《新华文摘》全文转载本刊文章

南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定南理工研〔2014〕447号关于印发《南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定（2014版）》的通知各研究生培养单位：《南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定（2014版）》已经校学位评定委员会第九届第二次会议审批通过，现予以印发，请遵照执行。

2014年夏季及以后入学的博士、硕士研究生申请学位时，对发表学术论文的要求按本规定执行。

2014年夏季之前入学的博士、硕士研究生申请学位时，对发表学术论文的要求既可以按原规定执行，也可以按本规定执行。

特此通知。

附件：1.学校选定的部分中文期刊目录2.部分被CSSCI收录的期刊目录3.思想政治教育类重要期刊目录南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定（2014版）根据《南京理工大学博士、硕士学位授予工作细则》，博士、硕士研究生或其他申请人（以下简称“申请人”）在向我校申请博士、硕士学位时，必须以第一作者且以南京理工大学为第一单位，在正式出版的学术期刊上发表一定数量、与学位论文研究内容相关的学术论文。

本规定中的“指南”系指2009年12月印发的《南京理工大学期刊论文投向指南（试行）》。

一、对硕士学位申请人发表学术论文的基本要求申请人满足以下要求之一：1. 在统计源期刊公开发表或正式录用学术论文1篇；2. 在国际性学术会议上交流论文并被会议论文集收录1篇;3. 受理1项发明专利（排名前二）；4. 通过软件产品检测，并获得软件著作权1项（排名前二）；5. MBA、MPA研究生，提交1份被政府、企事业单位采纳的研究报告，MTI研究生提交1份被政府、企事业单位采纳的翻译报告（作品）；6. 体育类学位点的研究生，在体育类刊物上发表学术论文1篇；7. 艺术学位点的研究生，参加两次国家级的设计竞赛或举办由设计与传播学位分委员会组织并报研究生院批准同意的个人作品展1次。

二、对博士学位申请人发表学术论文的基本要求申请人发表学术论文必须符合或高于以下四类标准之一：（一）第一类标准（要求论文总篇数至少1篇或2篇）申请人发表的论文必须满足以下条件之一：1.发表1篇：Science、Nature及其子刊论文，或SCI、SSCI收录的本学科领域重要国际学术刊物的学术论文（SCI、SSCI分区表中一区、二区论文），或被A&HCI收录的期刊论文；2.发表2篇：SCI（其中至少1篇三区论文）、SSCI源期刊论文，其中至少1篇由外文撰写。

研究生在学期间发表学术论文的规定(2009年12月28日修订)∙文章来源:中国矿业大学研究生院∙作者:学位办∙发布时间:2010-3-15∙点击次数:16639【大】【中】【小】（2008年5月7日校学位评定委员会讨论通过）研究生在攻读学位期间发表学术论文的质量和数量以及取得的科研成果是检验研究生培养质量和学位授予质量的重要指标。

为切实提高我校研究生的科研创新能力，学校决定对我校研究生在学期间发表学术论文的要求做如下规定：博士研究生一、基本要求（一）理学、工学门类的博士研究生在学期间本人为第一作者，在国内外公开发行的学术刊物上至少发表3篇论文，其中核心期刊1篇，且同时满足下列条件之一，方可申请学位：1.被SCI或EI收录1篇（EI收录须为外文论文）。

2.在SCI源期刊或EI源外文期刊上发表2篇论文。

3.在校学位评定委员会认定的高水平期刊上发表2篇论文（期刊目录见附件一）。

（二）管理学门类的博士研究生在学期间本人为第一作者，在国内外公开发行的学术刊物上至少发表3篇论文，其中核心期刊1篇，且同时满足下列条件之一，方可申请学位：1.被SSCI、SCI、EI收录1篇（EI收录须为外文论文）。

2.在SSCI、SCI源期刊或EI源外文期刊上发表2篇论文。

3.在校学位评定委员会认定的高水平期刊上发表2篇论文。

（期刊目录见附件一）4.被CSSCI、ISTP收录3篇论文。

（三）法学门类的博士研究生在学期间本人为第一作者，在国内外公开发行的学术刊物上至少发表3篇论文，其中核心期刊1篇，且同时满足下列条件之一，方可申请学位：1.在SSCI、A&HCI源期刊、《中国社会科学》上发表1篇论文；或被《新华文摘》全文转载1篇论文；2.被CSSCI收录或被《人大复印资料》全文转载3篇论文。

