江苏省锅炉设备装配工技术试题

装配工安全操作规程和规章制度试题日期：车间：姓名：得分：一、填空题(每空2分，共60分)1、进入生产车间必须按规定正确穿戴。

2、员工进入车间，禁止穿短裤、拖鞋，女员工禁止穿裙子、高跟鞋、不得披头散发、长发要盘于安全帽内，违者罚款。

3、新职工必须经过、、三级安全教育。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、公司对各禁烟区域实行，由所属地车间主任（或部门部长）负责。

发现吸烟者由本人负责，在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。

5、严禁使用性能不符合要求、无产品合格证和铭牌、无相关制造资质的企业生产的安全设施以及超过检定周期、存在和的安全设施。

6、消火栓、灭火器、空气呼吸器、电工专用工具及其他安全设备设施，要处于良好的备用状态。

如发现、、等现象，对车间或责任人处罚200元。

7、焊、切割受压容器、密闭容器、油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件时，应先冲洗易燃、易爆物质，消除容器及管道内压力，密封容器应先留出气孔，必要时在进气口外装置。

容器内照明电压不得超过。

焊工与焊件间应绝缘，容器外应设。

8、各类压力容器、锅炉及其输送管道，严禁在下进行检修。

9、起重机起吊时必须听从挂钩起重人员指挥，其他人发出紧急停车信号时应。

10、起重机运行时，严禁有人上下，也不准在运行时进行和。

11、起重机械作业人员必须经和，并取得地市级以上质量技术监督行政部门颁发的起重机械作业人员资格证书，方可从事相应工作。

12、气瓶泄露应搬到室外空地进行处理，处理现场周围，瓶内氧气不准用尽，应保留有余压。

13、动火作业应有，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的。

14、使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于米，二者与动火作业地点不应小于米，并应设置防晒设施。

