职工宿舍管理制度范本.doc

职工宿舍管理制度范文第一章宿舍管理原则1.1 本宿舍管理制度制定的目的是为了维护宿舍内的秩序，保障职工的正常居住环境和个人隐私权。

1.2 宿舍管理工作应依法依规进行，尊重职工的人格尊严，确保公平公正。

第二章宿舍申请及分配2.1 职工入职时，应向公司提出宿舍申请，并按照公司规定的程序进行申请登记。

2.2 公司将根据职工的工作性质、工作地点和家庭情况等因素进行宿舍分配。

2.3 宿舍的分配原则是按照公平、合理、集约的原则进行，优先保障远离家乡的职工。

第三章宿舍使用规定3.1 职工入住宿舍后，应认真阅读并遵守相应的宿舍使用规定，不得擅自改变宿舍用途。

3.2 职工应爱护宿舍公共设施和家具，不得私自损坏、乱扔，造成损失的应承担相应的赔偿责任。

3.3 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内制作、贩卖违法物品。

3.4 宿舍内禁止吸烟，禁止饮酒、赌博等不良嗜好。

第四章宿舍卫生管理4.1 宿舍卫生由职工自行负责，保持宿舍的整洁卫生是每个职工的责任。

4.2 公共区域的清洁由经过培训的专职人员负责，职工应配合卫生人员的工作。

4.3 宿舍内垃圾应分类投放，并按时送至指定地点。

第五章安全管理5.1 职工入住宿舍后，应妥善保管好宿舍的钥匙，不得私自转借或丢失，如有遗失应及时报告。

5.2 宿舍门窗应加装安全锁具，保障职工的人身和财产安全。

5.3 宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用电器设备时离开宿舍，应及时关闭电源。

5.4 宿舍内禁止存放危险品，如有发现应及时上报，采取相应的应急措施。

第六章特殊情况处理6.1 如职工需临时离宿，应提前向所在部门或宿舍管理员请假，妥善安排宿舍内的物品。

6.2 如有突发事件或自然灾害等影响宿舍安全的情况，职工应遵循公司的安全管理规定，及时向相关部门报告。

第七章违规处理7.1 对于严重违反宿舍管理制度的职工，将按照公司规定给予相应的纪律处分或解除劳动合同。

7.2 对于轻微违规行为，宿舍管理员将进行口头警告，并及时通知所在部门，由其部门负责处理。

员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工宿舍管理，提高员工居住环境，维护员工的合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工宿舍的管理，包括宿舍入住、维修、安全等方面。

第三条公司宿舍由公司统一管理，不得有他人私自买卖、转让、租赁。

第四条本制度适用于公司所有员工，各级管理人员应严格遵守，并对员工宿舍管理承担责任。

第五条员工宿舍管理应以人为本，充分尊重员工权益，提供安全、舒适的居住环境。

第二章宿舍规定第六条公司宿舍由公司统一分配，单人间或多人间，不得私自更换。

第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。

第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止养殖花草植物。

第九条宿舍内禁止聚众打牌、聚赌等娱乐活动。

第十条宿舍内禁止乱堆乱放、乱丢乱扔垃圾，保持公共卫生。

第十一条宿舍内禁止非法占用公共空间，不得私拉乱接电线。

第十二条宿舍内禁止在不经许可的情况下改造房间结构。

第十三条宿舍内禁止私自安装空调、电视等大功率电器设备，须经公司安全管理部门批准。

第十四条宿舍内禁止酗骂、斗殴等行为，保持良好的社交秩序。

第三章入住与退宿第十五条入住宿舍的员工应出示有效身份证明，经公司确认后方可入住。

第十六条未经公司批准，禁止随意更换宿舍。

第十七条退宿前应提前3个工作日向公司申请，经公司批准后方可退宿。

第十八条退宿后，员工应将宿舍内所有财物清空，并完成宿舍物品清单交给宿舍管理员。

第十九条退宿员工应按时交纳宿舍水电费和物业费，离开宿舍时应与宿舍管理员核对费用，并如数支付。

第四章安全管理第二十条宿舍内设有消防器材和逃生通道，员工应熟悉使用方法并保持通道畅通。

第二十一条禁止在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。

第二十二条禁止私自改动宿舍内的水、电、气设施，发现问题应及时报修。

第二十三条禁止私自开辟宿舍内或阳台的门窗以外逃生路线。

第五章维修与保养第二十四条员工宿舍设有维修管家，员工应及时报修宿舍内出现的设施故障。

第二十五条及时整理个人物品，保持宿舍环境整洁。

公司员工宿舍管理制度模版第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提供员工安全、舒适的居住环境，维护公司的正常生产秩序，依据相关法律法规，特制订本制度。

