七集跨国并购观后感
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大国崛起第7集观后感《大国崛起第七集观后感》最近看了《大国崛起》的第七集,这一集主要讲述的是德国的崛起历程,给我带来了好多的感触。
这集一开始,就展现出了德国在近代历史上的曲折发展。
曾经的德国,四分五裂,邦国林立,在欧洲的大舞台上显得有些支离破碎。
但是,德国人那种坚韧不拔的精神,以及对统一和强大的渴望,从始至终都未曾熄灭。
片中讲到德国在工业革命中的崛起,那场景真是令人印象深刻。
当时的德国,不像英国那样有着先发优势,也没有法国那样丰富的资源。
但德国人凭借着自己的智慧和勤劳,硬是在工业领域闯出了一片天地。
他们对技术的钻研,那种精益求精的态度,让人不得不佩服。
就拿制造机器来说吧,德国人会为了一个小零件的精度,反复琢磨,不断改进,直到达到最完美的状态。
这让我想起了咱们平时做事,有时候就是少了那份较真儿的劲儿。
还有德国的教育体系,也是德国崛起的重要因素。
在那个时候,德国就非常重视教育,不管是富家子弟还是普通人家的孩子,都有机会接受良好的教育。
学校里不仅教知识,更注重培养学生的实践能力和创新思维。
这让我想到了咱们现在的教育,有时候是不是太注重理论,而忽略了实践呢?德国的崛起过程中,也经历了不少挫折和磨难。
两次世界大战,给德国带来了沉重的打击。
但德国人并没有因此一蹶不振,而是在废墟中重新站了起来。
他们反思自己的过错,努力改正,重新融入到世界大家庭中。
这种敢于面对错误,勇于改正的精神,真的值得我们学习。
说到这,我想起了一个细节。
片子里有个画面,是一群德国工人在工厂里忙碌的场景。
他们的脸上沾满了油污,汗水湿透了衣衫,但眼神中却充满了专注和坚定。
他们手中的工具不停地挥舞着,每一个动作都那么熟练,那么有力。
从他们的身上,我仿佛看到了德国崛起的力量源泉,那就是千千万万个普通劳动者的辛勤付出。
还有一个场景让我特别感动。
那是在一所德国的大学里,一位老教授在讲台上激情澎湃地授课,台下的学生们听得如痴如醉。
他们不时地举手提问,与教授展开激烈的讨论。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第 7集观后感》最近看了《大国崛起》的第 7 集,感触颇深呐!这一集主要讲的是德国的崛起之路。
德国,这个在历史上经历过无数波折和挑战的国家,它的发展历程真的是让人惊叹不已。
片子里提到,德国在 19 世纪的时候,还是处于四分五裂的状态。
各个邦国各自为政,经济发展缓慢,跟当时的其他强国相比,那真是差距不小。
但是,德国人可没有就此认命。
他们有着一股子不服输的劲儿,努力地寻求着改变。
就拿德国的教育来说吧,那真叫一个重视。
在很多地方还在为温饱发愁的时候,德国就已经开始大力普及教育了。
不管是城市还是乡村,孩子们都有机会上学读书。
老师认真负责,学生们也学得刻苦。
他们知道,知识就是力量,只有掌握了知识,才能让国家变得强大。
而且德国的工业发展也是让人佩服得不行。
那些工厂里的工人,一个个都像是精密仪器上的零部件,各司其职,有条不紊。
他们对工作的那种认真和专注,简直让人咋舌。
每一个零件,每一道工序,都力求做到完美。
我想起了之前去一家德国工厂参观的经历。
那是一家生产汽车零部件的工厂,一进去,就被那种严谨的氛围所震撼。
工人们穿着整齐的工作服,戴着安全帽,在生产线上忙碌着。
我注意到一个老师傅,他正在检测一个零件。
只见他拿着一个精密的测量工具,眼睛紧紧地盯着刻度,表情严肃得像是在进行一场生死攸关的手术。
他反反复复地测量着,还不时地在本子上记录着什么。
我凑过去看了看,发现他记录的数据密密麻麻的,详细到了让人惊叹的地步。
我好奇地问他:“师傅,您为啥要这么仔细呀?”他抬起头,看了我一眼,说:“这可马虎不得,一个小零件出了问题,整辆车都可能有大麻烦。
我们德国制造,靠的就是这股子认真劲儿。
”说完,又低下头继续工作了。
还有那些工程师们,他们在设计产品的时候,简直是绞尽脑汁。
为了提高一点点效率,降低一点点成本,他们可以连续几天几夜不睡觉。
我看到他们的办公室里,到处都是图纸和资料,墙上贴满了各种想法和创意。
德国的崛起,靠的不仅仅是这些表面上的努力,更重要的是他们的精神。
大国崛起第7集观后感在观看完《大国崛起》第7集之后,我对整个剧情和故事发展有了深刻的感受。
这部剧不仅仅是一部娱乐作品,更是一次对大国崛起的思考和探索。
在本集中,我看到了大国崛起的困境和机遇,以及背后的深刻内涵。
首先,剧集通过精彩的故事情节展现了大国崛起面临的巨大挑战和困境。
其中,经济发展与环境保护之间的矛盾成为了一个重要的主题。
在剧中,大国要快速发展经济,提高人民的生活水平,但同时也要承担环境污染、资源枯竭的问题。
这种矛盾在现实世界中同样存在。
剧中通过一系列的场景和对话,给观众带来了警示和启发,让我们思考如何在经济发展的同时保护环境。
其次,剧集中展示了大国崛起背后的机遇和挑战。
剧中的大国通过自主创新、人才储备等方式来应对各种挑战。
这与现实世界中的大国崛起非常相似。
只有通过不断的创新和技术进步,大国才能在国际竞争中立于不败之地。
剧中的情节和对话,让我深刻认识到了创新的重要性,同时也给了我信心和勇气去面对未来的挑战。
此外,剧集还通过一些细节和插曲展现了大国崛起的复杂性和多样性。
剧中的角色各具特色,每个人物都有自己的目标和动机。
