涉密人员手机使用保密管理规定

科技公司通信及办公自动化设备保密管理规定第一章总则第一条为保护国家秘密信息安全及通信和办公自动化设备的保密管理，防止和杜绝失泄密事件的发生，确保国家秘密安全，根据《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》和国家有关规定，结合公司实际制定本规定。

第二条本规定所称通信设备是指电话机（含手机）、对讲机等设备。

本规定所称办公自动化设备是指复印机、打印机、传真机、多功能一体机、数码摄像机等设备。

第三条办公自动化设备的保密管理实行“积极防范、突出重点、分级负责、责任到人”的原则。

第四条保密办公室负责办公自动化设备及涉密信息的安全保密工作。

公司保密办公室按照职责范围，监督检查各部门对办公自动化设备及涉密信息的保密管理情况，发现问题，及时提出并督促整改。

第二章通信保密管理规定第五条公司内部场所不得安装无线信号发射装置。

第六条进入保密要害部位禁止携带手机、对讲机、无绳电话等无线通讯设备。

第七条重要涉密会议或活动禁止使用无线通讯设备。

第八条具有无线互联（红外、蓝牙、WLAN等）功能的办公自动化设备不得作为涉密设备使用，不得存储、处理和传输涉密信息，禁止使用无保障措施通信设备谈论国家秘密。

第九条手机管理（一）涉密人员使用手机应严格遵守国家有关保密规定，自觉履行保密义务，并接受保密办的保密监督管理。

（二）不得在手机通话中涉及国家秘密，不得使用手机存储、处理、传输包括语音、文字、图像等有关涉密事项的信息。

（三）禁止手机连接公司的工作计算机与办公自动化设备，包括涉密设备和非密设备。

（四）涉密人员禁止使用他人赠予的手机，不得使用未经入网许可的手机。

（五）保密要害部位内禁止使用手机。

（六）涉密会议和重要涉密活动场所禁止使用手机，开启手机信号干扰器，会议和活动通知应对手机使用保密管理事项提出明确要求。

第十条保密要害部门、部位负责人对该部门、部位配备通信保密技术防护设备定期进行维护和检查。

第三章办公自动化设备保密管理第十一条保密办负责落实全公司通信与办公自动化设备的保密管理措施，办公设备分为涉密办公设备和非涉密办公设备，所有办公自动化设备应建立台帐，贴标志，填写《涉密办公自动化设备台帐》和《非涉密办公自动化设备台帐》；各部门负责本部门通信与办公自动化设备的保密管理工作，并实行专人管理，部门负责人必须明确设备管理员，日常监督管理责任。

涉外活动保密管理制度１、涉外活动中，坚持“内外有别的原则”，既要热情友好、以礼相待，⼜要提⾼警惕，防范各种可能出现的情报收集活动；２、对外接待要实⾏统⼀领导、分⼯负责。

在对外接待活动中，应从实际出发，规定参观区域、路线，有禁区的要明确标明禁区，向参观⼈员介绍情况不得涉及国家秘密。

未经主管部门同意和安排，任何涉密单位不得擅⾃接待境外⼈员参观访问；３、同境外⼈员洽谈业务不得涉及国家秘密。

在业务洽谈中，除特殊情况经主管部门或主管领导批准外，不得超出或改变洽谈范围，更改洽谈⼝径；４、如有境外组织、机构和⼈员来电、来函或来⼈了解情况、索取资料时，属于保密部分的应及时向主管领导和保密部门请⽰，不得擅⾃回复，更不得在回复中涉及国家秘密。

对外交往与合作中确需提供国家秘密的，应当按照规定的程序事先经过批准，并通过⼀定的形式要求对⽅承担保密义务，所提供的秘密事项应当有⽂字记录；５、凡因⼯作需要，外出考察、的⼈员必须经过审查，并在出国前接受保密教育，出国时不得擅⾃携带秘密⽂件、资料、物品等，确因⼯作需要携带的，应按照国家海关和国家保密⼯作部门的规定办理有关⼿续；６、出国期间应保持⾼度警惕，严格遵守我国保密法规，不在不利于保密的场合谈论或处理涉及国家秘密事项；７、涉外⼯作⼈员要热祖国，保持民族⽓节，不做有损国格⼈格的事；严守纪律，严格执⾏请⽰报告制度；不拿原则作交易，不利⽤职权谋私利，⾃觉抵制腐朽思想侵蚀；懂得涉外保密知识和防间谍知识，具有应变能⼒。

