银行党风廉政建设工作计划
- 格式:docx
- 大小:18.15 KB
- 文档页数:5
2023年银行党支部工作计划范文一、指导思想:坚持以____、____、____、____为指导,认真学习____,以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,加强____建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作,积极推进教育教学改革,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升____的先锋模范作用。
同时,全面落实____、以____先进性建设、和谐银行建设及教育行风建设为主。
力求使银行党建工作思路上有新的突破,工作中有更大的进步。
二、工作目标及措施:(一)党支部的自身建设理论学习不放松,坚持每月学习学习一次,做到带头学、带头用,形成良好的学习氛围。
把抓好理论学习作为支部思想建设的首要任务。
2、进一步加强工作作风建设。
党支部要自觉做到是群众的表率。
在工作中尊重客观事实。
实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公平、公正、公开。
不断增强服务意识。
3、深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。
通过观看反腐倡廉警示片、召开____和开展党员民主评议等活动,通过开展批评与自我批评,教育党员保持正常的心态,自觉接受群众到监督(二)保持____先进性教育要求,抓好党员队伍建设,体现党员风采。
继续作好先进性教育的深化与延续工作。
有效落实保持党员先进性教育活动长效机制,坚持为师生服务,为学校工作中心服务。
全体党员不断加强自身党性。
时时牢记____的权利与义务,充分发挥党员队伍的行为示范功效。
2、建立党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,____要加强自身的党性锻炼,严格要求自己,高质量地完成本职工作,党员在教学上要发挥先锋作用,在师德方面要起到表率作用。
要团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。
开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。
提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,培养党员教学骨干,使全体党员在新课程改革中冲锋在前,起模范作用。
开展好党内活动。
积极开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一个党员一面旗帜,激励先进、鞭策后进,进一步弘扬先进。
银行支行年度纪检监察工作计划要点为认真贯彻落实总行、总部、ⅩⅩ中支纪检监察工作会议精神,进一步有效推进党风廉政建设和反腐败工作,特制定ⅩⅩ市支行ⅩⅩ年纪检监察工作任务如下。
一、加强作风建设,做好保持党的纯洁性各项工作(一)严肃党的纪律。
切实加强政治纪律教育,严禁公开发表、传播与中央和上级行决策相悖的言论。
加强对贯彻执行上级行、地方政府和支行党组重大政策措施落实情况的监督检查。
严肃组织纪律,推进民主集中制的落实,落实“三重一大”决策事项等程序。
落实财务管理有关制度,严格财务经费管理,严肃财经纪律。
(二)加强党的纯洁性教育。
加强思想教育,引导广大党员、干部尤其是领导干部坚定理想信念,坚守共产党人精神家园,站稳政治立场,与党中央保持高度一致。
坚持强化思想武装和严格队伍管理的结合,督促做好党员发展和党员党性定期分析工作。
坚持发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合,不断增强党员干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
(三)深入开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动。
以“创一流业绩、建强市名城”为主题,以“三思三破八问”为主要内容,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和创先争优意识,以“慢不得、坐不住、等不起”的精神,引领思想大解放,推动作风大转变,谋求事业大发展,以新的境界、新的标准、新的作为开创金融工作新局面。
开展“访政府和相关部门、访作风办和行风建设监督员、访金融机构和企业、访社会公众,问实情、问措施、问质量、问成效”的“四访四问”活动,多方面听取意见,努力做到履职与促进经济社会发展相适应,与群众期盼相符合。
(四)加强行风效能建设。
推进窗口服务,加强对行政许可事项及金融服务工作公开承诺的监督,构建及时发现、有效整改、适时反馈的问题处理机制。
严肃查处“乱作为、不作为、慢作为”等违反机关效能行为。
深入推进党务、政务和行务“三公开”,有效发挥网络平台的公开作用,丰富公开载体,进一步扩大政务公开的信息量;推进职工民主管理,注重工作协调配合,畅通沟通渠道。
党风廉政工作计划党风廉政建设工作要坚持科学发展观,全面履行党章赋予的职责,加强源头治理力度,努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,构建党风廉政建设的长效管理体制。