这种多样性让整个剧集更加丰富和生动。
在现实世界中,大国崛起也是一个多元而复杂的过程。
不同的国家有不同的国情和历史,所以每个国家在崛起的道路上都会面临各种不同的挑战和机遇。
剧中的细节和插曲让我深刻认识到了这一点。
总的来说,观看《大国崛起》第7集给我留下了很深的印象。
通过这部剧,我看到了大国崛起的困境和机遇,思考了经济发展与环境保护之间的关系,认识到了创新和多样性的重要性。
这部剧不仅仅是一部娱乐作品,更是一次对大国崛起的深入思考和探索。
我期待着接下来的剧集,希望能够进一步了解和认识大国崛起的复杂性和挑战,以及背后的深刻内涵。
跨国并购第六集观后感看了跨国并购第六集,那可真像一场商业世界里的超级大冒险。
这一集一开场,就像是拉开了一场紧张刺激的商战大幕。
那些企业大佬们在跨国并购的舞台上,各个都像是怀揣着绝世秘籍的武林高手。
他们要考虑的事儿那叫一个复杂,就像同时要玩转好几个超级魔方一样。
我印象特别深的是谈判环节。
那场面就像是两个绝顶聪明的棋手在对弈,每一句话,每一个表情,甚至每一次短暂的沉默,都像是下在棋盘上的棋子,背后都有着深思熟虑的战略意图。
一方想着怎么以最小的代价拿下最肥美的那块“蛋糕”,另一方呢,又在绞尽脑汁地让自己的企业在这场交易里实现价值最大化。
这谈判桌上的你来我往,比看一场悬疑大片还过瘾。
而且那些专业术语就像武林中的门派绝学一样,一会儿冒出来一个,什么“资产估值”“市场溢价”,虽然有些让人晕头转向,但又觉得特别高大上。
还有那些对不同国家商业文化的碰撞和融合的描述,也特别有趣。
就好像把不同口味的冰淇淋搅和在一起,有可能创造出全新的美味,也有可能搞成一团糟。
有的企业能巧妙地把不同文化融合起来,让新的公司既有原来的特色,又能适应新的环境,就像穿上了一件合身又时尚的新衣服。
可有的企业就没那么幸运了,就像是硬把两种格格不入的东西拼凑在一起,结果到处都是漏洞。
从这一集里,我还深深感受到了在跨国并购这条路上,风险就像隐藏在暗处的小怪兽,随时可能蹦出来给你一爪子。
可能前一秒还觉得一切都顺风顺水,下一秒就因为某个国家政策的突然变动,或者是全球经济形势的一阵小风,就把整个计划吹得七零八落。
这就像你在海上航行,看似平静的海面下可能藏着无数暗礁。
不过呢,这些企业家们勇往直前的精神也真让人佩服。
他们就像一群探险家,明知道前面有重重困难,却还是毅然决然地踏上这条充满未知的跨国并购之路。
看完这一集,我感觉自己像是跟着他们在商业的大江湖里闯荡了一番,不仅长了不少见识,也对这个充满挑战和机遇的跨国并购世界多了一份敬畏之心。
我都有点迫不及待想看看下一集又会有哪些新的精彩故事和商业智慧了呢。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第7集观后感》本集《大国崛起》深入揭示了当代大国崛起的背后故事,引人深思。
剧中通过精彩的剧情展示了不同国家在崛起过程中所面临的挑战和困境,让我们对大国的发展与变迁有了更深入的认识。
以下是我对第7集的观后感。
首先,本集通过生动的故事情节和真实的历史背景展示了大国崛起的必然性。
剧中展示的国家不同程度上都在积极寻求自身国家的崛起,为国家的发展付出了巨大的努力。
这种积极的崛起意识与实际行动,成为了当代大国在世界舞台上不可忽视的一股力量。
其次,剧中展示了大国崛起过程中所面临的挑战与困境。
通过揭示各国在崛起过程中所经历的内外部问题,我们看到了大国崛起并非一帆风顺。
不论是经济发展、国际地位的提升,还是与其他大国的角力,都不可避免地伴随着困难和阻碍。
剧中对这些问题的描绘真实而贴切,使观众更好地理解了大国崛起的复杂性和艰辛性。
此外,本集还特别强调了大国间合作的重要性。
剧中的各个国家在追求自身利益的同时,也意识到了相互合作对于实现共同目标的必要性。
通过多边合作、国际组织等方式,大国们能够更好地协调利益分配,化解矛盾与分歧,共同应对全球挑战。
这种合作精神不仅符合世界发展的大趋势,也为大国崛起提供了更加稳固和可持续的基础。
最后,本集透过剧情深刻反思了大国责任与担当。
在大国崛起的过程中,各国必须要对自身发展所承担的国际责任有着清晰的认识。
剧中所展示的各国领导人对于自身国家和全球的责任感,给观众留下了深刻的印象。
大国崛起不仅仅是为了实现国家的发展和繁荣,更需要担当起应对全球挑战、促进国际公平与正义的责任。
综上所述,《大国崛起第7集》透过精彩的剧情和深入的刻画,向我们展示了大国崛起的现实与复杂性。
剧中所揭示的国际关系、合作、责任等问题都具有极大的现实意义,令人深思。
通过观看这样的剧集,我们能够更好地了解大国崛起的背后故事,增加我们对于世界格局的认识和理解。
期待未来剧集能够继续深化剧情,为我们带来更多关于大国崛起的思考和启示。
跨国并购第六集观后感看完跨国并购第六集,那感觉就像是坐了一趟超级刺激的商业过山车。
这一集里,让我最惊叹的就是那些谈判桌上的博弈。
就像一场没有硝烟的战争,但又充满了智慧的火花。
双方你来我往,每一个条款的敲定都像是在走钢丝,稍微不小心,就可能满盘皆输。
我在屏幕前都忍不住为他们捏把汗,心里直嘀咕:“这可咋整呢?”那些大佬们的表情也是相当精彩,时而眉头紧锁,时而露出一丝不易察觉的微笑,感觉每一个表情背后都藏着无数的小心思。
还有那些关于文化差异的部分,简直是又好笑又让人心疼。
不同国家的人在合作的时候,那真的是鸡同鸭讲的感觉。
一方觉得理所当然的事情,另一方却觉得匪夷所思。
