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辽宁时代万恒控股集团有限公司大事记（2009年）（征求意见稿）集团办公室编辑一、2009年组织沿革（一）集团总部组织机构（部门设置）图示（二）控股集团领导班子１、控股集团董事会董事长：王忠岩。
副董事长：范晓远、魏钢。
董事：王忠岩、范晓远、魏钢、马阳新、王玲、翟福星、杨栋、刘其美、杨德利（4月7日辽国资任[2009]4号）董事会秘书：张东卓。
２、控股集团经理层总经理：魏钢。
副总经理：李霄、孔令刚、张东卓、冯吉恒（4月30日时代万恒董字[2009]8号）（辽国资任[2009]4号）总会计师：马俊（4月30日时代万恒董字[2009]8号）（辽国资任[2009]4号）。
３、控股集团监事会监事会主席：荣杰专职监事：程天阳、刘金风、张建军、贺卓(辽政[2009]144号、辽国资任[2009]8号、辽国监办[2009]23号)４、控股集团临时党委党委书记：范晓远。
党委副书记：王忠岩、王玲、翟福星。
党委委员：范晓远、王忠岩、魏钢、马阳新、王玲、翟福星、杨栋、梁淑改。
纪委书记：梁淑改。
５、控股集团工会工会主席：杨栋。
副主席：高显明（3月3日辽企工会发23号）—————————————————————————（三）集团总部各部门１、机构设置集团办公室。
集团财务部。
集团审计部。
企业管理部。
国际合作部。
党群工作部。
信息管理部。
（12月2日设立，时代万恒[2009]35号）２、各部门经理办公室主任：贾直；副主任：李仁杰（保留中层正职待遇），李忠文（保留中层正职待遇），孙德久。
审计部经理：王润堃。
财务部经理：陆正海；副经理：唐先军（保留中层正职待遇），罗卫明、张秀（2月12日时代万恒[2009]2号）。
企管部副经理：李军（主持工作）。
国合部经理：于晓波；副经理：徐启宏。
党群工作部部长：高显明；监察室主任：解云芳。
信息管理部经理：贾直（兼）；副经理：林涛（12月2日时代万恒[2009]35号）３、各部门工作人员办公室（7人）贾直、李仁杰、李忠文、孙德久、孟青、陈玲、王敏。
序号用人单位名称1福建海源新材料科技有限公司2吉峰农机连锁股份有限公司3辽宁辉山乳业集团有限公司4沈阳业乔投资发展有限公司5天津勇猛机械制造有限公司6沃得农机（沈阳）有限公司7鞍山东方钢构桥梁有限公司8辽宁创德机械设备有限公司9农标普瑞纳（抚顺）饲料有限公司10沈阳菲尼斯咨询服务有限公司11沈阳威远国际能源技术有限公司12中国水利水电第六工程局有限公司13沈阳创思佳业科技有限公司14唐人神集团15中农集团农机控股有限公司16成达食品集团17大连富泰橡胶机械有限公司18迪欧餐饮管理有限公司19辽宁合兴快餐有限公司（吉野家DQ）20山东魏桥铝电有限公司21沈阳市工程监理咨询有限公司22北京链家房地产经纪有限公司23北京卓良模版有限公司24辽宁辉山乳业集团（锦州）有限公司25辽宁省新市农业机械有限公司26辽宁正成农牧科技有限公司27沈阳北方交通重工集团28大连九成测绘企业集团29辽宁春成工贸集团有限公司30辽宁大北农牧业科技有限责任公司31深圳华强文化科技集团股份有限公司32沈阳桃李面包股份有限公司33中企动力科技股份有限公司沈阳分公司34保定冀中药业有限公司35北京挺好科技有限公司36金富康农牧集团沈阳福康农牧科技有限公司37辽宁波尔莱特农牧实业有限公司38辽宁凯为生物技术有限公司39山东亚太中慧集团有限公司40广州利洋水产科技有限公司41沈阳格林制药有限公司42沈阳万类生物科技有限公司43百盛餐饮（沈阳）有限公司44葫芦岛正大畜牧有限公司45锦江麦德龙现购自运有限公司沈阳铁西商场46沈阳正大畜牧有限公司47正大集团河南区48黑龙江正邦农牧有限公司49沈阳谷雨种业有限公司50沈阳市耘垦有限公司51大连成龙建设集团有限公司52辽宁省实验林场53南京国图信息产业股份有限公司54爱特杰牧业集团（沈阳公司）55播恩集团哈尔滨分公司56大成食品（大连）有限公司57辽宁爱普罗斯饲料有限公司58辽宁振兴生态集团发展有限公司59中化化肥有限公司辽宁分公司60辽宁东亚种业有限公司61辽宁富友肥业有限公司62辽宁富友饲料有限公司63辽宁富友种业有限公司64辽宁美锋种业有限公司65辽宁沈农利民科技有限公司66北京百幕田种苗有限公司67本溪裕祥明农业开发有限公司68陕西农心投资控股有限公司69上海种业集团产业发展有限公司70天津创世生态景观建设股份有限公司71中航化肥有限公司72成都科利隆生化有限公司