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时代光华-新共赢领导力-考试题及答案

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单选题

1. 个人权力包括 回答：正确

1. A 强制型权力和奖赏型权力

2. B * 专家型权力和参照型权力

3. C 强制型权力和参照型权力

L

4. D 专家型权力和奖赏型权力

2. 在领导者具有的权力中，来源于领导者个人人格和魅力的是 回答：正确

1. A 强制型权力

2. B 法定型权力

3. C * 参照型权力

4. D 专家型权力

3. 企业高层领导者最需要具有的核心能力是 回答：正确

C；

1. A 技术技能

2. B 人际技能

3. C * 思维技能

4. D 以上都不是

4. 关于领导者的两种行为，下列说法不正确的是： 回答：正确

1. A 指挥性行为和支持性行为是领导者的两种行为

2. B * 领导者两种行为与衡量员工发展阶段的两个尺度并不存在对应关系

3. C 领导者用支持性行为提升员工工作意愿

r

4. D 领导者用指挥性行为提升员工工作能力

5. 在领导者具有的权力中，来源于领导者所掌握的业务技能的是回答：正确

1. A 强制性权力

2. B 法定性权力

3. C 参照性权力

4. D * 专家型权力

6. 员工发展有四个不同阶段。其中“能力低、意愿高”属于 回答：正确

1. A * 第一阶段

2. B 第二阶段

3. C 第三阶段

4. D 第四阶段

7. 不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合 回答：正确

1. A 处于发展第一阶段的员工

2. B 处于发展第二阶段的员工

3. C * 处于发展第三阶段的员工

4. D 处于发展第四阶段的员工

8. 关于经验与创新，下列说法不正确的是 回答：正确

1. A * 对于领导者来说，经验更为重要

p 1 一

2. B 领导者要进行快速科学的决策，经验不可或缺

r

3. C 经验固然重要，但领导者更需要有创新思维

4. D 领导者需要在经验的基础上进行创新

9. 企业中被称为“干部”的是 回答：正确

1. A * 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 3. C 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人

2. B 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人

4. D 以上都不是

10. 员工发展有四个不同阶段。其中“能力较高、意愿波动”属于 回答：正确

1. A 第一阶段

2. B 第二阶段

3. C * 第三阶段

4. D 第四阶段

11. 指挥与支持并重属于下列哪种领导风格 回答：正确

1. A 命令式领导风格

2. B * 教练式领导风格

3. C 支持式领导风格

4. D 授权式领导风格

12. 在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是 回答：正确

1. A 强制性权力

2. B 法定型权力

3. C 参照性权力

4. D 专家型权力

13. 领导者通过自己的能力和魅力，对下属产生有效地影响；而管理者通过加强对下属的控制、对各项事

务的控制来实现管理。这表明 回答：正确

1. A * 管理者重在做事，领导重在做人

2. B 管理者依靠控制，领导者培植信任

3. C 管理者依靠制度，领导者强调价值观 3. C 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人

4. D 管理者注重效率，领导者强调效果

14. 不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合

1. A * 处于发展第一阶段的员工

2. B 处于发展第二阶段的员工

3. C 处于发展第三阶段的员工

4. D 处于发展第四阶段的员工

15. 职位权力包括 回答：正确

1. A * 强制性权力和奖赏性权力

2. B 专家型权力和参照性权力

3. C 强制性权力和参照性权力

4. D 专家型权力和奖赏性权力 回答：正确

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学习课程：新共赢领导力参考答案

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课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 得分: 100

学习课程：新共赢领导力

单选题

1.关于领导的内涵，下列说法不正确的是 回答：正确

1. A 领导是一个影响的过程

2. B 领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力

3. C 领导的对象只能是自己的下属

4. D 当自己在影响他人做事的时候，自己就是领导

2.基层管理者最需要具有的核心能力是 回答：正确

1. A 技术技能

2. B 人际技能

3. C 思维技能

4. D 以上都不是

3.领导者绩效与下列哪些方面有关 回答：正确

1. A 领导者自身能力

2. B 领导者的追随者

3. C 领导者所处企业环境

4. D 以上都是

4.关于支持性行为，下列说法不正确的是 回答：正确

1. A 支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案

2. B 支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见 3. C 支持性的领导者善于鼓励下属

4. D 如果下属存在疑虑，支持性领导会使用强制命令

5.关于领导者自身能力与绩效的关系，下列说法不正确的是 回答：正确

1. A 领导者技能、经验以及人格魅力都与绩效有关

2. B 领导者在一个新环境中要取得成功，既需要适应，也需要改造

3. C 领导者要在一个新环境中取得成功，必须对不适合自己的东西进行改造

4. D 领导者在新环境中，需要适应的是非原则的问题，需要改造的是自己有把握改造的东西

6.企业高层领导者最需要具有的核心能力是 回答：正确

1. A 技术技能

2. B 人际技能

3. C 思维技能

4. D 以上都不是

7.在领导者具有的权力中，来源于领导者所掌握的业务技能的是 回答：正确

1. A 强制性权力

时代光华课程：领导力—决胜未来的力量试题及标准答案

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———————————————————————————————— 作者：