第二条公司员工宿舍是指由公司为员工提供的用于居住的统一管理的场所，是员工的工作和生活所在。

第三条公司员工宿舍的管理以公平、公正、公开为原则，依据工作需求和职务级别提供适当的住所。

第四条公司员工宿舍的管理范围涵盖宿舍的分配、使用、维护、安全等各个环节。

第五条公司员工宿舍管理委员会是由公司相关部门负责人及宿舍管理人员组成的，负责制定宿舍管理规章制度，协调处理宿舍管理中的各项事务。

第六条公司员工宿舍管理委员会每年定期召开会议，总结和评估宿舍管理工作，提出改进措施，并将相关决议及时通知到宿舍住户。

第七条公司员工宿舍管理委员会每年制定相应的宿舍管理工作计划，并将计划及时上报公司领导层审批。

第八条公司员工宿舍管理人员应经过培训和考核合格后方可上岗，具备一定的法律法规、安全生产等知识和技能。

第二章宿舍的分配和使用第九条入住员工宿舍前必须有相关手续，由员工个人提出申请并经公司批准后方可入住。

第十条公司对员工宿舍的分配原则是“公平、公正、公开”，按照工作需要和职务级别来安排住所。

第十一条公司根据员工的岗位特点，将员工分配到相应的宿舍区域，保证员工的生活、学习和休息的安宁和便利。

第十二条公司员工宿舍的使用权归公司所有，员工有权使用，但不得擅自将宿舍出租或转借他人。

第十三条公司对员工宿舍进行定期检查和维修，确保宿舍设施设备处于正常、安全、干净的状态。

第十四条公司员工宿舍内禁止私拉乱接电线、乱动水管等行为，不得损坏公共设施。

第十五条公司员工宿舍内禁止饲养宠物、种植花草等行为，不得进行违法、违规活动。

第十六条公司员工宿舍内禁止存放易燃、易爆物品及其他危险品。

第十七条公司员工宿舍内严禁吸烟，遵守公司的禁烟规定。

第十八条公司员工宿舍内禁止大声喧哗、赌博、斗殴等行为，保持宿舍的安静和和谐。

公司宿舍管理制度范本一、总则为保障公司员工的生活质量和工作效率，加强宿舍管理，特制定本宿舍管理制度。

二、宿舍分配1.宿舍的分配原则是以工作单位和岗位为依据，根据员工人数、职务等因素进行合理分配。

2.宿舍的分配由公司行政部门负责，员工应按要求填写宿舍申请表并提供相应的证明材料。

三、入住宿舍1.员工入住宿舍前需签订宿舍使用合同，并交纳相应的押金。

2.入住宿舍前需进行宿舍验收，确认宿舍内设施齐全、安全可用。

3.员工入住宿舍需遵守相关规定，包括但不限于保持宿舍内清洁卫生、文明用电、节约用水等。

四、宿舍维护1.员工在入住期间应维护好宿舍内设施和设备的完好性，不得损坏或私自拆卸。

2.员工应保持宿舍内的公共区域整洁，妥善处理垃圾，并定时清理个人物品。

3.宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟。

五、访客管理1.员工在入住期间可以邀请亲友来访，但需提前向宿舍管理员申请，并签署访客责任承诺书。

2.访客需在规定时间内离开宿舍，且须由员工陪同。

3.访客不得在宿舍内过夜。

六、安全和保密1.员工应遵守公司的安全制度和保密规定，不得将公司机密文件带回宿舍或在宿舍内泄露公司机密信息。

2.员工应保管好个人财物和重要文件，不得将贵重物品放置在公共区域。

3.员工应加强宿舍的防火防盗意识，离开宿舍时务必锁好门窗。

七、违纪处罚1.对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、罚款、取消宿舍使用权等。

2.对于严重违反宿舍管理制度的员工，公司保留解雇的权利。

八、附则1.本宿舍管理制度由公司行政部门负责解释。

2.本宿舍管理制度自发布之日起生效。

以上为公司宿舍管理制度范文，具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和补充。

公司宿舍管理制度范本（2）公司宿舍管理制度一、宿舍管理目的：为了保障员工的生活环境和个人财产安全，促进员工之间的良好沟通和相互关爱，提高员工的生活质量和工作效率，公司特制定本宿舍管理制度。

二、宿舍分配：1.公司将根据员工的工作地点和需求，统一分配宿舍。

单位职工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门:公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式:4、____公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4、2凡有以下情况之一者，不得住宿:4、2、1患有传染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得携眷住宿。