1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。
把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中,使各部门的各项工作有章可循。
一要努力构建“不能为”的制约机制。
重点落实好三个十条配套制度,重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。
努力解决职工群众关心的热点问题。
二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。
强化信访监督。
加大办案力度,结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。
重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。
三是努力构建“不愿为”的自律机制。
始终坚持“立足于教育,着眼于防范”的方针,要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组(部门)的政治学习制度,把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终,深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育,使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系,进一步深化党风廉政建设责任制一是坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,在细化、深化、强化上下功夫。
推进分管领导和部门责任的落实,进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核,把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来,把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定,加大责任追究工作力度,提高和增强制度的执行力和严肃性,逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、加强廉政文化建设,营造廉洁从业的良好氛围加强领导和协调,把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划,明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。
把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合,用发展的思路,创新制度,推进依法治企、从严治企,开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
银行纪检监察工作计划范文
2023年银行纪检监察工作计划
一、加强纪检监察队伍建设
1.认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设教育培训。
2.持续加强纪检监察队伍建设,努力提高队伍素质和业务能力。
3.加强监督检查,确保纪检监察工作规范执行。
二、加强监督检查和巡视工作
1.制定监督检查和巡视工作计划,全面覆盖银行各项业务和部门。
2.加强对违反纪律和法规行为的监督检查,严肃处理违纪违法
行为。
3.加强对风险点和薄弱环节的监督检查,及时发现问题并督促
整改。
三、深化反腐败工作
1.加强反腐败宣传教育,推动全员参与反腐倡廉工作。
2.严格执行反腐败制度,加强反腐败工作的规范化和制度化。
3.加强反腐败监督和巡查工作,发现并处理腐败问题。
四、强化监督执纪问责
1.加强监督执纪问责工作,严格执行问责制度。
2.建立健全监督执纪问责机制,加强对违纪行为的问责。
3.加强对涉嫌违法犯罪行为的监督和严厉打击。
五、推进纪检监察工作科学化和法治化
1.建立纪检监察工作科学化和法治化的工作机制。
2.加强纪检监察工作的法律法规学习和培训,规范执纪执法行为。
3.加强纪检监察工作的信息化建设,提高工作效率和监督能力。
六、加强与监管部门的合作
1.加强与监管部门的协作配合,共同推进银行纪检监察工作。
2.加强对监管部门政策法规的学习和理解,完善工作机制。
3.积极参与监管部门组织的各项活动,提高纪检监察工作的水
平和能力。
工商银行专职纪检员年度工作计划一、工作目标根据工商银行纪委有关要求,本年度的工作目标是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,落实党风廉政建设和反腐败斗争方针政策,加强工商银行内部纪律建设,确保银行行业风清气正、风险可控,提高银行员工的纪律意识和廉洁风险防控能力。
具体工作目标如下:1. 提高工商银行员工纪律意识和廉洁风险防控能力,减少内部违纪违法行为发生;2. 加强工商银行内部纪律建设,推动制定相关纪律规定和标准,加强纪律执行;3. 针对工商银行员工投诉举报情况,加强调查核实工作,及时处理问题,确保公正、公平、公开;4. 开展组织生活会、警示教育等活动,提高党员干部的廉洁自律意识;5. 加强与相关部门的合作,建立信息交流机制,共同推进反腐败斗争。
