2014金华事业单位招考：义乌经济技术开发区开发有限公司招聘公告
- 格式：doc
- 大小：40.50 KB
- 文档页数：6
jinhua.huatu.com
第 1 页 共 1 页
2014年金华事业单位招考
义乌经济技术开发区开发有限公司招聘公告
金华华图
义乌经济技术开发区开发有限公司是经义乌市人民政府批准，由
义乌市国有资本运营中心出资组建的有限责任公司，注册资金10亿
元，是主要承担义乌经济技术开发区范围内集园区基础设施建设、园
区运营管理、园区科技金融服务的多元化公司。因工作需要，决定面
向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：
本次计划公开招聘工程技术类工作人员7名，具体要求如下：
岗 位 专业 学历 人数 备 注
工程技术人员 道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、建筑学、建筑工程、土木工程、工民建等相关专业 本科以上 7
1、45周岁及以下（1969年9月
30日以后出生）；
2、要求有不少于2年相关工作经
验；
3、岗位需长期户外工作，限男性
报名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：浙江省范围内符合岗位条件的人员。
（二）招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
jinhua.huatu.com
第 2 页 共 2 页
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。
2.刑满释放或在刑事处罚期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关的
专门机关审查尚未作出结论的；因违法违纪被行政机关、事业单位、
国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的。
3.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）报名
采取网络报名和现场报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《应
聘报名表》（附件1）和相关材料到指定地点现场报名，也可将《应
聘报名表》和相关材料扫描件发送到指定电子邮箱（请将邮件标题注
为：开发区开发有限公司+本人姓名）。对义乌市行政区域内的应聘
者原则上只接受现场报名，每位应聘者限报一个岗位。
1.报名时间:2014年9月22日至9月25日，每天上午8：30-11：
30，下午14:00-17：30（网络报名不受作息时间限制）。
报名时间截止到2014年9月25日下午17：:30。
2.报名地点：
①义乌市杨村路300号1-102室。
②网络报名邮箱：ywjjjskfq@163.com。
3.应聘人员须详实填写《应聘报名表》（附件1），并提供以下
材料：
jinhua.huatu.com
第 3 页 共 3 页
（1）身份证、户口本、学历证书原件及复印件；
（2）专业技术资格证书、职（执）业资格证书的原件及复印件；
（3）能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉
证书；
（4）招聘岗位所要求的其他相关证明材料；
（5）一寸免冠彩色照1张；
报名资料除原件外概不退回。
（二）资格审查
由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查。通过网络报
名，经资格初审合格的应聘报名人员须于考试前2个工作日内向开发
有限公司提供相关报名材料原件以供审核，通过资格初审的人员将以
电话通知方式告知。
经资格审查合格的报名人数（含现场报名审核合格人数）不足招
聘计划3倍的，酌情核减招聘计划。
（三）笔试
笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，合格分
为60分。报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参
加考试。笔试时间和地点另行通知。
（四）面试
以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2的比例确定面试
人员，面试时间和地点另行通知。
jinhua.huatu.com
第 4 页 共 4 页
（五）总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
对全日制普通高校硕士研究生和博士研究生(研究生阶段所学专
业须为岗位要求的相关专业) 总成绩分别给予加5分和10分。对具
有岗位要求相关专业副高和正高专业技术资格的，总成绩分别给予加
5分和10分。以上项目不重复加分，取最高加分。
（六）体检
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1.5的比例（有小数的四
舍五入）确定体检人选，不足规定比例的按实际人数确定。报考人员
不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。报考人员放弃体
检或体检不合格的，均不予递补体检。体检按《公务员录用体检通用
标准（试行）》（修订后）执行。
（七）考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例
确定考察对象。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》
执行。
考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在岗位
体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。
（八）公示
考察合格人员在义乌经济技术开发区网站公示7天。
（九）聘用
jinhua.huatu.com
第 5 页 共 5 页
公示期结束后，无问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，
按规定办理聘用手续。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，薪酬待
遇按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，个人应缴纳部分在工
资中扣除。
五、注意事项
（一）本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2014年9
月30日。全日制硕士、博士研究生报考的，其攻读硕士、博士的学
制时间视作工作经历。
（二）应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假
信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、
录用资格。
（三）本次招聘过程中的相关信息指定在义乌经济技术开发区网
站发布，请应聘者及时登录查询。
（四）对本公告有异议的，可在本公告发布之日起5日内向本公
司反映。
本公告未尽事宜，由义乌经济技术开发区开发有限公司负责解释。
义乌经济技术开发区开发有限公司
2014年9月19日
jinhua.huatu.com
第 6 页 共 6 页
金华华图：金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼
义乌华图：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室
（编辑：金华华图）