15、锅炉在正常运行时，不准烧和，要保持正常水位，如发现水位表堵塞或漏气、水，应及时修复。

16、更换备件时，必须严格遵守操作规程和停机挂牌制度，通知相关人员及操作工进入工作区域，应正确穿戴好，使用。

江苏省职业技能鉴定 第一篇：江苏省职业技能鉴定 江苏省职业技能鉴定 江苏省职业技能鉴定考评人员管理工作细则(试行) 第一章 总 则 第一条 为进千步加强职业技.能鉴定考评人员队伍建设和管理，规范考评人员的考评行为，提高职业技能鉴定质量，根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)》，结合我省实际，制定本细则，江苏省职业技能鉴定。 第二条 职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(工种)及其资格级别范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 第三条 考评人员分为考评员和高级考评员(以下统称为“考评人员”)。 考评员可承担初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)的考核、评审。 高级考评员可承担初级技能(国家职业资格五级)、中级技能(国家职业资格四级)、高级技能(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格三级)、高级技师(国家职业资格一级)的考核、评审。 第四条 职业技能鉴定考评人员实行资格认证制度。职业技能鉴定考评人员应依据国家法律、法规以及有关政策，按照客观公正、科学规范的原则开展工作。 第二章 考评人员的申报条件 第五条 考评人员须具备以下条件： (一)掌握职业技能鉴定理论和相应职业(工种)技能标准和鉴定考评的技术和方法，熟悉国家职业技能鉴定有关政策法规和规章。 (二)热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。 (三)考评员必须具有高级技能(国家职业资格三级)以上资格或具有中级专业技术职务以上资格，熟悉了解本职业(工种)专业知识和操作技能，并具有一定考评工作经验。 高级考评员必须具有高级技师(国家职业资格一级)资格或高级专业技术职务，熟悉了解本职业(工种)专业知识和操作技能，并具有丰富的考评工作经验。 第六条 申报职业技能鉴定考评人员.资格，应按照考评人员的申报条件要求，由本人提出申请，经所在单位推荐，向相应职业技能鉴定中心申报，填写《江苏省职业技能鉴定考评人员资格申报表》，并附本人有关资历证明。考评员由所在市职业技能鉴定中心审核。高级考评员，由各市职业技能鉴定中心报省职业技能鉴定中心审核。 第三章 考评人员的职责 第七条 考评人员在实施鉴定中的职责： (一)在实施鉴定前，了解鉴定计划，熟悉鉴定职业(工种)的职业标准、本次考评的项目个内容二要求及评分标准等; (二)在实施鉴定中，负责核查考核场地，测试鉴定所用设备、检测仪器和工、卡量具、检验考核鉴定所用材料，核对准考证; (三)严格按照规定的考核方式、方法和评分标准，独立完成评分任务，认真填写考评记录并签名; (四)按照《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》要求，严格执行考评人员工作守则和考场规则。对考评现场发生的违纪行为，应视情节轻重可给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效等处理三并及时向职业技能鉴定中心报告。 第八条 职业技能鉴定中心采取轮换方式派遣考评人员，组成考评小组，并指定考评组长一人，职业技能鉴定《江苏省职业技能鉴定》。考评组长应具备相应组织能力和评判水平，并具有丰富的考评经验。考评组长负责本组考评工作，并最终裁决有争议的技术问题。每次考评工作完成后，在3日内考评组长应向职业技能鉴定中心提交考评报告。 职业技能鉴定考评小组人数根据国家职业标准的要求，视考生人数而定，但每组考评人员不得少于3人。 第九条 考评人员接受鉴定中心委派的任务后，应按规定的时间到达指定的鉴定场所。由考评组长召开考前准备会，分析鉴定题目，确定工作流程和评分标准，明确各环节考评人员的工作职责。 第十条 考评人员有权对鉴定工作提出改进意见，各级鉴定机构应认真听龋同时，考评人员应自觉接受职业技能鉴定中心的监督检查。 第十一条 考评人员权益受到损害时，可向职业技能鉴定中心申诉，各级职业技能鉴定中心必须维护考评人员的合法权利。 第四章 考评人员的培训、考核与认证 第十二条 省职业技能鉴定中心负责全省考评人员的资格培训工作。根据工作需要，省职业技能鉴定中心可以委托市职业技能鉴定中心对本地区考评员进行资格培训。 第十三条 考评人员的培训应按照劳动和社会保障部统一制定的教学大纲和教材组织进行。 培训采取集中讲授和按职业(工种)分组研讨相结合的方式进行。 第十四条 考评人员培训的主要内容为： (一)职业技能鉴定的政策、制度、法规和基本理论; (二)考评人员的职业道德、工作守则以及相应的规章制度; (三)职业标准、鉴定命题以及鉴定程序和考评技术。 第十五条 考评人员资格考核分公共知识和专业技能两部分进行。公共知识试题由省职业技能鉴定中心从部职业技能鉴定中心考评人员试题库抽取;专业技能考核由省职业技能鉴定中心组织有关专家命题二省职业技能鉴定中心负责全省高级考评员资格考核和省属鉴定机构考评员资格考核;受委托的市职业技能鉴定中心负责本地区考评员资格考核。 第十六条 考评人员实行资格认证制度。符合条件并经培训考核合格的，由省职业技能鉴定中心核准颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业技能鉴定考评员》或《国家职业技能鉴定高级考评员》证卡，其证卡照片处加盖省职业技能鉴定中心印章(钢印)，有效期为三年。 第五章 考评人员的聘用与管理 第十七条 全省职业技能鉴定考评人员的管理在省劳动和社会保障厅的监督指导下，由省职业技能鉴定中心具体负责并组织实施全省考评人员的资格培训、考核和认证工作。 第十八条 职业技能鉴定考评人员实行聘任制。省职业技能鉴定中心负责全省高级考评员和省属鉴定机构考评人员的聘用;市职业技能鉴定中心负责本地区考评员和高级考评员的聘用，并报省职业技能鉴定中心备案。 第十九条 各级职业技能鉴定中心必须在取得相。应考评人员资格者中聘用，并签定聘约，明确双方责任、权利、义务和聘用期限等。 第二十条 考评人员聘任期为三年。期满后需继续聘用的职业技能鉴定中心组织考核。 第二十一条 考评人员任期届满考核按下列程序进行： (一)考评人员在任期届满前一个月向所聘用的职业技能鉴定中心提出续聘申请和任期内考评工作总结; (二)职业技能鉴定中心对其在聘任期内履行职责情况进行考核，并提出考核意见; (三)经考核合格者报省职业技能鉴定中心重新核发考评人员资格证卡，并由相应职业技能鉴定中心续签聘约后，方可继续从事考评工作。 (四)不按时提交申请报告和工作总结的;聘期满后不得再承担任务。 第二十二条 考评人员的使用应严格执行轮换制度。职业技能鉴定中心派遣考评人员时，应采取定期轮换方式。考评小组成员中，考评人员在同一鉴定所(站)不能连续鉴定三次;考评小组成员中每次人员轮换不得少于三分之一。 第二十三条 考评人员，的使用应严格执行回避制度，具有考评员资格的任课教师不得担任本班次的考评工作：考评人员亲属参加职业技能鉴定时，严格实行亲属回避制度。 第二十四条 职业技能鉴定中心应加强考评过程的质量监督，建立考评人员日常管理档案、记录考评人员考评工作情况。 第十五条 各级职业技能鉴定中心对考评：人员实施年度考核制度，要建立考核档案。对考核优秀的考评人员给予表彰奖励，对考核不合格的考评人员，要取消其考评人员资格。 考核内容包括职业道德、政策水平、业务能力和工作业绩。 第十六条 对于长期无故不参加考评工作或在考评工作中违反规定、徇私舞弊、经批评教育仍不改正的考评人员，由市职业技能鉴定中心报经省职业技能鉴定中心核准后取消其考评人员资格，不得再聘用。 第二十七条 考评人员实施考评后，考评费用由实施职业技能鉴定的鉴定机构承担。 第六章 附则 第二十八条 原有关规定与本细则相抵触的，以本细则为准。今后国家颁布新规定的，按国家新规定执行。 第二十九条 各级劳动保障行政部门负责对本细则的实施进行监督检查。 第三十条 本细则自颁布之日起实施。 第二篇：职业技能鉴定 深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。 出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。 深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。 第三篇：职业技能鉴定 什么是职业技能鉴定？ 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 职业技能鉴定的主要内容有哪些？ 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。 职业技能鉴定是如何组织实施的？ 国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。什么是职业技能鉴定所（站）？ 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。 具体工作任务包括： （1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证； （2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评； （3）协调鉴定过程中的有关事务；