二、工作内容1.加强纪律规定和标准的制定和推广为了提高工商银行员工的纪律意识和廉洁风险防控能力,本年度将加强纪律规定和标准的制定和推广。
具体工作内容如下:(1) 梳理纪律建设体系,完善纪律规定和标准;(2) 制定相关培训材料,开展员工纪律教育培训;(3) 制定奖惩办法,激励先进、惩戒违纪。
2.加强内部违纪违法行为的调查核实工作为了及时处理员工投诉举报问题,保证公正、公平、公开,本年度将加强内部违纪违法行为的调查核实工作。
具体工作内容如下:(1) 建立健全投诉举报受理、调查核实机制;(2) 对投诉举报进行风险评估,确定调查核实优先级;(3) 进行调查核实,依法处理问题。
3.开展组织生活会和警示教育为了提高党员干部的廉洁自律意识,本年度将开展组织生活会和警示教育。
具体工作内容如下:(1) 定期组织党员干部开展组织生活会,推动党风廉政建设;(2) 制定警示教育计划,开展廉洁风险警示教育活动;(3) 加强党员干部廉政审查工作,确保廉洁自律。
4.加强与相关部门的合作,推进反腐败斗争为了加强与相关部门的合作,共同推进反腐败斗争,本年度将加强与相关部门的沟通和协作。
具体工作内容如下:(1) 建立信息交流机制,及时分享反腐败工作动态;(2) 参与相关部门开展的反腐败活动,提供专业支持和建议;(3) 协调各方资源,共同推进反腐败斗争。
银行的党支部年度工作计划一、年度总体目标根据党中央和国务院关于全面深化改革、建设现代化经济体系的决策部署,明确银行党支部的年度总体目标是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,推动党员思想政治建设和党组织建设全面深化,助力银行业务改革发展,落实“稳中求进”总基调,确保国有银行党组织始终成为党的坚强领导核心和经营管理的坚强基础。
二、年度重点工作1、深入学习贯彻党的十九大和十九届全会精神根据党的十九大和十九届全会精神,加强思想政治引领,银行党支部将组织全体党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》,推动党员理论水平和政治站位的提高。
通过开展主题党日活动、党课学习、集中观看党史片等形式,使党员对党的理论政策有更加深入的了解和把握。
2、加强党建工作和组织建设银行党支部将按照工作计划,深入组织调研,查找问题、明确方向、提出对策,全面加强基层党组织建设,推动党员积极参与党建工作,努力构建基层党组织与业务工作相互促进、良性互动的工作格局。
3、做好党建与业务工作的结合银行党支部将以推动银行业务改革发展为主线,充分发挥党员的先锋模范作用,引导党员积极参与支行重点业务工作,推动党的政治优势转化为银行的竞争优势,确保党支部在银行业务中的主导地位。
4、推进全面从严治党按照党的十九届四中全会关于全面从严治党的要求,银行党支部将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,突出政治引领和党的建设重点,坚决防止党的建设“官本位”思想滋生,做到“三实三清”,坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。
5、加强党风廉政建设银行党支部将深入学习贯彻全面从严治党要求,坚持正本清源、树立正确的用人导向,推动形成风清气正的工作环境和风气建设,全面加强党风廉政建设,确保党员干部做到清正廉洁、担当尽责。
三、具体工作计划1、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动银行党支部将开展主题教育活动,通过开展专题组织生活会、主题党日、座谈交流等形式,引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,发挥党员先锋模范作用,推动党支部全面深化改革。
农商银行如何落实“一岗双责”推进党风廉政建设_0农商银行如何落实“一岗双责”推进党风廉政建设欢迎大家来到,小编搜集整理了农商银行如何落实“一岗双责”推进党风廉政建设相关内容供大家查阅,希望大家喜欢。
篇一:为持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作,增强员工拒腐防变意识,奉新农商银行坚持从教育入手,不断加大治本力度,通过“三个结合”筑牢廉政思想防线。
结合岗位教育,履行“不能腐”的责。
成立了“一把手”挂帅的党风廉政建设领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导协同抓的良好格局。
实行“一岗双责”责任捆绑制,组织各部门、网点负责人签订了《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设“一岗双责”责任状》等,组织全体员工签订了廉洁从业承诺书。
对新提拔干部开展了廉政谈话,对工作不在状态的人员进行诫勉谈话。
通过强化责任落实、个人承诺以及机制约束等,使党员干部廉洁从业意识铭记于心。
结合学习教育,念好“不想腐”的经。
通过“三会一课”制度落实,组织党员干部学习了《党章》、“两准则、一条例”以及党风廉政建设有关文件精神,并将《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》编印成册,发给每位员工学习。
