仁卫计发〔2015〕11号 附件1

开封市人民政府办公室印发《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府办公室•【公布日期】2015.10.28•【字号】汴政办[2015]159号•【施行日期】2015.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文开封市人民政府办公室印发《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作的实施意见》的通知汴政办[2015]159号各县、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作的实施意见》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2015年10月28日关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作的实施意见根据国家卫生计生委等5部门《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭救助工作的通知》（国卫家庭发〔2013〕41号）、国家卫生计生委办公厅、中国计生协《关于开展计划生育特殊困难家庭社会关怀的通知》（国卫办家庭发〔2014〕1号）、《河南省人口与计划生育条例》、河南省卫生计生委等14部门《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作的通知》（豫卫家庭〔2015〕4号）精神和有关规定，就进一步做好我市计划生育特殊困难家庭（指独生子女三级以上残疾或死亡、未再生育或收养子女的家庭）扶助关怀工作，制定本实施意见。

一、指导思想认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，按照以人为本、构建和谐社会的要求，通过政府主导、政策推动、健全机制、搭建平台，进一步健全完善人口计生利益导向政策机制，引导全社会关注关爱计划生育特殊困难家庭，切实解决他们的实际困难，努力营造全社会共同关心、帮助特殊困难家庭的良好氛围，维护计划生育家庭的合法权益，促进社会和谐稳定。

二、工作目标将计划生育特殊困难家庭帮扶工作列入民生工程重要内容，建立完善“政府主导、部门协同、社会参与、多方关怀”的工作模式，动员社会各界力量，综合运用利益导向、服务关怀和宣传倡导等手段，为特殊困难家庭提供基本的生活、养老、医疗服务以及精神慰藉和心理疏导服务，逐步建立特殊困难家庭社会关怀的长效机制。

成都市卫生局文件成卫发…2011‟11号成都市卫生局关于印发《成都市医师多点执业试点工作方案》和《成都市医师多点执业试点工作管理办法（试行）》的通知各区（市）县卫生局、各相关医疗机构：为进一步推进我市医疗卫生体制改革，促进我市卫生人力资源合理流动，根据《卫生部关于同意四川省在成都市开展医师多点执业试点的批复》（卫医政函…2010‟250号）和《四川省卫生厅关于同意成都市医师多点执业试点工作方案及管理办法的批复》（川卫函…2011‟25号），我市制定了《成都市医师多点执业试点工作方案》和《成都市医师多点执业试点工作管理办法（试行）》，现印发你们请遵照执行。

联系人及电话：李晴 61881940二〇一一年二月二十八日成都市医师多点执业试点工作方案为进一步推进我市医疗卫生体制改革，促进我市卫生人力资源合理流动，结合我市统筹城乡和建设世界现代田园城市的发展目标，实施我市医师多点执业试点工作，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，按照部、省卫生行政部门新医改精神及市委、市政府关于统筹城乡社会发展经济、建设世界现代田园城市的重大战略部署，引导优质医疗人力资源从上向下、从城市向农村、从集中向均衡有效流转，逐步建立医学专业人才共享机制，方便基层群众就近享有优质医疗服务，切实保障人民群众健康。

二、组织领导成立“成都市医师多点执业试点工作领导小组”，市卫生局主要领导任组长，分管领导任副组长，相关处室、市卫生执法监督支队、市医学会、试点区域卫生局相关负责人任成员，负责制定成都市医师多点执业工作方案并组织实施。

各有关区（市）县卫生行政部门也要建立相应的组织机构，负责制定所在辖区医师多点执业实施意见。

各相关医疗机构成立医师多点执业工作小组，负责按照卫生行政部门要求制定措施并落实本单位医师多点执业工作。

三、试点工作内容（一）对《卫生部关于医师多点执业有关问题的通知》中的第二类和第三类医师多点执业工作进行试点。

重点工作是对第三类医师多点执业工作进行探索。

甘肃省卫生计生委、甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于解决乡村医生养老问题的通知文章属性•【制定机关】甘肃省财政厅,甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅),甘肃省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.08.10•【字号】甘卫发〔2015〕313号•【施行日期】2015.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文省卫生计生委省财政厅省人力资源和社会保障厅关于解决乡村医生养老问题的通知甘卫发〔2015〕313号各市州卫生计生委（卫生局）、财政局、:为了进一步保障和改善民生，充分体现党和政府对乡村医生的关心，根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》（甘政办发〔2015〕91号）精神，现就乡村医生养老有关问题通知如下：一、养老范围（一）在岗乡村医生。

实行在岗村医参加企业职工基本养老保险制度。

乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。

（二）离岗乡村医生。

目前在岗的由县级以上卫生计生部门认定具有乡村医生资格的乡村医生2015年年底前满60周岁办理退出手续的或已经退出村医岗位的，且连续服务满5年以上（含5年）的乡村医生。

已退出村医岗位的2015年年底前未满60周岁的，从到龄次月起发放生活补助。

二、养老缴费及补助发放办法（一）在岗乡村医生。

在岗村医与乡镇卫生院签订劳动合同后，由乡镇卫生院和村医个人按规定比例共同缴纳基本养老保险费。

村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

到达法定退休年龄而累计未满15年的，按照《社会保险法》和人社部《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第13号）有关规定执行。

（二）离岗乡村医生。

对符合待遇领取条件的乡村医生，按城乡居民基本养老保险基础养老金加工龄补助的办法发给养老补助。

国家卫生计生委关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家卫生计生委关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知（国卫基层发〔2013〕14号）各省、自治区、直辖市卫生厅局、人口计生委（卫生计生委）：为贯彻落实国务院办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》（国办发〔2013〕14号，以下简称《意见》）精神，进一步完善乡村医生养老政策，提高乡村医生待遇，确保农村医疗卫生服务网“网底”不破，现通知如下：一、加快制订并完善乡村医生养老政策地方各级卫生计生行政部门要积极协调政府和相关部门，在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上，进一步完善乡村医生养老政策。

要按照《意见》要求，细化政策措施，制订完善乡村医生养老的具体办法和实施方案。

目前部分地区采取了积极有效措施，如江苏、浙江等地由政府缴纳一定比例的社保经费，帮助乡村医生参加企业职工养老保险或参照灵活就业人员参加企业职工养老保险；安徽、河南、广东等地根据老年离岗乡村医生服务年限发放生活补助。

各地要结合实际，采取多种形式提高乡村医生养老待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。

有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业（助理）医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。

同时，建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限。

二、严格乡村医生执业管理乡村医生准入管理严格依法进行。

乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业（助理）医师证书，并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。