(完整版)企业信息管理系统毕业设计论文

企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计（论文）论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计（论文）任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。

本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。

企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。

文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。

本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql 作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词：员工信息，JSP，B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information，JSP，B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展，给信息时代的人们带来了很大的方便。

毕业设计（论文）题目：企业员工信息管理系统的设计与实现系部：计算机系专业：计算机应用与维护学号：学生姓名：指导教师：职称：二OO 年月日毕业论文（设计）任务书课题名称：_ 企业员工管理系统__________系部：_ 计算机系________________专业：_ 计算机应用与维护________姓名：_ _________________ 学号：_ ___________ ___ 指导教师：_ _________________二OO六年六月一日摘要企业员工管理系统(PMS(Personnel-Manager-System))，它是用来对企业工厂等员工进行管理的一个桌面应用程序，通过该系统使用者可以轻松对员工的资料进行输入、查询、修改，使得员工资料的管理更加方便。

本文旨在阐述如何用Java语言开发基于桌面操作系统以及微软数据库(Microsoft Office Access)平台的小型管理系统，其重点是如何连接数据库以及如何对数据库进行操作。

关键词：Java；面向对象； Microsoft Office Access；JDBC；DBMS目录1引言 (7)1.1JAVA开发前奏 (7)1.2JAVA虚拟机及JAVA跨平台原理 (8)2系统分析 (10)2.1可行性分析 (10)2.2需求分析 (11)3统设计 (12)3.1结构设计 (12)3.2详细设计 (16)4讨论 (33)4.1存在的问题及改进思想 (33)5结束语 (34)6致谢 (35)7参考文献 (35)8附录：程序API文档 (37)1引言1.1 Java开发前奏SUN公司在20世纪90年代初开发电子消费产品时觉得C和C++有许多不足，因而着手这一新型的编程语言，并于1995年正式推出Java。

Java用于WWW后，因其在WWW上支持各种动态和交互效果而迅速闻名。

此后，各种浏览器竞相支持Java，各种Java应用也逐渐热门。

Java是一种简单易用、完全面向对象、有平台无关性、安全可靠的、主要面向Internet的开发工具。

公司信息管理系统_毕业设计论文_开题报告开题报告一、选题的背景及意义随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现信息的管理势在必行。

管理信息是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是推动企业信息管理走向科学化、规范化的必要条件。

管理信息系统就是把分散的企事业单位的大量的客户信息和产品更新信息以及营销信息，集中规范的收集管理，就需要合理的数据结构来保存数据信息，有效的完成各种企业信息的有序化管理。

只有信息管理规范了，才能在其他方面更好的发展。

为了适应现代企业或公司经营发展的需要，信息管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。

众所周知，当今社会已进入在计算机信息管理年代，在此领域里竞争是非常激烈的。

因此，加强信息管理在单纯依靠以手工管理的方法，不仅需要耗用大量的人力、物力、财力，而且工作效率低，漏洞和错误众多，难以达到预期的目标，为了提高企业工作效率、保证企业信息管理质量、快速而且准确地为企业制定好的经营方针与决策，在有限的时间内完成工作任务及达到预期的目的，我选择了开发企业信息管理系统。

二、研究课题的学术动态(国内、国外)管理信息系统的概念起源很早。

早在20世纪30年代，柏德就强调了决策在组织管理中的作用。

50年代，西蒙提出了管理依赖于信息和决策的概念。

同一时代维纳发表了控制论与管理，他把管理过程当成一个控制过程。

50年代计算机已用于会计工作，1958年盖尔写道:管理将以较低的成本得到及时准确的信息，做到较好的控制。

"这时数据处理一词已经出现。

管理信息系统已经逐步成为一个独立的学科分支，它继承了其他众多学科的理论、方法与应用技术，它与信息科学、系统科学、控制理论、运筹学、会计学、统计学、经济学、管理科学、计算机科学有着十分密切的联系。

同时，管理信息系统作为一种应用工具，又广泛地应用于工业、农业、交通、运输、文化、教育、卫生、体育以及各种社会经济活动的信息管理之中，并起着日益重要的作用，显示出强大的生命力。

江苏信息职业技术学院毕业论文题目：企业人事管理信息系统系别：物联网工程系专业：计算机应用技术学号：姓名：指导老师：2012年12月14日前言在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。

随着当前许多的中、小型企业的发展壮大，员工的数量也在不断的增加。

随之而来的管理成本也在不断的提高。

考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。

因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发。

对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。

而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。

企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设。

根据大多数企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试。

该企业人事管理系统采用基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采用SQL Server2005数据库服务器作为数据处理和存储平台，客户端应用程序采用Visual 2005进行开发，开发语言选用C＃。

用户必须使用客户端应用程序才能对服务端数据进行操作。

摘要在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。

考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。

因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

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标题：信息系统在企业信息管理中的应用与优化摘要：本文研究了信息系统在企业信息管理中的应用与优化。

通过对信息系统的定义及其在企业信息化过程中的作用进行了论述，重点分析了信息系统在企业信息流动、信息采集与处理等方面的应用，以及在企业内部组织及决策层面的优化作用。

通过案例对比分析，论证了信息系统对企业的信息管理能力和效率的提升，并在结论部分给出了相应的建议。

关键词：信息系统，信息管理，企业信息化，优化第一章引言1.1研究背景信息时代的到来，使得信息技术在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。

信息系统作为信息技术与管理科学的结合，对企业的信息管理起到了关键的支撑作用。

信息系统的应用与优化对企业的信息化建设和管理水平提升具有重要意义。

1.2研究目的和意义本文旨在研究信息系统在企业信息管理中的应用与优化，以探讨信息系统对企业信息流动、信息采集与处理等方面的改进和优化作用；同时，通过对信息系统在企业内部组织及决策层面的优化应用进行分析，进一步论证信息系统对企业的信息管理能力和效率的提升。

本研究对于推动企业信息化建设，提高企业竞争力具有重要意义。

第二章信息系统在企业信息流动中的应用2.1信息系统在企业内外部信息流动中的作用企业内外部信息流动是企业信息管理的核心环节，信息系统在此过程中发挥着关键的作用。

通过信息系统的应用，可以实现企业内部信息的快速传递和共享，提高内部沟通效率；同时，信息系统也可以实现与外部合作伙伴、客户之间的信息沟通和交流，促进企业对外部信息的获取和利用。