二、发表的学术论文必须以中国矿业大学为第一署名单位，属于申请学位的学科领域且与博士学位论文相关。

三、若博士生的学术论文已被期刊录用但尚未正式发表，经导师在录用证明上签字认可并附版面费发票，可以进行论文送审、答辩。

综发〔2018〕29号附件辽宁科技大学学术期刊分级暂行规定（2018年版）为进一步明确我校专业技术人员发表期刊论文的等级，特制定本规定，请认真贯彻执行。

国内外学术期刊分类如下：一、学术期刊分级学术期刊分为A类、B类、C类和D类四类，《中文核心期刊要目总览》以2014版为准，CSSCI期刊以2017-2018版为准。

具体如下：（一） A类期刊A1系列：位列SCI、SSCI分区1区的期刊。

A2系列：1.位列SCI、SSCI分区2区的期刊；2.《新华文摘》(全文转载)《光明日报》(理论版)《人民日报》(理论版)，求是；3.人文社科类权威期刊（具体列表见附表2）。

A3系列：1.位列SCI、SSCI分区3区的期刊；2.CSSCI重点期刊论文（具体列表见附表2）。

A4系列：1.位列SCI、SSCI分区4区的期刊；2.A&HCI、EI期刊论文；3.CSSCI重要期刊论文（具体列表见附表2）。

（二）B类期刊1.自然科学类以《中文核心期刊目录总览》各一级学科来源期刊的重点期刊论文（具体列表见附表1）；2.除A类之外的CSSCI期刊论文（具体列表见附表2）；3.《中国社会科学文摘》《全国高校文科学术文摘》《人大复印资料》全文转载的文章。

（三） C类期刊1.未列入A类和B类的《中文核心期刊目录总览》的期刊论文（具体列表见附表1）；2.未列入A类和B类的《中国科学引文数据库》CSCD（核心库）以及《科学引文数据库》SCD的期刊论文；3.《中文社会科学引文索引》CSSCI扩展版期刊论文；4.《辽宁科技大学学报》重点论文（重点论文是指经《辽宁科技大学学报》编辑部初审符合重点论文投稿基本形式要求和重点论文认定标准（专家评分项目标准+编辑评分项目标准加权分值≥85分），按重点论文流程处理后发表的论文）。

（四） D类期刊省级以上期刊教学研究论文。

二、期刊分级说明（一）本期刊分级目录所列期刊均包括其相应的外文版，所列期刊均应有ISSN国际标准刊号和CN国内统一刊号；各类期刊的增刊、专刊不属于上述分级范围；（二）本期刊分级目录所列期刊索引收录情况以在国家有关权威机构检索结果为准；（三）本期刊分级目录所列期刊论文必须是学术论文并全文发表(摘要、简讯、非学术性论文不属于上述分级范围)；（四）专家笔谈、论文摘要、科普性文章、译文等一律不予认定；（五）人文社科会科学类教师在报刊上发表的学术论文，若少于2000字不予认定。

学术成果的认定范围及计算标准/级别类别
论⽂
A
Nature, Science
SCI核⼼库、SSCI、A&HCI收录期刊论⽂
SCI扩展库
B
SSCI、SCI、A&HCI收录的会议论⽂
HI收录论⽂、EI期刊论⽂
北京联合⼤学权威期刊⽬录
C1
CSCD期刊论⽂（核⼼库），CSSCI期刊论⽂（核⼼库）
《国外⼈⽂社会科学核⼼期刊总览》期刊论⽂
《国外科学技术核⼼期刊总览》期刊论⽂
C2
CSCD、CSSCI期刊论⽂（扩展库）、《中国⼈⽂社会科学核⼼期
刊要览》期刊论⽂、《中国社科⽂摘》、《⾼等学校学术⽂摘》、
《⼈⼤复印资料》、《新华⽂摘》全⽂转载论⽂
D
《⼈民⽇报》《光明⽇报》《中国教育报》《科技⽇报》理论版
（≥2000字）
《中⽂核⼼期刊要⽬总览》期刊论⽂
国外普通期刊学术论⽂
《学报》（⾃然科学版）
EI会议论⽂，CPCI-S（ISTP）收录论⽂，CPCI-SSH（ISSHP）
收录论⽂
E
国内⽂摘刊物摘要转载论⽂，国外论⽂集学术论⽂
《⼈民⽇报》《光明⽇报》《中国教育报》《科技⽇报》普通版
（≥2000字）
国内其他学术期刊学术论⽂
国内论⽂集学术论⽂
省部级（含省部级）以上报纸理论普通版（≥2000字）
“中国科技论⽂在线”发表且综合评定在三星及以上的⽂章；“中国⾼
校⼈⽂社会科学信息⽹·论⽂在线”发表且⽂献标识码为A的⽂章
省部级（含省部级）以上报纸普通版（≥2000字）
国内其他期刊（其他类论⽂）、论⽂集（其他类论⽂）。

