公司手机使用保密管理规定

手机使用保密管理规定试行以下是手机使用保密管理规定的试行细则：1. 所有员工必须签署手机使用保密协议，承诺遵守公司的保密规定，并承担因违反保密规定所造成的后果。

2. 公司将为员工配备符合保密要求的手机设备，并维护设备的正常运行。

3. 员工在使用公司配备的手机设备时，不得将手机交给他人使用或借给他人使用。

4. 员工在使用手机时，应密切注意周围环境，确保电话内容和信息不会被无关人员窃听、偷看或获取。

5. 员工应保存好手机密码，并定期修改密码，确保手机的信息安全。

6. 在公共场合使用手机时，员工应尽量选择私密的通话环境，并谨慎避免在公共场合讨论涉及公司机密信息的内容。

7. 员工在手机上存储或传输公司机密信息时，应采取加密等安全措施，确保信息不会被非法获取。

8. 员工丢失手机或发现手机被盗时，应立即向公司报告，并协助公司进行手机追踪或封锁等必要措施。

9. 员工离职时，应将公司手机及相关信息归还给公司，并确保手机上的公司机密信息已经清除。

10. 违反手机使用保密管理规定的员工，将根据公司的保密政策和相关法律法规受到相应的处罚。

以上规定为试行规定，公司保留根据实际情况进行调整和修订的权利。

手机使用保密管理规定试行（2）第一章总则第一条为了加强对手机使用的保密管理，确保信息安全，维护国家利益和社会公共利益，根据相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在国家机关、企事业单位、科研机构、高等院校、军队等单位及其工作人员使用手机的行为和管理。

第三条手机使用保密管理应当坚持依法、科学、公正和便捷的原则。

第二章手机使用保密范围和要求第四条手机使用保密范围包括但不限于：（一）国家秘密；（二）商业秘密；（三）军事秘密；（四）个人隐私；（五）其他依法需要保密的信息。

第五条手机使用保密要求：（一）提高保密意识，严守保密规定，不得泄露、散布保密信息；（二）不得私自录制、传播、发布、传播、接收、演示和存储非法、淫秽、虚假、侮辱、诽谤、煽动暴力恐怖或者其他违反法律法规禁止的信息；（三）不得将公司、组织的保密信息传输给非本单位人员或非正式授权人员；（四）不得将公司、组织的保密信息发送至非本单位的电子邮箱、社交媒体及其他互联网平台；（五）根据需要使用保密手机，应当按照规定办理备案手续，并定期进行安全检查；（六）不得通过手机发送、接收、存储、传递涉及国家秘密、商业秘密、军事秘密等的信息；（七）使用手机进行通讯、传输、浏览信息等操作时，应该选择安全可靠的网络环境，不得使用不受控制的公共Wi-Fi网络。

一、总则为加强单位保密手机管理，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习人员等，涉及使用保密手机的所有人员均应遵守本制度。

三、保密手机的定义保密手机是指用于存储、处理、传输国家秘密、商业秘密和个人隐私信息的手机。

四、保密手机的使用与管理1. 保密手机的使用权限（1）保密手机的使用权限由单位保密工作领导小组根据工作需要和岗位要求进行审批。

（2）未经批准，任何人员不得使用保密手机。

2. 保密手机的使用要求（1）保密手机不得用于处理与工作无关的事项。

（2）保密手机不得用于存储、传输、处理国家秘密、商业秘密和个人隐私信息以外的信息。

（3）保密手机不得擅自修改、删除、复制或泄露手机中的信息。

3. 保密手机的管理（1）保密手机由单位统一采购、分配和管理。

（2）保密手机应定期进行安全检查，确保手机操作系统、应用程序等安全可靠。

（3）保密手机应定期进行备份，确保数据安全。

（4）保密手机因工作需要更换或报废时，应由单位保密工作领导小组进行审批，并由专人负责销毁或回收。

五、保密手机的安全保障措施1. 保密手机应安装国家保密部门推荐的加密软件，确保信息传输、存储安全。

2. 保密手机不得连接非官方认可的无线网络，避免信息泄露。

3. 保密手机不得随意携带至公共场所，避免信息泄露。

4. 保密手机使用完毕后，应及时关闭手机屏幕，拔掉充电线，避免信息泄露。

六、违规处理1. 未经批准使用保密手机，或者使用保密手机处理与工作无关事项的，给予警告或通报批评。

2. 擅自修改、删除、复制或泄露保密手机中信息的，视情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。

