我国建筑工程检测行业现状及发展的研究

我国建筑工程检测行业现状及发展
福州建通工程试验检测有限公司漳州分公司
我国建筑工程检测行业现状及发展

目前我国建筑业正处在快速发展阶段，全国上下都加大了基础设施的
建设。在现代人越来越注重生活质量的今天，建筑工程质量自然成为全社
会密切关注的热点问题。而工程质量检测是人们对工程质量判定的一个重
要依据，其在整个建设工程质量管理中起到的是基础作用和手段作用，保
证了检测工作质量，就保证了建设工程质量,下面就通过分析工程检测行
业的现状及存在的问题，分析问题存在的原因，对行业发展的对策提出建
议。

建设工程质量检测是指建设工程质量检测机构接受委托，依据国家有
关法律、法规和工程建设强制性标准与相关规范，对涉及结构安全、建筑
物使用功能和进入施工现场的建筑材料、构配件、半成品、设备的检测,
其包括专项检测和见证取样检测,工程质量检测工作是工程质量监督管理
的重要内容，也是做好工程质量的技术保证，被视为建设工程质监、安检、
检测三大体系之一。 建设工程质最检测工作是一项技术性、专业性很强
的工作，必须保证具备公正性、科学性、真实性、准确性、时效性、严肃
性的特征。其中保证检测行为公平、公正，是工程质最检测机构的立根之
本。

目前，我国建筑业存在的问题还相当严重，比较突出的问题之一是建
筑工程质量参差不齐。我国工程质量检测行业的发展仍落后于整个建筑
业的发展，还处于起步阶段，理论研究不足，法律法规严重滞后，管理
体系和运行机制在很多方面不符合行业的国际惯例，不符合科学规律，
这不但影响了工程质量检测行业的发展，也影响了整个建筑业的发展。

1、现状及存在问题
检测行业从形成到今天大约经历了十五至二十年的历史，十几年时
间己经使检测行业规模由小变大，工作类型由单一到综合，检测市场
化概念从无到有，从暗到明，如今全国各种建筑工程检测机构近5000
家，但是大都是作为建筑行业的附属部分出现。现阶段建筑工程检测
机构可以分为三种：建筑施工企业的内部试验室；科研院校内部的教
学科研性质的试验室；各级质量监督管理部门设立的带有政府色彩的
监督检测室。其中企业试验室数量大约占40%，监督检测机构占30%，
科研院校检测力量占30%。以上三种类型的检测机构都有自己的优势，
当然更存在的不足之处。 数量众多的企业试验室属于第一方试验室，
即企业为了保证自身产品质量而设立的试验室，由于其自身性质很大
程度上限制了他们走向检测市场的步伐，作为企业内部附属机构的地
位使其在经济实力、检测能力、规模和技术力量等个环节处于劣势，
并且作为建筑企业的附属部分出现，还没有形成独立企业运作的理念，
检测机构内部管理松散,制度不健全,工作质量难以保证具有不同程
度的行业保护现象。

各级监督机构设立的检测室由于有了政策上的绝对优势，由于其
政府背景，使其克服成立时间短的劣势，通过垄断检测任务的形式很
快在规模和检测能力上占据优势，成为检测市场中主流检测力量。但
是垄断行为的副作用是其长期处在政策保护状态，相比其他机构效率
低下，服务意识差，自身竞争能力差，无法满足市场需要，且检测人
员大部分是单位及上级领导亲属,而非专业人士, 检测水平低下，还
有人用假职称、假资格证书,更有部分人员职业道德和技术水平均达
不到检测要求,这些严重扰乱了检测市场的正常秩序,对整个检测行
业的地位及信誉度都造成了极大危害,导致严重的质量问题。科研院
校随着事业单位机构改革，不断加大检测业务投入，使其变成主业发
展，并相继将其转型为第三方独立法人检测企业它们依靠原来国家科
研投入的优势，在技术力量，硬件设备和办公场地方面有着不可比拟
的优势，由于他们最早走向市场，在市场竞争中已经总结了许多经验。

2、企业发展对策
社会一方面对检测的要求会更迫切、更需求，同时也会有更高的
要求。因此作为检测行业的出路必须将检测变成产业化，最终成为真
正意义上的第三方公正性的中介机构。作为检测机构为了适应将来的
发展必须作到以下几点：