14天的催收实习日记14天的催收实习日记（精选篇1）20x年x月，我有幸来到公司从事出纳工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经出纳试用期工作了将近三个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是x集团员工对工作的热情和执着，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，来到我们x集团，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

在工作初期，在公司领导和同事的帮助下，我认真了解了公司的发展概况及组织架构，学习了公司审批流程及公司各项规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。

同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要负责的是x公司及x公司的出纳业务。

出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。

作为出纳室的一员，我清醒地认识到，出纳室是受资金管理部的直接领导，出纳室的工作虽然看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。

这两个多月来，x公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。

在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

两个多月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项，能及时反馈工作情况;完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等。

同时，自己能够驾驶机动车，使出纳室的外出办事效率提高，工作能及时完成。

另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，积极参加公司及部门开展的各种活动。

高校对社科文摘与转载类刊物的定级及其影响刘海峰;刘亮;程伟【摘要】以三大文摘和人大复印报刊资料为研究对象,梳理高校对这些刊物分级的情况,对影响高校将其作为学术评价指标并定级的相关因素进行研究.结果发现:刊物摘转论文的学术水平、刊物的学术声誉与传播效应以及为不同学科论文提供可比的评价标准,是高校将其作为学术评价指标的重要依据,而刊物间水平的差异是影响高校决定刊物级别的主要因素.高校对社科文摘与转载类刊物定级,有利于促进高校教师提高论文学术水平、促进学术论文的传播和影响力、促进原发刊物提高办刊质量.但也致使某种类型和有些学科的论文不易被转载,一些学者和刊物为求转载迎合这类刊物的偏好,一定程度导致学术研究的浮躁之风.为此,高校要充分认识社科文摘与转载类刊物学术评价功能的有限性,制定与学科性质相适应的学术评价制度,并建立学术评价的监督和诚信机制.【期刊名称】《华中师范大学学报（人文社会科学版）》【年(卷),期】2017(056)006【总页数】10页(P154-163)【关键词】高校刊物定级;学术评价;三大文摘;人大复印报刊资料【作者】刘海峰;刘亮;程伟【作者单位】厦门大学高等教育发展研究中心,福建厦门361005;厦门大学教育研究院,福建厦门361005;天津大学教育学院,天津300354【正文语种】中文在中国高校人文社会科学的学术评价体系中，存在着一个具有鲜明中国特色的方面，即发表的论文被重要文摘类刊物转摘或被“人大复印报刊资料”转载，往往标志着论文水平较高，意味着论文的影响力大增。

中国各种文摘类刊物众多，但影响最大的是《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》，通常被高校称之为三大文摘类刊物；而“人大复印报刊资料”，则是指中国人民大学书报资料中心编辑的一百多个专题系列复印转载期刊。

目前多数高校文科学术评价考核文件中，都对被这些刊物转摘或转载的论文定有不同的级别。

本文拟在梳理主要高校对文摘与转载类刊物定级的基础上，分析影响高校确定这些刊物级别的取舍因素，以及这一现象的利弊影响。

中南大学商学院学术期刊分级方案中文期刊一、I级中文期刊（4本）管理科学学报、经济研究、管理世界、中国社会科学（中英文版）二、II级中文期刊（17本）管理科学与工程：系统工程理论与实践、中国管理科学、系统工程学报、管理工程学报工商管理：会计研究、南开管理评论、科研管理、中国软科学、心理学报应用经济学：经济学（季刊）、世界经济、金融研究、中国工业经济理论经济学：经济科学、财经研究综合：新华文摘（全文转载）、中国社会科学文摘（全文转载）三、III级中文期刊（20本）管理科学与工程：运筹与管理、管理科学、控制与决策、系统工程与电子技术、系统工程工商管理：科学学研究、管理评论、管理学报、研究与发展管理、营销科学学报、心理科学、审计研究应用经济学：经济学动态、数量经济与技术经济、国际贸易问题、产业经济研究、资源科学理论经济学：财贸经济、世界经济文汇、中国农村经济四、IV级中文期刊1、CSSCI、CSCD、EI 收录期刊（III级及以上除外，收录期刊根据最新目录适时调整，包括论文见刊时上一年度或发表论文当年来源期刊）。