73辽宁和佳园林绿化工程有限公司74沈阳水木清华景观规划设计咨询有限公司75北京北农绿亨科技发展有限公司76吉林省八达农药有限公司77辽宁创宇建设工程有限公司78沈阳爱地生物科技有限公司79沈阳金丰春航空科技有限公司80张家口雪川农业发展有限公司81北京生泰尔生物科技有限公司82辽宁科泰生物基因制药股份有限公司83沈阳大东兴隆百货有限公司84鞍山艾颐特动物营养科技有限公司85辽宁方圆有机食品认证有限公司86青岛蔚蓝生物集团有限公司87黑龙江省农垦科学院经济作物研究所88沈阳东新药业有限公司89沈阳市好利来实业发展有限公司90百奥泰国际会议（大连）有限公司91大连鹏泰土地勘测规划设计有限公司92东特集团盛世绿源科技有限公司93辽宁博昊土地科技发展有限公司94辽宁达荣信息技术有限公司95内蒙古煤炭建设生态环境研究院有限责任公司96辽宁德宝农牧集团有限公司97沈阳华志联恒科技有限公司98沈阳瑞易网络有限公司99北京伟嘉集团100海城市盛利饲料有限公司101河北围场金发动物药品有限公司102盘锦光合蟹业有限公司103山东宝来利来生物工程股份有限公司104唐山拓普生物科技有限公司105北京八维研修学院106朝阳宏达企业集团房地产开发有限公司107阜新华美集团108阜新华鑫公路工程监理咨询有限公司109辽宁八奇现代农业科技有限公司110辽宁辽丹种业科技有限公司111大连绿珠食品有限公司112大连三仪动物药品有限公司113葫芦岛龙湾源食品有限公司114康师傅控股沈阳顶益食品有限公司115辽宁辉山乳业集团（秀水）有限公司116希杰（沈阳）生物科技有限公司117北京正和恒基滨水生态环境治理股份有限公司118金柏园林集团股份有限公司119辽宁津大盛源集团120沈阳长江源科技发展有限公司121沈阳金腾科技有限公司122鞍山兴达伟业矿物质科技有限公司123辽宁正大畜禽有限公司124沈阳亿丰恒贸易有限公司125北京信得威特科技有限公司126大连升泰水产饲料有限公司127辽宁锦州景良动物药业有限公司128辽宁曙光集团129山东益生种畜禽股份有限公司130沈阳市沈河区我宠我爱动物医院铁西分院131大连绿雪蛋品发展有限公司132沈阳和美华饲料有限公司133沈阳科纳提克生物科技有限公司134吉林精气神有机农业股份有限公司135齐鲁动物保健品有限公司136齐鲁动物保健品有限公司(疫苗分公司)137蒙牛集团内蒙古富源牧业有限责任公司138沈阳波音饲料有限公司139沈阳宁远进出口贸易有限公司140大连心乐乳业有限公司141阜新众学教育科技有限公司142凯莱英医药化学阜新技术有限公司143宁波美康生物科技股份有限公司144沈阳松林科技有限公司145沈阳一比多网络信息咨询中心146鞍山华欣农业科技有限公司147北京中农大康科技开发有限公司148沈阳万千农牧科技有限公司149北京君德同创农牧科技股份有限公司150抚顺王府井百货有限责任公司151阜新雪精灵滑雪俱乐部152内蒙古伊利实业集团股份有限公司沈阳第一分公司153沈阳世一科技有限公司154抚顺市独凤轩食品有限公司155辽宁金环集团有限公司156绫致时装（天津）有限公司157沈阳雷奥现代农业科技开发有限公司158沈阳小蜜蜂会计服务有限公司159信达证券沈阳惠工街证券营业部160冠群驰骋投资管理（北京）有限公司沈阳胜利大街分公司161沈阳宠必康生物技术有限公司162沈阳壬飞投资咨询有限公司163沈阳新联康投资顾问有限公司164养猪杂志编辑部165郑州就好医用电子科技有限公司沈阳分公司166博宇金属股份有限公司167沈阳盘古网络技术有限公司168沈阳盛世源商贸有限公司169沈阳市星火教育信息咨询有限公司170沈阳新东方外语培训学校171沈阳优尼维斯科技有限公司172得善源企业管理有限公司173广州大起贸易有限公司174沈阳紫银科技有限公司175沈阳徕特兹商贸有限公司176沈阳世联兴业房地产顾问有限公司177沈阳市合众饲料生产有限公司178北京隆泰世业科贸有限公司179大连华康新新食品有限公司180辽宁人和新天地公共设施管理有限公司181北京航空航天大学教育培训中心182沈阳君弘兆业房地产顾问有限公司183沈阳唯晟知识产权代理有限公司184辽宁奕农畜牧集团有限公司185沈阳金城玻璃钢有限公司186沈阳亮剑传媒广告有限公司187北京中清科工程管理技术研究院188辽宁大力土地房地产估价有限公司189信达期货公司沈阳营业部190沈阳贝得数据有限公司191沈阳市蓝桥科技有限公司192沈阳一信科技有限公司193辽宁华屹置业194辽宁永辉超市有限公司195沈阳达内科技集团196