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学习课程：领导力—决胜未来的力量

单选题

1.最后决定领导者的能力是：（） 回答：正确

1. A 市场的需求掌控

2. B 客户的需求愿望

3. C 生产的质量和需求

4. D 个人的品质和个性

2.“仁、义、礼、智、信”五常中，“仁义礼”这三个字的提出者是：（） 回答：正确

1. A 荀子

2. B 孔子

3. C 老子

4. D 孟子

3.下列各项中不属于柔性权力的一项是：（） 回答：正确

1. A 靠对事业的热爱影响组织

2. B 靠能力影响组织

3. C 靠安排下属升迁影响组织

4. D 靠人品影响组织

4.我们要做到反思，就一定要有：（） 回答：正确

1. A 从容心态

2. B 谦卑心态

3. C 自信心态

4. D 空杯心态

5.在八大核心修炼中，最能跟能力贴近的是：（） 回答：正确

1. A 谋略

2. B 恒心

3. C 自信

4. D 远见

6.我们希望我们的未来可以达到的一个景象是：（） 回答：正确

1. A 愿景

2. B 计划

3. C 价值观

4. D 利益

7.下列各项中属于管理特点的一项是：（） 回答：正确

1. A 更多的建立愿景

2. B 更多的创造未来

3. C 关注外部

4. D 引领别人去做事

8.下列各项中属于领导特点的一项是：（） 回答：正确

时代光华课程：领导力—决胜未来的力量试题及答案

时代光华课程：领导力—决胜未来的力量试题及答案

让知识带有温度。

第 1 页/共 4 页

时代光华课程：领导力—决胜未来的力量试题及答案

学习课程：领导力—决胜将来的力气

单选题

1.最后打算领导者的能力是：（）回答：正确

1. A 市场的需求掌控

2. B 客户的需求愿望

3. C 生产的质量和需求

4. D 个人的品质和共性

2.“仁、义、礼、智、信”五常中，“仁义礼”这三个字的提出者是：（）回答：正确

1. A 荀子

2. B 孔子

3. C 老子

4. D 孟子

3.下列各项中不属于柔性权力的一项是：（）回答：正确

1. A 靠对事业的热爱影响组织

2. B 靠能力影响组织

千里之行，始于足下

第 2 页 /共 4 页

3. C 靠支配下属升迁影响组织

4. D 靠人品影响组织

4.我们要做到反思，就一定要有：（）回答：正确

1. A 从容心态

2. B 谦卑心态

3. C 自信念态

4. D 空杯心态

5.在八大核心修炼中，最能跟能力贴近的是：（）回答：正确

1. A 谋略

2. B 恒心

3. C 自信

4. D 远见

6.我们希翼我们的将来可以达到的一个景象是：（）回答：正确

1. A 愿景

2. B 方案

3. C 价值观

让知识带有温度。

第 3 页/共 4 页

4. D 利益

7.下列各项中属于管理特点的一项是：（）回答：正确

1. A 更多的建立愿景

2. B 更多的制造将来

3. C 关注外部

4. D 引领别人去做事

8.下列各项中属于领导特点的一项是：（）回答：正确

时代光华新领导力试卷答案

时代光华新领导力试卷答案

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1页 学习课程：新领导力

单选题

1.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学： 回答：正确

1. A 执行力

2. B 推行力

3. C 学习力

4. D 领导力

2.整合内外部资源的能力是： 回答：正确

1. A 组织力

2. B 领导力

3. C 决断力

4. D 推行力

3.所谓正确的决策，需要将 回答：正确

1. A 感性决策和第六感结合

2. B 感性决策和第一感结合

3. C 理性决策与第六感结合

4. D 理性决策和第一感结合

4.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做： 回答：正确

1. A 锲而不舍

2. B 信心倍增

3. C 责任稀释

4. D 计划切分

5.在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是： 回答：正确

1. A 忠实诚信的榜样 如有你有帮助，请购买下载，谢谢！

2页 2. B 创新改革的榜样

3. C 乐于助人的榜样

4. D 爱岗敬业的榜样

6.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是： 回答：正确

1. A 做得好不好的问题

2. B 做与不做的问题

3. C 做得稳或不稳的问题

4. D 工作时间的长短问题

7.通常适应采取金字塔式沟通方法的对象是： 回答：正确

1. A 领导

2. B 女性性格的人

3. C 采购员

4. D 经理助理

8.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即： 回答：正确

1. A 耳闻目染

2. B 心领神会

3. C 身体力行