比如说工作时间这个事儿,有的国家习惯朝九晚五,雷打不动,可另一个国家呢,加班就像家常便饭,还觉得这是敬业的表现。
这就导致在整合公司的时候,各种矛盾就像爆米花一样“噼里啪啦”地冒出来。
看到他们为了共同的目标,努力去理解、去磨合的时候,又觉得特别励志。
就像一群性格迥异的小伙伴,为了一个宝藏,得学着互相包容。
从这一集里,我也深刻体会到了信息的重要性。
在跨国并购中,就像在黑暗中摸索一样,如果没有足够的信息,那简直就是盲人骑瞎马。
无论是对目标公司的财务状况、市场份额,还是当地的政策法规,每一个细节都可能成为决定成败的关键因素。
那些负责调研的人员感觉就像是商业世界里的侦探,一点点挖掘真相,稍有疏忽,那后果可不堪设想。
这一集就像是一本生动的商业教科书,不过可比那些干巴巴的文字有趣多了。
它让我看到了跨国并购背后的复杂性、挑战性,还有无限的可能性。
感觉就像是打开了一扇通往商业大世界的新大门,让我这个原本对跨国并购只懂个皮毛的人,开始对它的门道有了更深的好奇和探索欲。
真期待下一集又会给我带来什么样的惊喜和震撼呢!。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第 7集观后感》在观看了《大国崛起》的第七集之后,内心久久不能平静。
这一集所呈现的内容,让我对一个国家的发展与兴衰有了更深层次的思考。
这一集中,通过丰富的历史资料和生动的讲述,展现了一个国家在崛起过程中所经历的种种挑战与机遇。
其中给我留下深刻印象的是国家在面对困境时所展现出的坚韧和智慧,以及在追求发展时所具备的勇气和决心。
一个国家的崛起并非偶然,它需要众多因素的共同作用。
首先是教育。
教育是培养人才的基石,一个重视教育的国家,能够为自身的发展提供源源不断的智力支持。
在片中,我们看到那些崛起的大国无一不重视教育,他们投入大量的资源培养各个领域的人才,使得国家在科技、文化、经济等方面都能够取得长足的进步。
其次是科技创新。
在当今时代,科技的力量不容小觑。
那些能够在科技领域占据领先地位的国家,往往能够在国际竞争中获得更大的优势。
片中所展示的一些国家,正是因为不断地进行科技创新,才能够在工业、农业、医疗等诸多领域实现突破,从而推动国家的繁荣发展。
再者是政策的制定与执行。
一个明智的政策能够引导国家朝着正确的方向前进,而有效的执行则是政策能够发挥作用的关键。
这让我想到了一些国家在发展过程中,由于政策的失误或者执行不力,导致了发展的滞后甚至倒退。
然而,国家的崛起也并非一帆风顺。
会面临内部的矛盾和外部的压力。
内部的社会问题、经济发展不平衡、利益分配不均等,都可能成为制约国家发展的因素。
而外部的国际竞争、贸易摩擦、战争威胁等,也给国家的崛起带来了巨大的挑战。
在观看的过程中,我不禁将片中的内容与我们自身的国家进行对比和思考。
我国作为一个正在崛起的大国,在发展的道路上也面临着诸多的困难和挑战。
但我们有着悠久的历史文化底蕴,有着勤劳勇敢的人民,更有着坚定的信念和明确的发展目标。
我们重视教育,不断加大对教育的投入,努力提高全民素质,培养更多的创新型人才。
在科技创新方面,我国也取得了一系列举世瞩目的成就,从高铁技术到 5G 通信,从航空航天到量子科学,这些都展示了我国在科技领域的实力和潜力。
大国崛起第七集观后感
《大国崛起》第七集观后感
在观看《大国崛起》第七集后,我深受启发并对剧情和角色发展产生了深刻的思考。
这一集展现了一个国家的崛起所面临的挑战和困难,以及背后隐藏的机遇和希望。
首先,本集着重探讨了大国崛起所需做出的艰难决策。
政府高官面临了一系列复杂的问题,牵涉到国内外政治、经济和社会的方方面面。
他们需要权衡和平衡利益,以确保国家的长期发展。
这个过程充满挑战,需要领导者的智慧和勇气。
其次,本集强调了国家技术发展对于大国崛起的重要性。
通过巨大的投资和创新,大国能够提升自己的科技实力,并在全球舞台上发挥更大的影响力。
科技的快速发展也带来了许多机会,让国家能够应对挑战并开拓新的发展道路。
第三,本集也探讨了国际合作的重要性。
大国崛起不仅仅是一个国家的事务,更是全球性的问题。
通过与其他国家的合作,大国能够分享经验、共同解决问题,并推动全球的发展与繁荣。
相互合作有助于加强国际社会的稳定与互信,为大国崛起创造更好的环境。
最后,本集以一种悬疑的方式结束,使观众保持对剧情的持续关注。
这种叙事手法引发了我的思考,不仅仅关于大国崛起的故事,更是关于现实世界中大国竞争与合作的复杂性。
总而言之,《大国崛起》第七集通过复杂的情节和角色发展展示了一个大国崛起所面临的挑战和机遇。
它提醒我们,一个国家的崛起并非一帆风顺,而是需要提出艰难的决策、投资科技发展以及与其他国家开展合作。
这部剧引发了我对大国崛起的思考,也反映了世界上大国之间独特而复杂的关系。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第 7集观后感》最近看了《大国崛起》的第 7 集,这一集主要讲的是德国。
这一看可不得了,让我心里头那是感慨万千呐!德国,这个在历史上经历了无数波折和挑战的国家,它的崛起之路充满了传奇色彩。
影片中,那一幕幕德国发展的画面在我眼前不断闪过。
从早期的分裂和混乱,到后来逐渐走向统一和强大,德国的历史就像是一部波澜壮阔的史诗。
让我印象特别深刻的是德国对于教育的重视。
在那个时代,德国就已经意识到,要想国家强大,教育是关键。
他们大力发展教育事业,培养出了一批又一批优秀的人才。