4、4需遵守本管理制度。

第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、查看更多...工地宿舍管理制度单位职工宿舍管理制度（2）第一章总则第一条为了规范单位职工宿舍的管理，维护单位职工宿舍的秩序，提供职工良好的居住环境，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于单位职工宿舍的管理工作，包括宿舍的分配、使用、维护等方面。

第三条宿舍管理目标：创造一个安全、舒适、整洁的宿舍环境，提供良好的居住条件，满足职工的实际需求。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配原则：积极为单位职工提供宿舍住所，按照工作层面、家庭情况等因素进行适当分配。

第五条宿舍分配程序：单位职工当有住宿需求时，应填写宿舍申请表，并提交相关证明文件。

公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。

4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。

严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。

7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。

9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。

14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

各种公司职工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司职工宿舍管理，维护职工的合法权益，营造良好的宿舍生活环境，提高职工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有的职工宿舍，包括固定宿舍和临时宿舍。

第三条公司职工宿舍管理应遵循公平、公正、公开原则，充分尊重职工的个人权益，同时也要求职工遵守相关规定，共同维护宿舍秩序。

第四条公司将按照国家及相关部门的规定为职工提供符合安全、卫生要求的宿舍，同时保证宿舍的基本生活设施完善。

第二章宿舍分配和申请第五条职工宿舍的分配原则是平等公正、公开透明。

公司将根据职工的工作性质、配偶工作情况、家庭状况等因素综合考虑，并通过公开摇号、积分等方式进行分配。

第六条职工如需申请宿舍，应向公司住房管理部门提出书面申请，并提供相关证明材料。

公司住房管理部门将根据实际情况审核申请，并及时反馈结果。

第七条宿舍分配一经确定，职工在规定时间内应与住房管理部门签订宿舍入住协议，并按照规定缴纳相应的宿舍管理费用。

第三章宿舍管理第八条职工宿舍的管理由公司住房管理部门负责，具体管理职责包括但不限于：（一）宿舍维护和修缮，定期进行宿舍设施设备的检查和维修工作；（二）制定宿舍秩序规定，负责宿舍卫生和环境的管理；（三）对入住职工进行宿舍安全教育，并制定相关安全管理制度；（四）处理职工宿舍投诉和纠纷，保证职工的合法权益。

第九条职工宿舍的管理应遵循以下原则：（一）安全第一，确保宿舍的基本安全设施完好，防范火灾、盗窃等事故的发生；（二）卫生整洁，定期进行宿舍的卫生检查，并加强宿舍卫生宣传教育；（三）公共设施公用，职工应爱护公共设施和公物，不得损坏；（四）文明友好，严禁在宿舍内饮酒、吸烟等破坏室内环境的行为；（五）公平公正，对待所有职工一视同仁，不得歧视或偏袒。

第十条职工宿舍的管理纪律制度包括但不限于以下内容：（一）临时宿舍使用期限不得超过30天，超过期限需重新申请；（二）严禁将宿舍转借他人或将私人物品存放在他人宿舍内；（三）严格限制访客，凡非本宿舍的人员需事先申请并获得宿舍管理部门的批准；（四）禁止在宿舍内进行商业活动或非法活动；（五）禁止在宿舍内饲养饲养动物；（六）禁止在宿舍内存放危险物品或违禁品。