同时,以开展“读书思廉、读书养廉”活动为契机,组织各支部开展读书交流会,畅谈读好书廉书、读好文廉文的所思、所想、所感、所悟,引导广大党员干部要学廉、思廉、养廉。
结合警示教育,明白“不敢腐”的理。
组织党员干部近50人观看了廉政警示教育片《滑向深渊-四川省达县县委原书记陈光礼腐败案警示录》,通过内网、微信等方式,及时转发了相关违规违纪通报材料,聘请专家给全体党员干部上了一次廉政教育课,教育每一位员工要冷静算好腐败政治账、经济账和亲情账,戒贪心、重人格、守规矩、拘小节,让党员干部既“排毒”又“补钙”,增强拒腐防变和抵御风险的能力,呈现出人心思上、人心思进的良好局面。
篇二:3月30日,孝昌农商银行“一岗双责”汇报会在总行八楼会议室召开,领导班子成员、机关正副总经理、各支行行长共计40人参加会议。
银行加强行风建设工作计划关于进一步加强行风建设的意见近年来,我行严格按照中心金融工委的“十字”行风建设要求和总行职业道德规范,在全辖广泛开展了一系列行风建设活动,使我行的行风建设取得了明显进步,赢得了社会各界的好评,促进了各项业务的持续快速发展,进一步增强了我行的核心竞争力。
但从近日召开的全市金融系统行风评议座谈会来看,金融系统的整体行风建设与社会各界的期望尚有一定差距,与金融系统对全市经济发展的贡献度也不相当。
为此,市行决定进一步加强全辖的行风建设,并制定如下意见,请认真抓好贯彻落实。
(一)充分熟悉行风建设的重要意义。
要充分熟悉到行业作风问题是关系到行业兴衰的大问题,搞好金融行业行风建设,是关系金融高效、安全、稳健运行的大事,是关系我行整体形象和声誉的大事,也是关系我行各项业务能否全面、协调、可持续发展,全面提升核心竞争力的大事。
因此,全辖各级党组织要认真贯彻“三个代表”重要思想和××大精神,按照建设良好公司治理机制的要求,积极推进各项改革,努力开拓创新,坚持从严治党、从严治行、依法合规经营,以党的作风建设带动行业作风建设。
(二)抓好党风建设,带动行风建设深入发展。
抓好党的作风建设,是带动行业作风建设的重要保证。
要搞好行业作风建设,必须首先抓好党的作风建设。
各级党组织要以“三个代表”重要思想为指导,切实加强和改进党的作风建设,通过抓党的作风的转变,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,以党风建设带动行风建设,以行风建设促进党风建设。
各级党员干部要带头执行党的民主集中制,带头遵守党风廉政建设等各项规定,要求下级做到的,自己首先做好,要求下级不做的,自己果断不做,以自己的模范行动影响和带动行业作风的根本转变。
(三)坚持依法合规经营,保持和提升我行良好的信誉和形象。
端正经营思想,加强内部治理,严格依法合规经营是加强行业作风建设的重要举措。
要进一步强化“三个意识”,正确处理好局部与全局的关系、竞争与规范的关系、业务创新与防范风险的关系;要认真抓好案件和事故的防范工作;要重视对隐患问题和各种不稳定因素的排查整改,加强对案件多发业务和领域的监控;要做好深入细致的思想政治工作,把握重点和敏感岗位人员的思想、行为和情绪变化,制定切实有效的防范措施,努力杜绝各类案件和安全事故的发生。
银行支行年度纪检监察工作计划要点一、前言随着社会进步和经济发展,银行在推动金融体制改革、服务实体经济、防控金融风险等方面起着重要作用。
然而,随之而来的腐败、违法、违规行为也日益增多,对银行的稳定发展和良好形象造成了严重影响。
为确保银行支行纪检监察工作规范、高效开展,制定年度纪检监察工作计划十分必要。
二、目标与任务1. 目标(1)严格遵守银行法规和伦理道德准则,确保正当权益不受侵害。
(2)加强监督执纪,推动反腐败工作向纵深发展。
(3)建设高效的纪检监察机构,提高工作效率。
2. 任务(1)推进银行支行组织纪检监察制度的完善,确保工作依法进行。
(2)建立党风廉政建设和反腐败工作的责任制度,实施责任追究。
(3)加强对支行工作流程和内部管理的监督,提高风险防控能力。
(4)深入查处违纪违法行为,建立健全举报机制。
三、工作重点1. 银行支行纪检监察制度的完善(1)建立和完善银行支行纪检监察制度,明确工作职责和权限。
(2)制定纪检监察工作程序和操作规范,确保工作科学、规范进行。
2. 党风廉政建设和反腐败工作的责任体系建立(1)加强党风廉政教育,提高支行员工廉政意识。
(2)明确各级领导干部的廉政约束,建立廉政档案,对廉洁自律问题进行调查和处理。
(3)落实反腐败专项工作,开展清查工作,确保支行内部清廉。
3. 加强风险管理和内部控制(1)建立完善风险管理体系,对各项业务进行风险评估和风控措施。
(2)对涉及传统业务及创新业务的风险防范进行评估和监督。
(3)加强对支行内部管理的监督,包括人事考核、财务管理、业绩考核等方面。
4. 深入查处违纪违法行为(1)加大对腐败问题的查处力度,尤其是违规发放贷款等行为。
(2)建立和完善违纪违法行为的调查机制和案件查办流程。
(3)建立健全内部举报制度,保护举报人的合法权益。
四、工作方法和措施1. 强化教育培训(1)定期组织纪检监察干部开展业务培训和专项培训。
(2)加强对全体员工的廉政教育和党规党纪教育,提高员工纪律意识。
银行纪检年度工作计划一、综合分析当前,我行面临着复杂多变的经济金融形势和日益激烈的市场竞争,各种风险和挑战不断涌现。
同时,不法分子利用金融市场漏洞和监管漏洞,进行诈骗、洗钱等违法犯罪活动,给我行经营安全和金融秩序造成了威胁。