这让我想起了我们现在的社会,教育同样至关重要。
有时候我就在想,要是我们能像德国当年那样,把教育真正地放在心上,踏踏实实地做好教育工作,那咱们国家的发展肯定会更上一层楼。
还有德国的工业发展,那真叫一个厉害!他们对于技术的钻研和创新精神,让人不得不佩服。
看着那些先进的机器设备在工厂里运转,高效地生产出各种优质的产品,我就在想,这得需要多少智慧和汗水才能做到啊!说起德国人的严谨,那在这一集中体现得淋漓尽致。
不管是在制造产品还是制定规则上,他们都一丝不苟,追求完美。
这种严谨的态度,让德国的产品在世界上赢得了良好的声誉。
这集里还讲到了德国在两次世界大战中的经历。
战争给这个国家带来了巨大的创伤,但他们并没有被打倒。
相反,在战后能够迅速地反思和重建,重新崛起。
这让我感受到了一个国家和民族的韧性。
就拿我自己的经历来说吧。
我曾经参加过一个模型制作的比赛。
一开始,我觉得自己挺厉害的,随便做做就能拿奖。
可真正开始动手的时候,我才发现,这里面的学问可大了去了。
每一个零件的尺寸、每一个步骤的顺序,都需要精确无误。
我一开始粗心大意,结果做出来的模型歪歪扭扭,根本没法看。
这时候我才明白,要想做好一件事情,就得像德国人那样,严谨认真,不能有丝毫的马虎。
于是我重新开始,仔仔细细地测量每一个数据,认认真真地完成每一个步骤。
经过好几天的努力,终于做出了一个让自己满意的模型。
大国崛起第7集观后感观剧后,让人深思的一集《大国崛起》第7集着实打动了我。
从政治谋略到国家发展战略的再思考,这一集敏锐地揭示了大国崛起的现实与挑战。
以下是我对这一集的观后感。
首先,在这一集中,我深刻感受到了大国崛起的背后是一系列复杂而艰巨的国家战略。
不论是历史长河中的帝国崛起还是当今世界上的超级强国,几乎每一个伟大的国家都是通过科学规划和明智决策来实现的。
本集中,我看到了主人公国家通过提出“创新驱动、开放合作”的发展战略,为国家崛起奠定了坚实基础。
我不禁思考,一个国家要想在世界舞台上崭露头角,必须明确自身的定位和发展目标,并制定可行的战略路径。
其次,国家在崛起过程中所面临的挑战也不容忽视。
《大国崛起》第7集中,主人公国家面临着经济、政治、军事等多个层面上的挑战,这些挑战不仅来自外部的竞争和压力,还来自内部的矛盾和困难。
然而,我看到了主人公国家对这些挑战的应对之道,即坚定的领导力和全国人民的团结一心。
这启示着我,一个国家的崛起离不开一个强有力的领导核心和全体人民的支持合力。
此外,本集还生动展现了大国之间的博弈与竞争。
经济实力、科技创新、文化输出等方面的竞争都构成了大国之间错综复杂的交织关系。
观看这一集让我深刻认识到,大国之间的竞争是必然存在的,但竞争可以是积极的,互利共赢的。
只有在平等互信、合作共赢的基础上,大国之间才能够实现共同发展和繁荣。
最后,我在这一集中悟到了一个国家的崛起不仅仅是国家实力的发展,更包括国家精神和文化的传承。
主人公国家所展示的文化自信和自主创新的精神让我为之动容。
国家崛起需要有自己独特的文化底蕴和精神追求,这是一个国家屹立于世界之巅的重要标志。
总之,观看《大国崛起》第7集让我对大国崛起这一话题有了全新的认识和理解。
大国崛起是一项系统工程,需要坚定的发展战略、应对挑战的勇气与智慧、与其他大国友好竞争的胸怀,以及文化自信和自主创新的实践。
期待未来能够更多地了解和关注大国崛起,以此为鞭策,努力为国家的发展做出自己的贡献。
《跨国并购》第三集—两种文化观后感伴随着经济全球化的进行,跨国并购在企业经营中扮演着越来越重要的角色,但是这并不是一条企业发展的捷径。
想实现一加一大于二的效果,让无数企业前赴后继,不断拓展自己的横向和纵向的业务线条。
既有通用电气、IBM、联合利华等跨国巨头在此长袖善舞,不断通过并购特别是跨国并购提供企业的竞争力,但是也有也充满着坎坷与荆棘,太多的企业没能完成它们最初的梦想。
著名的"七七定律"就曾指出,70%的并购没有实现期望的商业价值,而其中70%失败于并购后的文化整合。
跨国并购,看上去很美,但巨大的文化差异,却不小心成为企业衰落的起点。
中国企业经过三十年改革开发的积累,越来越多的企业面临着走出去的选择,前有民营企业TCL后面中石油、中海油等央企巨头,跨国并购是中国企业走出去的过程中必须运用的一个手段,而其中中西方巨大的文化差异带来企业文化整合的巨大风险。
该纪录片举了吉利并购沃尔沃和联想并购IBMPC事业部两个案例。
当时,吉利作为众多收购沃尔沃汽车的一员,但沃尔沃汽车工会的立场就是不欢迎中国人,由1800位工程师组成的沃尔沃轿车工程师工会,仍然希望公司由欧洲人来领导,因为他们更了解沃尔沃的文化。
有人把文化比喻成一棵莲花,有在水面以上的东西,水面以下就是文化,它就像莲花的水面下的部分,看不到,但是会影响水面上的各种行为。
吉利的做法是全面保留沃尔沃的文化。
在中国企业跟外国企业之间文化上存在的大差别的前提之下,收购之后却不做真正的整合,可能短期之内应该是更优的选择,减少短期之内的摩擦和企业文化差别带来的冲突。
但是,杰克韦尔奇说,每个公司都有自己的风格,或许中国公司认为他们没有足够的人才来维持沃尔沃的品牌,因此他们决定让沃尔沃来做,但同时他们就会错过技术整合、错过了两家公司财务融合的收益、错过了人才发展的机会。
文化的差异体现在很多细节当中,比如开会:联想集团首席运营官罗瑞德表示,一开始中美两国同事开会的时候,美国同事会高声议论,非常活跃;中国同事显得比较保守、是安静的倾听者。
