新生代农民工工作满意度及对策建议

天津农业科学死　ｉｎ　Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ　Ｓｃｉｅｎｃｅｓ　

・三农问题研究　

新生代农民工精神文化生活现状及对策建议　

——来自甘肃省定西市安定区的调查　

吕德胜，霍夏梅　

（定西师范高等专科学校政史系，甘肃定西７４３０００）　

摘要：在实地调研分析与个人访谈基础上，为改善新生代农民工精神文化生活现状，使其真正融入城市社会提出了一些对策　建议。　关键词：新生代农民工；精神文化生活；条件；对策；定西　

中图分类号：Ｄ４２２．７　文献标识码：Ａ　ＤＯＩ编码：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００６—６５００．２０１２．０４．０２１　

Ｔｈｅ　Ｐｒｅｓｅｎｔ　Ｓｉｔｕａｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ　ｏｆ　Ｎｅｗ　Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　Ｍｉｇｒａｎｔ　Ｗｏｒｋｅｒｓ　Ｓｐｉｒｉｔｕａｌ　ａｎｄ　Ｃｕｌ－　

ｔｕｒａｌ　Ｌｉｆｅ——ＦｒＯｍ　ｔｈｅ　Ｓｕｒｖｅｙ　ｉｎ　Ａｎｄｉｎｇ　Ｄｉｓｔｒｉｃｔ　ｏｆ　Ｄｉｎｇｘｉ　ｃｉｔｙ　ｉｎ　Ｇａｎｓｕ　Ｐｒｏｖｉｎｃｅ　

Ｌｔｉ　Ｄｅ—ｓｈｅｎｇ．ＨＵ０　Ｘｉａ—ｍｅｉ　

（Ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔ　ｏｆ　Ｐｏｌｉｔｉｃｓ　ａｎｄ　Ｈｉｓｔｏｒｙ，Ｄｉｎｇｘｉ　Ｔｅａｃｈｅｒｓ　Ｃｏｌｌｅｇｅ，Ｄｉｎｇｘｉ，Ｇａｎｓｕ　７４３０００，Ｃｈｉｎａ）　Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｂａｓｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　ｆｉｅｌｄ　ｓｕｒｖｅｙ　ａｎｄ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ，ｔｈｅ　ａｕｔｈｏｒ　ｐｕｔ　ｆｏｒｗａｒｄ　ｓｏｍｅ　ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ　ａｎｄ　ｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓ　ｉｎ　ｏｒｄｅｒ　

ｔｏ　ｉｍｐｒｏｖｅ　ｔｈｅ　ｓｐｉｒｉｔｕａｌ　ａｎｄ　ｃｕｌｔｕｒａｌ　ｌｉｆｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｎｅｗ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｍｉｇｒａｎｔ　ｗｏｒｋｅｒｓ　ａｎｄ　ｃｏｍｂｉｎｅ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｒｅａｌ　ｓｏｃｉｅｔｙ．　Ｋｅｙ　ｗｏｒｄｓ：ｔｈｅ　ｎｅｗ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｍｉｇｒａｎｔ　ｗｏｒｋｅｒｓ；ｓｐｉｒｉｔｕａｌ　ａｎｄ　ｃｕｌｔｕｒａｌ　ｌｉｆｅ；ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ；ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ；Ｄｉｎｇｘｉ　

新生代农民工需求状况的思考报告

一、引言

新生代农民工是我国城市化进程中的重要力量，他们的需求状况直接关系到社会稳定和经济发展。本报告旨在分析新生代农民工的需求特点，探讨其面临的挑战，并提出相应的对策建议。