2.2信息系统在企业信息采集与处理中的应用信息采集与处理是企业信息管理中的重要环节，也是信息系统应用的重点领域。

信息系统可以通过自动化、数字化的方式对企业内外部信息进行采集和处理，提高信息的准确性和及时性，加快企业决策的速度和精度。

企业管理系统毕业论文企业管理系统毕业论文我们在写论文的时候，可以参考一些文章或者资料。

下面是小编为大家搜集整理出来的有关于企业管理系统毕业论文，希望可以帮助到大家！【摘要】社会的转型发展，为我国人民进行创业及以创业带动就业提供了有利条件和环境。

要想促进劳动者创业，顺利实现以创业带动就业的目的，就需要制定宽松的创业政策，提高人们对创业的认识，促使其树立新的创业观念和就业理念;要依靠政府宏观调控的力量，在社会各界的帮助下，使创业者能够完善自主创业体系，转变就业市场管理机制，实现就业市场的新突破。

【关键词】就业创业经济转型随着社会改革的全面深化和经济的转型发展，社会就业压力越来越大，要想缓解就业的严峻形势，就必须把目光转向创业，以创业带动就业。

创业是劳动者实现自我价值的表现，是为社会服务的方式，要想真正实现创业梦想，需要创业者在智慧力量的基础上付出更多的汗水。

创业深受社会环境的影响，创业者也要意识到社会环境对创业的影响力，以社会为平台，积极地挖掘社会中的优势因素，使其为我所用，在经济、政治和社会大环境下开创属于自己的创业天空。

社会各个层面，都要为创业青年提供稳定和谐的环境和营造积极向上的氛围，引领创业者实现自己的创业梦。

目前，我国正处于经济转型期，政治、经济和文化等社会主要元素都在进行多元化的调整和整合，这也为劳动者的创业提供了契机，为发挥劳动者的创业潜能创设了舞台。

在社会大环境对创业者的足够支持下，要积极挖掘社会中的优势因素，发挥社会正能量，力争为劳动者创业建构最优化的社会氛围。

经济新形势下劳动者创业的优势分析当前，我国各方面的发展都有很大程度的进步，政治、经济、文化等环境都在优化和改善，这为我国劳动者进行创业提供了有利的条件和积极的环境。

劳动者积极的创业热情，保证了创业的参与主体。

虽然我国的经济在改革开放后得到了极大的发展，国有企业、中外合资企业、外资企业纷纷建立，一些中小企业也不断成立，但是我国的人均企业数量还远远达不到世界平均值，即使在发展中国家中也并不领先。

哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）摘要本论文描述的是一个基本的进销存管理系统，它是利用信息化手段把先进的企业管理方法引入企业的实践中去，为企业提升管理水平提供了切实可行的途径。

考虑到韩泰轮胎公司近几年企业业务的逐渐扩大，企业内部每天的流通数据量也有所增加，如果还是简单地利用人工进行操作，不仅过程繁琐，工作量大，而且容易造成数据的不一致或丢失数据。

系统对企业中常见的采购、销售和库存等商业活动以及相关的客户基本信息进行管理。

本系统共分为六大功能模块，它们分别是：采购管理功能模块、销售管理功能模块、库存管理功能模块、基本资料管理功能模块、财务管理功能模块和系统管理功能模块。

本系统基于B/S架构进行设计，采用当前流行的Java技术进行开发，后台数据存储采用SQL Server 2000数据库存储数据。

根据当前的开发技术规范，将程序结构分为三个层次，即：展示层、业务逻辑层和持久层。

展示层采用的Struts2框架实现，业务逻辑层采用Spring框架实现，持久采用Hibernate框架进行实现。

本论文详细讲述了进销存系统的开发过程，从最初的可行性研究到软件测试都给予了详细的说明。

经过数次的论证和测试，最终本毕业设计达到了设计要求。

关键词进销存；Java技术；数据库；进销存管理系统I哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）AbstractThis paper describes a basic Invoicing Management System, which is the use of information technology means to bring advanced enterprise management methods into business practice for enterprises to enhance the management level to provide a practical way. Hankook Tire Company, taking into account their business in recent years, the gradual expansion of the daily flow of data within enterprises has also increased the amount, if you still simple to use manual operation, not only the process cumbersome, heavy workload, but also easily lead to inconsistencies in the data or loss of data. System to a common enterprise purchasing, sales and inventory of such commercial activities as well as basic information related to customer management.The system is divided into six functional modules, which are: purchasing management function modules, function modules sales management, inventory management function module, basic information management function module, financial management function modules and systems management functional blocks. The system is based on B / S architecture design, using the popular Java technology development, background data is stored using SQL Server 2000 database to store data. Based on the current development of technical specifications, the program structure is divided into three levels, namely: presentation layer, logic layer and persistence layer. Presentation layer used in Struts2 framework implementation, business logic tier using Spring framework of the implementation, use of Hibernate persistence framework to achieve.This paper describes in detail Invoicing system development process, from initial feasibility studies to software testing have given a detailed description. After several demonstration and testing, ultimately reached in this graduation project design requirements.Keywords Invoicing Java Technology database PurchaseandSaleII哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）目录摘要 (I)Abstract (II)目录 (III)第1章绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (1)1.3系统设计思想 (2)第2章可行性分析 (3)2.1业务流程图 (3)2.2经济可行性 (5)2.3技术可行性 (6)2.4运行可行性 (6)2.5本章小结 (7)第3章需求分析 (8)3.1进销存系统的产生和发展情况 (8)3.2进销存管理系统的需求分析 (8)3.2.1数据流图 (8)3.2.2数据字典 (11)3.3本章小结 (18)第4章总体设计 (19)4.1系统模块总体设计 (19)4.2数据库设计 (20)4.2.1数据库设计概述 (20)4.2.2数据分析 (21)4.2.3数据库的详细设计 (21)4.2.4数据表的详细设计 (23)4.3本章小结 (28)第5章详细设计 (29)5.1系统运行平台设置 (29)III哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）5.2开发工具简介 (29)5.3系统主界面设计 (30)5.4采购管理功能设计 (31)5.5销售管理功能设计 (33)5.5.1销售单 (33)5.5.2统计报表 (36)5.6库存管理功能设计 (37)5.7系统管理功能设计 (39)5.8基本资料管理功能设计 (41)5.9审批管理功能设计 (43)5.10本章小结 (45)第6章系统测试与性能分析 (46)6.1为什么要进行系统测试 (46)6.2软件测试 (46)6.2.1测试的基本概念 (47)6.2.2测试步骤 (48)6.3本系统测试 (49)6.3.1采购申请测试 (49)6.3.2销售测试 (50)6.4本章小结 (50)第7章系统主要功能使用说明 (51)7.1系统登陆步骤 (51)7.2仓库基本资料查询 (51)7.3仓库基本资料添加 (52)7.4添加采购申请单 (53)7.5产品销售统计 (53)7.6库存调拨 (54)7.7分配权限 (54)7.8修改密码 (55)7.9审批采购申请单 (56)7.10收款管理 (56)7.11本章小结 (57)IV哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）结论 (58)致谢 (59)参考文献 (60)附录1 (61)附录2 (66)V哈尔滨工业大学华德应用技术学院毕业设计（论文）第1章绪论1.1课题背景随着我国经济的迅速发展，人民的生活水平的不断提高，人们消费观念的转变，我国消费行业得到了快速的发展。