跨国并购第五集观后感这一集里,那些跨国并购的事儿就像一场场超级刺激的商业大冒险。
我看到那些企业大佬们在谈判桌上你来我往,就像武林高手过招一样。
每一句话、每一个眼神、每一次报价,都暗藏玄机。
其中最让我印象深刻的是,在并购过程中遇到的那些文化差异的问题。
就好像两个来自不同星球的人要一起过日子,一方觉得理所当然的事儿,在另一方眼里简直就是天方夜谭。
比如说,一个国家的企业特别注重等级制度,开会的时候座位顺序都得严格按照级别来排;而另一个国家的企业呢,大家就比较随意,更在乎想法的交流。
这在并购整合的时候可就热闹了,就像把两条不同习性的鱼放到一个鱼缸里,刚开始的时候各种不适应,乱撞缸壁。
不过呢,这些企业也都有自己的妙招。
他们就像是高明的婚姻调解员,努力让两边的员工互相理解、互相适应。
有的搞文化培训,让大家了解对方的风俗习惯、工作方式;还有的搞团队建设活动,就像那种让大家一起玩游戏、做任务的活动,在玩的过程中拉近彼此的距离。
我觉得这特别像我们小时候在学校里,老师组织大家做小组活动,刚开始谁也不认识谁,做着做着就成好朋友了。
还有那些复杂的法律和财务问题。
我感觉自己就像个在迷宫里迷路的小老鼠,看着那些律师和财务专家们拿着一堆文件,讲着一些我似懂非懂的专业术语。
什么尽职调查啦,税务筹划啦,听起来就很头疼。
但是呢,这些可都是跨国并购里的关键环节,就像盖大楼的基石一样,少了哪一块都不行。
那些专家们就像建筑大师,小心翼翼地把每一块基石都摆放好,确保整个并购大厦不会倒塌。
这一集让我深刻地感受到,跨国并购可不是简单地把一家公司买下来就完事了,它就像一场精心编排的大型交响乐。
每个部门、每个环节、每个员工都是其中的一个音符,只有大家齐心协力,才能奏出美妙的乐章。
我这个小观众呢,就坐在台下,一边看一边感叹,商业世界可真是充满了无限的魅力和挑战啊!。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第七集观后感》在观看了《大国崛起》第七集之后,我的内心像是被投入了一颗巨石,激起了层层波澜。
这一集主要讲述了德国的崛起历程,那一幕幕历史画面在我眼前展开,仿佛我就置身其中,亲眼目睹了这一切。
说起德国,以前我对它的印象就是严谨、刻板,觉得德国人好像总是一本正经,做事情一板一眼。
但看了这一集,我发现自己的认知实在是太过肤浅。
德国的崛起,那可不是一件简单的事情,那是充满了曲折、奋斗和智慧的漫长征程。
在这一集中,给我印象最深的就是德国在工业发展上的那种执着和拼搏。
画面中,一个个工厂里,工人们忙碌的身影穿梭不停。
那巨大的机器轰鸣作响,钢铁在熔炉中翻滚,火花四溅。
我仿佛能感受到那扑面而来的热气,能听到工人们粗壮的喘气声。
他们的脸上沾满了油污和汗水,但眼神中却透着坚定和专注。
德国在工业革命的浪潮中,一开始并不是领先的。
但他们有着一股不服输的劲儿,拼命地学习、追赶。
他们仔细研究其他国家的先进技术,然后加以改进和创新。
这种精神真的让我佩服得五体投地。
就好比一个学生,原本成绩不怎么样,但他不气馁,天天熬夜苦读,向成绩好的同学请教,最后愣是考出了全班第一。
而且德国对于教育的重视,也让我深受触动。
他们明白,要想国家强大,人才是关键。
所以在德国,不管是城市还是乡村,孩子们都能接受到良好的教育。
学校里的老师认真负责,恨不得把自己知道的所有知识都塞进学生的脑袋里。
家长们也全力支持孩子读书,哪怕家里再穷,也要供孩子上学。
我还记得片子里有个小片段,讲的是一个农村家庭。
家里的条件并不好,房子有些破旧,桌椅也都磨损得厉害。
但每天晚上,父母都会坐在孩子身边,陪着他一起做作业。
灯光昏暗,可孩子的眼睛却亮晶晶的,充满了对知识的渴望。
父母虽然文化程度不高,但他们会用鼓励的眼神看着孩子,告诉孩子:“只要你努力学习,将来一定能有出息,为咱国家做贡献。
” 这样的场景真的太温馨,也太让人感动了。
再看看德国的大学,那可真是知识的殿堂。
大国崛起第7集观后感《大国崛起》是一部引人深思的纪录片系列,通过展现各国的发展历程和国家实力的崛起,引起了观众对当代国际格局的思考。
第7集《挽回危机》再次给我们带来了新的启示和思考。
在这一集中,我们看到了日本、德国和中国三个国家在面临重大挑战时,通过有效的措施和坚定的决心成功克服困境,实现了国家的崛起。
首先,日本在经历了第二次世界大战失败后,通过投资教育和技术创新,使国家快速恢复并且跻身世界先进国家之列。
其次,德国在两次世界大战后,通过推动工业化和发展高新技术产业,成功地实现了国家的再次繁荣。
最后,中国则在改革开放的背景下,通过引进外资、扩大国内市场和培育新兴产业,迅速崛起为世界第二大经济体。
令人佩服的是,三个国家在面临危机时都选择了与国内外的合作,而非闭关自守。
在全球化的背景下,各国之间的互联互通已经成为一种趋势,国家间的合作不仅可以实现资源共享、互利共赢,更有助于解决各国的共同问题。
日本通过吸收和创新外来技术,加强了与国际间的交流与合作;德国借助欧盟的力量,积极参与亚非拉等新兴市场的合作;中国则通过“一带一路”倡议,积极推动与周边国家和发展中国家的合作。
这种合作精神不仅促进了各国的发展,也有助于全球问题的解决。
与此同时,观看这一集还让我深刻认识到了国家的崛起并非一帆风顺,而是需要付出艰辛努力和不断跨越自身的壁垒。
无论是日本、德国还是中国,都需要进行自我反思和改革,解决内部存在的问题和矛盾,才能不断推动国家的发展。
