刚当选的商会会长、副会长、秘书长、执行委员表示热烈的祝贺!向在座全体会员并通过你们，向全镇非公有制经济行业的同志们致以诚挚的问候!向关心、支持万古商会发展的有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢!__商会自成立以来，较好地发挥了“团结、帮助、引导、服务”的功能，通过多年的努力，__商会出现了较好的发展势头。

刚才，我们听取了上届会长__x同志代表__商会第六届执行委员会所作的工作报告。

对他们的工作，我想用一句话来概括，那就是“成绩显著、亮点纷呈”。

新当选的会长也发表了就职演说。

他们的发言既是真知灼见，又是肺腑之言，拳拳之心，殷殷之情，溢于言表，让我很受启发。

借此机会，我对新一届商会工作讲几点意见：一、搭建平台，架构桥梁要搭建会员与政府之间的沟通平台。

充分发挥商会桥梁纽带作用，积极向会员宣传党的大政方针和政府重大决策，积极向政府反馈会员愿望和要求，做好上情下达、下情上传的沟通工作。

要搭建好会员与社会的交流平台。

积极引导会员规范行业发展，做到诚信经营，创新创业，积极构建和谐企业，忠实担负社会责任，为和谐社会建设作出应有贡献。

要充分发挥商会的资源平台优势，加强与行业间的交流与协作。

__商会也要紧紧抓住成渝直线高速和市三环高速给我镇带来的千载难逢的历史性机遇，随着区位优势的改变，要大力加强与其他各地、各行业商会之间的沟通与协作，充分利用商会的广阔的信息，搭建招商引资平台，通过行业组织招商引资，同时，更要注重促进本土企业朝着更高目标共同发展，为__富民强镇作贡献。

二、创新思路，办活商会商会是广大会员的娘家，是团结凝聚广大会员的有效载体。

商会换届选举主持词（2篇）商会换届选举主持词(范文一)各位代表、各位领导、各位来宾：镇商会第二届会员代表大会在镇党委、镇政府及某委统战部、某工商联的关心和指导下顺利召开了，这是我镇工商界政治生活中的一件大事，标志着我镇商会工作又揭开了崭新的一页。

今天，出席我们这次会员大会的代表，有为经济建设作出贡献的老工商界人士;有私营企业的厂长、经理;有个体工商业户;有与工商界和镇商会工作密切联系的各界人士，充分体现了代表的广泛性。

更使我们倍受鼓舞的是：某政协、某工商联的领导，也从百忙之中抽出时间，光临指导我们的大会。

在此，我们对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天的会议，主要有六项议程：一是请某同志向大会报告会议筹备工作情况;二是请某同志代表镇商会第一届执行委员会作总结;三是举行会议选举;四是新当选的会长表态发言;五是镇党委书记某同志讲话;六是请某政协副主席、某工商联会长某同志作指示。

一、下面进行大会的第一项议程：请某同志向大会报告会议筹备工作情况，大家欢迎。

二、下面进行大会的第二项议程：请某同志作商会第一届执行委员会工作报告，大家欢迎。

三、下面进行会议的第三项议程：举行会议选举。

本次大会是换届会议，根据《中国工商业联合会章程》和某委办扬办发[XX〕37号文件《关于镇(某地)商会换届选举的意见》，大会将选举产生xx镇商会第二届执行委员、会长和副会长。

会前，大会筹备组在充分酝酿、反复协商的基础上，提出候选人建议名单，经镇党政联席会征求意见，并报某委统战部和某工商联同意，最后建议执委候选人名单15名，他们分别是某某建议会长、副会长名单：会长：某，副会长：某某各位代表对以上提出的候选人建议名单有没有意见?如有意见，请举手发表;如没有意见，现在开始表决：同意执委、会长、副会长候选人建议名单的，请举手(环视)，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有;一致通过。

让我们以热烈的掌声对新当选的镇商会会长、副会长、各位执行委员表示祝贺!下面由镇商会会长向本届商会名誉会长、秘书长颁发聘书。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于xxx担任乡科级副职领导的推荐报告篇一：干部推荐报告格式关于同志的考察报告一、基本情况姓名：，性别：男，出生年月：，文化程度：，参加工作时间：，入党时间：。

现任职务：。

二、主要简历年—年，任；年—年，任；年—年，代；年—目前，任。

三、测评、荐贤情况参加会议共有人推荐测评，推荐票，反对票，弃权票。

四、主要优点该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学习，提高业务水平，工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工的生产组各项工作都 - 1 - 能按照全村统一部署按时完成。

五、主要弱点年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断积累丰富工作经验。

六、任用建议基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担子提拔任用。

考察组成员：年- 2 -月日篇二：领导干部推荐材料 xx同志的考察推荐材料县委组织部：xxx，男，汉族，大专文化，xx县xx乡人，1977年4月出生，1998年5月加入中国共产党，1998年11月参加工作，现任局办公室主任。

xxx同志于201X年12月从市政公司调到局办公室工作至今，先后担任副主任、主任，同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。

几年来，xxx同志工作任劳任怨，兢兢业业，出色地完成了领导交办的各项工作任务，为我局乃至建设系统“三个文明”建设作出了积极的贡献。

主要表现在：一、加强理论学习，提高理论素养 xxx同志勤学习，好钻研，能坚持把学习贯穿于工作的始终，，能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策，积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识，参加了省委党校函授本科班法律专业的学习，不断用理论武装自己的头脑，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新领导上任一周工作安排篇一：新官上任之基本功新官上任之基本功中国有句古话说得好：新官上任三把火。

很多经理人，包括很多的老总，到新的部门、新的岗位，上任伊始，便在所在的部门、所在的公司燃起种种火焰，恨不得一上任就能出成绩。

可是，现代管理学认为“新官上任三把火”的传统观点是错误的，我们在新官上任之前，应当做好做足有关的基本功。

新官上任前的100天很重要，因为你上任前100天做的准备工作，将直接决定你新官上任后100天的作为。

可以说，你上任后未来100天内在新的岗位上的表现，将直接决定你的未来一年在公司的去留问题。

所以，新官上任想要成功，最好先做足做好上任前的100天的基本功。

那么如何来做好新官上任前100天的基本功呢？且听我们慢慢道来。

一、高效力的时间规划在时间管理上，我们首先要区分两个概念。

一个是效率，一个效力。

效率说的是做事情速度，效力是做事情的成果。

在当今十倍速的信息时代，更多的人，强调了做事的效率——即速度，忽略了做事的效力——即成果。

我们作为一名新的领导人，上任前和上任伊始，强调的不是做事的效率，而是做事的效力，因为邓小平有句名言：无论白猫黑猫，抓到老鼠都是好猫。

公司任命你为新的领导，派遣你到岗位上，是希望你能成果的。

假如你上任前后，做了事情很多，可效果不怎么样，大家会笑话你，说你是在瞎忙活，然后你也许会这样替自己狡辩：我起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多，没有功劳也有苦劳吧，没有泪水还有汗水吧！可你不要忘了：公司最终评价你的是你做出了什么，而不是你做了什么！人人都会做什么，但不是人人都会做出什么——这一点希望大家能记住！所以，我们新官上任前后，要做高效力的时间规划。

在这里我们提供一种工具给大家，叫做ABC等级法。

“ABC等级法”的实施步骤如下：第一步，早晨上班，第一件事情是把当天的事情分为ABC三个等级。