毕业设计（论文）企业员工管理系统论文作者：左娇娇指导教师：***专业：计算机网络技术系（院）：信息工程系答辩日期：2015年05月28日目录摘要 (4)Abstract ................................................................................................. 错误!未定义书签。

第一章绪论.. (5)1.1 课题研发的目的与意义 (5)1.2 可行性分析 (5)1.2.1技术可行性 (5)1.2.2经济可行性 (6)第二章系统需求分析 (6)2.1 需求分析 (6)2.2 业务流数据流分析 (6)2.3数据流分析 (7)2.4 数据字典 (7)2.5新系统逻辑模型的提出 (9)2.5.1.实体集的转换规则 (9)2.5.2.实体集间联系的转换规则 (9)第三章系统设计 (10)3.1 B/S模式介绍 (10)3.1.1 B/S模式的概念 (10)3.1.2 B/S模式与C/S模式对比 (10)3.2 开发工具介绍 (11)3.2.1 .NET的特点 (11)3.2.2 (11)3.2.3 简介 (12)3.2.4数据库SQL Server介绍 (14)3.2.5数据库的发展 (16)3.2.6 ADO技术介绍 (17)3.2.7 数据库管理系统 (17)第四章系统总体架构 (18)4.1．功能模块介绍 (18)4.2系统登录流程图 (19)4.3密码修改流程图 (19)4.4添加岗位信息流程图 (20)4.5合同信息管理流程（管理员） (20)第五章使用说明 (21)5.1 系统功能简介 (21)5.1.1 系统功能图 (21)5.1.2 系统功能介绍 (21)5.2 操作说明 (22)5.2.1 系统的运行环境 (22)5.2.2 系统的调试与测试 (22)5.3系统详细说明 (23)5.3.1 系统登录 (23)5.3.2 密码修改 (25)5.3.3 机构信息管理 (27)5.3.4 机构信息管理 (31)5.3.5 人事档案管理 (36)5.3.6 合同信息管理 (40)第六章结论 (45)6.1 系统特色 (45)6.2 系统存在不足 (45)6.3 心得与收获 (46)致谢 (46)参考文献 (46)摘要随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。

天津大学本科生毕业设计论文某企业物流信息管理系统设计所在学院专业班级姓名学号指导老师年月日附：设计进度计划表摘要某企业的物流信息管理系统是结合了中国的国情以及开发人员能力所研制开发的一套信息系统，这套系统将用户设定为稀土行业中的中小企业。

系统包括了采购、库存、销售、生产以及信息维护五大模块来实现其具体功能。

本人主要负责最采购模块的采购计划管理子模块以及信息维护模块的开发。

本文首先对系统开发的意义、背景、国内外研究现状和项目可行性作以概述，在细致调研的基础上，对系统的开发进行了全面的需求分析。

然后本文介绍了系统的总体功能模块划分以及系统数据库的设计，同时详细介绍了系统的实现，并附上部分程序代码。

最后通过对本系统的测试与功能完善，说明了系统各部分的测试过程及其出现的问题。

本套系统采用Visual FoxPro 6.0作为开发工具，实行该系统可以简化日常工作中的大量纸质文件的操作，提高企业办公的计算机应用水平，使工作效率以及信息流通速度相对提高，从而提高企业的经济效益及竞争力。

关键词：物流信息管理；Visual FoxPro；采购计划；稀土ABSTRACTAn enterprise logistics information management system which is a set of information systems combined with China's national conditions and personnel capability , The system will setting users for the minor enterprises in the rare earth industry . The system includes five modules to achieve its specific functions: the purchase, inventory, sales, production and information. I mainly responsible for the module of purchase plan management and information maintenance module development.This article summarize through the meaning of system development, background, research situation in domestic and oversea, and the technical feasibility , economical feasibility and operation feasibility to expounds the feasibility of research. After a serious investigation and research, I make a comprehensive demandanalysis for the development of the system.In this paper I introduces the system of general function module partition and database design. And I present realization of the system in detail, and attach partial program code.Finally, for explain the system that partial testing process and the problem I do some testing and perfect the function of it . The setof the system use Visual FoxPro 6.0 as a tool . It can simplify the operation of large paper documentin daily work , to improve the computer application in enterprise office thatmakeworkefficiency and improve the velocity of circulation of information relatively, thus to improve the economic benefit and competitiveness of enterprise.Key words: Logistics information management; Visual FoxPro; Purchasing plan; Rare earth目录第一章概述 (4)1.1 公司简介 (4)1.2项目背景 (5)1.3研究现状 (5)1.4信息系统目标 (5)1.5课题内容 (5)第二章系统分析 (6)2.1需求分析 (6)2.2可行性分析 (8)2.3功能模块分析 (9)第三章系统设计 (11)3.1系统设计目标 (12)3.2开发及运行环境 (12)第四章系统子模块设计与实现 (12)4.1创建项目与数据库 (12)4.2数据库表设计 (14)4.3采购计划管理子模块功能实现 (14)4.4基础数据维护子模块功能实现 (14)第五章案例分析 (15)5.1顺丰物流概况 (16)5.2顺丰物流运输信息管理系统使用现状 (16)第六章结论 (17)参考文献 (17)致谢 (18)第一章概述1.1公司简介某稀土加工企业总部位于赣州，加工厂位于寻乌，占地30亩。

企业信息管理论文六篇企业信息管理论文范文11企业信息管理制度不够健全我国部分电力企业在信息管理方面缺乏完善和科学的制度，进而给企业造成诸多不必要的损失。

尤其是个别企业对信息资料没有严格的管理，进而使资料信息外泄，这就给企业埋下了重大隐患。

企业信息管理对企业存亡有打算性作用，而企业没有健全的信息管理制度，则不会达到企业信息管理的目的。

2解决电力企业信息管理问题的对策2.1提高企业人员的信息管理意识提高企业领导的信息管理意识是做好电力企业信息管理工作的保障和前提条件，因而，企业的信息管理应当引起企业领导的高度重视。

首先，将信息管理工作增设到议事日程中，进而促进信息管理工作的开展；其次，电力企业设立信息管理工作的管理部门和监督部门，以便相关人员准时发觉信息管理的不足和解决问题。

针对以上两种措施的实施，可以提高企业领导和员工的信息管理意识，也可以促进信息管理工作的顺当开展。

2.2提高企业员工的业务素养首先，加强对企业信息管理者的业务培训，实现信息管理者对计算机技术和信息管理技术的更多把握和更好应用；其次，对信息管理者进行定期培训，不仅促进信息管理者准时了解和把握信息技术进展的新层次、新高度，而且可以提高信息管理者对信息管理工作重要性的熟悉，进而促使信息管理者的操作更加规范化，削减信息管理工作中存在的平安隐患[3]。