沈阳市丰和信息技术中心197沈阳正成牧业有限公司198泰康人寿保险股份有限公司银行保险199黑龙江省双城市三得利酒业有限责任公司200吉林信丰农业生产资料有限公司201辽宁中科生物工程有限公司202沈阳递家物流股份有限公司203沈阳富通商贸有限公司204沈阳华美泛海房地产经纪有限公司需求专业机械等会计、营销、机械、农工、交通运输机械、动科、动医、草业、农学等相关汽车、营销、财务、会计等专业农业机械化、机械、营销农业机械化及其自动化、农业工程土木工程等相关专业机械设计、市场营销、工商管理、计算机、财会机械、电气、自动化机械、电气、自动化建环、能源水利水电工程、电气工程及其自动化、机械机械、电子信息、自动化、电气工程、交运、财务、金融畜牧兽医、动科、动医、水产养殖、生物技术、机电、机械、自动化经济类、农业机械化类、国际贸易等相关专业经济、食品、市场营销、会计等相关专业机械相关、电气自动化专业不限专业不限机械、电气、化学类土木工程、电气自动化专业不限土木工程、工程力学、机械设计生物、食品、环境、机械、包装等相关专业经济类、财务、营销不限、计算机、农机、兽医、饲料营养机械、电气、部分岗位专业不限农业水利工程、土地资源管理、水利水电、工程测量、会计、工商管理财务，电气、自动化、应用化学、国贸生物技术、财务相关机电、工程造价、计算机、设计类等相关专业、部分岗位不限专业食品科学与工程、食品安全、食品技术检验、机电、财务、行政、计算机经济类、计算机、信息与计算科学、电子信息工程、等专业畜牧兽医及相关专业畜牧兽医、市场营销等相关专业动科、动医、财务管理、会计等相关专业畜牧及饲料相关动物医学、畜牧兽医、医药学、市场营销等相关专业动物科学、动物医学、食品相关水产养殖专业、鱼病或相关专业动物医学生物学、基础医学相关专业专业不限动医、动科、会计、人力资源等相关专业畜牧相关、生物工程、市场营销动科、动医等畜牧类、人力、财务、会计等动物科学、动物医学、遗传育种、动物营养农学、园艺、植保土环等农业相关专业、分子相关专业财务、人力资源、部分岗位专业不限会计林学土地资源与管理动物科学、动物医学、生物技术、应用化学动医、动科、营销、生物、食品、动物营养、市场营销等相关畜牧类、机械类、食品生物类等理工农学专业动医、动科、营销、生物、食品、动物营养等相关专业动科、动医、会计学、建环、食品、园艺、园林、市场营销农学、植保、土肥、土地资源与环境、物流、财务农学、园艺、作物遗传育种、作物栽培农业资源与环境动科、动医、动物营养与饲料科学农学、园艺农学、园艺农学园艺、农学等相关专业农学、农经、作物栽培、市场营销、计算机等相关专业植保、农学，园艺园艺、植保、园林、农学园林等相关专业植保、果树栽培，植物营养农学、草业科学、林学、园艺、园林、植保、生物科学、生物工程会计、土木、农学、林学、园林、园艺、植物保护园林等相关专业农学、园艺、动科、动医、植保、设施农业、会计、营销、计算机农学、植物保护、应用化学、部分岗位专业不限园林、园艺动物营养、动科、植物保护、蔬菜学、果树学、畜牧等专业不限（农业植保优先）农学、植保、设施农业、园艺、设备工程、财务等相关专业动医、动科相关专业生物类、药学类相关专业专业不限动物营养与饲料、市场营销等相关专业畜牧兽医各相关专业、农学类各相关专业动物、畜牧类、植物学、环境类作物遗传育种、作物栽培学中草药、植物相关专业食品相关专业、部分岗位专业不限生物、化学、能源、环境、经济类、管理类、物流类、电子信息类等土地管理土管、水利等相关专业计算机、农业水利工程、水保、土管农业水利工程、水保、畜牧、计算机、会计市场营销、计算机、会计等相关专业市场营销、计算机等专业动物饲料营养、预防兽医动物医学，畜牧兽医、食品质量与安全、饲料、化学、市场营销等动物医学、畜牧相关、金融等水产养殖、食品科学与工程动科、动医等畜牧兽医相关专业生物工程、动物营养、饲料科学、食品、市场营销计算机、土木、会计等专业畜牧、兽医、会计、市场营销、食品、部分岗位专业不限财务、会计、水利等专业、部分岗位专业不限交通运输、建筑环境与设备工程、水利水电工程、土木工程市场营销、农学、植保等农业类相关专业农学、会计、部分岗位专业不限食品相关专业、机械、营销等相关专业兽医、食品科学与工程、生物技术食品科学、食品质量与安全食品、生物、化工、会计等相关专业食品、生物、机械、电气食品、生物、环境、经管类园林、农业水利工程、水利水电工程、土木工程、风景园林园林、林学、会计、土木等建筑相关农学相关专业、机械制造及其自动化相关专业、市场营销、土壤学相关专业电气工