3. 擅自携带保密手机至公共场所，或者连接非官方认可的无线网络的，给予警告或通报批评。

4. 因保密手机管理不善导致信息泄露的，依法追究相关人员的法律责任。

一、目的为加强公司保密手机的管理，确保公司信息安全和商业秘密，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部使用保密手机的员工。

三、保密手机的定义保密手机是指公司为员工配备的用于工作、联系、通讯的专用手机，具有以下特点：1. 具有较高的安全性能，能够防止信息泄露；2. 不得用于个人娱乐、通讯等活动；3. 手机内存储的信息为公司保密信息，未经批准不得外传。

四、保密手机的管理职责1. 信息安全管理部门负责保密手机的管理工作，包括采购、分配、回收、报废等环节；2. 各部门负责人负责本部门保密手机的使用和保管，确保手机信息的安全；3. 员工应自觉遵守本制度，妥善保管和使用保密手机。

五、保密手机的使用规范1. 员工领取保密手机时，应签署保密承诺书，承诺遵守本制度；2. 保密手机仅限于工作用途，不得用于个人娱乐、通讯等活动；3. 员工不得将保密手机借给他人使用，不得擅自拆卸、维修、更换手机；4. 保密手机不得随意丢弃，如有损坏或丢失，应及时报告信息安全管理部门；5. 员工离职或调离原岗位时，应将保密手机交还信息安全管理部门，不得自行处理。

六、保密手机的信息安全1. 保密手机应设置开机密码、解锁密码，并定期更换；2. 不得在保密手机上存储、传输、处理涉及公司商业秘密的信息；3. 如需传输涉及公司商业秘密的信息，应通过公司内部安全通道进行；4. 保密手机不得接入未经公司批准的无线网络、蓝牙等通讯设备；5. 信息安全管理部门应定期对保密手机进行安全检查，确保信息安全。

七、违规处理1. 员工违反本制度，泄露公司保密信息，将按照公司相关规定进行处理；2. 信息安全管理部门发现保密手机存在安全隐患，应及时报告公司领导，并采取措施整改；3. 保密手机丢失、损坏或违规使用，员工应承担相应责任。

八、附则1. 本制度由公司信息安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

厂区保密手机管理制度一、总则为加强厂区安全管理，保护企业机密，防范泄密风险，特制定本制度。

二、保密手机管理范围本制度适用于厂区内的所有员工，包括职工、合同工、派遣工等所有人员。

三、保密手机管理原则1. 严格控制厂区内手机使用，禁止擅自携带手机进入厂区，违者将受到处罚。

2. 所有员工必须遵守公司相关保密规定，不得将公司机密信息通过手机进行传播。

3. 厂区内仅允许特定区域使用手机，其他区域严禁使用。

4. 厂区内手机使用必须保持安静，避免影响到他人工作和生活。

四、手机使用管理1. 厂区内禁止携带手机，除非特殊情况经过审批。

2. 所有员工必须将手机放置在指定的存放处，车间、办公室等禁止私自存放手机。

3. 在指定区域使用手机时，应保持静音，并尽量减少通话时间和频率。

4. 厂区内所有手机必须经过安全检查，确保没有任何携带影响公司信息安全的程序或软件。

五、保密责任1. 所有员工对厂区内手机使用负有保密责任，不得泄露公司机密信息。

2. 发现有员工违反手机管理规定的，应立即举报，严肃处理。

3. 厂区内一切信息安全事故的责任由相关责任人承担。

六、处罚规定1. 违反手机管理规定的员工，将受到公司相关处罚，包括口头批评、书面警告、甚至开除等处罚。

2. 严重影响公司信息安全的，将追究相应法律责任。

七、其他规定1. 公司保密手机管理制度可根据实际情况进行调整和完善。

2. 所有员工必须接受相关培训，增强保密意识和信息安全意识。

3. 所有员工必须配合公司安全管理人员做好信息安全工作，共同维护企业信息安全。

以上厂区保密手机管理制度，经公司审批后正式实施，违反者将受到相应处罚，希望所有员工严格遵守相关规定，共同维护公司信息安全。

一、目的与依据为加强手机保密安全管理，防止手机使用过程中涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全风险，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用手机进行工作、交流的员工。

