研究型控制工程师(博士)的培养计划

浙江大学

卓越工程师教育培养计划

控制科学与工程专业研究型卓越工程师

（工学博士研究生）专业培养方案

浙江大学控制科学与工程学系

Department of Control Science and Engineering

Zhejiang University

2011年3月

I

目 录

一、培养目标 ................................................................................................................................... 1

二、培养标准 ................................................................................................................................... 1

（一）专业知识 ....................................................................................................................... 1

（二）工程实践能力 ............................................................................................................... 2

（三）工程管理能力 ............................................................................................................... 3

（四）交流与合作能力。 ....................................................................................................... 3

（五）职业道德素养 ............................................................................................................... 4

三、培养模式 ................................................................................................................................... 4

四、培养方案 ................................................................................................................................... 4

（一）主要研究方向 ............................................................................................................... 4

（二）课程学习要求 ............................................................................................................... 4

（三）培养环节要求 ............................................................................................................... 5

（四）课程设置 ....................................................................................................................... 6

五、课程体系 ................................................................................................................................... 7

六、实现矩阵 ................................................................................................................................... 8

七、企业培养 ................................................................................................................................... 9

（一）企业培养的基本目标 ................................................................................................... 9

（二）企业培养计划（含校企联合开设课程） ................................................................... 9

（三）合作企业与基地建设 ................................................................................................... 9

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一、培养目标

在控制科学与工程的有关学术与技术领域掌握坚实的理论基础和系统的专门知识，了解学科领域的发展方向及国际的学术研究动态，具有从事科学研究工作和独立担负专门技术工作的能力，能够将理论紧密联系工程应用实际，具有很强的创新意识和解决问题的能力，能够胜任在本学科及相关领域的科学研究、教学、工程技术及管理等工作。

二、培养标准

研究型工程师主要从事复杂产品或大型工程项目的研究、开发以及工程科学的研究。按照本标准培养的控制工程相关专业的工程博士达到了高级控制工程师技术能力要求，经过两年的工程实践，可申请获得高级控制工程师技术资格。

（一）专业知识

1. 具有从事大型或复杂工程项目问题研究、系统产品设计开发、工程技术科学研究和复杂项目实施所需的相关数学、自然科学、经济管理以及人文社会科学知识。

1.1． 具有宽厚的数学、自然科学和信息科学基础；

1.2． 具备基本的工程经济、管理、社会学、情报交流、法律、环境等人文与社会学的知识，并对环境保护、生态平衡、可持续发展等社会责任等有较深入的认知和理解。

2. 系统深入地掌握控制工程领域专门性的工程技术理论和方法。

2.1． 掌握控制工程原理、工程技术、工程科学和本专业的系统理论和方法；

2.2． 对系统工程涉及的交叉技术有广泛深入理解，并具有对现代社会问题、对工程与世界和社会的影响关系等有独自的认识；

2.3． 熟悉控制工程领域基础自动化系统（BPC：包括分布式控制

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系统DCS、可编程控制器PLC、现场总线控制系统FCS）、先进控制系统（APC）、生产执行系统（MES）、资源规划系统(ERP)和先进制造系统(AMS)等技术以及本专业的最新状况和发展趋势。

3. 熟悉本专业领域技术标准(如工业自动化仪表技术标准、自动控制系统技术标准、工业自动化系统实时通信技术标准、测控系统电气标准、现场总线标准、网络通信标准、软件接口标准等)。

（二）工程实践能力

具备从复杂项目中发现并提取关键技术进而提出解决方案的能力、掌握采用最优化技术路线和方法解决工程实际问题的能力

1、 具有确立市场、挖掘用户需求的洞察能力；能够在本职领域内，预测产品市场开发所需要核心技术的归纳能力；掌握综合评估成本、质量、安全性、稳定性、可靠性、外形、适应性以及对环境的影响的系统分析方法；

2、 具有系统运用控制工程领域一般性原理及本专业理论与方法的综合能力，有将新兴技术或其它行业技术创造性地应用于解决实际工程项目问题的构思、设计以及技术完善等的研究过程并获得成功的经历；

3、 能结合复杂对象和复杂工程系统的特性和操作运行目标，定性、定量分析关键影响因素和调控手段，进行测控系统、运行调度系统的设计和开发。掌握在复杂项目中发现并筛选出不确定性因素的分析方法；掌握开展工程研究所需的测试、验证、模拟，收集、分析、评估相关数据；起草、陈述、判断和优化设计方案的基本方法和综合技术；

4、 主导实施解决方案，对实施结果进行评估和深入分析，通过分阶段、分步骤、系统性的调整改进，达到预期效果。

5、 制定评估解决方案的标准并参与相关评价；

6、 对工程项目实施结果与原定指标进行对比评估；

7、 主动汲取从结果反馈的信息，进而改进未来的解决方案。

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（三）工程管理能力

1. 掌握本行业相关的政策、法律和法规；在法律法规规定的范围内，按确定的质量标准、程序开展工作；

2. 具有组织协调、衔接项目适应技术和管理变化需求的能力；

3. 具有设计、预算、组织、指挥和管理大型工程项目、整合必要人力和资源的基本能力；

4. 能够建立适宜的管理系统；认可质量标准、程序和预算；组织并领导项目组，协调项目活动，完成任务；

5. 具有应对突发事件的能力，能够洞察质量标准、程序、需求和预算的变化，并采取相应的修正措施，指导项目或工程的顺利进行；

6. 领导并支持团队及个人的发展；评估团队和个人工作表现，并提供反馈意见；

7. 具有指导和主持项目或工程评估，提出改进建议，持续改进质量管理的能力和水平。

（四）交流与合作能力。

1. 具有宽阔的国际视野，能够在跨文化、跨区域、跨行业环境下进行有效沟通与表达，包括撰写知识产权方面(专利、科技论文等)的文件；

2. 能够制定工程文件，如：可行性分析报告、项目任务书、详细设计方案、投标书、技术文件、产品文件、实施方案设计、实施投运效果分析文件等，并可进行说明、阐释；

3. 具备较强的人际交往能力和适应能力，能够控制自我并了解、理解他人需求和意愿，在团队中发挥领导作用；

4. 具备较强的适应能力，能自信、灵活地处理新的和不断变化的人际环境；

5. 能够跟踪本领域最新技术发展趋势，具备收集、分析、判断、选择国内外相关技术信息的能力；

6. 具备团队合作精神，并具备较强的组织、协调、管理、竞争与合