山东省锅炉设备装配工技能试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、水压试验的试验压力一般为容器工作压力的______倍。

A．1～1.2B．1.25～1.5C．1.6～1.82、热力学基础是研究__的规律和方法的一门学科。

A．热能与机械能相互转换B．机械能转变成电能C．化学能转变成热能D．化学能转变成电能3、为消除构件焊后可能产生的内应力，对构件采取的热处理措施是______。

A．回火B．正火C．淬火D．退火4、膜式水冷壁上的孔管制造方法有多种，______是将管子先制成有孔部位弯头的弯管，然后由弯管与直管装配拼焊，在水冷壁上形成孔管。

A．热拉门孔法B．弯、直管拼组法C．开孔插入法5、在如图Ⅳ-11所示的构件中，构件（）应采用三角形法和平行线法相结合的方法进行展开。

A.AB.BC.C6、锅炉吹灰前，应__燃烧室负压并保持燃烧稳定。

A．降低B．适当提高C．维持D．必须减少7、画斜二等轴测图时，其中两个坐标轴之间的夹角为______。

A．30°B．60°C．90°D．120°8、______的组装有定位器，装配时一般不需要划线定位和找正。

A．自由B．简单胎型C．复杂胎型9、电气设备的额定值是制造厂家按照__的原则全面考虑而得出的参数，为电气设备的正常运行参数。

A．安全、经济、寿命长B．安全C．维修D．寿命长10、若薄钢板中间凸起变形时，说明钢板中间纤维比四周______。

A．短B．紧C．松11、在矫正工序中使用最多的是______大锤。

A．平头B．直头C．横头12、液化石油气瓶不能充满液体，必须留出______的气化空间。

A．5%～10%B．10%～15%C．15%～20%13、熔断器是电阻率较大而__的铅锑或锡合金制成的。

A．熔点低B．熔点较高C．熔点极高D．熔点极低14、用火焰矫正集箱本体的弯曲变形时，环向加热弧度不能超过______。

四川省锅炉设备装配工技能考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、是胀管器的驱动机构。

A.稳压器B.联轴器C.胀管机2、用火焰矫正薄钢板的凸起变形时，应在其部位进行点状加热。

A.凸起B.凸起边缘C.平坦3、下列装配工具中，属于装配夹具的是。

A.线锤B.杠杆C等高块D.挡铁4、当锅炉设备弯管件弯头的弯曲半径R W1.8Dw时，弯头的外侧壁减薄量6应小于等于。

A.25%B.20%C.15%D.10%5、水压试验的试验压力一般为容器工作压力的倍。

A. 1 〜1.2B. 1.25 〜1.5C. 1.6 〜1.86、是用来测量构件中各零件之间接合处间隙大小的量具。

A.直尺B.内卡尺C.塞尺7、某一风机转子，由于质量不平衡，致使风机不能在任一位置都保持稳定，这种现象叫—A.静不平衡B.动不平衡C.动静混合不平衡8、对流过热器在负荷增加时，其温度_。

A.下降B.不变C.升高D.骤变9、膜式管屏制造中先将管子与扁钢焊成四生管或四生管以下的基本管组，然后由基本管组循序拼成中间管组，最后拼焊成所需宽度的大屏的方法称为。

A.装配拼焊大屏法B.基本管组拼焊大屏法C.装配点焊拼焊大屏法10、锅筒内部装置旋风分离器的组装，一般采用进行装配。

A.平台B.胎具C.划线法D.仿形法11、锅炉钢结构中柱分段组成时，其底部柱以为尺寸基准。

A.顶面B.中间分段面C.底面12、气割4mm以下的薄钢板时，割嘴应向前进的反方向倾斜，与钢板成。

A.5° 〜10°B.15°〜20°C.25° 〜45°13、根据如图ni-4所示的主视图和左视图判断，正确的俯视图是（）。

A.AB.BC.C14、在矫正工序中使用最多的是大锤。

A.平头B.直头C.横头15、筒体纵缝装配时，常采用调整纵缝的间隙。