三、保密要求1. 手机使用规范（1）员工应使用公司统一配备的手机，不得使用个人手机处理公司业务。

（2）手机不得用于存储、处理、传输国家秘密、商业秘密和个人隐私信息。

（3）手机不得连接非公司指定的无线网络。

2. 信息安全（1）手机不得下载、安装未知来源的软件，确保手机软件来源可靠。

（2）定期对手机进行安全检查，及时更新手机操作系统和应用程序。

（3）使用手机时，应开启屏幕锁，设置复杂密码，防止他人非法访问。

3. 通信安全（1）禁止使用手机拨打、接听涉及国家秘密、商业秘密的通话。

（2）禁止在手机上发送、接收涉及国家秘密、商业秘密的短信、邮件等。

（3）禁止在手机上公开谈论公司内部敏感信息。

4. 保密信息处理（1）手机中涉及国家秘密、商业秘密的文件、资料，应删除后彻底清空手机内存。

（2）手机中的保密信息，不得随意复制、转发、传播。

四、监督检查1. 公司保密委员会负责对手机保密安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 各部门负责人对本部门手机保密安全管理工作负总责。

3. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。

五、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，为手机保密安全做出突出贡献的员工，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成国家秘密、商业秘密泄露的员工，公司将依法依规进行严肃处理。

六、附则本制度自发布之日起施行，由公司保密委员会负责解释。

七、修订本制度如需修订，由公司保密委员会提出修订意见，经公司领导批准后发布。

公司手机安全管理规定是指公司针对企业手机的使用进行规范和管理的一套制度。

以下是一些常见的公司手机安全管理规定：1. 公司手机仅限于工作使用，禁止私人使用。

2. 公司手机的使用必须遵守相关的法律法规，禁止非法活动和信息传递。

3. 公司手机的重要数据和机密信息必须进行加密保护，并且禁止将这些数据存储在手机外部存储设备或云端。

4. 公司手机必须设置密码锁，并确保密码锁定时间在一定范围内。

5. 禁止将公司手机交由他人使用，且不得擅自更改手机设置、软件或操作系统。

6. 禁止使用公司手机下载、安装未经授权的应用程序或软件。

7. 禁止通过公司手机访问不安全的网络或链接，以防止病毒、恶意软件和网络攻击。

8. 公司手机必须及时进行更新和升级，以保持较高的安全性。

9. 公司手机丢失或遗失时，必须及时向公司安全部门报告，并接受相应的处理措施。

10. 公司手机使用人员必须接受相关的安全培训，了解手机安全管理规定，并保证遵守规定。

以上是一些常见的公司手机安全管理规定，具体规定可以根据公司的实际情况进行制定。

公司手机安全管理规定（二）第一章总则第一条为了加强和规范公司手机的安全管理，保护公司的机密信息和员工的个人隐私，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工使用的手机，包括公司提供的手机和员工自备的手机，同时适用于公司所有涉及手机使用的业务活动。