职工宿舍管理制度范文一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过____次。

如超过____次，宿舍管理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。

如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。

如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以____元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款____元。

四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。

凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以____元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;开灯时间：夏季晚19:30-23:____分冬季早05:30-08:____分晚18:00-23:____分违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以____分/人的处罚。

公司宿舍管理的制度范本（模板15篇）公司宿舍管理的制度范本篇1为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。

贵重物品自行带好，注意提防盗贼。

3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。

4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。

5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。

提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。

公司宿舍管理的制度范本篇21、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可按照批准的房间及床位入住。

对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。

2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的39;管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。

3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。

4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。

6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。

公司职工宿舍管理制度范本员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。

为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。

2、爱护公物，损坏照价赔偿。

3、配给个人的物品需完好无损。

4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。

5、禁止进入异性人员宿舍。

6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。

7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。

8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。

9、不许在宿舍饮酒。

10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。

11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。

12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。

13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。

14、自觉维护宿舍卫生。

15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。

16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。

17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。

18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。

19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。

注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。

公司职工宿舍管理制度范本（二）为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

职工宿舍管理制度范本一、职工进入工地后，必须先到你所去的项目部报到，安全培训;然后由项目部负责人出具证明，写明户籍、年龄、性别、工种到生活区安排宿舍。

二、不管是管理人员或是职工进入工地后，一律统一安排宿舍、不得乱住，如发现有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷;立即送保安部处理。

三、宿舍内禁止用电做饭、烧水;禁止用煤气炉做饭、酒精炉，不准用电热毯;如查住罚款____元，大家要有消防意识，防火意识，避免发生火灾事故。

四、宿舍内的门、窗玻璃、门挂、开门等设施要爱护，不得损坏，如有损坏的，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时，从工资中扣除。

五、一定保持宿舍内的卫生、干净、整齐。

六、住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避免发生矛盾，不听劝阴者，罚款____元。

七、职工宿舍内的财物，自己一定要保管好如发现有人偷别人的财物，扭送到公安机关进行处理。

八、职工离开宿舍不住时，必须通知宿舍管理人员核实情况，方可结账。

九、大家走到一起工作，要搞好团结、讲文明、讲礼貌、不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。

十、宿舍内禁止____，不准搞非法活动，不准在生活区内随便大、小便。

十一、以上所订的规章制度，经公司领导研究决定，希望各位职工遵照执行。

中建二局三公司职工宿舍管理制度范本（二）职工宿舍既是职工的工作生活场所，也是他们休息放松的地方。

为了能够更好地管理宿舍，提升职工的居住环境，我公司制定了以下的宿舍管理制度。

一、宿舍管理目标宿舍管理的目标是为了营造一个良好的居住环境，提供舒适、安全、卫生、安静的住所，满足员工的居住需求。

同时，宿舍管理还应加强安全防护，减少事故风险，保障职工的人身财产安全。

二、宿舍分配原则1. 公平公正原则：宿舍分配应公平公正，不偏袒任何人。

不同职级的员工应该有相应的宿舍等级，根据员工的实际需求进行分配。

2. 满勤原则：宿舍只分配给全勤工作的员工，不得提供给旷工或迟到早退的员工居住。

同时，宿舍使用者应按时缴纳宿舍费用。

员工宿舍管理制度格式范本一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围：公司所有住宿员工。

三、资料：（一）、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经总经理批准后，由综管部统一安排备案。

2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。

住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。

特殊状况击需由总经理批准后方可给予调整房间或床位。

3、公司宿舍管理费用每间____元，由员工承担;两人一间的，由两人平摊该项费用。

4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。

入住人员只限员工本人。

5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

特殊状况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由总经理批准后，方可留宿。

6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。

员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。

8、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。

9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。

凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

10、宿舍现有的器具设备（如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

11、公司领导或综管部如在适宜时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改推荐。

（二）、纪律管理1、住宿员工务必按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

员工宿舍管理制度标准范本一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一;（2）、地面干净，无死角;（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损;（4）、保持室内及卫生间干净，无异味;（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐;（6）保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头;（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行;（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭;（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性;（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责（1）、定期进行卫生查看;（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;（3）、负责传达上级精神和指示;（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况;（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全;（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修;（7）、及时传达各员工的意见和建议;（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排;（2）、自觉整理好个人内务;（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况;（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容;（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象;（7）、应保证外地员工优先住宿安排。