程及其自动化、机械设计、计算机、生物工程涉农专业、畜牧兽医、动医、动科、计算机、部分岗位专业不限畜牧兽医等相关专业畜牧兽医，财务、人力资源等相关专业动物医学、动物科学畜牧兽医、动物医学相关专业水产养殖畜牧、兽医相关专业、部分岗位专业不限畜牧兽医、部分岗位专业不限动医、动科、兽医等相关专业动医、兽医、市场营销、经济类等相关专业动物医学饲料与动物营养、动物科学动物营养、畜牧及饲料等相关专业畜牧兽医、遗传育种畜牧兽医、动物医学相关动医、动科、畜牧兽医、临床检测动物科学、草业科学、机械设计及自动化、食品科学与工程、计算机畜牧兽医农学、植保、土环、畜牧兽医、生物科学技术畜牧相关、农机化、机电、供用电技术、计算机理工科相关专业、部分岗位专业不限化工等专业生物工程计算机、部分岗位专业不限经贸、计算机等专业园艺、植保农业相关畜牧兽医动物营养、畜牧兽医管理、经济、计算机、营销等相关专业专业不限营销相关专业化工相关、部分岗位专业不限市场营销、管理类、食品、生物工程类、部分岗位专业不限理工科相关专业、财务、贸易等相关专业专业不限农学等财务、部分岗位专业不限金融、会计、国贸、市场营销等相关专业金融、国贸等经济类专业兽医专业不限市场营销、部分岗位专业不限动物科学（女生）市场营销、国际贸易、部分岗位专业不限营销、财务、部分岗位专业不限计算机相关专业、部分岗位专业不限专业不限专业不限专业不限专业不限营销、计算机等相关专业专业不限市场营销、国际经济与贸易、金融学、计算机、会计专业不限专业不限专业不限专业不限会计专业专业不限专业不限管理类、营销类相关专业市场营销专业不限财会及相关专业、部分岗位专业不限专业不限计算机相关专业土地资源与管理、水利水电工程专业不限专业不限市场营销等计算机、市场营销、部分岗位专业不限专业不限专业不限理工相关专业市场营销、部分岗位专业不限专业不限专业不限市场营销、财务、食品相关专业专业不限食品科学与工程物流、会计、部分岗位专业不限国贸等经济类专业、部分岗位专业不限专业不限教室101 101 101 101 101 101 102 102 102 102 102 102 104 104 104 107 107 107 107 107 107 108 108 108 108 108 108 201 201 201 201 201 201 202 202 202 202 202 202 204 204 204 207 207207 207 208 208 208 210 210 210 212 212 212 212 212 212 301 301 301 301 301 301 302 302 302 302 302 302 304 304 304 305 305 305 305 305 305 306 306 306 307 307 307 308 308 308 309 309309 309 309 310 310 310 312 312 312 312 312 312 313 313 313 313 313 313 401 401 401 401 401 401 402 402 402 402 402 404 404 404 405 405 405 405 405 405 406 406 406 407 407 407 408 408409 409 409 409 409 409 410 410 410 412 412 412 412 412 413 413 413 413 413 413 501 501 501 501 501 501 502 502 502 502 502 502 504 504 504 505 505 505 506 506 506 507 507 507 508 508509 509 509 510 510 510 512 512 512 512 512 512 513 513 513 513 513 513。
辽宁时代万恒股份有限公司董事、监事薪酬管理办法（经第七届董事会第三次临时会议审议通过）为完善辽宁时代万恒股份有限公司（以下简称“公司”）董事、监事的薪酬管理，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规范性文件以及《辽宁时代万恒股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”），制定本办法。
一、适用范围本办法适用于在公司计发薪酬的董事（含董事长）；监事（含监事会主席）。
独立董事津贴不适用本办法。