第三条公司全体员工都应遵守本规定，并将手机使用的安全管理工作纳入自己的日常工作中。

第四条公司将根据实际情况，不定期进行对员工手机使用的监督和检查，发现问题及时处理和纠正。

第五条对于本规定未做明确规定的情况，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。

第二章手机管理部门第六条公司设立手机管理部门，负责制定和组织实施本规定，同时负责员工手机的申领、监管、维护等工作。

第七条手机管理部门应及时了解并掌握手机市场动态，并根据公司需要进行手机采购和配备工作。

第八条手机管理部门应建立手机资料档案，记录每个员工所使用的手机的相关信息和使用情况，包括品牌、型号、IMEI号码、归属部门等。

手机保密管理规定是指为了保护企业的商业秘密和信息安全而制定的措施和规定。

以下是一些常见的手机保密管理规定：1. 公司员工禁止将公司的商业秘密存储在个人手机上，包括客户资料、商业计划、产品设计等敏感信息。

2. 公司员工禁止通过手机传输公司的商业秘密，包括通过短信、邮件、即时通讯软件等方式传输。

3. 员工禁止使用个人手机拍摄、录制、传播公司的机密会议、内部讨论等内容。

4. 公司可以限制员工在工作时间内使用手机，以确保工作的高效和专注度。

5. 公司可以对员工手机进行必要的安全设置和管理，例如选择安全的手机操作系统、设置密码保护、远程锁定等。

6. 公司要求员工及时报告遗失或被盗的手机，并及时采取相应的安全措施，如更改密码、远程清除数据等。

7. 公司可以对员工手机进行安全审计，以确保员工遵守手机保密管理规定。

8. 公司可以制定违反手机保密管理规定的处罚措施，包括口头警告、书面警告、工资扣除、停职、解雇等。

这些规定的目的是确保员工在使用手机时能够遵守公司的保密政策，保护公司的商业秘密和信息安全。

手机保密管理规定（二）一、手机使用的保密管理，坚持突出重点，综合防范的原则，做到严格管理与方便使用相结合，健全制度与加强自律相结合，积极预防与依法查处相结合。

二、党政机关应建立手机使用保密管理制度，对涉密人员进行教育，使其了解手机使用泄密隐患，增强手机使用保密意识，掌握手机使用保密常识。

三、涉密人员使用手机应严格遵守国家有关保密规定，自觉履行保密义务，严禁在使用手机时谈论国家秘密事项，严禁发送涉及国家秘密事项的信息。

四、不得将手机带入召开涉及国家秘密会议的场所，因特殊原因带入会场的手机应取出电池，大型涉密会议应使用保密会议移动通信干扰器。

五、不得将手机带入谈论涉及国家秘密事项的场所，因特殊原因带入的手机应取出电池或采取屏蔽措施。

六、涉密单位的领导和重要涉密岗位的工作人员不得使用他人赠予的手机。

七、使用其他带有发射装置而又无保密措施的无线通信工具也应按照上述要求执行。

公司手机保密管理制度第一章总则为了加强公司的信息安全管理工作，保障公司的信息资源安全和保密工作的进行，制定公司手机保密管理制度。

该制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、外包员工以及临时员工。

所有员工在日常工作中应遵守本管理制度的规定。

第二章保密责任1. 公司所有员工必须认识到保密工作的重要性，遵守公司的保密规定，保护公司的机密信息和数据，维护公司的商业利益。

2. 公司所有员工在使用手机时，应严格遵守公司的手机使用规定，不得将手机用于非工作目的，不得将手机内的公司机密信息外泄。

3. 公司所有员工应妥善保管自己使用的手机，不得将手机随意借给他人使用，不得将手机遗失或遗弃。

4. 公司所有员工应定期更改手机密码，并定期清理手机内的无关数据，确保公司的机密信息不被泄露。

第三章保密管理措施1. 公司应建立健全的手机使用管理制度，对员工进行手机使用规范培训，指导员工如何正确使用手机，如何保护公司的机密信息。

2. 公司应加密所有公司手机上的机密信息，确保公司的重要数据安全可靠。

3. 公司应定期对员工的手机进行检查，确保员工遵守公司的保密规定，不得私自泄露公司的机密信息。

4. 公司应建立手机使用日志，记录员工的手机使用情况，以便对员工的手机使用行为进行监控和审查。

5. 公司应建立手机使用违规处罚机制，对于违反公司手机使用规定的员工，公司应采取相应的惩罚措施。

第四章保密违规处理1. 对于违反公司的手机使用规定造成公司机密信息外泄的员工，公司应立即停止其手机使用权限，并进行调查处理。

2. 对于故意泄露公司机密信息给外部人员的员工，公司应移交给公安机关进行处理。

3. 对于轻微违规的员工，公司可以采取口头警告、书面警告等方式进行处理。

4. 公司应对员工的违规行为进行记录，对于多次违规的员工，公司应考虑终止其劳动合同。

第五章附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。

2. 公司保留对本管理制度的最终解释权。

公司手机保密管理制度经公司领导审定，并正式颁布施行。

手机使用保密管理规定一、目的为了保护公司重要信息的安全和保密，规范员工使用手机的行为，防止信息泄露和其他安全问题的发生，本文规定了公司员工在手机使用方面的保密管理规定。

二、适用范围本规定适用于所有公司员工。

三、责任人公司各级主管负责对本规定的执行和监督，各部门、班组、岗位应配备专门的保密工作人员，并由保密工作人员管理和监督员工履行该规定。

四、手机使用规定1.员工使用公司发放的手机，应当严格遵守公司的保密制度，不得私自更改手机的设置和操作系统，不得下载未经批准的软件或应用，不得私自更改数据和信息。

2.员工使用手机进行工作时，应当遵守相关保密规定，不得将与工作有关的信息泄露给未授权的人员，确认接收到机密信息后会立即停止使用手机，无法跟踪信息来源和传播路径的情况下，立即上报公司保密部门或工作人员，以便及时采取措施。