涉外活动保密管理制度 [篇2]第⼀章总则第⼀条为了加强我院涉外保密管理，防⽌涉外活动中发⽣失泄密事件，结合我院实际，制定本制度。

第⼆条本制度适⽤我院各部门涉外交流、合作与谈判等的保密管理。

第三条涉外管理，指以各种⽅式与境外组织、机构和⼈员开展交往活动中的保密管理⼯作，涉及与境外机构或⼈员开展项⽬合作、举办有境外⼈员参加的各项会议以及涉密⼈员出境等各项业务活动的保密管理。

第四条保密提醒制度，是指对参与涉外活动⼈员适时提出保密要求，指出问题，及时制⽌的措施。

涉密人员管理制度涉密人员管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规的规定，为了加强对涉密人员的管理，维护国家机密的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的涉密人员，包括正式、临时或者兼职负责工作的人员。

第三条涉密人员必须严格遵守国家保守秘密法律法规，保守国家秘密，做到忠诚、守信、严守纪律，维护国家机密的安全。

第四条本单位涉密人员管理工作由单位保密局负责。

第五条涉密人员管理应当遵循合法、合规、合情原则，对涉密人员进行公正、公平、公开的管理，保护涉密人员的合法权益。

第六条涉密人员管理应当注重宣传教育，加强对涉密人员的培训，提高涉密人员的保密意识和操作能力。

第二章涉密人员的岗位设置第七条涉密人员岗位设置应当根据工作需要和保密要求进行合理规划，明确涉密人员的职责和权限。

第八条涉密人员的任职资格应当符合国家保密法律法规和本单位的规定，经过严格的审核和考核。

第九条涉密人员的任命、调整、解聘等事项必须报单位保密局批准，并按照规定进行备案。

第十条涉密人员的任职期限一般不超过三年，期满后经单位保密局审查合格可以继续任职，或者进行调整。

第三章涉密人员的保密责任第十一条涉密人员要保守国家机密，严格遵守国家保密法律法规和本单位的保密制度，绝对忠诚于国家，忠实履行职责。

第十二条涉密人员要树立正确的保密意识，时刻保持高度的警惕，不得泄露、传播、使用国家秘密。

第十三条涉密人员对掌握的国家秘密要严格保密，不得擅自将国家秘密转存到个人计算机、移动存储设备或者其他媒体上。

第十四条涉密人员要妥善保管和使用机关发放的密级文件、资料，确保密级的正常运转。

第十五条涉密人员发现他人有泄密、传播国家秘密的行为，应及时向单位保密局报告。

第十六条涉密人员发现自己的工作环境存在保密漏洞或者安全隐患时，应及时报告单位保密局，主动采取必要的措施进行整改。

第四章涉密人员的培训管理第十七条涉密人员应当接受保密培训，加强保密知识的学习和操作技能的提升。

公司手机使用管理规定第一章总则第一条为了规范公司员工使用公司手机的行为，提高工作效率，保障信息安全，制定本管理规定。

第二条公司手机是指公司为员工提供的工作手机，用于工作通讯和业务办理。

第三条公司手机是公司的财产，员工使用公司手机应当遵守本管理规定。

第四条公司手机使用管理规定适用于公司全体员工。

第五条公司将对员工的公司手机使用情况进行监管和管理，并保护员工的个人隐私。

第二章使用权限第六条任何使用公司手机的员工必须经过公司批准，签订相关协议后方可使用。

第七条公司手机主要分为两类权限：管理权限和普通权限。

管理权限包括：管理人员、业务部门负责人等，拥有对公司手机进行设置、管理、监控、查看等操作的权力。

普通权限包括：普通员工、销售人员等，仅拥有基本通讯和办公功能的权限。

第八条公司手机使用权限随岗位变动而变动，员工调动或离职时须归还或清零手机。

第九条管理权限者应当负责管理公司手机使用，确保公司手机的正常运行和安全保密。

第三章使用规定第十条员工应当妥善保管公司手机，防止遗失或被盗。

第十一条员工不得将公司手机用于个人通讯或私人事务，不得转借他人使用。

第十二条员工不得将公司手机用于从事违法违规活动，不得散布有害信息。

第十三条员工使用公司手机进行业务办理时，应当按照公司要求使用相应的软件和系统。

第十四条员工不得随意更改公司手机的设置，不得删除公司预装的软件和文档。

第十五条员工不得私自更换或升级公司手机的硬件和软件。

第十六条公司手机通讯录和短信等通讯内容属于公司的商业秘密，员工不得私自泄露。

第十七条公司对员工使用公司手机进行监管和审查，有权随时查看员工手机上的信息和使用情况。

第十八条员工使用公司手机发表言论或转发信息时应当遵守法律法规和公司相关规定，不得造成不良影响。

第四章违规处理和纠纷解决第十九条发现员工违反本管理规定的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。

第二十条员工因公司手机使用问题引发的纠纷，可以通过沟通、协商或申诉解决。