同时,国家权力的崛起也需要合理的制度和法规来加以约束,避免权力滥用和腐败的问题。
总之,通过观看《大国崛起》这个系列纪录片,我们可以深入了解各国的崛起历程和背后的原因,以及国际格局的变迁。
每个国家都有自己的优势和特点,但在崛起的过程中都需要面临各种挑战和困境。
只有通过持续的努力、合作与创新,才能实现国家的崛起和发展。
希望这个系列纪录片能够继续推出,让我们更加全面地了解当代世界和促进各国间的友好交流与合作。
大国崛起第7集观后感《大国崛起》第七集观后感《大国崛起》是一部引人深思的纪录片系列,通过揭示世界各国的崛起之路,向观众们展示了全球发展与变革的激动人心的故事。
第七集《远东崛起》让我对亚洲国家的崛起有了更深入的了解。
以下是我对这一集的观后感。
这一集从亚洲的发展之星——中国开始,展示了中国经济和科技的迅猛发展。
中国作为一个拥有庞大国土和人口的国家,不仅成功实现了从农业国到制造业大国的转变,还在高科技领域取得了许多令人瞩目的成就。
令人印象深刻的是,中国在高铁技术、电子商务、人工智能等领域的创新和应用。
这些成就不仅让中国积极参与全球竞争,也为亚洲其他国家提供了借鉴和学习的机会。
接着,纪录片将目光转向了韩国。
韩国作为亚洲科技发展的典范之一,以其强大的信息技术实力和全球影响力而闻名。
韩国企业如三星、现代等在全球市场上的竞争力令人叹为观止。
纪录片中揭示了韩国人对于教育的重视和科研领域的投入,这为韩国的科技创新提供了坚实的基础。
随后,我们看到了日本的崛起。
日本不仅在经济和科技领域取得了巨大成功,还在文化产业方面蓬勃发展。
从动漫、音乐到电子游戏,日本的文化产品受到了世界各地年轻人的热爱。
同时,日本人民对于精益求精的态度以及对于细节的追求也让我深感钦佩。
日本企业在汽车制造、电子产品等领域的创新,取得了辉煌的成绩,让人对亚洲国家的崛起充满信心。
最后,纪录片聚焦于新加坡。
作为一个小国家,新加坡却凭借其高效的治理和开放的经济政策迅速崛起。
新加坡充分发挥自身的地理优势,发展成为一个重要的国际金融、物流和航运中心。
同时,新加坡在教育和创新方面也做出了许多努力,为自身的可持续发展奠定了坚实基础。
通过观看这一集,我深切感受到亚洲各国在发展中孕育的无限机遇和潜力。
亚洲国家在经济、科技、文化等领域的崛起不仅对自身国家发展有重要意义,也对全球格局产生了深远影响。
作为观众,我们应该保持开放的心态,关注亚洲国家的发展,积极学习和借鉴他们的成功经验,推动世界的繁荣与进步。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第 7集观后感》最近看了《大国崛起》的第 7 集,感触颇多呀!这一集里,展现的那些历史画面和故事,仿佛把我一下子拉回到了过去的岁月。
其中有一个细节让我印象特别深刻,那就是关于德国崛起的部分。
德国,这个在历史上经历过无数波折的国家,却能在困境中一次次崛起,真的让人不得不佩服。
当时,德国面临着诸多挑战。
工业发展落后于其他西方国家,资源也相对匮乏。
但是,德国人那种骨子里的坚韧和不服输的劲儿,硬是让他们闯出了一片天地。
我看到画面里,那些工厂中的工人,他们满脸的汗水,却一刻也不停歇地劳作着。
他们的眼神中充满了对未来的期待,对美好生活的渴望。
他们手中的工具,虽然简陋,但每一次的挥动都充满了力量。
有一个镜头,让我至今难忘。
那是一个年轻的工人,看上去也就二十出头的样子,身上的衣服沾满了油污和灰尘。
他正在操作一台巨大的机器,神情专注得仿佛世界上只剩下了他和这台机器。
他的手紧紧地握着操作杆,手臂上的肌肉因为用力而微微颤抖。
他的额头渗出了大颗大颗的汗珠,顺着脸颊滑落,滴在地上,瞬间就被扬起的灰尘掩盖。
他的师傅在一旁,大声地指导着他,声音都有些沙哑了。
师傅的脸上也是写满了疲惫,但眼神中却透着坚定和信任。
他们师徒俩,就这样在嘈杂的工厂里,为了德国的工业发展默默奉献着自己的力量。
还有那些科学家们,他们在简陋的实验室里,进行着一次又一次的实验。
失败了,就重新再来,没有丝毫的气馁。
有一位老科学家,头发都已经花白了,还在那里埋头钻研。
他的眼镜片都已经磨花了,却舍不得换一副,就为了能节省一点钱投入到实验中去。
德国的教育也让人刮目相看。
学校里,老师们认真负责,恨不得把自己知道的所有知识都一股脑儿地传授给学生。
学生们呢,也是一个个充满了求知欲,眼睛里闪烁着好奇的光芒。
他们在课堂上积极发言,哪怕答错了也不怕被嘲笑。
课后,他们还会自发地组织学习小组,一起探讨问题,互相帮助。
德国的崛起,不是偶然的,而是无数人共同努力的结果。
大国崛起第7集观后感《大国崛起第七集观后感》在观看了《大国崛起》的第七集之后,我的内心久久不能平静,仿佛被一股无形的力量所触动。
这一集聚焦的是德国的崛起历程。
在片子中,我看到了德国从一个支离破碎、饱受战火摧残的国度,逐步发展成为一个在经济、科技等领域都拥有强大实力的国家。
德国的崛起并非一帆风顺,而是充满了曲折和挑战。
让我印象最为深刻的是德国对于教育和科技的重视。
在那个时代,德国就已经意识到,只有通过教育培养出高素质的人才,通过科技创新推动产业的发展,才能真正实现国家的崛起。
记得片中提到,在德国的一所大学里,教授们不仅仅是传授知识,更是鼓励学生们去质疑、去探索。
课堂上,学生们可以自由地发表自己的观点,与教授展开激烈的讨论。
这种开放的学术氛围,让我好生羡慕。
再看看当时德国的工厂,工人们不再是简单地重复机械的劳动,而是不断地思考如何改进工艺、提高效率。