因此,纪检工作的重要性和紧迫性日益凸显。
为了更好地履行纪检监察职责,加强我行风险防范和内控建设,确保我行经营安全和社会信用,我们制定了2023年度纪检工作计划。
二、总体目标我行纪检工作的总体目标是:全面贯彻党风廉政建设和反腐败斗争方针政策,认真落实监管部门的要求,严密监督和管理我行全体员工的行为和纪律,确保我行经营合规、风险可控、诚信经营,努力营造风清气正的经营环境。
三、主要任务1. 加强领导班子建设,提高纪检工作的针对性和有效性。
要加强对领导班子的思想政治教育和组织纪律管理,加强监督和指导领导班子履行职责,落实主体责任,建立健全领导班子廉洁从政和廉洁行为档案,确保党风廉政建设和纪检工作取得实效。
2. 健全内部监督管理制度,严格执行纪检监察工作规程和操作规程。
加强对内部员工的纪律教育和管理,建立健全纪检监察机制,加强对党员领导干部和重点岗位人员的监督和管理,开展纪律审查和监督检查,坚决纠正各类违纪违规行为,维护我行经营秩序。
3. 深入开展反腐倡廉宣传教育,增强员工的法纪意识和风险意识。
定期开展反腐倡廉知识培训,通过多种形式传达正确认识,引导员工牢固树立廉洁自律、诚实守信、风险防范的理念,增强全员拒腐防变、警钟长鸣。
4. 健全信访举报制度,建立健全举报奖励机制,及时处置和回应内部外部举报。
对举报内容属实的,依法从严处理违纪违法行为,对提出重要有效举报的人员进行奖励,并保护其合法权益,切实发挥举报制度的监督作用,筑牢反腐防线。
5. 加强监督检查和追责问责,确保纪检工作取得实效。
加强纪检监察工作评估和阶段性检查,对各项工作开展全面深入的检查,及时发现和解决问题,做好问责工作,对纪检监察工作中的漏洞和不足要严肃追责,确保纪检监察工作健康有序开展。
2019银行党风廉政建设工作计划【篇一】一、深入学习十x大精神和科学发展观,保障各项决策部署的贯彻落实。
要把深入学习十x大精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,组织党员干部认真学习*理论和三个代表重要思想,全面贯彻落实党的十x大精神,准确把握十二五规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。
深入开展政治纪律教育,进一步增强党员干部政治意识、大局意识,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。
深入学习实践科学发展观,始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点,把党员干部的思想统一到党中央的重大决策和重大部署上来。
通过学习,使广大党员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来,落实到支行的各项具体工作中去。
注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实、着眼长远,不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。
把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。
二、大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设。
增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。
抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任务提供保障。
要通过加强党性修养,树立和弘扬优良作风,抓好党风廉政建设,教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学发展观,充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。
1、大力加强党性修养教育。
以庆祝建党92周年为契机,积极参加上级行组织开展的党性修养年活动,着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念,切实增强责任感、紧迫感和危机感,以坚强的党性,保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位,执行到位。
2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。
采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式,广泛深入地开展学习活动。
把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设等活动有机结合起来,真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。
3、继续积极开展以四个一为主要内容的反腐倡廉教育活动。
注重增强廉政文化的影响力,在教育的针对性上下功夫,组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。
一是开展四个一活动,即:一把手讲一次廉政教育课,领导干部写一篇廉政心得,开展一次全体党员廉文荐读活动,开展一次全体党员廉政知识测试活动。