3.员工使用手机进行私人通信时，应当遵守相关保密规定，不得将公司的业务和人员信息等机密泄露给未授权的人员，不得在社交媒体平台上发布与公司有关的信息，在社交媒体平台上自媒体创作时不得发表与公司主张相悖的言论。

4.员工使用手机进行工作时，不得在公共场合使用手机，对含有机密信息的邮件、短信、转运仅可以在相对安全的情况下操作。

5.员工使用手机进行工作或私人通信时，应当加强密码管理，使用符合要求的长强度高的密码，严格保管个人账号和密码，尽量减少使用公共无线网络等风险高的接入点传输机密信息。

6.员工离职时，应当在离职前，将手机内的与公司有关的信息全部删除或转移，清空所有与公司相关的账户和密码，将手机交回公司卡取回员工卡，严格遵守公司保密制度，在离职后不得泄露公司机密信息。

五、保密意识教育公司应当定期进行保密意识教育，使员工掌握保密知识和技能，加强保密自觉和信念，提高员工的保密意识，加强保密管理。

六、违规处理对违反公司规定的员工，应当立即进行纠正和处理，严肃处理，对情节严重的，应当依据公司保密制度有关规定予以惩戒，对造成公司不良影响或者经济损失的，应当依法追究责任。

员工手机保密管理制度一、适用范围本制度适用于公司所有员工使用手机时的保密管理要求。

二、保密责任1. 公司员工应严格遵守公司信息保密相关制度规定，不得泄露公司机密信息。

2. 员工手机中包含的公司信息属于公司机密信息，任何时候都不得随意外传。

3. 员工手机中的公司信息不得用于个人私利，不得向无关人员透露。

4. 员工发现手机遗失或被盗时，应及时向上级主管和安全保密部门报告，并配合调查。

三、手机使用规定1. 员工可将公司手机用于公司工作之用，但需遵守公司的管理规定。

2. 员工手机中的公司信息应及时备份，确保数据安全。

3. 员工手机应配备密码锁，并及时更改密码，以防信息泄露。

4. 公司手机不得超范围使用，未经许可不得用于私人用途。

5. 员工不得在公司手机上安装未经公司批准的软件，防止恶意软件侵入。

6. 员工应遵守公司通信设备使用规定，不得用手机接收、传输政治、色情等违法信息。

四、外勤使用规定1. 外勤员工应按照公司规定将手机带在身边，以备随时与公司联系。

2. 外勤员工在外工作期间，不得将公司手机交给无关人员使用，确保信息安全。

3. 外勤员工应妥善保管公司手机，防止遗失或被盗。

五、违规处罚1. 若员工违反保密规定，泄露公司机密信息，经调查属实，公司将给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、降级、开除等处理。