有一个细节让我感触颇深,那是一位年轻的工人,他在操作机器的时候发现了一个小小的瑕疵。
一般人可能会觉得这无关紧要,但他却停下手中的工作,仔细地研究起来。
他找来工具,对机器进行了拆解,一点一点地寻找问题的根源。
他的脸上沾满了油污,汗水湿透了他的衣衫,但他的眼神中却充满了专注和执着。
经过几个小时的努力,他终于找到了问题所在,并提出了一个创新的解决方案,不仅提高了机器的性能,还降低了生产成本。
这让我联想到了我们自己的国家。
如今,中国也正走在崛起的道路上,我们同样重视教育和科技。
越来越多的孩子能够接受良好的教育,从小学到大学,我们都在努力培养着一代又一代有知识、有创造力的人才。
科研投入也在不断增加,一项项科技成果让世界为之瞩目。
就拿我们身边的例子来说,我所在的城市,新建了许多高科技园区。
那些园区里,汇聚了无数的创业者和科研人员。
他们每天都在为实现自己的梦想,为推动国家的发展而努力着。
我有一个朋友,他是学计算机专业的。
毕业后,他没有选择去大公司就职,而是和几个志同道合的伙伴一起创办了一家科技公司。
跨国并购第五集观后感这一集一开头就把我给牢牢抓住了。
它讲了一个企业打算并购国外一家超有特色的小公司。
这个小公司就像是那种藏在深巷子里的宝藏小店,有自己独特的技术,但是经营上又有点小麻烦。
咱们的并购企业呢,就像一个眼光独到的寻宝者,一眼就看中了它的潜力。
这并购的过程啊,可不像去商店买东西那么简单。
里面那些谈判的情节可太精彩了。
两边的人坐在会议室里,表面上都客客气气的,实际上那可是唇枪舌剑。
每一个条款都像是战场上的一个据点,双方都小心翼翼地争夺着。
咱们这边的谈判代表得既要表现出对对方技术和人才的尊重和渴望,又得为自己的公司争取最大的利益,那难度不亚于走钢丝啊。
我就想,这哪是谈判啊,简直就是一场没有硝烟的智慧大战。
还有啊,在处理文化差异这个点上,也让我印象深刻得很。
两边的员工有着不同的工作习惯和思维方式。
比如说,在对待工作时间这件事上,国内的企业可能更强调加班加点赶项目,而国外的员工就特别注重工作和生活的平衡。
这就像是两种不同的音乐风格,突然要合奏一样,得慢慢磨合。
不过看着他们从互相不理解到逐渐找到一个和谐的节奏,还真有点小感动呢,就像看到两个性格迥异的人最终成为好朋友一样。
这一集还让我意识到跨国并购背后要做的功课实在是太多了。
不仅要了解对方公司的财务状况、市场前景,还得深入研究当地的法律法规、社会文化。
感觉就像是要准备一场超级复杂的考试,每个知识点都不能放过。
稍有不慎,就可能在并购的过程中栽个大跟头。
总的来说,这一集让我看到了跨国并购背后的精彩与复杂。
它不仅仅是企业之间的简单合并,更是不同文化、不同理念、不同经营模式的碰撞与融合。
我现在就特别期待下一集,想看看这个并购最后到底成没成,又会遇到哪些新的挑战呢。
大国崛起第7集观后感
《大国崛起》第7集观后感
在电视剧《大国崛起》的第7集中,我们见证了一个国家的崛起和其背后的故事。
本集中,国家经历了重重困难和挑战,但最终克服了一切困难,取得了巨大的成功。
通过观看这一集,我深深感受到了国家的力量和坚韧。
首先,在这一集中,我被国家领导者的智慧和决断力所震撼。
他们面对的种种问题和困难,都能够准确地判断形势,并做出正确的决策和安排。
他们清醒地认识到,只有团结一心,共同努力,才能战胜敌人和实现国家繁荣。
这种领导力和智慧令人钦佩,也让我明白了一个国家强大的核心是其领导者的清醒和决策能力。
其次,在这一集中,我被国家的忠诚和爱国精神所感动。
无论是军人还是普通百姓,他们都毫不犹豫地将自己的命运与国家的命运紧密相连。
他们不仅为了国家利益而奋斗,而且愿意舍弃个人的利益,为国家的崛起做出贡献。
这种无私和忠诚的精神在国家的崛起中起到了关键的作用,也让我深深明白了国家的繁荣需要全体公民的奋斗和付出。
最后,在这一集中,我被国家的创新和实力所震撼。
面对国内外的巨大挑战,国家勇于探索解决问题的新途径,并坚定地朝着自己的目标前进。
无论是科技创新还是军事实力,国家都在不断追求突破和进步。
这种创新和实力的精神为国家的崛起提供了有力的支撑,也让我明白了一个国家要想崛起,就需要不断追求创新和加强实力。
通过观看《大国崛起》第7集,我深刻领悟到了一个国家的崛起需要领导力、忠诚和爱国精神以及创新和实力的支持。
国家的崛起不是一蹴而就的,需要各个方面的努力和付出。
相信在这样的努力下,我们的国家一定会越来越强大,为世界作出更大的贡献!。
随着经济的发展,企业的跨国并购越来越多。《跨国并购》这一纪录片让我深深地感受到了跨国并购中的艰难之处。第一集主要讲诉了中国跨国并购被美国、澳大利亚及欧洲拒之门外的案例。发达国家出于国家安全考虑,往往对欲进入其市场的中资公司有较强的疑心,特别是国有企业。华为3次欲进入美国市场,但都没有成功。2005年,中海油并购尤尼科失败,2009年,“ 中国西色国际 ” 收购美国金矿等都是有着与华为一样的经历。 还有许多来自媒体的抵制,很多企业都不陌生。早在 10 年前,中远集团来到洛杉矶长滩市,准备收购一个废弃的军用码头。长滩拥有全美最大的集装箱港口 , 若能成功实现对这个码头的收购,将会是中远迈向全球化发展的重要一步。 企业在跨国并购过程中,不仅仅要学会和媒体打交道,更重要的是要通过政府的审查。当年的索尼并购哥伦比亚影视公司时,盛田昭夫找到了当时已经卸任美国国务卿的基辛格。他在确保索尼并购成功,减少政府反对过程中起到了至关重要的作用。最终,索尼如愿以偿地收购了哥伦比亚影视公司。 对于很多进行跨国并购的企业和投资者 , 在目标国可能出现的舆论抵制 、 国家审查 、 甚至国会的参与,就像一道道大门,陌生又神秘,无形而强大。总之,想要进入海外市场,成功的进行跨国并购是多方面同时进行的,不仅要和媒体打好关系,还要在政府中有一定的潜在力量,所以在未来要实行跨国并购,我们一定要克服各方面的障碍。