二、基本原则1、有效激励原则。
实现权利与责任对等、利益与风险匹配、薪酬与绩效考核结果挂钩。
2、个人薪酬与公司效益相结合原则。
强化个体利益与集体利益关联度，促进公司管理水平不断提高、经营业绩稳步提升。
3、定量考核与定性考核相结合原则。
实现经营业绩与管理过程相统一，全面客观评价工作成果。
三、薪酬构成公司董事、监事薪酬由年薪和激励薪酬两部分组成。
其中：1、年薪由基本年薪和绩效年薪按一定比例构成，基本年薪为固定薪酬，平均按月发放，绩效年薪按照实际工作考核结果发放。
2、激励薪酬是公司为董事、监事和高管人员设立的业绩超额奖励机制，是对公司实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润年度目标的130%后的超额部分，按10%提取给董事、监事和高管人员的业绩超额奖励，最多不超过300万元。
董事、监事激励薪酬的具体分配比例由公司股东大会根据考核结果决定。
3、董事、监事的全部薪酬为税前收入，应当依法缴纳个人所得税；住房公积金和各项社会保险费的缴纳应当按照国家和当地政府有关规定执行。
前述税费由公司代扣代缴。
四、年薪标准1、董事、监事的年薪标准根据公司经营情况、年度计划任务及个人工作分工等因素，按年度核定。
公司效益未实现增长、在岗员工年平均工资未实现增长的，董事、监事年薪原则上不上调。
2、公司综合考虑企业自身实际情况和影响董事、监事岗位薪酬的各项要素，确定董事、监事的年薪标准和构成比例如下：职务拟订年薪标准/万元基本年薪比例绩效年薪比例董事长60-120 30% 70%董事兼任高管人员的董事，依照公司《高级管理人员薪酬管理办法》执行。
辽宁时代万恒股份有限公司2013年第一次临时股东大会会议资料
2013年6月17日
大连
目录
一、会议议程
2013年第一次临时股东大会议程 (2)
二、会议议案材料
关于为公司控股子公司时代万恒（香港）民族有限公司提供担保的议案 (3)
辽宁时代万恒股份有限公司
2013年第一次临时股东大会议程
会议时间：2013 年6月17日上午9:00
会议地点：辽宁省大连市中山区港湾街7号，辽宁时代大厦12楼会议室
出席人员：股东及其代表，公司董事、监事、公司聘请律师
列席人员：公司董事会秘书、高级管理人员等
主持人：公司董事长
会议议程：
一、审议提交本次会议的议案：
关于为公司控股子公司时代万恒（香港）民族有限公司提供担保的议案；
二、现场记名投票表决上述议案
三、监票人公布现场表决结果
四、公布投票结果
五、宣读股东大会决议
六、见证律师宣读股东大会见证意见
七、到会董事签署股东大会决议
八、宣布股东大会结束
二○一三年第一次临时
股东大会会议材料之一
关于为公司控股子公司时代万恒（香港）
民族有限公司提供担保的议案
时代万恒（香港）民族有限公司（以下简称“时代万恒民族”）是我公司的控股子公司，我公司占其注册资本的54%，为该公司的控股股东。
鉴于时代万恒民族当前在生产经营活动中的实际需要，公司拟为时代万恒民族向香港上海汇丰银行有限公司申请的600万美元出口融资提供信用担保。
担保期限为五年。
授权董事长在此额度内签署担保手续。
请审议。
招聘公司简介范文公司在发布招聘信息时，也要介绍下自己公司的内部情况。
本文是店铺整理的招聘公司简介范文，供你参考！招聘公司简介范文1公司简介：葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于2007年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。
公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。
员工宿舍、食堂一应俱全。
公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。
葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一，也是省级开发区———葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。
公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。
主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。
一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。