备注：教育部《高校智库专刊》、教育部社科委《专家建议》、中宣部社科规划办《成果要报》、人民日报（理论版）、光明日报（理论版）、经济日报（理论版）视同为II级中文期刊。

2、商学院承办的《财务与金融》杂志。

英文期刊期刊分级原则：以英国商学院协会（the Association of Business School, 简称ABS）出版的高质量学术期刊指南（ABS Academic Journal Quality Guide 2015版本）为基础，参考美国商学院前100名研究能力评估的24种顶级期刊（由美国得克萨斯大学达拉斯分校发布，简称UT/DALLAS 24种）和英国金融时报（Financial Times）界定的45种管理类一流学术期刊（简称FT/45），同时考虑领域交叉，将汤森路透JCR分区的一区和二区相关国际期刊也一并进行界定。

政字[2016]65号邯郸学院专业技术职务任职资格申报评审条件根据河北省冀职改办字[2015]271号文件《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》,结合我校实际情况，本着公平、公正、科学、公开的原则，保证优秀专业技术人才脱颖而出，在省条件的基础上，我校制定了略高于省条件的邯郸学院专业技术职务任职资格申报评审条件。

邯郸学院高等学校教师系列教授任职资格申报评审条件评定标准：教授原则上应具备硕士以上学位，须对本学科有深厚的专业知识和坚实的理论基础，及时掌握本学科国内外的发展动态，积极参加学术活动，具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力；在本学科某一领域有突破性的研究成果，主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目，取得重大成果，或公开发表高水平的学术论文、艺术作品，出版高水平的学术著作、教材，对经济和社会发展做出较大贡献，在本学科有一定的知名度；教学经验丰富，教学成果显著，具有领导本学科教学、科研以及专业建设、学科建设的能力，主持和指导教育教学改革、实验室和教材建设。

一、适用范围本条件适用于高等学校从事教育教学工作的教师。

二、政治思想条件热爱祖国，拥护党的领导，爱岗敬业，贯彻党的教育方针；具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，教书育人，为人师表；勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极承担教学工作任务，学风端正。

取得副教授任职资格后，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件(一)获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得副教授任职资格5年以上。

（二）具有高校教师资格证。

四、专业技术工作经历（能力）条件取得副教授任职资格后，具备以下条件：（一）系统讲授必修课程2门以上，每学年至少讲授1门课程，并能根据教学计划的安排组织课堂讨论，指导实习实训、社会调查、毕业论文和毕业设计，完成学校规定的教学工作量；（二）指导青年教师、进修教师学习1年以上或指导硕士研究生一届；（三）主持过省(部)级以上科研项目全过程的研究、开发工作并通过省(部)级鉴定或结项验收，或在本学科领域开展科学研究、科技创新，取得显著成果，发表高水平的学术论文、著作。

高校认可新华文摘论点摘编级别
《新华文摘》2010年第5期转载了边重道教授发表在《浙江庶人大学学报》2009年第6期的论文《井上由纪与西田郁太郎关于宗教与哲学关系的观点比较》。

文章认为，宗教与哲学的关系是任何宗教哲学都无法回避的重要问题。

井上由纪和西田郁太郎作为日本近代不同时期的著名哲学家，都对宗教与哲学的关系做出了回答。

他们的共同点是能够超越自己的宗教立场客观地对待各种宗教，都重视宗教与哲学的关系。

然而，它们之间有许多不同之处。

哲学被视为宗教的基础，西天则视宗教为学问的基础。

这是《新华文摘》第一次编辑期刊。

历年来，无论哪种论文被高校学报收录，《新华文摘》都是极为罕见的，被它编辑更是弥足珍贵。

这也是自2005年第一期《中国社会科学文摘》全文转载2005年郑继昌教授在该刊发表的论文《生产性服务业与现代经济增长》以来，国内权威文摘第二次从该刊拿论文。

《新华文摘》是人民出版社主办的文摘杂志，是目前国内期刊评价最权威的依据和评价因素。

在新华文摘、中国社会科学文摘、高校文科学术文摘、人大报刊四大权威学术评价和文献转载机构中排名第一，在学术界、思想界、期刊界享有较高声誉和学术地位。

在《新华文摘》的收藏中，无论是哪种收藏，都意味着文章具有较高的学术水平。