4.新员工试用期考核表和试用期转正申请表 (1)

新员工试用期考核表
（试用期两个月，试用期结束日期提前一周进行填写）
项目: 被考核人: 岗位：
试用期: 年 月 日至 年 月 日 考核时间: 年 月 日
序
号
考核内容
考核细则及标准 考核得分

实际表现
评分 合计：

1 岗位工作 1. 圆满完成工作计划,领导群众认可 2. 全额完成工作计划,但有一般性缺点或不足 3. 未完成工作计划,且有较多或严重错误 40-35 34-20 19-0

2 工作态度 1. 任劳任怨,服从分配,积极主动工作 2. 能服从分配,但不主动工作,态度一般 3. 工作挑肥拣瘦,拈轻怕重,群众反映不好 20-15 14-6 5-0
3 劳动纪律 1. 出满勤,无迟到早退现象 2. 虽能出勤,但有出工不出力现象 3. 有严重违纪现象,随意外出不请假 20-15 14-6 5-0
4 领导交办 1. 无条件接受领导交办的工作,完成良好 2. 虽无条件接受,但完成情况不好,或虽完成任务,但有怨言 3. 接受任务讲条件,态度不好,完成也不好或拖着不办 10-8 7-5 4-0
5 团结协作 1. 工作不分份内份外,热心协助他人工作,群众反映好 2. 群众关系一般,不主动协助他人 3. 群众关系不好,不团结他人,不协助他人工作 10-8 7-5 4-0
6
被考核人自评
（被考核人对自我的工作表现进行评价分析）

签名：
7
考核人意见
（考核人为被考核人的直管领导，无直管领导的由项目经理进行考核，考核意见分为：1、留用；2、考察；3、辞退）

签名：
8
项目经理意见
（考核人为被考核人的直管领导，无直管领导的由项目经理进行考核，考核意见分为：1、留用；2、考察；3、辞退）

签名：
试用期转正申请表
姓名 所在项目
岗位 入职日期
试用期基本工资 转正后基本工资
个人总结
（对自己试用期期间的工作内容进行总结，评价自己的优点和不足之处，字数不少于500字）

是否申请武汉市社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）： □是 □否
是否申请武汉市住房公积金： □是 □否
是否申请交通补贴和通讯补贴： □是 □否
申请人签字：
年 月 日
项目经理意见：

年 月 日

分公司分管部门经理意见：
年 月 日

分公司分管领导意见：
年 月 日

分公司人力资源意见：
年 月 日

分公司总经理意见：
年 月 日