信息宣传工作管理办法

公司宣传信息报导管理办法公司宣传信息报导管理办法公司宣传信息报导管理办法为进一步弘扬“超越自我、奋力争先”的企业精神，为全面提高企业职工素质助威鼓劲，使我公司通讯报导工作再上一个新的台阶。

结合本公司实际情况，特制定本办法。

一、网络构成1、通讯报导网络分级构成，一是公司网络；二是部门（单位）网络。

2、公司网络由公司通讯员和部室宣传员组成，归思政部领导，依据实际情况不定期调整通讯员组成并统一安排部署报导任务。

3、部门（单位）网络归属党支部及各部门领导，及时完成部门的通讯报导及宣传工作。

二、通讯员的权利和义务1、通讯员必须由政治、思想、业务和文化素质较好、热爱通讯报导工作、并有一定的文字表达能力的职工担任。

2、通讯员的权利有：一有参加通讯报导培训的权利；二有参加部门级生产会议的权利；三有向公司提出建设性意见的权利；四有了解安全生产动态管理及发问的权利，各部门负责人要对通讯报导工作予以支持和配合。

3、通讯员应尽的义务有：一积极报导发生在本公司、本部门有新闻宣传价值的事件，亦可及时将宣传报导线索提供给公司思政部或本公司、除尘滤布部门其他通讯员；二每月至少投1篇以上的新闻稿件；三按时完成公司思政部布置的其他采访及宣传报导任务；四为公司宣传工作的开展献计献策，促进公司宣传网络的发展；五自觉提高个人写作技艺，加强自身业务水平。

三、对外通讯报道1、大力开展对外通讯报道，充分利用大众传媒向社会宣传我公司的工作动态、精神面貌以及社会对供电工作所关注的事宜，力争实现全公司大的动态“报刊、网络有载、电台有声、电视有影”，为我公司创造良好的外部舆论环境。

2、对外报导我公司稿件，压滤机滤布厂家需经公司思政部、党总支审校、签章发稿。

重要稿件应经思政部、公司分管领导、党总支三级审校。

四、通讯报导工作考核1、通讯报导工作纳入月度考核。

2、思政部每半年考核各党支部（部门）通讯报导工作一次。

3、思政部对各党支部（部门）的通讯报导情况及用稿情况每月在政工例会上通报。

银行信息宣传管理办法模版xx银行信息宣传管理办法（试行）xx总发〔zz〕199号，zz年11月22日印发第一章总则第一条为进一步规范信息宣传行为和管理，提高xx银行知名度和美誉度，根据新闻宣传相关法规，结合我行实际，特制订本办法。

第二条信息宣传是指利用内外部媒介（包括报刊、广播、电视、网络等）对xx银行企业形象、产品推导、市场营销、内部管理、业务发展、企业文化等通过文字、图像、视频和声音等形式发布的内容。

第三条信息宣传要在总行领导下，遵循“统一协调，各负其责；加强策划，注重实效；服从全局，规范操作；正确引导，保守秘密”的原则。

第二章组织机构第四条总行成立信息宣传工作领导小组，组长由分管领导担任，成员由各分支行、部（室）主要负责人组成，并下设办公室，主任由总行办公室主任兼任。

第五条信息宣传工作领导小组的主要职责：（一）负责全行信息宣传的组织协调和指导管理工作；（二）负责制定全行信息宣传工作计划，并组织实施；（三）根据全行阶段性工作重点和业务发展要求，提出信息宣传工作的指导意见；（四）加强与新闻媒体和有关部门的沟通协调和日常联络工作，制订并组织实施外部宣传合作及招投标方案，有效引导新闻媒体对本行的正面宣传和报道；（五）编制全行信息宣传预算；（六）建立全行信息宣传联络员队伍，组织相关业务培训；（七）组织开展对各分支行、部（室）信息宣传的考核评比工作；（八）其他与信息宣传有关的工作职责。