2. 员工如发生遗失、被盗情况，未及时报告或配合调查，也将被视为违规行为。

六、制度执行1. 所有员工必须遵守本管理制度，管理部门将对员工手机使用情况进行定期检查。

2. 对于违规行为，公司将给予必要的处罚。

3. 员工应严格执行公司信息保密规定，做好信息安全工作。

4. 公司将不定期对员工进行相关安全知识培训，提高员工信息安全意识。

七、其他规定1. 所有员工在签署该制度后即确保会遵守上述规定。

2. 公司将根据实际情况对本制度进行适时调整和完善。

以上就是公司员工手机保密管理制度的相关内容，希望每位员工认真遵守，确保公司信息安全，共同维护公司利益。

手机保密管理规定范文一、总则手机是企业机密信息的重要载体，为保护企业利益和信息安全，规范手机使用，特制定本手机保密管理规定（以下简称“规定”）。

二、适用范围本规定适用于企业所有员工和外部合作伙伴在使用企业配备或许可的手机过程中。

三、手机使用规范1. 员工在使用手机时，应遵守国家法律法规和企业相关制度，严禁利用手机从事违法犯罪活动。

2. 手机仅限于用于工作需要，不得私自下载、安装无关应用，如发现有安装非授权应用的行为，将受到相应处罚。

3. 手机不得用于非授权的互联网专线接入，不得使用未经授权的SIM卡或其他通信工具进行通讯。

4. 手机不得用于接收、发送未经授权的企业机密信息，不得传输敏感信息给未经授权的第三方。

5. 手机不得用于拍照、录像、录音等活动，禁止擅自向外传播企业机密信息。

6. 手机不得离开企业办公场所，不得擅自带离国内，如需外出携带，应进行相关手续和备案。

四、手机保密措施1. 手机开机密码及应用密码应设置为复杂且不易猜测的字符，密码应定期更换，且不得使用与其他账号相同的密码。

2. 手机应定期接受安全检查和病毒扫描，确保手机系统、应用程序和数据的安全性。

3. 办公场所应配备手机存放锁具，员工外出或离职时，应将手机妥善保存于指定地点。

4. 禁止将手机租借或转借给他人使用，不得将手机设备和信息外带，并定期归还或交接。

五、手机丢失或损坏处理1. 如发现手机丢失或损坏，员工应立即向所属部门汇报，及时进行遗失报告或报修。

2. 如手机遗失造成企业机密信息泄露的，责任人将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

3. 如手机损坏需要维修或更换，需按照企业规定的程序进行处理，保证手机及相关信息的安全。

六、违规处理1. 对于违反本规定的行为，将按照企业相关制度进行纪律处分，涉及违法犯罪的，将移交公安机关处理。

2. 违反规定导致企业利益损失或者信息泄露的，责任人将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、附则1. 本规定自下发之日起开始执行。

公司手机使用保密管理制度一、目的和原则本制度的目的在于确保公司及客户信息的安全，防止商业秘密泄露，保障公司的合法利益。

所有员工在使用手机进行工作时，必须遵守国家有关法律法规，以及公司内部的保密规定。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。

任何利用公司资源或在职期间使用个人手机处理工作事务的员工，均须遵循本制度。

三、管理要求1. 账户管理：员工的个人手机若用于工作，则应使用公司统一配置的工作邮箱或通讯软件账号，并设置强密码保护。

2. 访问控制：员工应确保手机设备安装最新的操作系统和安全补丁，开启屏幕锁定功能，如指纹识别、面部识别或IN码等。

3. 数据传输：禁止通过非加密的即时通讯软件发送涉密文件。

如需传输敏感信息，应使用公司指定的加密通道。

4. 应用安装：员工不得在工作用手机上安装未经授权的应用程序，所有应用安装需经过公司IT部门的审核。

5. 拍照和录像：未经许可，员工不得使用手机拍摄或录制公司内部资料、设施及其他涉密内容。

6. 失窃和损坏：一旦手机丢失或被盗，员工应立即报告给公司安全部门，并采取相应措施，如远程锁定、擦除数据等。

7. 离职归还：员工离职时必须将公司发放的手机及相关配件完整归还，并由IT部门进行数据清除确认。

四、监督与责任1. 监督检查：公司将不定期对员工手机使用情况进行抽查，以确保遵守本制度。

2. 违规处罚：违反本制度的员工将根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处罚。

3. 责任追究：对于因个人手机使用不当导致的信息泄露，员工将承担相应的法律责任和经济赔偿。

五、附则本制度自发布之日起生效，由公司保密管理部门负责解释和修订。

如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。

某部门手机使用保密管理制度1. 引言随着科技的不断进步和智能手机的普及，手机在我们工作和生活中扮演着越来越重要的角色。

然而，由于手机的便携性和功能性，也带来了一系列的信息安全风险和保密隐患。

为了确保某部门的信息安全和数据保密，制定本手机使用保密管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于某部门所有人员及其所属部门的员工。

