行政楼环境卫生管理

第 1 页 共 9 页 办公楼环境卫生管理细则范文

一、引言

办公楼是各企事业单位重要的工作场所之一，保持办公楼的环境卫生整洁与舒适对于提高员工的工作效率和创造良好的工作氛围至关重要。为有效管理办公楼环境卫生，确保员工的身心健康，特制定本办公楼环境卫生管理细则。

二、管理责任

1. 办公楼管理部门应建立健全卫生管理制度，明确责任部门和责任人员。

2. 负责管理卫生的部门应加强对员工的环境卫生知识培训，提高员工的健康意识和操作技能。

三、日常清洁

1. 办公楼内部公共区域（包括大厅、楼梯间、走廊等）应每日进行保洁，包括地面的清扫、拖洗和垃圾桶的清理。

2. 办公楼内的公共设施（如电梯、卫生间等）应定期进行清洁和消毒，保持干净整洁。

3. 办公楼内的工作区域应由员工自行负责日常的整理和清洁，包括桌面的整理、废纸的清理等。

四、垃圾管理

1. 办公楼应设立统一的垃圾收集点，保证垃圾分类和垃圾桶的使用规范。

2. 办公楼内的员工应按时将办公垃圾投放到指定的垃圾收集点，保持环境整洁。 第 2 页 共 9 页 3. 垃圾收集点应定期进行清理和消毒，防止垃圾滋生细菌和异味。

五、办公用具管理

1. 办公楼内的办公用具应定期进行清理和消毒，包括桌椅、铅笔、计算器等。

2. 每名员工应自行负责个人办公用具的管理和清洁，保持个人办公区域的整洁。

六、卫生检查

1. 办公楼管理部门应定期进行卫生检查，对于发现的问题应及时整改。

2. 卫生检查应包括对办公楼内部公共区域、公共设施、工作区域等多个方面进行细致的检查。

七、突发事件应急处理

1. 办公楼管理部门应制定应急预案，明确突发事件的处理流程和责任人员。

2. 发生突发事件时，办公楼管理部门应做好相应的卫生清洁工作，防止事故对办公环境的影响扩大。

八、员工健康

1. 办公楼管理部门应加强员工的健康教育，提醒员工注意日常个人卫生和健康习惯。

2. 办公楼应配备必要的卫生设施，如手消毒器、绿植等，提供良好的室内环境。

卫生管理制度（精选4篇）

关于卫生管理制度篇一

一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生管理，创造优良的工作和学习环境，特制定本制度。

二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的副主任负总责，行政股负责人具体负责。

三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除，每月一大除，做到环境清洁、窗明几净，办公用品放置有序。

四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室，按照各自职责搞好卫生工作。

五、干部职工要讲究卫生，做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一、严禁随地吐痰，乱扔杂物，杜绝脏、乱、差现象。

六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人。

（一）县委领导办公室卫生保洁工作由其随行人员负责，周一至周五上班前打扫一次，如遇会客较多，随时保洁。

（二）县委办公室各股室及县委政研室、县保密局办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责，周一至周五上班前打扫一次，并注意随时保洁。

（三）县委办公室一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责。周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁，上班时间随时保持地面整洁。朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作；韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作。

（四）县委办公室一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮流值班，每月轮换一次。

（五）县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责。杨莲珍负责公共区域卫生保洁，每天早上8:00前完成清扫工作；王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药，花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进行一次，如遇虫害随时施药。

七、轮到值日的`人员要履行好职责，下班前做好以下工作:

1、检查各办公室关灯、关电、关门情况；

2、督促门卫做好防盗监控器布防；

3、待领导离开后方能最后离开。

八、办公区域环境卫生标准:

（一）办公室卫生

1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置规范；

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办公环境管理制度15篇

办公环境管理制度1

为创造一个整洁有序的办公环境，推进公司日常工作规范化、秩序化，制定本规定如下:

第一条 办公桌面摆放必需物品，定期清理不用的杂物，做到办公桌物品摆放有序。办公桌下严禁长期堆放杂物。

第二条 办公椅按公司配置使用，严禁私自将会议室椅子变为个人会客用椅。

第三条 文件架(带灯架):文件、书籍等应分类放进文件夹、档案盒或三栏文件架中，并整齐摆放。

第四条 使用文件柜、保险柜的`员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净，文件资料摆放整齐。

第五条 每天打扫卫生，保持桌面、电脑、电话等办公设备无灰尘、无污渍。

第六条 更衣柜定期打扫，个人物品一律放在柜内，不得将衣架、毛巾、鞋子等个人物品摆放在更衣室内公共区域。

第七条 保证公共通道畅通，严禁摆放杂物，阻碍通行，影响美观。

第八条 部门公用办公柜由部门经理指定专人负责整理及日常清洁，顶部严禁摆放资料、文件、纸箱等杂物，保持整体美观。

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第九条 部门内有暂时无人使用的办公桌，由部门经理指定专人按要求整理及日常打扫，严禁长期堆放杂物。

第十条 部门会议室、仓库等由部门经理指定专人管理。定期清理长期闲置的杂物并负责日常打扫。办公环境管理制度2

为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、 办公室环境卫生

1. 具体要求

1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除；

2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；

第1篇

会议时间：2023年4月15日 上午9:00-11:00

会议地点：办公楼二楼会议室

参会人员：行政部经理李明、物业部经理张华、保洁部主管王丽、各部门负责人、保洁员代表

记录人：行政部助理赵静

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一、会议主题

本次会议的主题是讨论和部署办公楼环境卫生管理工作，旨在提高办公楼环境卫生水平，营造一个舒适、健康、高效的工作环境。

二、会议议程

1. 介绍会议背景及目的

2. 各部门负责人汇报近期环境卫生工作情况

3. 物业部经理张华通报近期环境卫生检查结果

4. 保洁部主管王丽汇报保洁工作计划及改进措施

5. 行政部经理李明做总结发言

6. 讨论并解答各部门提出的问题

7. 会议结束

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三、会议内容

1. 介绍会议背景及目的

行政部经理李明首先对会议的背景和目的进行了简要介绍。他指出，随着公司业务的不断扩展，员工数量不断增加，办公楼环境卫生问题日益凸显。为了提升员工的工作环境和生活质量，公司决定召开此次会议，共同探讨和解决环境卫生问题。

2. 各部门负责人汇报近期环境卫生工作情况 各部门负责人依次汇报了近期本部门环境卫生工作的开展情况。大家普遍认为，在保洁员的辛勤工作下，办公楼的卫生状况有所改善，但仍存在一些问题，如个别区域卫生死角较多、公共区域地面清洁不及时等。

3. 物业部经理张华通报近期环境卫生检查结果

物业部经理张华通报了近期对办公楼环境卫生的检查结果。他列举了检查过程中发现的问题，包括公共区域清洁不及时、部分楼层垃圾桶未及时清理、部分办公室存在乱扔垃圾现象等。张华经理强调，这些问题严重影响了办公楼的整洁度和员工的工作环境。

4. 保洁部主管王丽汇报保洁工作计划及改进措施

保洁部主管王丽汇报了保洁工作的计划及改进措施。她表示，保洁部将加强日常巡查，及时发现并解决环境卫生问题；同时，将加大对保洁员的培训力度，提高保洁质量；此外，还将优化保洁流程，提高工作效率。

5. 行政部经理李明做总结发言