综掘队制度

综 掘 队 规 章 制 度 综掘队安全管理工作制度 一、队干部值班制度 1、值班有队长赵泽明、技术副队长裴涛涛、技术员刘忠峰轮流值班 2、值班人员负责全天24小时日常工作、井下安排及地面工作；组织班前会和班后会，班后会总结本班任务完成情况，并记录清楚。 3、值班队长要坚守工作岗位，不得擅自脱岗窜岗，同时要对井下的安全、生产、材料使用情况，详细掌握，发现问题及时组织协调处理，接班要认真，交班要详细。 4、每日值班时间为早上6：00开始到第二天早上6：00。 5、值班期间严禁饮酒、脱岗。 二、班前会制度 1、实行“三八”工作制度，签到时间：甲班上午6:00、乙班下午13：30、丙班晚上9:30。 2、由值班队长负责主持班前会；签到要认真，对公伤、病假、事假、旷工及出工要记录清楚；作业人员不准迟到，严禁大声喧哗。 对于迟到人员，累计扣款，扣1元/分钟；迟到时间超过30分钟，不得下井作业。 3、任何入井工作人员入井前都必须参加班前会，认真履行班前会制度中规定的各项内容。 4、班后进行签到并召开班后会，如发现未签退或找人代签一次10元。 5、职工在生产中遇到问题及困难时，可在班前会上提出，队领导应尽量为职工排忧解难。 6、上班前8小时内严禁饮酒，班前会上发现有饮酒或闹情绪的职工，严禁入井。 三、井下安全管理工作制度 1、所有人员必须在工作面按时交接班并且交清接明，特殊情况跟班队长负责现场协调。交接班时，交班人员应对工器具、主要设备的运行情况、安全状态及其它事故隐患向下一班交代清楚。因问题没有交代清楚或工器具缺失而影响下一班生产的，追究交班人员责任。 2、没有进行交接班前，任何人员不得擅自脱离自己的工作岗位。 有特殊情况需提前升井时，首先要经过班长同意，再向跟班队长和值班队长汇报，同意后方可升井。对于无故早升井者，扣当事人30元，对于集体早升井的扣当班班长50元且扣本班工资的30%。 3、由于不交接班丢失工具，缺一件罚交班班组20元。 4、完不成任务升井时，由跟班队长在召开班后会时追查原因，根据追查结果，对有关当事人进行罚款，罚款额度：30～100元，班组长加倍处罚。无故不参加人员罚款20元。 5、严禁在井下睡觉，发现一次，扣当事人一个工，若跟班队长或班组长在井下睡觉，加倍处罚。 6、开绞车运料时必须放好警戒，做到“行人不行车、行车不行人”。放空车是绞车必须送电，防止绞车速度过快撞伤人、损坏其他设备。发现一次不放警戒、放空车不送电扣责任人30元。 7、严禁乘坐皮带，发现一次扣500元。 8、运送到井下的材料要堆放整齐，巷道要保持整齐、干净不能随处乱放材料，发现一次不整齐扣20元。 9、如井下出现特殊问题，需特殊工种人员下井处理，必须保证随叫随到。 10、验收员必须以公平、公正、公开的形式按制度执行，必须合理验收、支付，不得乱支付或不合理扣分，发现一次扣验收员50元。 要把本班存在问题、处罚情况在班后会公布。 如生产不正常或任务质量不合格，验收员有权安排干杂活或安排下一班处理，但必须详细记录。 11、班长负责小班原始记录本签到和班后填写工作量，有一次不写扣10元。 工作量要填写及时、准确、详细，要实事求是，不得弄虚作假，否则追究班组长责任。 12、根据当班工作量和相关规定，验收员当日在班后会支付班组工资，班长应在验收员支付给班 组工资后立即将作业人员的工资情况评出；班组长必须认真按照当天工人劳动情况合理分配工资，不得出现乱加工资和简单的均分方法分配工资，否则一经发现或工人反映，调查核实无误后扣除当班班长全部所得，另扣100元。 13、如工作需要加班、加点时，必须在原始记录本上注明工作量，由验收员或跟班队长根据工作量加分。连班超过4小时记录双工。 14、在工作中，对于不听指挥、不积极干活、对安全方面没有安全意识的人员，班组长有权将当事人交回队里，由队组处理。 15、维修班主要负责以下工作：设备完好、文明生产、标准化工作。 （1）皮带维修工负责接风水管。维护机械设备，保证机械设备的正常运转。 a风水管中异物必须清理干净，发现不清理一次20元。 b皮带输送机不跑偏、不缺托辊、各部件不缺油。因缺油损坏设备扣300分 c刮板输送机不缺刮板、无反装刮板、无弯刮板、无掉头刮板。各部件不缺油。（刮板输送机由看设备人员配合维护）发现一处缺刮板、反装刮板、弯刮板、掉头刮板扣10元。 （2）电工负责电缆吊挂（吊挂整齐），电器设备要保证完好、无缺、无失爆。 （3）掘进机维修工负责掘进机的正常运转。发现问题及时处理，不能影响小班正常生产。 （4）由于检修不到位、不及时或未进行检修照成小班停产事故，影响小班1小时罚事故责任人100元。 （5）检修好的设备在晚上12点以前出现问题照成小班停产事故，影响小班1小时罚看设备人员和维修工各100元。 16、材料员负责进料、领料和回收坏件，熟悉本队所用配件规格型号及用途。 材料领用要及时，材料员要有超前审批意识，领用、发放、库存要详细认真登记，做到材料齐全、有用、有备，领、发、存三清楚。如材料原领料不及时，人为造成影响生产，经队组研究给予材料员经济罚款。 按时参加班前会。上下班期间要在库房等候各班组领取材料和回收旧材料。 四、设备和工具管理制度： 1、所有作业人员必须爱护设备，严禁违章作业，野蛮操作设备。如有造成设备严重损坏事故，升井开班后会时追查责任，给予当事人100元的罚款。 2、对井下设备因操作不当损坏设备影响小班1小时扣看设备人员100元。 3、个人工具和小班交接工具按照规定时间交旧领新，有工具不带者一次扣20元。下井大型工具使用完毕后必须交回队组库房，不得乱扔、乱放。丢失和损坏工具时，由当事人自行购买，各班跟班队长及班长负责落实。 五、请假制度： 1、有事必须提前请假 2、写好请假条后先经班长根据当班工作和出勤人数确认可行后签字，再请跟班队长批准。（每班当天只准一人休息） 3、特殊情况不能及时请假的或不能在规定期限内归队的，必须及时与队干部联系，并确定期限。对于逾期不归、请假条没签字或没有请假的的人员一律按旷工处理，一天扣30元、影响小班不能正常生产的双倍扣罚。 4、当月出勤满25天奖励13分/工、超过25天部分每天奖励15分/工。 六、其他管理制度： 1、严禁骂人、吵嘴、打架。 （1）井下严禁打架斗殴，如发生在井下打架斗殴现象，影响本班生产每人罚款500元，并对责任人再进行处罚。在工作中不听领导干部、班长指挥，不服从分配的职工，取消当日工资，并停班检查交回队组处理。 （2）在其他时间发生打架斗殴现象的，矿方和队组解决不了的有权将所有参与人员交付当地派出所处理，所有后果由当事人负责。 （3）班组长等管理干部参与打架时，加倍处罚。 2、严禁小偷小摸，不论井下、地面发现一次立即将当事人开除离矿。 3、严禁聚众汹酒闹事、赌博等违法违规行为。 4、保持室内卫生干净，床单、被子叠放整齐、统一。宿舍公共财物如有损坏照价赔偿。 5、严禁从楼上往窗户外乱扔垃圾、倒水，严禁在厕所、水房内倒剩饭和杂物，用完水要关好阀门，发现一次扣当事人50元。 5、严禁外来人员在本矿宿舍借宿，如有家属、朋友探亲，必须通过队里批准，方可住宿，私自留人扣本人50元/天。 6、送饭工负责会议室、队长宿舍卫生及会后报工，必须保证下井饭热、水热，及时把饭送到工作面，发现一次不合格或工人反映，扣20元/次。 7、井下职工严禁携带烟草和点燃物品入井，严格遵守煤矿“三大”规程，如发现工人一般“三违”，进行罚款50元处理，严重“三违”进行200元罚款。 七、安全管理制度 1、提高职工安全意识，把安全放在所有工作的首位，做到“三不伤害”学会自保、互保、联保，把安全工作做好。 2、各班跟班队长、班长负责注意顶地板变化，把好安全质量关。 3、如有发生工伤事故，按各项规章制度执行，责任人和跟班队长要在班后会中及时写出事故情况、事故责任、事故原因、处理意见、处理意见及采取的措施。 4、对于出现工伤事故对责任人进行50～100元罚款，对跟班队长、本班班长进行50元罚款、组员每人30元罚款，工伤者按矿规定支付工资。（如需陪侍人员，陪侍人员安杂工支付工资） 八、队管理人员和特殊工种人员有关制度 1、各班班长及跟班队长必须以身作则，上班在前、下班在后，负责本班井下的安全、生产、材料使用情况，在下班前必须向队值班汇报安全情况、生产情况、材料使用情况。如有一次不按时汇报，给予20元罚款处理。 2、班长必须配合跟班队长搞好本班安全任务，组织好生产。 3、检修班特殊工种时时做好下井准备，井下发生问题，做到随叫随到及时进坑解决处理，根据下井时间支付工资补助和计加班工。 4、跟班副队长必须与工人同进同出，有特殊情况可相互调整。 5、队长、生产副队长、安全副队长、机电副队长要认真履行自己职责，团结一致，分工明确，紧紧围绕安全生产开展工作。加强现场管理，提高上岗质量，加强安全教育，提高职工素质，完善管理制度，保证安全生产。

机电设备管理制度 为了加强开掘队机电设备的管理工作，提高设备和完好率、使用率、开机率，强化全队机电工作人员的技术水平，促进机电质量标准化工作，确保机电设备安全使用，保证全队生产任务的顺利完成，结合本队实际情况，制定管理办法。 1、机电设备管理机构 机电队长：孙勤云 电修工：范广泽、田亚平 掘进机维修工：康道道、王高斗 运输设备维修班主管：赵国防、侯红杰