包括但不限于领导、管理人员、技术人员、一线员工等。

3. 保密责任所有使用手机的员工都应当意识到手机使用的保密责任，并承担相应的法律责任。

•所有员工有义务保护公司机密和敏感信息，不得泄露、篡改或滥用。

•所有员工应妥善保管手机和相关密码，并不得私自提供给他人使用。

•所有员工需要定期参加相关保密培训，并且遵守保密协议。

4. 手机使用权限控制为了确保信息安全和数据保密，需要对手机的使用权限进行严格的控制。

•公司将根据岗位需要，为员工设置适当的手机使用权限。

•只有授权人员才能使用公司提供的手机，未经授权的手机禁止接入公司网络。

•所有手机均应安装公司提供的安全软件，保证信息在传输和存储过程中的安全性。

5. 手机使用规范为了规范员工的手机使用行为，制定以下规范：•所有员工需要遵守国家相关法律法规，不得用手机参与非法活动。

•不得使用手机收发涉密信息，包括但不限于公司机密、客户机密等。

•不得将手机用于个人盈利，包括但不限于利用手机进行私人交易、接受贿赂等。

•不得通过手机泄露公司或他人隐私，包括但不限于拍摄、录音或传播他人的隐私信息。

•不得将手机用于恶意攻击、病毒传播、网络诈骗等违法活动。

6.手机安全管理为了确保手机的安全性，制定以下安全管理措施：•所有员工需要对手机进行定期检查，确保无异常软件或病毒。

•所有员工需要妥善保管手机和相关密码，及时修改密码。

•所有员工需要定期备份手机中的重要数据，防止数据丢失或泄露。

•所有员工应当遇到丢失或盗窃手机的情况及时上报，并协助公司的调查工作。

7. 违规处理对于违反手机使用保密管理制度的员工，将进行相应的处理措施。

为加强机关单位工作人员手机使用管理，确保国家秘密、工作秘密和个人隐私的安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有工作人员使用手机的行为。

三、保密要求1. 严格手机使用范围：工作人员手机主要用于工作沟通、信息收集、学习培训等，严禁用于娱乐、购物、交友等与工作无关的活动。

2. 加强手机安全管理：工作人员应妥善保管手机，防止手机丢失或被盗，避免手机信息泄露。

3. 保密信息处理：工作人员在手机上接收、处理保密信息时，应遵守以下规定：（1）不得在手机上存储、传输、处理涉及国家秘密、工作秘密的信息；（2）不得在手机上拍照、录音、录像涉及国家秘密、工作秘密的场所和活动；（3）不得在手机上传播、转发涉及国家秘密、工作秘密的文件、资料。

4. 不得使用手机进行以下行为：（1）传播反动、淫秽、暴力、恐怖等不良信息；（2）参与非法活动；（3）泄露国家秘密、工作秘密。

四、手机管理措施1. 加强宣传教育：定期组织工作人员学习手机保密管理制度，提高保密意识。

2. 制定手机使用规范：明确手机使用范围、使用时间、使用地点等，规范工作人员手机使用行为。

3. 定期检查：定期对工作人员手机进行检查，发现违规行为，及时纠正。

4. 处罚措施：对违反本制度的工作人员，依据相关规定进行严肃处理。

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位保密委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

六、具体实施1. 工作人员在使用手机时，应遵守本制度规定，不得违反。

2. 工作人员应主动向单位报告手机使用情况，接受单位监督检查。

3. 单位应加强对手机的管理，确保手机信息的安全。

4. 工作人员在使用手机过程中，如发现手机信息泄露等安全问题，应立即向单位报告。

通过以上措施，确保我单位工作人员手机使用安全，为国家秘密、工作秘密和个人隐私的安全提供有力保障。

公司手机使用保密管理规定一、背景介绍为了更好地管理和保护公司的商业机密和敏感信息，公司制定了手机使用保密管理规定。

该规定的目的是明确员工在使用公司手机时应遵守的相关规定，保证公司信息的安全和保密。

二、适用范围本规定适用于公司所有员工，无论是全职员工、兼职员工还是外包员工，凡是使用公司手机的员工都必须遵守本规定。

三、规范要求1.员工在使用公司手机时，必须遵守国家法律法规的规定，严禁用于任何违法、不道德的活动，如传播淫秽、恶俗、暴力，大肆宣扬非法经营，散布谣言等。

2.员工应当以公司利益为重，严禁泄露公司的商业机密和敏感信息。

任何情况下，都不得将公司的机密信息发送给任何非公司人员，包括家人和亲友。

公司的信息安全是每个员工的责任和义务。

3.员工在使用公司手机时，应遵循以下安全措施：(1)设置密码锁屏，确保手机在非使用状态下无法被他人访问；(3)定期备份数据，以防手机丢失或损坏导致数据丢失；(4)公司手机只可供工作使用，不得用于私人事务。

4.公司有权随时对员工的手机进行检查，确保员工遵守公司的保密规定。

员工不得拒绝或妨碍公司对其手机的检查，一旦违反将承担相应的法律责任。

5.员工在使用公司手机时，应注意以下事项：(1)避免通过公司手机发送敏感信息，尤其是涉及商业机密的；(2)不要随意连接公共无线网络，尤其是不安全的网络，以防个人信息泄露；(3)不要将公司手机借给他人使用，以免造成信息泄露或误用；(4)在不使用公司手机时，请关闭数据和蓝牙功能，以减少被黑客攻击的风险。