第六条总行办公室是信息宣传职能部门，在信息宣传领导小组指导下，会同各分支行、部（室）开展具体的日常工作。

各分支行、部（室）应建立相应的信息员队伍，并报总行办公室备案。

涉及董事会层面的信息披露等事宜，由董事会办公室负责。

第三章新闻宣传第七条新闻宣传是指通过报刊、广播、电视、网络等外部媒体对本行进行的各类宣传报道。

第八条新闻宣传采访实行审批制度。

各分支行、部（室）接受外部媒体采访需事先由总行办公室初审后，报分管领导进行审批。

公司信息及宣传管理办法第一章总则第一条为了规范公司信息及宣传管理，提高公司形象，推广公司产品和服务，提升公司市场竞争力，制定本办法。

第二章公司标识和宣传资料管理第五条公司标识是公司的符号和标识，包括但不限于公司名称、商标、徽标等。

第六条公司标识的设计、制作、使用应符合相关法律法规的规定，经公司领导的审批和批准后方可使用。

第七条公司标识的使用范围包括公司办公场所、公司车辆、公司宣传品、公司网站等。

第八条公司宣传资料是为了推广公司产品和服务而制作的各种宣传材料，包括但不限于公司介绍册、产品目录、宣传册、宣传单张等。

第九条公司宣传资料的内容应真实、准确、完整，并符合相关法律法规的规定。

第十条公司宣传资料的制作、使用应经过公司领导的审批和批准后方可进行。

第十一条公司宣传资料的印刷和发放应统一管理，防止误发、漏发等情况的发生。

第三章公司宣传活动管理第十二条公司宣传活动是为了宣传公司形象、产品和服务，增强公司知名度、声誉和影响力而组织的各类活动，包括但不限于大型展览、论坛、讲座、演讲等。

第十三条公司宣传活动的组织、策划、实施应经过公司领导的审批和批准后方可进行。

第十四条公司宣传活动的主题、内容、形式应与公司发展战略和市场需求相适应，能够吸引目标受众的关注和参与。

第十五条公司宣传活动的宣传效果应进行评估和分析，及时进行调整和改进。

第四章公司网络宣传管理第十七条公司网络宣传的内容应真实、准确、完整，并符合相关法律法规的规定。

第十八条公司网络宣传的发布应有专人负责，并按照公司规定的流程和程序操作。

第十九条公司网络宣传的更新和维护应及时进行，保持信息的新鲜和有效。

第二十条公司网络宣传的效果应进行监测和评估，及时进行调整和改进。

第五章公司危机公关管理第二十一条公司危机公关是指在公司发生危机事件时，通过各种途径和手段及时、准确地传递信息、回应批评和质疑，保护公司形象和声誉。

第二十二条公司危机公关的组织、策划、实施应经过公司领导的审批和批准后方可进行。

信息宣传工作制度宣传信息工作制度一、新闻报告制度1、凡举办重大活动、重要会议，需要邀请媒体采访报道，举办部门应于举办活动或会议前____天，由本部门宣传信息开幕词书面形式通知宣传信息中心，以便协调沟通、____策划、安排报道、采集文字和音像资料。

2、各部门宣传信息在及时交本单位的新闻消息，向局宣传信息中心通报。

3、各部门要注意做好新闻消息的采集工作，有条件的可自行录音、照相，由宣传信息员及时报送局宣传信息中心。

4、各部门要重视新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。

二、新闻报道审核制度1、凡对外宣传稿件，发表前应报送主管局领导审阅。

2、局内重大题材新闻，由局宣传信息中心根据局宣传信息工作领导小组的统一安排____采访报道。

三、____的报道由“局维稳领导小组”统一领导，由局宣传信息工作领导小组统筹协调，局宣传信息中____实施。

对敏感问题和____的报道，应利于保持社会安定，利于改革、发展和稳定。

报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定要核实清楚，并经主管局领导审阅，向“局维稳领导小组”汇报后方可发表。

四、定期通报制度1、宣传信息通报。

局信息宣传中心坚持每____个月以《情况通报》的形式，通报政务信息和新闻稿件的报送情况。

2、提出当前人力资源和社会保障工作宣传报道的重点和要点。

3、提供具有帮助和指导作用的写作知识。

五、媒体通报制度局宣传信息中心于每季度应____电视、电台、报纸等媒体记者和相关业务部门负责人召开一次情况通报会，小结荛，互通情况，策划下步宣传要点，选定宣传方向；必要时采取及时____媒体包口记者通报情况，分析、确定宣传点位，扩大宣传效果。

六、宣传信息例会制度局宣传信息____每季度____召开一次由各部门负责人和信息宣传员（必要时如今街道社保所信息宣传员）参加的信息宣传工作例会：1、对宣传信息工作进行阶段性小结，分析存在问题，提出下一步工作意见。

2、通报上季度各部门宣传信息任务完成情况；对完成指标低于平均进度的部门进行通报与督办。