发展党员工作基本程序和常见问题
第 二 阶 段
7项主要工作
支委会讨论同意 报上级党委备案
政治审查
公示
支委会听取(党小组、 列为发展对象 培养联系人、党员群
众)意见
党委(党工委) 培训并考核
党委(党工委) 预审
发展党员工作基本程序和常见问题
第 二 阶 段
确定入党介绍人
正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任。介绍人可由组织指定 ,也可本人约请。下列人员不能做介绍人: 预备党员 申请人直系亲属(一般情况下不宜) 留党察看未恢复党员权利的党员 限期改正错误的党员
发展党员工作基本程序和常见问题
第 一 阶 段
入党积极分子的培养教育
党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动 ,给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法,对入党积 极分子进行教育。
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对 入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题,采取改 进措施。
坚持员工为本,发挥思想政治 聚功能。思想政治工作的对象是人,只有把思想教育与关心员工结 才能把员工凝聚起来。要尊重员工的政治地位和人格,维护员工民 推进厂务公开,增强员工主人翁自豪感和光荣感。要研究员工需求 员工疾苦,倾听群众呼声,帮助员工解决实际困难。要发挥群团组 梁纽带作用,继续
开展好“送 温暖”工程,密切党群干群关系;继续开展好“服务 发展,服务青年成长成才”主题教育活动,进一步加强共青团工作 开展好“双学、双比、双争”巾帼建功竞赛活动,调动和保护女工 通过有效的思想政治工作凝聚功能,把全厂员工的智慧和力量凝聚
中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管 理工作的意见》(中办发〔2013〕4号)