2.3加强企业的信息管理队伍建设首先，电力企业依据企业的实际状况加强人才培训，可以实行在企业内部培训和与区域内高等院校建立合作关系进行培训两种方式；其次，加强企业间信息技术的沟通与合作，利用有效平台实现各个电力企业间的沟通，进而使企业间实现发挥学问和资源互补的作用；再次，实行社会聘请的方式，乐观引进高技术、高水平的人才；最终，实行校内聘请的方式，选择一批优秀毕业生，并对其进行培训，从而加强电力企业信息管理队伍的建设。

2.4建立和完善信息管理制度建立和完善信息管理制度是电力企业做好信息管理工作的基础和前提，所以电力企业制定规章制度时，首先要考虑周全，制度制度要涉及到方方面面；其次要依据信息化管理工作的要求；最终结合电力企业自身实际，从而可以促使信息管理制度充分发挥指导的作用[4]。

企业员工信息管理系统毕业设计论文本文将就企业员工信息管理系统的设计、实现和使用等方面进行探讨。

首先，本文将阐述设计系统的背景和意义，介绍现有的管理方式存在的问题和需求；其次，本文将详细讨论系统的设计目标和功能模块；然后，本文将介绍系统的实现过程和技术选择；最后，本文将说明系统的使用方法和效果，并进行总结和展望。

企业员工信息管理系统的设计意义在于提高管理效率和准确性。

传统的人工管理方式容易出现信息重复录入、计算错误、数据丢失等问题，不仅浪费时间和资源，也容易导致管理错误和信息泄露。

而利用企业员工信息管理系统可以实现信息的集中管理、自动计算和安全存储，大大提高了管理效益和信息安全性。

企业员工信息管理系统的设计目标主要包括信息集中管理、自动计算和快速检索等方面。

信息集中管理主要指的是将员工的个人信息、合同信息、薪资信息等集中存储和管理，方便对员工信息的更新和查询。

自动计算主要指的是根据规定的计算规则自动计算员工的薪资、绩效等，并生成相应的报表。

快速检索主要指的是根据员工的姓名、部门、职位等条件快速查询员工信息，以提高查询的效率。

企业员工信息管理系统的功能模块主要包括员工信息录入、信息查询和报表生成等。

员工信息录入模块主要用于录入员工的个人信息、合同信息、薪资信息等，并进行相应的数据验证和校验。

信息查询模块主要用于根据员工的姓名、部门、职位等条件进行员工信息的查询，并显示相应的结果。

报表生成模块主要用于根据员工信息和薪资计算结果生成相应的报表，如工资表、绩效表等。

企业员工信息管理系统的实现过程主要包括数据库的设计和应用程序的开发。

数据库的设计主要涉及表的设计、字段的定义和关系的建立等，要保证数据的一致性和完整性。

应用程序的开发主要涉及页面的设计、业务逻辑的编写和功能模块的实现等，要保证系统的易用性和功能完备性。

企业员工信息管理系统的使用方法主要包括系统登录、信息录入和查询等。

系统登录时需要输入用户名和密码进行身份验证，只有通过验证才能进入系统。

毕业设计(论文)题目： XX单位物资库存MIS的开发与设计摘要本文详细叙述了一个三级采油矿物资进、出、监督考核过程的信息自动化管理的开发思路、方法和过程。

论述了管理信息系统的概念、结构及系统开发的基本原理和方法。

全文依据信息系统开发的生命周期划分为管理信息系统综述、开发方法的选择、系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行与维护、开发总结等内容。

该管理信息系统采用结构化系统开发方法，在开发过程中，开发人员注重与用户的紧密结合，注重开发过程的整体性和全局性，系统基本达到了用户的使用要求。

系统主要特点是：用户界面友好、清晰；易学易用；易于维护；安全性较好；功能较全面。

系统的应用，将大大提高信息处理的效率，从而使该矿物资库存管理工作规范化、制度化、程序化。

关键词：管理信息系统，系统开发，库存管理目录摘要前言第一章管理信息系统综述1.1概述1.2计算机信息系统的发展1.3企业进行信息化建设的好处1.4企业搞好管理信息系统的必要条件第二章开发方法的选择2.1开发管理信息系统的方法2.1.1结构化系统开发方法2.1.2原型法简介2.2本系统开发方法的选择第三章系统规划3.1系统初步调查3.2系统的可行性分析3.2.1全矿战略目标3.2.2三矿成本管理信息系统的目标3.2.3三矿成本管理信息系统的范围和边界第四章系统分析4.1库存管理子系统的详细调查4.2系统逻辑模型的提出4.2.1数据流程图4.2.2数据字典(DD)第五章系统设计5.1系统总体结构设计5.1.1系统总体功能结构5.1.2系统总体物理结构5.2系统详细设计5.2.1数据库设计5.2.2代码设计5.2.3输入/输出设计5.2.4处理过程设计第六章系统实施第七章系统运行及维护7.1系统运行7.2系统维护第八章总结参考文献致谢前言XX单位目前物资库存管理不规范，为该矿的日常生产经营带来诸多不便，鉴于此，矿领导希望建立一套物资库存管理信息系统，从而将物资的进库、出库、查询、系统等日常管理工作实行计算机统一管理，实现库存管理的计算机化，从而提高工作效率和管理水平。