二是组织全体党员开展爱岗敬业、廉洁从政心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。
三是在全体党员干部中开展强党性、严党纪、正党风主题教育活动,邀请有关领导专家作警示教育报告,组织全体党员开展捐款献爱心活动等。
三、开展创先争优活动,切实加强党的组织建设。
1、深入开展创建学习型党支部活动。
把创建学习型党支部纳入创建先进基层党组织、争做优秀*员活动中去,不断增强学习工作化,工作学习化的理念。
积极探索生动活泼的学习方式,紧密联系实际,注重学习效果,确保学习质量。
2、支部和各党小组要严格党内生活,加强和改进党员教育和管理,不断改进工作方法,丰富活动内容,增强党组织的凝聚力和战斗力,努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。
一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选一先两优工作。
二是严格执行三会一课制度。
三是认真执行按时交纳党费制度。
党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部,支部按季上交中支机关党委,并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。
四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。
今年计划发展1-2名党员,支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作,及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况,帮助他们坚定理想信念,端正入党动机,接受党组织的考验。
支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动,应邀请他们参加,以调动他们的工作热情和积极性,并在活动中得到教育和提高。
【篇二】(一)认真学习贯彻十x届x中全会精神结合纪检监察工作实际,就贯彻落实全会精神作出部署。
要把学习贯彻落实党的十x届x中全会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。
一要深入学习领会全会精神。
深刻领会全会关于当前形势的分析判断,规划建议提出的指导思想和目标任务,关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。
二要进一步明确目标任务。
要按照五中全会要求,认清坚持全面从严治党的历史责任,找准职能定位,围绕三清目标,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,依纪依规开展纪律审查,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
三要认真抓好贯彻落实。
要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,全面履行好职责,确保政令畅通。
四要切实加强自身建设。
要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持高线,坚守底线,做到打铁自身硬、正人先正己。
(二)狠抓两个责任落实进一步细化拟定责任清单,强化党组、各单位主要负责人的主体责任,履行一岗两责,强化纪检监察部门的监督责任,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。
把党风廉政建设纳入全局重点工作,突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。
一是主动作为。
进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,加强对政策、法规执行情况的监督检查,主动担当党风廉政建设监督责任。
二是紧扣中心。
紧紧围绕局党组中心工作,以规范基层执法权力运行为重点,充分发挥保护、惩处、教育、监督的职能作用,在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。
(三)推进内控机制信息化建设结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况,把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域,同时在财务管理、干部选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点,打造覆盖税收工作各方位的立体防护网。
(四)聚焦主业加强两权监督铁腕重拳,严查违纪案件。
进一步围绕常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案的要求,切实加大案件查办力度。
一是严肃查办案件。
加大对严重损害群众利益案件的查处,加大案件互审互查力度,严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。
二是畅通办案渠道。