四、违规处理任何违反本规定的员工将受到相应的纪律处分。

具体处理办法根据违规情节的轻重决定，可能包括口头警告、书面警告、降职、解雇等。

同时，为了避免员工因不了解规定而违规行为，公司将定期组织员工培训，提高员工对手机使用保密管理规定的认识和理解，确保员工能够严格遵守规定。

五、规定的解释和修订本规定解释权归公司所有，并且公司有权根据实际情况进行修订。

任何对本规定的修改和解释必须经过公司领导层的批准，并及时通知和培训所有相关员工。

一、总则为了加强机关单位工作人员手机使用管理，确保国家秘密和工作秘密的安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有工作人员使用手机的行为，包括但不限于公务手机和个人手机。

三、手机使用规范1. 工作人员应遵守国家有关保密法律法规，增强保密意识，确保手机使用安全。

2. 工作人员应使用经单位批准的公务手机或个人手机，不得使用非工作手机处理公务。

3. 工作人员应确保手机信息的安全，不得将手机带入涉密场所或接触涉密资料。

4. 工作人员应定期对手机进行安全检查，发现异常情况应及时报告。

5. 工作人员不得在手机上存储、处理、传输国家秘密和工作秘密。

6. 工作人员不得使用手机拍摄、录音、录像涉及国家秘密和工作秘密的场所、活动或资料。

7. 工作人员不得将手机提供给他人使用，特别是涉密人员。

8. 工作人员不得使用手机进行非法活动，如传播谣言、侵犯他人隐私等。

四、手机管理措施1. 工作人员入职时，应签订保密承诺书，明确手机使用保密要求。

2. 工作人员离职时，应将手机交回单位，由单位进行安全检查。

3. 单位应定期对工作人员手机使用情况进行检查，发现问题及时纠正。

4. 单位应建立健全手机使用保密档案，记录工作人员手机使用情况。

5. 单位应定期对工作人员进行保密教育培训，提高保密意识。

五、责任与奖惩1. 工作人员违反本制度，造成国家秘密和工作秘密泄露的，依法依规追究责任。

2. 对在手机使用保密工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。

3. 对违反保密规定的工作人员，给予批评教育、警告、记过等处分。

六、附则1. 本制度由单位保密工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度旨在加强机关单位工作人员手机使用管理，确保国家秘密和工作秘密的安全。

各单位应认真贯彻落实本制度，切实提高保密意识，共同维护国家安全和利益。

公司手机使用管理规定1. 所有公司手机仅限于公司工作使用，禁止用于个人事务。

2. 公司手机只能由授权人员领取，并且需要签订使用责任协议。

3. 员工须妥善保管公司手机，不得私自转借给其他人使用。

4. 禁止下载和使用未经授权的应用程序，尤其是可能泄露公司机密信息的应用程序。

5. 禁止在公司手机上使用社交媒体、游戏或其他与工作无关的应用程序。

6. 禁止使用公司手机拍照、录像或录音，并且禁止私自传播公司内部信息。

7. 在离职或调动岗位时，员工需将公司手机归还给公司，包括所有相关文件和应用程序。

8. 公司有权随时检查公司手机的使用情况，包括短信、电话记录和应用程序使用记录。

9. 违反公司手机使用管理规定的员工将受到相应的纪律处分，包括警告、罚款或解雇等。

10. 公司保留随时修改和调整公司手机使用管理规定的权利，并将及时通知员工。

以上是一份公司手机使用管理规定的示例，实际规定应根据公司特定需求和政策来制定。

公司手机使用管理规定（2）及指南：1. 授权使用：公司的手机只能发放给特定的员工，并在需要时授权使用。

2. 保管责任：员工应对公司手机负有保管责任，不得私自转借给其他人或将手机遗失。

3. 使用范围：公司手机仅用于公司业务和工作相关的通讯和沟通，禁止将手机用于个人目的。

4. 通讯费用：公司将承担公司手机的通讯费用，但员工应合理控制通话和流量使用，避免超出合理范围。

5. 保密义务：员工应遵守公司的机密和保密规定，不得将公司敏感信息通过手机发送或传递给他人。

6. 安全措施：员工应采取必要措施保护公司手机的安全，包括设置密码、不下载不安全的应用程序、不访问可疑的网站等。

7. 个人使用限制：禁止在公司手机上安装或使用个人游戏、社交媒体或其他不相关的应用程序。

8. 违规惩罚：违反公司手机使用规定的员工将面临惩罚，包括警告、降职、解雇等。

9. 退还和解除：员工在离职时应将公司手机归还公司，并确保手机上的公司数据和信息被彻底清除。