1引言之迟辟智美创作在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越年夜.随着以后许多的中、小型企业的发展壮年夜，员工的数量也在不竭的增加.随之而来的管理本钱也在不竭的提高.考虑到以后年夜量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不单效率低下，还经常因为管理的失慎而呈现纰漏.因此根据部份企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮手企业到达人事管理办公自动化、节约管理本钱、提高企业工作效率的目的.企业人事管理系统是典范的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用法式的开发.对前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据平安性好的库.而对后者则要求应用法式功能完备,易使用等特点.企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用缔造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设.根据年夜大都企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试.该企业人事管理系统采纳基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采纳SQL Server2005数据库服务器作为数据处置和存储平台，客户端应用法式采纳Visual 2005进行开发，开发语言选用C＃.用户必需使用客户端应用法式才华对服务端数据进行把持.2企业人事管理系统开发基础管理信息系统（MIS）是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统.管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科.管理信息系统的结构通常由四个部份组成：信息源、信息处置器、信息用户和信息管理者.管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处置过程的标准化，高效的完成日常处置业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等.MIS是一个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机只是辅助的设备.目前国内使用和发展的MIS平台模式年夜体上分为两种：客户机/服务器（Client/Server，简称C/S）模式和Web 浏览器/服务器（Browser/Server,简称B/S）模式.以后企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，可是由于平安性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流.C/S模式系统以服务器作为数据处置和存储平台，在终端设计有专门的应用法式进行数据的收集和初度处置，再将数据传递到服务器端，用户必需使用客户端应用法式才华对数据进行把持.C/S模式具有以下优点和缺点：C/S 模式的优点：—由于客户端实现与服务器的直接相连，没有中间环节，因此响应速度快.—软件功能设计个性化，具有直观、简单、方便的特点，可以满足客户个性化的功能要求；如自由制表的功能在C/S 模式下就能够实现，在B/S 模式下就很难实现或运行效率很低.—把持界面漂亮、形式多样，可以充沛满足客户自身的个性化要求.— C/S结构的管理信息系统具有较强的事务处置能力，能实现复杂的业务流程.C/S 模式的缺点：—需要专门的客户端装置法式，分布功能弱，针对点多面广且不具备网络条件的用户群体，不能够实现快速布置装置和配置.—兼容性差，对分歧的开发工具，具有较年夜的局限性.若采纳分歧工具，开发本钱较高，需要具有一定专业水准的技术人员才华完成.2企业人事管理系统的开发方法企业人事管理系统的开发是一个复杂的工程，它涉及到计算机处置技术、系统理论、组织结构、管理功能、管理知识等各方面的问题，至今没有一种统一完备的开发方法.可是每一种开发方法都要遵循相应的开发战略：1.系统要解决的问题.2.系统可行性研究，确定系统要实现的目标.3.系统开发原则.4.系统开发前的准备工作.5.系统开发方法的选择和开发计划的定制.2.2SQL Server 2005及C#简介2.2.1SQL Server 20005数据库简介SQL Server 2005和SQL Server 2005 Express 都是微软开发的，一个全面的数据库平台，Express是SQL Server2005的免费版本，他们功能完全相同2005Express使用集成的商业智能(BI) 工具提供了企业级的数据管理.SQL Server 2005Express 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更平安可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用法式.SQL Server 2005Express 数据引擎是本企业数据管理解决方案的核心.另外 SQL Server 2005Express 结合了分析、报表、集成和通知功能.这使您的企业可以构建和布置经济有效的 BI 解决方案，帮手您的团队通过记分卡、Dashboard、Web services 和移动设备将数据应用推向业务的各个领域.与Microsoft Visual Studio、Microsoft Office System 以及新的开发工具包（包括Business Intelligence Development Studio）的紧密集成使SQL Server 2005 与众分歧.无论您是开发人员、数据库管理员、信息工作者还是决策者，SQL Server 2005 都可以为您提供立异的解决方案，帮手您从数据中更多地获益.为了熬炼我对SQL Server 2005的理解和把持，我选择了SQL Server 2005作为后台数据库设计.2.2.2C#简介在过去的二十年里，C和C++已经成为在商业软件的开发领域中使用最广泛的语言.它们为法式员提供了十分灵活的把持，不外同时也牺牲了一定的效率.对C/C++用户来说，最理想的解决方案无疑是在快速开发的同时又可以调用底层平台的所有功能.他们想要一种和最新的网络标准坚持同步而且能和已有的应用法式良好整合的环境.另外，一些C/C++开发人员还需要在需要的时候进行一些底层的编程.C# (C sharp) 是微软对这一问题的解决方案.C#是一种最新的、面向对象的编程语言.它使得法式员可以快速地编写各种基于Microsoft .NET平台的应用法式，Microsoft .NET 提供了一系列的工具和服务来最年夜水平地开发利用计算与通讯领域.正是由于C#面向对象的卓越设计，使它成为构建各类组件的理想之选——无论是高级的商业对象还是系统级的应用法式.使用简单的C#语言结构，这些组件可以方便的转化为XML 网络服务，从而使它们可以由任何语言在任何把持系统上通过Internet进行调用.最重要的是，C#使得C++法式员可以高效的开发法式，而绝不损失C/C++原有的强年夜的功能.因为这种继承关系，C#与C/C++具有极年夜的相似性，熟悉类似语言的开发者可以很快的转向C#.C#具有以下的优点：A.简单1.C#中指针已经消失.2.不服安的把持,比如说直接内存把持不被允许了.3.C#中"::"或"->"把持符是没用的.4.因为它是基于.NET平台的,它继承了自动内存管理和垃圾回收的特点.像Integer,Floats等.6.整形数值0和1不再作为布尔值呈现.C#中的布尔值是纯洁的true和false值而且没有更多的"="把持符和"=="把持符毛病."=="被用于进行比力把持而"="被用做赋值把持.1.C#建立在以后的潮水上,对创立相互兼容的,可伸缩的,健壮的应用法式来说是非常强年夜和简单的.2.C#拥有内建的支持来将任何组件转换成一个web service,运行在任何平台上的任何应用法式都可以通过互联网来使用这个服务.1.C#支持数据封装,继承,多态和对象界面(即java中的interface关键字).2.(int,float,double)在java中都不是对象,可是C#引入和结构体(structs)来使原始数据类型酿成对象int i=1;String a=i Tostring();//转换(或者)Boxing.1.在C#中我们不能进行不服安的类型转换像将double 转换成boolean..2.值类型(常量类型)被初始化为零值而引用类型(对象和类被编译器自动初始化为零值..3 企业人事管理系统设计方案性能需求:整个系统应当把持简便，界面友好,维护简便.数据库要求运行稳定，执行速度快,数据平安性高.软件系统自己运行对计算机硬件平台和把持系统平台要求适中.功能需求:系统功能主要包括以下几个方面：一,信息管理. 包括员工信息管理,用户信息管理和部份信息管理.二，日志管理.三，系统管理.各模块功能如下：a)员工基本信息管理此功能模块主要完成员工年夜量基本信息的管理，包括员工信息录入，员工信息删除，员工信息修改等子模块，主要目的是协助企业管理人员管理新老员工的年夜量信息，将以往年夜量分散的信息统一集中到数据库中.b)员工基本信息统计查询此功能模块主要提供给管理员查询员工信息详情，协助管理人员根据条件快速定位员工以及对员工信息的统计分析.通过此功能模块，管理人员可以对年夜量员工的详细情况进行统计，例如年龄段分析，工龄分析等.c)部份基本信息管理此功能模块主要是提供给管理员对公司的部份进行分类统计.完成对公司新增部份或精简部份完成添加或删除等功能.d)用户信息管理此功能模块主要是提供给管理员分配企业人事管理的权限.设置合法用户对整个管理系统实施管理.具有添加或删除或修改管理用户的功能.e)账号管理此功能模块对系统中的账号进行管理，将用户密码加密存储，主要为平安方面考虑而设置，使用基于角色的权限控制来区分用户.f)日志管理此功能模块将用户登录登出情况以及对系统的把持等进行日志记录备案以供需要的时候追踪查询.g)登录系统此模块实现系统用户的平安登录，呵护系统只接受合法授权用户的访问.用户需求:因为此管理系统主要是针对年夜大都企业的人事管理部份管理公司内部人事而开发的,它仅仅是提供给人事管理部份的工作人员使用,也就是说用户角色都是单一的,他们都是系统的管理者,享有平等的权限.系统管理员点击用户管理，可以对用户信息表进行查询，编纂，删除，添加新用户等把持.合法用户在胜利登岸系统后可以进行系统的整体把持.A、实用性原则要力求最年夜限度地满足实际工作的需要，充沛考虑各业务条理、各管理环节数据处置的实用性，把满足客户生产和管理业务作为第一要素进行考虑.B、可扩展性与可维护性原则为适应将来的发展，MIS系统应该具有良好的可扩展性和可维护性.