畅通和规范涉贪涉腐案件举报渠道,定期做好案件信息和线索的分析研判,千方百计查线索,不遗余力抓案件。
加强典型案件的剖析,利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育,起到查处一个教育一片的作用,进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。
三是抓实纪检信访。
加强和改进信访举报工作,充分发挥义务监督员的独特优势,优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度,着力提升信访举报工作的制度化和规范化。
(五)加强廉政文化建设,强化宣传教育进一步强化廉政宣教工作力度,以深化三严三实和忠诚干净担当专题教育活动的开展为契机,教育和引导党员干部把三严三实和忠诚干净担当作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的纪检监察干部。
一是把握重点。
抓好对党员干部尤其是领导干部的教育,把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记两个务必,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,立党为公、执政为民。
二是抓实载体。
积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的五进活动,依托自治区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体,在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育,弘扬正气,激浊扬清,增强廉政宣教工作的主动性和实效性,进一步丰富和拓展廉政文化载体,推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。
(六)构建责任体系,有效预防腐败明确石河子地方税务党组一把手既是税收工作的第一责任人,又是党风廉政建设第一责任人,形成市局、基层局(部门)和基层科所负责人三级互动的责任体系。
一是细化责任分解。
要进一步量化责任目标,明确分解责任,实行分级负责;签订《党风廉政建设责任书》,把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。
二是注重跟踪问效。
对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排,并完善配套规定和相关制度,实行党风廉政建设动态管理登记,使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩,同时健全党组领导班子及其成员履行行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度,增强责任制的约束性、可操作性和有效性,保证党风廉政责任制落到实处。
三是坚持改进工作作风。
进一步落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正四风问题,促进作风建设常态化、长效化。
抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育,加强对作风建设的监督检查。
注重发挥特邀监察员和监督电话等社会监督作用,积极参加行风评议,进一步改进机关作风,净化基层风气、优化税收发展环境。
(七)创新体制,激发队伍活力进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,着力提升纪检监察干部业务水平,树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。
一是转职能,突出主业主责。
聚焦监督、执纪、问责三大主业,清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构,把不该管的交还给主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,集中精力抓好主业。
二是转方式,提高工作效能。
坚持以问题为导向,对在税收工作中发现的各种突出问题,督促部门单位进行制度纠偏,堵塞漏洞。
改进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度,注重从执法监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。
重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法,主动查找案源线索,开展问廉问效,立足抓早抓小,注重快查快结,强化再监督、再检查职能。
三是转作风,树立良好形象。
按照打铁还需自身硬的要求,增强宗旨意识,践行群众路线,推进纪检监察业务公开。
加强能力建设,开展教育培训,加强基础工作,做到情况明、数字准、责任清、工作实,自觉接受各方面监督,不负众望、不辱使命,以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。
【篇三】一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。