二、研究目的

1、了解新生代农民工的基本需求和期望。

2、分析新生代农民工面临的主要问题和挑战。

3、提出满足新生代农民工需求的对策建议。

三、研究方法

1、文献研究法：查阅相关学术文献、政策文件和社会调查报告。

2、问卷调查法：通过问卷调查了解新生代农民工的生活状况、工作需求和心理期望。

3、访谈法：与新生代农民工、企业代表、专家学者等进行访谈，收集第一手资料。

4、案例分析法：选取典型案例进行分析，总结经验和教训。

四、研究内容

1、新生代农民工的基本需求：包括经济收入、社会保障、职业发展、生活品质、子女教育等。

2、新生代农民工面临的挑战：如就业压力、职业发展受限、社会融入困难等。

3、满足新生代农民工需求的对策建议。

五、研究结果

1、基本需求：

经济收入：新生代农民工普遍追求稳定的经济收入，希望有更好的工作机会和薪酬待遇。

社会保障：他们渴望享有与正式员工同等的社会保障，如养老保险、医疗保险等。

职业发展：新生代农民工注重职业成长，希望有晋升机会和职业培训。

生活品质：他们追求更好的生活条件，包括住房、医疗、教育等。

子女教育：新生代农民工重视子女教育，希望子女能够接受良好的教育。

2、面临的挑战：

就业压力：随着劳动力市场的饱和，新生代农民工面临较大的就业压力。

职业发展受限：由于缺乏专业技能和培训，新生代农民工的职业发展受到限制。

社会融入困难：新生代农民工在城市生活中面临文化差异、社会关系等方面的挑战。

3、对策建议：

（一）促进就业

加强职业技能培训，提高新生代农民工的就业竞争力。

鼓励企业吸纳新生代农民工，提供更多就业岗位。

（二）保障社会保障

完善社会保障制度，确保新生代农民工享有与正式员工同等的社会保障。

新生代农民工现状调查及对策研究　西部社会　新生代农民工现状调查及对策研究　一以四川省绵阳市农民工为例　张海军　（西南科技大学四川绵阳６２１０００）　【摘要】　本文以四川省绵阳市新生代农民工为例，分析了新生代农民工现状，并探索解决思路：促进新生代农民工市民化；提高新生代　农民工的法律意识，保证劳动合同签订率；提高农民工的工资水平和生活质量；推动社会保险法规落实，扩大新生代农民工参保面；重视农村　文化、教育发展，强化农民工的知识、技能培训。　【关键词】新生代农民工；现状；对策　随着城乡一体化进程的加速，农民工已成为城市建设中一支不可　缺少的庞大力量，成为我国产业工人的重要组成部分，农民工对于经济　社会发展做出了特殊的历史性贡献，农民工问题是具有中国特色的问　题，是事关我国现代化建设顺利推进的大问题。相对于过去不同的是　现在农民工的称呼又有了新的提法一新生代农民工，这一群体主要是　指８０后９Ｏ后出生的农民工，在１．５亿农民工中占到６０％，大约有一亿　人。新生代农民工相对于老一辈农民工来说更加渴望城市生活，希望　能在城市里扎根，能被城市所容纳，大部分的新生代农民工首先选择的　是在城市就业。本文以四川省绵阳市为例对新生代农民工采用问卷调　查的形式，对新生代农民工的生存现状进行了调查，并对产生的问题提　出解决思路，为进一步研究新生代农民工问题提供参考。　绵阳是四川省第二大城市，素有　富乐之乡”、　西部硅谷”美誉的绵　阳，是我国重要的国防科研和电子工业生产基地，先后获得过联合国改善　人居环境最佳范例奖（迪拜奖）、国家环境保护模范城市、国家园林城市、　国家卫生城市、国家文明卫生城市、中国人居环境奖、中国最佳宜居城市　等诸多荣誉，是国务院批准建设中国唯一的科技城。绵阳工业基础坚实，　产业体系完备。是国家重要的电子信息科研生产基地，西部重要的汽车　及零部件产业集聚区，现有长虹、九洲、攀长钢、新华等大中型骨干企业　５Ｏ余家，长虹、双马、湖山、利尔化学、富临运业等上市公司７家，形成了以　电子信息产业、汽车及零部件产业为主导，以冶金机械、材料、化工、食品　等产业为支撑的完备现代工业体系。新生代农民工大量涌入这座城市，　给城市带来了新的面貌，同时也带来新的问题。　新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农　民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革　开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提　高。他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生　活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，　在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的　社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。总之，这个群体的出现对我　们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。　一、绵阳市新生代农民工现状调查　１、新生代农民工受教育时间较长，专业技能较欠缺　新生代农民工中有高中及以上受教育程度的比例为６７．２％，比传　统农民工高１８．２个百分点。拥有中专（中技、职高）、大专（或高职）、大　学本科及以上受教育经历的比重分别是过去农民工的１．６倍、２倍与　２．３倍。尽管受教育年限普遍更长，但绝大多数仍停留在义务教育和普　通高中教育阶段。　２、过半未婚，生活经历简单　调查显示处于３Ｏ岁以下的新生代农民工５９．９％尚未结婚。务工　前他们的生活经历简单，７４．１％外出务工前在学校读书。　３、多聚集在第二、第三产业就业　调查结果显示，４２％的新生代农民工就业于第二产业，近三成在第　三产业就业。　４、整体收入偏低　新生代农民工平均月收入一般低于２０００，仅为城镇企业职工平均　月收入的５６％。　５、劳动合同不规范　新生代农民工劳动合同签约率较低。合同签订质量较差，执行情　况差。６８．２％的合同对于月工资数额没有具体约定。与用人单位签订　了合同后，１６．８％未持有正式的合同文本，这为他们与用人单位一旦发　生争议日寸认定劳动关系、维护合法权益埋下隐患。　６、工作稳定性差　调查显示，新生代农民工外出务工后更换工作的平均次数为　１．４４次。　７、社会保障水平偏低　据调查，新生代农民工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、　生育保险的参保率为６７．７％、７７．４％、５５．９％、７０．３％和３０．７％，分别比　城镇职工低２３．７％、１４．６％、２９．１％、９．１％和３０．８％个百分点。总体　看，他们的社会保险接续情况较差，对于所在单位为其缴纳社会保险的　知情程度不高。　８、企业人文关怀不到位　新生代农民工更渴望和企业能够紧紧相融。９６．１％的人表示他们　关心企业发展，但认为企业　不怎么关心　或　完全不关心　他们的达　１６．９％。　９、新生代农民工迫切需要解决的问题　从调查结果来看，城市永久居住权和保险保障是新生代农民工需　求最多的问题，从中可得出新生代农民工更渴望扎根城市。　二、解决新生代农民工面临问题的途径　１、促进新生代农民工市民化　改革户籍制度，消除城乡二元结构壁垒，探索和构建适合当地实际　情况的、具有可行性的新户口管理办法，继续加快劳动力就业市场的改　革，建立健全城乡统一的劳动力市场，并改善新生代农民工的居住　条件。　２、提高新生代农民工的法律意识，　证劳动合同签订率　使农民工能够运用法律保障自己的合法权益，对于农民工而　言，最重要的是使他们了解和运用《劳动法》，这有利于从法律上保　障农民工的合法权益，同时也有必要成立农民工自己的组织，使这　些组织能够更好地代表农民工的合法利益，更加有效地维护农民工　的合法权益。　３、提高农民工的工资水平和生活质量　随着城市化的发展，新生代农民工数量还会继续增加，不仅要提高　农民工的工资水平，更要提高农民工的生活质量，减轻农民工生活压　力，促进城市对新生代农民工的认同。　４、推动社会保险法规落实，扩大新生代农民工参保面　相关部门加大监督力度，推动社会保险法规政策的落实，重点加强　私营、个体等企业农民工的参保工作，进一步贯彻落实农民工养老保险　和医疗保险跨地区转移接续政策措施，加强对农民工社会保险知识的　宣传和普及。　５、重视农村文化、教育发展，强化农民工的知识、技能培训　各级政府应重视农村文化、教育的发展，加大对农村文化、教育的　投资，提高农村教育水平，将现有的职业培训向农民工延伸，不断提高　农民工的文化水平和工作技能，增强农民工在劳务市场中的竞争力。　三、结语　通过问卷调查和分析可以发现新生代农民工的特征，但解决农民　工问题是一项艰巨的工作，其涉及范围非常广，但可以肯定的是随着西　（下转第７页）　《新西部）２０１２．０２—０３合期　一