软件设计尽可能模块化、组件化、是应用系统可灵活配置，适应分歧的情况.C、平安可靠性原则应用软件与数据库系统的设计要做到平安可靠，防止非法用户的入侵.数据库的备份战略恰当，以防灾难性事故发生.D、用户界面设计原则图形化原则：用户界面的设计应做到美观年夜方.用户界面应直观、明了、条理清晰.实现“傻瓜型”管理——易学、易用、易管理.E、数据库设计原则对数据库的设计因该体现一致性、完整性、平安性、可伸缩性和规范化.4 企业人事管理系统的设计系统设计要在理解需求和分析需求之后才华正确搭建.理解需求是在问题及其最终解决方案之间架设桥梁的第一步.开发者只有和客户充沛理解了需求之后才华开始设计系统.否则，对需求界说的任何改进，在设计上都必需年夜量返工.分析需求是从客户的需求中提取出软件系统能够帮手用户解决的业务问题，通过对用户业务问题的分析，规划出系统的功能模块，即界说用例.这个步伐是对理解需求的升华，直接关系到该系统的质量.根据第三章的需求分析，企业人事管理系统采纳基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采纳SQL Server2005数据库服务器作数据处置和存储平台，客户端应用法式采纳Visual 2005进行开发，开发语言选用C＃.用户必需使用客户端应用法式才华对服务端数据进行把持.根据需求分析，本系统后台数据库共分为4个表，以下分别给出各个数据库表的简单描述1.admin(用户信息表)该表存储用户基本信息.以供登录密码验证，显示用户身份用.如表12.Department(部份信息表)该表存储部份基本信息.如表4-2表4-2部份信息4-4各表之间的关系（如图4.1）本图由后台SQL数据库关系图向扶引导下自动生成.经过对系统的整体需求有了深刻了解之后,确定本企业人事管理系统的功能管理模块包括:1.员工基本信息管理.2.部份基本信息管理.3.用户账号管理.4.用户信息管理.5.登岸日志管理.6.员工基本信息查询管理.管理模块框架图用例图标识表记标帜了企业人事管理系统的所有用例，并形象地描述了各用例与用户角色之间的关系.如图4.3所示.管理系统的模块关系图（4.4）.虽然说法式设计最核心的处所是法式的功能，但法式的界面设计是不成忽视的，它直接影响到法式的易用性.尤其在Windows 时代，一个良好的应用界面会给你的法式锦上添花，甚至有画龙点睛之韵味.用户界面：又称人机界面，实现用户与计算机之间得通信，以控制计算机或进行用户和计算机之间得数据传送得系统部件.本企业人事管理系统严格遵守用户界面设计规范.系统坚持图形用户界面（GUI ）设计原则，界面直观、对用户透明，用户接触软件后对界面上对应的功能一目了然、不需要几多培训就可以方便使用本应用系统.该企业人事管理系统在界面设计中也坚持了界面的一致性.一致性既包括使用标准的控件,也指使用相同的信息暗示方法,如在字体、标签风格、颜色、术语、显示毛病信息等方面确保一致.对系统有了深刻分析之后，确定了此企业人事管理系统的界面主要由6部份组成：1.用户登录界面3员工信息管理界面并严格根据界面设计原则，设计出了该企业人事管理系统的全部界面.用户登岸功能的代码设计：IF{用户名为空消息框显示＂请输入用户名＂}IF｛密码为空消息框显示＂请输入密码＂｝ELSE{读取用户名，密码IF{用户名不存在消息框显示＂用户名不存在＂返回}IF｛密码毛病消息框显示＂密码毛病＂返回｝ELSE｛显示在线用户日志记录｝}说明：此段代码设计主要是实现合法用户的正常登岸，如果用户名为空，密码为空，或用户名不存在，都将不能正常登岸该系统.合法用户正常登岸后，系统将显示以后在线用户名，并日志记录.更改密码功能的代码设计：IF{不输入密码消息框显示＂不允许密码为空＂}IF｛密码与确认密码不等消息框显示＂两次输入密码纷歧致＂｝ELSE{存储新的密码退出更改密码界面}说明：此段代码设计主要是实现更改密码的功能.不允许密码为空，而且密码与确认密码要相同.胜利修改密码后，数据库存储新的密码，然后退出更改密码的界面.用户管理中添加用户信息的具体代码实现:private void btnOK_Click(object sender,System.EventArgs e){if(txtUsername.Text == ""){MessageBox.Show("请输入用户名!","毛病");return;}//用户名为空则提示if(txtPassword1.Text == ""){MessageBox.Show("不允许空密码!","毛病");return;}//密码为空则提示if(txtPassword1.Text != txtPassword2.Text){MessageBox.Show("两次输入密码不相同!","毛病");return;}//密码与确认密码应相同，分歧则提示if(combDepartment.Text == ""){MessageBox.Show("请选择部份!","毛病");return;}//部份选择不应为空，为空则提示Username = txtUsername.Text;Password = txtPassword1.Text;DepartmentID =((Department)combDepartment.Items[combDepartment.Selecte dIndex]).ID;DialogResult = DialogResult.OK;}//读取用户名，密码，选择的部份IDprivate void UserDialog_Load(object sender, System.EventArgs e){FillComboBox();}private void FillComboBox(){combDepartment.Items.Clear();string sql = "SELECT ID,Name FROM Department";SqlDataReader rs = null;try{rs =SqlHelper.ExecuteReader(Common.Con,CommandType.Text,s ql);while(rs.Read()){Department d = new Department(rs[0].ToString(),rs[1].ToString());combDepartment.Items.Add(d);}if (combDepartment.Items.Count > 0)combDepartment.SelectedIndex = 0;}catch(Exception ex){MessageBox.Show(ex.Message);}//如异常，则显示异常信息finally{rs.Close();}}说明：此段代码主要是实现用户管理中添加用户的功能.添加的用户名不能为空，密码与确认密码应相同，所属用户部份在下拉菜单中选择，从而完成一次添加用户过程.由于篇幅有限，仅对部份功能给出设计思路和具体实现.5 系统测试5.1 测试环境5 硬件环境普通计算机配置.5 软件环境系统软件：WindowsXP工具软件：.NET 2005、SQL Server 2005.5.2 主要模块测试5系统登岸模块经过上面各节的工作后，基本上完成了一个档企业人事管理系统的开发.经过编译后，在菜单中选择调试-->启动调试命令，则会呈现系统的登录界面，如图5.1所示.输入用户名和密码，单击“确定”按钮，当身份验证胜利后进入企业人事管理系统主界面.如果密码毛病则会显示犯错提示，如图5.2所示.用户登岸胜利后.进入系统主界面.在主界面中可以进行系统的管理.比如更改密码,退出和注销.测试更改密码功能如图5.3所示，用户输入新的密码，确认密码与密码相同，点确定按钮，则完成了密码更改的把持.如下图5.3所示.图单击退出选项，则会弹出一个对话框，点确定章退出整个系统，点取消则会返回到胜利登岸系统后的状态.如图5.4所示.信息管理模块中包括员工信息管理子模块,部份管理子模块和用户管理子模块.首先测试员工信息子模块,企业人事管理人员通过该界面实现对员工信息的管理，在窗体中，管理人员可对员工的信息进行修改，添加，查询和删除把持.当管理人员在列表中选择修改员工信息时，其呈现的“编纂区”内便会显示出该员工的详细信息.在原来的信息中修改员工相关的信息，修改完毕后点击确定按钮，则完成了员工信息修改的把持，如图5.5所示.然后我们来测试用户管理子模块,在此模块中可以完成用户的添加,删除和修改功能.以下是用户信息的添加界面.在用户名框里写入要添加用户的用户名，密码与确认密码必需相同，最后在所属部份框里，通过下拉菜单，选择用户所属部份，从而完成添加用户的整个把持.如图5.6所示.最后是部份管理子模块的测试,在此模块中,能完成部份的添加,修改和删除功能.如图5.7所示.进入日志管理中的检查日志,就可以看到如下图5.8所示的内容,在此模块中,主要记录了用户登岸登出的一些信息,如用户登入登失事件的信息,用户登岸时间.由于篇幅所限，仅对企业人事管理系统的年夜部份功能进行了测试和讲解,其他功能模块的实现请通过系统把持检查.系统在上述软硬件环境下，通过对详细设计功能作出测试，结果能够到达预期功能.结论在开发过程中，我深刻体会到了.NET技术的魅力，认识到在网络经济到来的今天，掌握好一门计算机语言，并把它运用到力所能及的应用法式开发中去的重要性和现实意义.我这次结业设计的目标是建立一个基于C/S的企业人事管理系统，它用到的开发工具是Visual 中的Visual C#语言，SQL Server数据库.最后完成了预定的功能的开发，包括：员工基本信息管理、员工基本信息统计、查询部份、基本信息管理、用户信息管理、账号管理、日志管理等功能的设计与实现.本学期的结业设计使我经历了一个完整的软件开发过程.设计此软件，对没有开发经验的我来说，无疑是一个巨年夜的挑战.从学习开发数据库，选择题目，需求分析，总体设计，详细设计直到最后编码测试，一步一步学习，一点一点积累，最后形成一个完整的系统，这对我来说也是一个很年夜的考验.由于是第一次编写这样的软件，没有经验，前期工作做的不是很好，多亏了老师的指导与同学的帮手，才得以重上征途，但已浪费了很多时间.由于个人能力及时间有限，有一些实际问题没有考虑到.软件中不成防止地存在着缺乏和疏漏，有待进一步完善.所以，最后所完成的系统还显得较为稚嫩，原计划的一些功能还来不及实现，比如报表打印，住房公积金和社保金的网上处置等都未实现.可是，通过本次法式设计，开阔了自己的视野，拓宽了自己的知识面，提高了认识和学习新事物的能力，特别是增强了自己在法式设计方面的信心和入手实践能力，这些对未来的工作无疑将是一笔贵重的财富.致谢本文是在指导老师的热情关心和指导下完成的，他渊博的知识和严谨的治学作风使我受益匪浅，对顺利完本钱课题起到了极年夜的作用.在此向他暗示我最衷心的感谢！在论文完成过程中，自己还获得了所有教过我的老师和同学们的热心帮手，自己向他们暗示深深的谢意！最后向在百忙之中评审本文的各位老师暗示衷心的感谢！。