三、宿舍文化建设1.做人礼貌，讲话文明;2.养成良好的个人卫生习惯;3.保持卫生整洁，房间无异味;4.培养容洽、团结的员工关系;5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。

公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了加强对公司员工宿舍的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工的居住条件和生活品质，制定本规章。

第二条公司员工宿舍是指由公司提供给员工居住的集体宿舍。

第三条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理。

第四条宿舍管理员是公司委派的负责管理员工宿舍的特定人员。

第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则是按照工作岗位、职位级别和人数等因素进行分类。

第六条员工入住宿舍时，应向宿舍管理员提供住宿申请并按要求填写相关信息。

第七条宿舍管理员根据申请情况进行宿舍分配，优先考虑有特殊身份的员工，如孕妇、残疾人等。

第八条宿舍分配原则上按同性别进行分配，未婚男女员工不得住在同一宿舍内。

第九条员工入住宿舍时，应按时缴纳住宿费用，并签订住宿合同。

第三章宿舍管理第十条员工入住宿舍后，应遵守宿舍规章制度，保持宿舍内卫生和安静。

第十一条宿舍内不得携带、存放危险物品，不得从事违法犯罪活动。

第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止大声喧哗、打骂他人。

第十三条宿舍内禁止养宠物，禁止私拉电线、私插电器、私拉网线等。

第十四条宿舍内禁止擅自改动、损坏公共设施和宿舍配套设施。

第十五条宿舍内发生紧急情况时，应立即报告宿舍管理员并配合处理。

第十六条宿舍内发生卫生纠纷、邻里纠纷等问题时，员工可向宿舍管理员反映，由宿舍管理员负责协调解决。

第四章外来访客管理第十七条员工在宿舍内接待外来访客时，应提前向宿舍管理员登记，并出示有效身份证件。

第十八条外来访客不得在宿舍内过夜，不得进入宿舍区域以外的区域。

第十九条外来访客必须遵守宿舍规章制度，不得干扰宿舍内其他员工的正常生活。

第五章宿舍设施维护第二十条员工须妥善使用宿舍设施，不得损坏或私自拆卸。

第二十一条宿舍设施损坏或故障时，员工应及时报告宿舍管理员进行维修。

第二十二条员工离开宿舍时，应将宿舍设施、电器、门窗等关闭、切断电源，并保持宿舍清洁整齐。

第六章处罚和奖励第二十三条对于违反宿舍规章制度的员工，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，如警告、罚款、限制入住等。

公司职工宿舍管理制度范文员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。

一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。

入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。

2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。

原则上，宿舍长由安保领班兼任。

4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

____公司配备的设施，由宿舍长进行监管。

入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

____公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。

对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。

单位职工宿舍管理制度范文第一章总则第一条为规范单位职工宿舍管理，营造良好的居住环境，保障职工的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于单位职工宿舍的管理工作。