2.1提高检测人员的责任意识
现在一些工程质量的出现，人们一般只知追究投资方、施工方的
责任，建设工程的检测方则往往能“逍遥”于问题之外。而其实有些
责任是由于检测单位提供的检测数据不真实，不公正造成的。但由于
检测单位与现场施工严重脱离，检测单位只对样品负责，无法判定是
现场使用了与检测报告不相同的材料或送检材料非正确抽样所得，还
是检测单位出具了不公正的检测数据?就由于这种不明确的责任，致
使检测单位可以脱离干系。因此政府应该明确工程检测在工程建设中
所必须承担的责任，使其协助其他责任主体共同施工，而不是互相推
卸责任。工程检测作为工程上一个重要的主体，在为工程建设提供一
个重要的科学依据的同时，应该承担起它所应承担的重大责任，为工
程材料的质量负全部责任，保证工程长期有效使用。

2.2树立服务观念，找到自己真正的定位
我国的检测业由于以往长期将检测工作的公正性和严肃性与检
测的服务性对立起来，检测人员也习惯于“检查团”的角色定位，但
是随着检测行业与国际接轨，检测市场化的推进，以前做惯了“检查
团”角色的检测人员必须改变观念。因为检测将来的定位就是服务，
一项特殊的技术服务，既然是服务就必须讲究信用、态度和服务质量，
这种服务不是指牺牲检测公正性去迎合某些客户的需要，而是在确保
检测公正性的前提下提高检测服务的满意度。只有提供满意服务的检
测单位才能在公平的检测市场环境下生存发展。

2.3树立现代企业管理观念
检测从事业单位属性向企业属性的转变，以及检测机构从以往附
属地位向独立法人单位的转变决定了检测机构的定位就是技术服务
性企业，因此作为检测机构来讲必须建立起现代企业管理观念，借鉴
和利用一切企业管理的先进手段和方法来帮助检测机构健康发展。比
如引进ERP来控制和降低检测成本、提高检测工作的效率、利用CRM
软件来提高客户服务质量，利用“5S”的管理方法来加强检测现场的
有序性，借助品牌推广手段来提高检测机构的信誉度等等。一旦检测
行业真正引入现代企业管理先进经验，检测行业才可能真正的“做强
做大”。

2.4树立人才观
今后的检测单位之间的竞争其实是人才的竞争，而国外同行一旦
进人我国首先展开的就是人才争夺战。作为我国的检测行业来讲最缺
乏的也是专业的人才，目前我国的建设工程检测行业的从业人员普遍
素质偏低，并且我国大专院校也没有开设专门的专业，检测人才的培
养成为整个检测行业发展中的重点，因此必须一方面提高检测行业从
业人员的门槛，一方面建立检测人员内部培训机制和人才培养机制，
提前做好人才的储备工作，以迎接今后更严峻的挑战。各个质量检测
中心应不断提高自身素质，首先要通过计量认证，以得到法律上的认
可，获得规定的资格和条件，成为法定检测机构。对于检测人员的素
质的提高也要加强重视，定期进行技术和综合素质的培训，开展专业
技术学习研讨等活动，开展科技攻关活动，鼓励全体检测人员增多实
践、探讨、总结、学习等，加强对全体人员的职业道德和法律法规的
培训，提高检测技术人员从业门槛，做好人力资源储备工作。同时积
极推广应用新技术、新方法，不断提高检测技术水平。
建设工程检测作为建设工程上一个重要的主体，在为建设工程建
设提供一个重要的科学依据的同时，应该承担起它所应承担的重大责
任，为建设工程材料的质量负全部责任，保证建设工程长期有效使用。
目前检测行业应该积极应对入世的困难，现阶段国外的检测机构并未
全面进入我国检测认证市场，但其在检测技术、服务经验等方面具有
先进性，因而未来将构成重要竞争威胁。与此同时，随着中国与其他
国家国际互认工作的不断推进，中国认证认可的国际影响力逐步提高，
中国检测认证机构具备了开展国际业务的能力，国内少数优秀的检测
认证机构逐步走向国际市场，寻求更多的国际发展机会。因此我们只
有树立起全面质量意识、借鉴现代企业管理经验、强化服务和人才意
识，我国的检测行业才能适应将来的国际竞争，才能保证行业的健康
发展。