企业客户信息管理系统毕业论文目录1 绪论 (1)1.1 系统开发背景 (1)1.2系统开发目的和意义 (1)1.3 系统开发任务 (2)2 设计方案论述 (2)2.1 相关技术 (2)2.1 JSP网页技术 (3)2.2 Mysql (5)2.3 Dreamweaver MX (7)2.4 JavaEE技术 (7)3 系统的可行性研究与需求分析 (8)3.1 可行性研究 (8)3.2 需求分析 (7)3.3 系统功能模块图 (9)3.4 数据库设计 (14)4 系统设计与实现 (23)4.1 用户登录 (23)4.2 管理员功能设计与实现 (25)4.3 客户功能设计与实现 (29)4.4 员工功能设计与实现 (32)附录 (47)结论 (52)致谢 (53)参考文献 (54)1 绪论1.1 系统开发背景当今社会,随着企业规模不断扩大，有关服务的各种信息也成倍增长,特别是一些比较大的服务性质的企业,而面对庞大的信息量，有必要开发一套与之相适应的信息管理系统来提高管理工作的效率。

通过这样的系统，可以做到信息的规管理、科学统计和快速查询，从而减少管理方面的工作量。

在企业中，尤其是在比较大的企业中，对于客户信息管理管理是相当重要，而且也是相当麻烦的，它是客户信息管理管理中最基本的一项常规性工作。

而长期以来，这一类型的管理都是依赖人工来进行管理的，面对如此众多的客户信息管理反溃信息，其工作量是相当巨大的。

这样不仅仅浪费了大量的人力物力，而且由于人工管理存在着大量的不可预知性，造成服务信息管理的一些不规，使得信息管理陷入“事倍功半”的地步。

开发本系统就是为了解决客户信息管理的服务信息管理中的一些不规，使客户信息管理的管理向着规化、简单化、有效化的方向发展。

1.2系统开发目的和意义以客户为中心的理念在国外兴起于20世纪50年代，当时很多企业寄希望于通过改进技术、压缩生产周期、改善部资源管理来提高生产增长率和利润，但是事实上见效甚微。