新生代农民工精神文化生活的现状分析及对策

摘 要：新生代农民工的精神文化生活是透视农民工融入城市的重要指标。文章以浙江丽水、金华、温州新生代农民工群体为例，对新生代农民工的基本情况、精神文化生活状况和城市融入的愿望进行了调查与分析。新生代农民工的精神生活诉求提高，融入城市的愿望比较强烈，但受自身经济、时间和身份的限制以及社会环境的客观条件影响，新生代农民工对现在的生活状况不太满意。解决新生代农民工精神文化生活问题，关键要破除城乡二元结构，逐步消除户籍、就业、住房、社会保障等各种歧视性制度，使新生代农民工享受与城市居民无差别的公共服务，包括完善制度、提供文化服务、发挥社团职能、提升素质等方面。

关键词：新生代农民工；文化生活；城市融入；生活现状；经济收入；维权意识；务工单位；精神生活

中图分类号：d422 文献标识码：a 文章编号：1674-1723（2012）11-0051-03

新生代农民工比第一代农民工更向往融入城市，往往要经历经济融入、社会融入、心理和文化融入三个阶段。从目前看，社会对新生代农民工的关注主要侧重在经济和社会层面，而对他们的精神文化生活则相对关注较少，但这三个方面的融入往往是交融在一起同时进行的。因此，研究新生代农民工的精神文化生活是透视农民工融入城市的重要指标。本文立足于此，从新生代农民工群体视角，调查了解新生代农民工的精神文化生活现状，分析总结新生代农民工精神文化生活需求特点及存在问题并提出建议。

一、研究方法

2012年7～8月，本课题调研组选取了浙江丽水、金华、温州的经济技术开发区内1980年后出生的、户籍在农村、离开原籍在外打工的新生代农民工作为调查对象，主要对制造业、建筑业、交通运输业、餐饮业、其他服务业等新生代农民工比较集中的行业进行了调查，调研方式主要采用问卷调研和走访调研相结合的方法，一是在公司企业发放问卷，充分考虑企业的经营规模和行业性质，二是在农民工聚集区随即发放调查问卷。共发放问卷600份，回收580份，问卷有效回收率96.67%。