二、工资待遇面议。
招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。
她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。
珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。
珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。
同时，由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。
作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。
百年人寿保险公司简介百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。
公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。
公司注册资本16.6亿元人民币，由东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等14家股东构成。
强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
公司名称：中国百年人寿保险股份有限公司经营范围：保险业总部地址：大连公司性质：股份制成立时间：2009年6月3日注册资本：16.6亿元人民币目录•公司简介•公司实力•股东构成•运营理念•发展愿景•主要股东介绍•核心领导•董事长履历•董事长荣誉•相关报道•企业文化•企业发展历程•公司业绩•企业荣誉•产品及服务•明星产品•创新服务•企业社会责任•低碳保险•社会公益公司简介百年实力百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。
公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。
公司注册资本16.6亿元人民币，由东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等14家股东构成。
强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。
股东构成由东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等14家股东构成。
运营理念百年人寿秉承“创新百年，关爱永恒”的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。
百年人寿积极汲取业内先进经营管理经验，在公司运营管理、财务与投资管理、产品设计、信息技术以及客户服务等方面积极进行多元化创新，不断推出具有百年人寿特色的、差异化的产品和服务以及灵活的作业流程，以实现客户价值的最大化。
“百年一保通”是百年人寿在中国保险业创造的全新保险概念，借助共享集中化、标准化、电子化的服务平台，通过客户专属号码实现全方位家庭保障的服务功能。
公司简介开头和结尾100字(18篇)公司简介开头和结尾100字（篇1）新光控股集团有限公司，始建于1995年，注册资本为66680万元，是一家以流行饰品为主业，集投资、商贸、地产于一体的民营企业集团。
截至目前拥有21家全资子公司及控股公司，总资产近百亿元。
其中浙江新光饰品公司稳居流行饰品行业龙头地位，拥有全球规模最大的流行饰品生产基地，相续摘取中国名牌、中国驰名商标、中国出口免验企业等称号。
万厦、新光两家房地产公司，均成为当地行业龙头企业。
公司简介开头和结尾100字（篇2）大连华信信托股份有限公司是经中国银监会批准设立的开展营业性信托业务的非银行金融机构，是目前辽宁省唯一一家信托公司，注册资本金20.57亿元。
在中国银监会组织的20XX、20XX年度全国信托业监管评级中，华信信托获评最高等级，为北京、上海以外注册的唯一一家最高等级的信托公司，拥有全牌照经营和优先创新试点资格。
20XX年末，受托管理信托资产余额527亿元。
公司简介开头和结尾100字（篇3）国电电力发展股份有限公司是中国国电集团公司控股的全国性上市公司，是中国国电集团公司在资本市场的直接融资窗口和实施整体改制的平台。