目录摘要： (1)1 绪论 (2)1.1 .1课背题景 (2)1.1.2 系统开发的目的 (2)1.2系统要求 (2)1.2.1功能要求 (2)1.2.2技术要求 (3)1.2.3美工要求 (3)1.3论文的组织结构 (3)1.4本章小结 (4)2 系统开发环境及开发工具 (4)2.1开发环境 (4)2.2JSP语言简介 (4)2.3Java语言的介绍 (4)2.3.1Java语言的特点 (5)2.3.2 JDK简介 (5)2.4 SQL Sever 2005 简介 (6)2.4.1 SQL Sever2005的特点 (7)2.5MVC技术简介 (7)2.6系统开发环境配置 (8)2.6.1 MyEclipse 10+Tomact6.0+Jdk7.0安装配置 (8)2.7本章小结 (11)3 系统的设计 (11)3.1系统的需求分析 (11)3.1.1系统的主要功能 (11)3.2系统功能模块组织结构 (12)3.3数据库需求分析 (13)3.4数据库的详细设计 (14)3.4.1 数据库的概念设计 (14)3.4.2 数据库的结构 (14)3.5本章小结 (15)4 系统设计的具体实现 (15)4.1系统前台页面设计 (15)4.2系统的后台设计 (20)4.3系统与数据库的连接 (23)4.4本章小结 (24)5 总结与展望 (24)5.1毕业设计总结 (24)5.2毕业展望 (24)参考文献 (26)Abstract (27)致谢 (28)基于JA V A的企业宣传网站设计与实现曹传伟（德州学院信息管理学院，山东德州253023）摘要：企业宣传网站是信息化社会最重要的标志之一，它将计算机、信息和人三者结合为一个企业办公宣传体系，构成一个服务于企业宣传业务的商品查询系统和信息处理。

通过提高对企业管理办公效率，使用高效便捷的管理系统，企业、管理人员和用户可以充分利用各种办公信息资源和查询企业的相关信息。

企业借息管理系统研究论文,,XX信息通信技术有力的推动了企业智能化的深化发展，企业信息管理系统的快速应用及普及，企业智能化已经覆盖了数据处理、文字处理、信息共享、办公事务处理等多个业务环节，促进了办公信息的有效流通、信息共享，提高了企业管理质量和效率。

下面是我为大家整理的，供大家参考。

篇一《论中小型旅行社HR管理与企业信息系统分析》摘要：自1978年以来，我国旅游业得到了迅速的发展，作为旅游业重要组成部分的旅行社也从发展初期的少数行业发展成为现在的垄断竞争行业，行业规模已经基木形成。

然而，正如许多学者和业内人士所注意的那样，与我国旅行社市场结构变迁过程相伴而生的是我国旅行社业的发展渐入困境，现行旅行社经营体系暴露出越来越多的问题。

与此同时，我国旅行社也将直接而对由外国旅行社的进入而对我国旅行社的发展所形成的挑战。

关键词：旅游业;旅行社；管理中图分类号：F590. 1文献标识码：A文章编号：1674-7712 2013 06-0107-01 一、我国旅行社业经营体系剖析我国旅行社业经过十几年的发展，己形成一定的规模，并在行业法规、行业制度和市场机制的双重作用下形成了自身的特征：从我国旅行社业的类别结构来看，国内社占压倒优势;从我国旅行社业的规模结构来看，小规模旅行社占绝对多数;从地理分布情况来看，我国旅行社在全国的分布基木合理;行业利润逐年下降，我国旅行社业正逐步成为一个低利润行业。

二、现代旅行社管理体系调整的目标模式与具体措施：我国旅行社经营体系调整的方向是通过对现有旅行社的改造、分化、组合以及增设等方式实现大型旅行社集团化、中小型旅行社通过代理制形成网络化的目标模式。

一大型旅行社集团化。

大型旅行社所要解决的重心问题是规模经济问题。

规模较大的旅行社通过合并、兼并或其它方式重新组合，形成一定数量人、财、物一体化的紧密型旅行社集团。

二中小型旅行社专业化，网络化。

与大型旅行社实现集团化、专业化和连锁经营相适应，我们设想的目标模式对众多中小旅行社的调整是通过内部改造或增设的方式，在全国范围内实现网络化，成为旅行社业面向旅游者的窗口。

企业信息管理系统分析论文一、什么是知识管理和企业管理要弄清以上问题,首先,我们要从弄清什么是知识管理和企业信息管理入手。

美国生产和质量委员会（APQC）对知识管理定义如下：知识管理是组织有意识采取的一种战略,它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人,这样可以帮助人们共享信息,并进而将其通过不同的方式付诸实践,最终达到提高组织业绩的目的。

企业知识管理是以信息为基础的活动,通过组织性学习创造隐性和显性知识,并负责如何在适当的时间、适当的地方拥有适当的知识。

微软总裁比尔盖茨认为：知识管理并不是从技术开始的,它始于商业目标、过程和对共享信息需要的认识。

知识管理只不过是管理信息流,把正确的信息传送给需要它的人,以便让他们迅速地以信息为依据采取行动。

企业信息管理系统（EIMS）就是运用现代化的管理思想和方法,采用电子计算机、软件及网络通讯技术,对企业管理决策过程中的信息进行收集、存储、加工、分析,以辅助企业日常的业务处理直到决策方案的制定和优选等工作,以及跟踪、监督、控制、调节整个管理过程的人机系统。

从目前已经大量应用的各种企业信息管理系统来看,普遍具有以下特性：1.除了通用的管理软件和MRP（物料资源计划）、OA（办公自动化）、ationPortal）可以解决企业之间的信息及知识交流问题,另外企业信息系统可以与相关的网络连接,并自动按照组织内部成员对信息的需求进行筛选、分类和收集,并按照成员对信息的需求及时传送给需要的人,以解决知识时效性的问题。

3.提升组织或个人的隐性知识为显性知识,并保证两者之间的有效转换。

在企业没有信息系统之前,员工的知识和经验仅存在自己的脑子里,部门的知识也在这个部门里,信息呈现孤岛状态。

遗忘、人员流失和成员之间交流不畅导致企业的知识大多是隐性知识,而不能转变为显性知识,组织的知识难以积累。

组织随着人员的流动、时间的推移不断地交学费,企业不能形成经验曲线,生产效率和竞争力也就难以提高。

哈尔滨理工大学 信息管理系统（论文设计）

题 目 就业系统分析与设计 专业班级 国际经济与贸易14-1 姓 名 学 号 141601010 哈尔滨理工大学

2 目录

前言 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 第 1 章 需求分析 ...................................................................................................................... 3 1.1 研究背景与研究意义 ----------------------------------------------------------------------------------------- 3 第2章：组织结构图 .................................................................................................................. 4 2．1设计原则 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 2．2系统的总体结构设计 ---------------------------------------------------------------------------------------- 4 2．3系统功能结构设计 ------------------------------------------------------------------------------------------- 4