第三条职工宿舍应符合国家相关法律法规的规定和标准，并严格按照本制度的要求进行管理。

第四条职工宿舍管理应以公平、公正、公开的原则，维护职工的合法权益，保障职工的居住安全。

第五条所有职工宿舍的管理工作由管理部门负责组织实施，并委托相关人员具体执行。

第六条职工宿舍的管理工作要与职工的教育培训相结合，提高职工的安全意识和法律法规意识。

第七条职工宿舍的管理工作要与单位的安全生产管理工作相结合，确保职工的生命安全和财产安全。

第二章宿舍分配第八条职工宿舍的分配原则是公平、公正、公开、自愿和按需分配。

第九条职工宿舍的分配单位应按照职工的实际需求、工作性质、家庭状况等因素进行合理分配，并通过公示、摇号等方式进行公开、公正的分配。

第十条职工宿舍的分配应坚持住房优先，租房补贴、购房补贴等政策的原则，推动职工积极参与住房建设和购房。

第十一条职工宿舍的管理部门应按照相关法律法规的要求，制定相应的管理制度，细化管理措施。

第十二条职工宿舍的管理应按照以下基本原则进行：（一）居住安全原则：保障职工的人身和财产安全，及时排查、处理居住安全隐患。

（二）公共卫生原则：保持宿舍内外环境清洁卫生，定期进行消毒、杀虫等工作。

（三）公平公正原则：对职工宿舍的收费按照统一标准进行，不得违规乱收费，确保费用合理透明。

（四）合法权益原则：尊重职工的合法权益，积极解决职工的居住问题和需求。

（五）文明礼仪原则：倡导职工宿舍内外的文明礼貌行为，营造良好的居住氛围。

（六）科学管理原则：采用科学、合理、有效的管理方法，提高管理效能。

第十三条职工宿舍的管理部门应定期进行巡视检查，及时发现问题并进行处理。

第十四条职工宿舍的管理部门应加强与居住职工的沟通联系，关注职工的居住需求和反馈意见。

第十五条职工宿舍的管理部门应落实相应的宿舍设施设备维修和更新工作，确保宿舍设施的正常使用。

职工宿舍管理制度范文第一章总则第一条为了规范职工宿舍的管理，提高职工生活质量，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有职工宿舍的管理。