截至20XX年6月底，公司股本总额为54.48亿股，拥有全资企业9家，控股企业13家，参股企业18家，分公司5家。
公司资产结构优良，所属发电企业分布在东北、华北、华东、西南、西北等地11个省、市、自治区。
公司简介开头和结尾100字（篇4）石家庄天昊保洁是专业的服务型企业，主要从事家庭、单位保洁，工程、家庭开荒保洁，外墙清洗、保洁，管道疏通，地毯清洗保养，石材翻新保养，地板保养、清洗、打蜡，中央空调清洗，高空作业，家用空调移机、保养、维修，大型油烟机清洗，玻璃、窗帘、沙发清洗，大理石抛光打蜡，搬家等专项服务及托管服务。
本公司既服务于各类商业企业，机关团体，建筑，装饰施工企业，同时也为千家万户提供优质，便捷的服务。
公司简介开头和结尾100字（篇5）青岛锦海荣工贸有限公司是一家立足青岛，面向全国，专业从事促销礼品、商务礼品、会议礼品设计、制作、销售的公司。
offer模板范本尊敬的申请者：感谢您对我们公司的关注，并表达了加入我们团队的意愿。
为了更好地向您介绍我们公司并提供您能接受的工作条件，我们准备了以下的“Offer模板范本”供您参考：【公司名称】【公司地址】【联系电话】【电子邮箱】【日期】亲爱的【申请者姓名】：首先，感谢您对我们公司职位的申请，并经过我们认真的评估和面试流程，我们很高兴向您发出我们公司的正式录用通知。
一、职位信息职位名称：【职位名称】工作地点：【工作地点】入职日期：【入职日期】薪资待遇：【薪资待遇】其他福利：【其他福利】二、工作职责与要求1.【工作职责一】【具体工作职责描述】2.【工作职责二】【具体工作职责描述】3.【工作职责三】【具体工作职责描述】......【工作要求】1.【工作要求一】【具体工作要求描述】2.【工作要求二】【具体工作要求描述】3.【工作要求三】【具体工作要求描述】......三、公司介绍公司名称：【公司名称】公司简介：【公司简介】四、福利待遇1.薪资待遇：除了基本工资外，我们还提供有竞争力的绩效奖金和年度调薪机制。
2.福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工关怀以及培训和晋升机会等。
五、合同详情【合同起始日期】至【合同结束日期】六、接受录用请您在收到此正式录用通知后的【X】个工作日内与我们确认您对此职位的接受意向。
请将确认回复发送至【公司邮箱】。
如果您接受此录用通知，但因特殊情况无法如期报到，请您提前【X】天与我们联系以作出相应安排。
我们期待您的加入，共同创造辉煌！祝好！【公司名称】【公司代表签名】【日期】。
证券代码：600241 证券简称：时代万恒编号：临2013-012辽宁时代万恒股份有限公司二○一三年第一次临时股东大会决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
重要内容提示：●本次股东大会没有否决提案的情况；●本次股东大会没有变更前次股东大会决议的情况。
一、会议召开时间和出席情况：（一）股东大会召开的时间和地点。
辽宁时代万恒股份有限公司二○一三年第一次临时股东大会于2013年6月17日上午9时，在辽宁时代大厦12楼会议室以现场方式召开。
（二）出席会议的股东和代理人人数《公司法》及《公司章程》的规定。
（四）公司董事、监事和董事会秘书的出席情况：公司在任董事9人，出席6人，副董事长魏钢、独立董事苏严、李秉祥因天气原因未能出席；公司在任监事3人，出席3人；董事会秘书出席了会议。
符合《公司法》、《公司章程》的有关规定。
二、提案审议情况：与会的股东及股东代表以记名投票表决方式审议并通过如下议案：公司聘请的本次股东大会的见证律师辽宁恒信律师事务所律师车燕华、赵妍见证并出具了《关于辽宁时代万恒股份有限公司二○一三年第一次临时股东大会的法律意见书》，认为“公司本次股东大会的召集、召开程序、出席本次股东大会的人员及召集人的资格、表决程序及表决结果均符合法律、法规和《公司章程》的规定，本次股东大会合法有效。
”四、上网公告附件辽宁恒信律师事务所关于辽宁时代万恒股份有限公司二○一三年第一次临时股东大会的法律意见书特此公告。
辽宁时代万恒股份有限公司董事会二○一三年六月十八日 报备文件辽宁时代万恒股份有限公司二○一三年第一次临时股东大会决议。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告福建时代万恒投资管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:福建时代万恒投资管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分福建时代万恒投资管理有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务、酒店业、餐饮业的投资；法律法规未规定许可1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
