【精编原版】7物业公司人力资源管理表格
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物业公司人力资源管理表格
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一、员工招聘申请表
员工招聘申请表
申请单位 申请日期
申请人数 职 位 名 称 原有人数
职务类别 □原有 □新增 □永久 □临时 □职员 □工人
雇用事由
拟核工资 试用期间 正式
津贴
聘
用
人
员
条
件
姓 名 年龄 最低 最高
教育程度
特别训练
工
作
经
验
种 类 程度或年数 种 类 程度或年数
打 字 机械设计
珠 算 管理分析
现场管理 市场调查
账 务
销 售
其他能力
直接主管: 拟到职日期:
核 示 审 核 申请人
承 办
(见本书227页)
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二、应聘人员复试表
应聘人员复试表
应聘职位 面试人员 姓 名 日 期
初试合格 人 复试人数 人 需要人数 人
姓名
专业知识
管理工作或
看法
工作积极性
及领导能力
发展能力
要求待遇
其他
口试人员
意见
(见本书228页)
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三、聘用通知单
聘用通知单
姓 名 性 别
部 门 员工证号码
职 位 到职日期
基本工资 浮动工资
生活补贴 合 计
人力资源部 经理签名
(见本书229页)
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四、上岗登记表
上岗登记表
姓名 部门 岗位 证书名称 证书编号 发证单位 证书有效期
(见本书229页)
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五、员工培训记录表
员工培训记录表
部门: 年度
姓名
1 2 3 费用
合计
培训名称 时间 费用 培训名称 时间 费用 培训名称 时间 费用
(见本书229页)
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六、员工离职交接清单
员工离职交接清单
员工姓名: 工号: 到职日期:
部门: 职位:
最后工作日期: 联系电话:
该员工已核准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职交接手续
交接部门 交接事项 经办人签署及日期
工作部门
工作交接
退回领用的工具、钥匙、
用品、物料等
财务部
清查财务借款
清查财务手续
人力资源部
退回办公用品、劳保用品、
书籍、公章等
退回公司配备的通信工具
或其他贵重物品
核对考勤
以上交接事项是否需扣款:
□是,扣款人民币 元,扣款原因:
□否
(见本书230页)
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七、员工加班申请表
员工加班申请表
工号 姓名 部门 填表月份
日期 预定加班内容说明或未事先 申请原因说明 预定加 班时间 换休 选择 (打√”) 核准 (注明核准时数) 事后 承认 (注明
承认
时数)
查核 误餐费 金额 累积总时数 (人力资源部以主
管核准时数填写)
起 迄 时数 正确打“√”,错误时填写正确时数 累积 2小时内时数 累积 2小时外时数 假日 加班
时数
合计换休时数 合计误餐费总额
备注:
1. 员工未事先申请加班者,权责主管一律签署事后承认字段,且必须注明签单日期及时间;但补单时
间超过加班两工作日后,主管不得承认加班。
2. 间接单位工作人员(含管理、采购、财务、技术部门)当月份夜间加班时数最高为46小时(不含假日
加班),超过部分依法不得申请。
3. 申请加班费的员工请于每月3日(遇假日提前一日)将本表掷回管理部,以便计算加班费;逾期者
当月份加班费递延至次月份发放。
(见本书231页)
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八、员工转正、晋升、降级调薪每月统计明细表
员工转正、晋升、降级调薪每月统计明细表
月份: 制表日期:
序号 姓名 工号 部门
入职 日期 调薪 日期 调薪前 工资 调薪后 工资 调薪
类别
审核: 制表:
(见本书232页)
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九、人员调动申请单
人员调动申请单
年 月 日
申请人员单位 所需协助人员
申
请
人
员
协
助
原
因
起 讫 日 期
自 年 月 日起 至 年 月 日止
协
助
人
员
担
任
工
作
人
力
资
源
部
意
见
(见本书233页)
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十、人事资料记录表
人事资料记录表
人事资料 卡编号 入职
编号
姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号
卡片归类
1 2 3
(见本书234页)
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十一、员工人事资料卡
员工人事资料卡
日期: 编号:
姓 名
性 别 出生日期
相
片
年 月 日
籍 贯 省 市
现住址
市 县 区 乡 镇 里 邻
路 街 巷 弄 号
身份证号码
专 长
爱 好
入
职
经
过
介绍人
有无经过考核
有无交出保证
报到日期
经
历
服务单位名称 职别 工资 离职原因
工
资
年 月 日 工 资 记 事
学
历
学 校 名 称 级 别 毕业日期
记
事
(见本书235页)
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十二、人事变动申请表
人事变动申请表
姓 名 员工号码 性 别 出生年月日 编 号
申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等) 申请日期 希望生效期
原职位名称: 新级及新资: 服务部门: 部门代号: 至职位名称:
新级及新资:
服务部门:
部门代号:
(如果雇用人员,请将此栏填妥)
需要人数: 班次:
所担任的工作:
资历要求:
年龄:
教育程度: 性别:
经验或特殊技能:
其他:
申请人签名: 电话号码: 批准人(部门经理)签名:
职位:
(见本书236页)