第三条职工宿舍是公司为职工提供的住宿场所，是职工休息和居住的地方。

第四条职工宿舍的管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障职工的合法权益。

第二章宿舍分配与使用第五条公司根据职工的工作情况和家庭情况来决定是否分配职工宿舍，分配宿舍时应向职工宣布宿舍分配原则和标准，并征得职工的意见。

第六条公司会根据职工的工作地点和离职工作地点的距离来分配宿舍，尽量减少职工上下班的时间和成本。

第七条职工宿舍分为单人间、双人间和家庭宿舍三种类型，根据职工的工作性质和家庭情况来分配。

第八条分配职工宿舍一般为长期居住，如需调换宿舍，应提前向公司申请，并经公司批准后方可进行。

第九条职工宿舍的正常使用时间为晚上10点至次日早上6点，其他时间不得妨碍他人休息。

第十条职工应保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内吸烟、饮酒等影响室内卫生与安全的行为。

第十一条职工宿舍内禁止养宠物，禁止携带杂物进入宿舍。

第三章卫生与安全第十二条公司负责职工宿舍的日常卫生清洁工作，职工应配合做好日常卫生管理工作。

第十三条宿舍内禁止进行危险品、易燃易爆物品等违法、违禁品储存。

第十四条职工宿舍内禁止私拉乱接电线，电器设备必须有完善的安全保护措施。

第十五条宿舍内如有煤气泄漏、漏水、电器故障等安全问题，职工应及时向管理部门报告。

第十六条不得私自改造或占用宿舍走廊、公共区域等场所，禁止在窗户上晾晒衣物。

第十七条禁止在宿舍内搞拼死拼活、赌博、斗殴等违法违规行为。

第四章管理与监督第十八条职工宿舍的管理由公司委派具备相关职责的管理人员负责。

管理人员应具备良好的职业素养和管理素质。

第十九条管理人员应在职工宿舍内保持良好的工作态度，做到礼貌待人，热情服务。

第二十条管理人员应定期巡视职工宿舍，发现问题及时处理，并上报公司相关领导。

职工宿舍管理制度范文第一章宿舍管理原则1.1 本宿舍管理制度制定的目的是为了维护宿舍内的秩序，保障职工的正常居住环境和个人隐私权。

1.2 宿舍管理工作应依法依规进行，尊重职工的人格尊严，确保公平公正。

第二章宿舍申请及分配2.1 职工入职时，应向公司提出宿舍申请，并按照公司规定的程序进行申请登记。

2.2 公司将根据职工的工作性质、工作地点和家庭情况等因素进行宿舍分配。

2.3 宿舍的分配原则是按照公平、合理、集约的原则进行，优先保障远离家乡的职工。

第三章宿舍使用规定3.1 职工入住宿舍后，应认真阅读并遵守相应的宿舍使用规定，不得擅自改变宿舍用途。

3.2 职工应爱护宿舍公共设施和家具，不得私自损坏、乱扔，造成损失的应承担相应的赔偿责任。

3.3 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，禁止在宿舍内制作、贩卖违法物品。

3.4 宿舍内禁止吸烟，禁止饮酒、赌博等不良嗜好。

第四章宿舍卫生管理4.1 宿舍卫生由职工自行负责，保持宿舍的整洁卫生是每个职工的责任。

4.2 公共区域的清洁由经过培训的专职人员负责，职工应配合卫生人员的工作。

4.3 宿舍内垃圾应分类投放，并按时送至指定地点。

第五章安全管理5.1 职工入住宿舍后，应妥善保管好宿舍的钥匙，不得私自转借或丢失，如有遗失应及时报告。

5.2 宿舍门窗应加装安全锁具，保障职工的人身和财产安全。

5.3 宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用电器设备时离开宿舍，应及时关闭电源。

5.4 宿舍内禁止存放危险品，如有发现应及时上报，采取相应的应急措施。

第六章特殊情况处理6.1 如职工需临时离宿，应提前向所在部门或宿舍管理员请假，妥善安排宿舍内的物品。

6.2 如有突发事件或自然灾害等影响宿舍安全的情况，职工应遵循公司的安全管理规定，及时向相关部门报告。

第七章违规处理7.1 对于严重违反宿舍管理制度的职工，将按照公司规定给予相应的纪律处分或解除劳动合同。

7.2 对于轻微违规行为，宿舍管理员将进行口头警告，并及时通知所在部门，由其部门负责处理。

职工宿舍管理制度模版一、职工进入工地后，必须先到你所去的项目部报到，安全培训;然后由项目部负责人出具证明，写明户籍、年龄、性别、工种到生活区安排宿舍。

二、不管是管理人员或是职工进入工地后，一律统一安排宿舍、不得乱住，如发现有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷;立即送保安部处理。

三、宿舍内禁止用电做饭、烧水;禁止用煤气炉做饭、酒精炉，不准用电热毯;如查住罚款____元，大家要有消防意识，防火意识，避免发生火灾事故。

四、宿舍内的门、窗玻璃、门挂、开门等设施要爱护，不得损坏，如有损坏的，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时，从工资中扣除。

五、一定保持宿舍内的卫生、干净、整齐。

六、住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避免发生矛盾，不听劝阴者，罚款____元。

七、职工宿舍内的财物，自己一定要保管好如发现有人偷别人的财物，扭送到公安机关进行处理。

八、职工离开宿舍不住时，必须通知宿舍管理人员核实情况，方可结账。

九、大家走到一起工作，要搞好团结、讲文明、讲礼貌、不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。

十、宿舍内禁止____，不准搞非法活动，不准在生活区内随便大、小便。

十一、以上所订的规章制度，经公司领导研究决定，希望各位职工遵照执行。

中建二局三公司职工宿舍管理制度模版（二）为了员工在下班之余有一个舒适、安全、安全的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，酒店欲实行公寓式员工管理。

现特制订以下规章制度:一、宿舍入住条件及程序1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：(1)已被酒店批准入职。

(2)身体健康，无任何传染疾病及无不良嗜号。

2.员工申请入住宿舍审批手续：(1)新入职人员到宿舍管理员领取并填写《新员工入住申请表》,经部门经理核签同意。

(2)人事部审批。

(3)通过审批的，把申请单交宿舍管理员，由管理员登记安排房间、床位。

(4)考虑到倒班等作息时间因素，原则上一个部门的人员集中安排。

一、宿舍入住规定管理运营部及分店经理将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等。

员工宿舍管理制度格式范本员工宿舍管理制度]为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员务必在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。

公司员工宿舍管理制度。

⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。

⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。

员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

公司员工宿舍管理制度。

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。

重者将无薪解雇。

⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。

被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员务必离开宿舍。

男女员工禁止窜房，违者罚款处理。

⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。

特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

⒃为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。