（员工福利待遇）德泰科技薪资与福利规定常德市德泰电子科技有限X公司员工薪资架构和福利规定（2010版）一、凡在德泰电子有限X公司就职的所有员工和干部均享有和接受以下工资待遇体系之相关规定。
二、X公司工资架构基本慨念说明:1．员工：本X公司定义为直接参和产品生产操作的人员为X公司员工。
2．职员（间接人员）：本X公司定义为所有为生产产品服务的人员为本X 公司职员。
3．新员工:X公司规定自进厂第壹日开始到工作满壹个月的员工为新员工.4．新职员：X公司规定自进厂第壹日开始至满三个月的间接人员为本X公司新职员，新职员前三个月为职员试用期（即学徒期）三、员工工资部分：5．本X公司员工的劳动报酬均按：员工进厂前俩个月按计时补贴+计件制，满俩个月后开始全计件制的工资待遇体系：不论生产线圈仍是变压器等各种产品，员工的工资体系全部统壹为上述工资结算方式，具体核算方法如下：A.上班时间规定：每月上班27天，休息三天,每天正班工作时间为8小时，晚上加班2-3小时，满足之上出勤时间算满勤。
B．第壹个月计时补贴部分：因员工第壹个月刚进厂，对工作不熟练，需要学习，故给予计时补助，标准为1.5元/小时，计时补贴时间以月为单位计算,满勤时:10小时*1.5元/小时*27天=405元,共计405元,没有出满勤时按实际出勤小时计算.C．第二个月计时补贴部分：因员工第壹个月刚刚学会，个人产能仍不是很高，仍需要壹个产能提升的缓冲期，故再给予壹个月的计时补助，标准为1.0元/小时，计时补贴时间以月为单位计算,满勤时:10小时*1.0元/小时*27天=270元,共计270元,没有出满勤时按实际出勤小时计算.D．计件制部分：为了体现员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得的原则，所有员工从第三个月开始全部转为计件工资,其工资的计算方法为累计每日生产的产品个数乘以该产品所做工艺的单价求总数则为计件工资,计件工资上不封顶.(第壹个月和第二个月的计件工资同样按此方法计算。
H公司基本工资的确定1. 引言在H公司，基本工资的确定是员工薪酬体系中一个重要的环节。
基本工资的合理确定能够激发员工的工作动力，提高整体绩效水平。
本文将探讨H公司基本工资的确定过程，包括基本工资的定义、影响基本工资的因素以及基本工资的具体确定方法。
2. 基本工资的定义基本工资是指员工在工作期间获得的固定薪酬，通常以月薪的形式支付。
基本工资是员工工作的基础，不包括其它形式的奖金、津贴或福利。
基本工资的确定应当公正、合理，能够反映员工的工作价值和公司的经济实力。
3. 影响基本工资的因素确定基本工资的过程受到许多因素的影响。
以下是一些常见的影响因素：3.1 员工的职位和级别员工的职位和级别是基本工资确定过程中最重要的因素之一。
通常，高级别的员工享受较高的基本工资，因为他们承担更大的责任和工作压力。
3.2 经验和资历员工的经验和资历也会影响基本工资的确定。
具有丰富经验和高学历的员工往往能够获得较高的基本工资。
3.3 行业和地区行业和地区的薪酬水平也会对基本工资的确定产生影响。
不同行业和地区的薪酬水平存在差异，因此H公司在确定基本工资时需要考虑所在行业和地区的市场行情。
3.4 公司经济实力公司经济实力是决定基本工资水平的重要因素之一。
如果公司经济状况良好，其基本工资水平可能会更高；相反，如果公司面临财务困难，则基本工资水平可能会较低。
4. 基本工资的确定方法H公司将基本工资的确定过程分为以下几个步骤：4.1 市场调研H公司首先进行市场调研，了解同行业同地区的基本工资水平。
通过与其他企业的对比，H公司可以确定一个基础水平。
4.2 内部薪酬结构分析H公司分析内部员工的薪酬结构，了解同级别同职位员工的基本工资水平。
这有助于保持内部公平和一致性，避免工资差距过大。
4.3 职位和级别的评估H公司针对不同职位和级别进行评估，确定各个职位和级别的基本工资水平。
这通常通过对工作职责、工作要求和绩效标准进行评估来完成。
4.4 经济实力的考量H公司考虑自身经济实力，确定一个可以承受的基本工资水平。