《跨国并购》第二集-美丽的诱惑 在跨国并购的第二集美丽的诱惑中,使我感受到了,李东生的观点“我们必须要有我们自己的跨国企业,我们这一代的人应该要勇于实践,我们要成为第一个敢于吃螃蟹的人”。全球每年发生的跨国并购数以十万计,每一起并购背后都蕴藏着一个个充满希望的梦想。可是,这些梦想究竟能不能实现,却是一个巨大的问号。 跨国并购不仅带来的是完美的结合,还有很多笑容过后体味到的苦涩。塔伦·赫纳 哈佛商学院教授认为“你可以想象得到,这是非常微妙的。在短期内,人们有那样一种动机 ,对于所有的问题不是看得那么透彻,因为他们想展示出兼并和收购非常具有吸引力,但这不是一个好主意 ,因为随着收购的到来,他们会发现存在这样那样的问题。” 斯蒂格利茨:当一个国家的某公司买了另一个国家的某公司时,伴随而来的挑战就是 ,你如何将一套模式 ,很好地运用在你所购买的公司上。潜心研究日本经济多年的财部诚一发现,在上世纪八十年代末出现的日本企业海外并购潮中,到处充斥着这种乐观的动机。 跨国并购的失败率高达70%,几乎是风险最高的商业活动。(并购)成功的比例不是很高,而在跨国并购中会更加低,然而还是有着数不清的企业在这种艰难的环境中选择了跨国并购这一道路。跨国并购虽然艰难,可是人们不会停止他,只要有美丽的希望存在,人们就会迈开自己的脚步向着这个希望前进。
《跨国并购》第三集-两种文化 在人们的认知中,1+1>2,也就是人类的这一认知,让无数企业走上了跨国并购这一道路,然而,这条梦想中的捷径却是充满着坎坷与荆棘,太多的企业没能完成它们最初的梦想。跨国并购能够并购企业,但是不一定能够完美的并购公司文化与社会文化,这就注定了,跨国并购中存在着70%的失败。 举了吉利并购沃尔沃和联想并购IBMPC事业部两个案例。 当时,吉利很有希望买下沃尔沃,但工会的立场就是不欢迎中国人,由1800位工程师组成的沃尔沃轿车工程师工会,仍然希望公司由欧洲人来领导,因为他们更了解沃尔沃的文化。由于中西方的文化差异巨大,所以为了减少短期之内的摩擦和企业文化差别带来的冲突,吉利的做法是全面保留沃尔沃的文化。 文化的差异体现在很多细节当中,联想集团首席运营官罗瑞德表示,中美两国同事开会的时候,美国同事会非常活跃;中国同事显得比较保守。要收购一个有着完全不同背景、语言的公司时,不仅有着国家文化方面,还有公司文化层面,这就更加重了困难。吉利的做法是全面保留沃尔沃的文化,而联想则是融合。如今,联想已将外来文化与联想的核心价值观结合,形成了更加开放的"新联想文化",核心便是:说到做到、尽心尽力。 1998年,当时欧洲最大的工业公司戴姆勒奔驰公司和美国第三大汽车制造商克莱斯勒进行了世界汽车工业史上最大的并购案,最终以失败告终。 在跨国并购中,文化的冲突是整合面临的巨大问题,是融合还是独立,企业有着自己的选择和考虑,但无论如何,这都将是一条布满荆棘的险途。对于文化的差异,除了沟通与理解,更重要的是,在并购前就未雨绸缪,做好一切的准备。这些都是体现了入乡随俗的商务礼仪原则,在跨国并购中要遵循这一原则,才能得到更好的成功。 《跨国并购》第四集-棘手的人事
第四集记录片以澳优收购荷兰海普诺凯和Tcl收购法国汤姆逊为例,重点说了两个人事问题。第一,并购后高管离开,哈佛的调查说,跨国并购5年之后会有高达58%的高级管理者离开公司。美国密歇根大学的一份研究报告指出:并购后人才流失比率是正常流失率的12倍。第二,针对普通员工的减员增效实施困难,所在国除了法律还有潜规则。 在中冶阿根廷接管铁矿5年来,不断有中高层管理人员离开,高管离开的原因是担心管理模式和管理团队的改变,担心中国员工取代他们的位置。他们有的人是辞职离开的,有的人是公司辞退的。在并购过程当中,对于人才的保留,薪酬是一部分,还有很多的工作需要去做。在整个组织整合过程当中,组织结构的合理性,管理风格的适应和调整,在整个过程当中,层层变革管理和沟通到位,其实这是一个综合系统工程。 打造一个优秀的管理团队,是企业经历跨国并购洗礼后的首要工作。但是对于企业来说,人力资源整合相比于经营整合、管理整合、技术整合等要困难得多,因为它涉及到个体心理、价值观念、文化风俗以及法律法规等多方面的无形因素。 1997年,宝马汽车将劳斯莱斯收入囊中,但由于双方管理方式等冲突,大量核心人才、高层管理人才纷纷出走,寻求更好的前途。最终的结果就是宝马卖掉了劳斯莱斯。 跨国并购后的人力资源整合更加复杂与艰难 。每个企业面临的问题不同 , 处理的方式和方法自然也各有所长 , 回望那些曾在海外并购道路上走在前列的先行者,无论坎坷还是平坦,顺利还是波折,留下的都弥足珍贵。 《跨国并购》第五集-资本纽带
在2007年,中国湖南的企业——中联重科一举胜出,成功的并购了意大利混凝土机械制造企业西法公司。中联董事长詹纯新联合赵令欢一起进行了并购计划,他认为大家形成一个利益的共同体,建立一个平台,这样才能够更好的发挥弘毅投资这种国际化运作上的一些经验。 赵令欢在于詹纯新的交谈中表明一定是动机要纯正,企业要走国际化道路,要开始收购外国企业,是为了虚名还是为了企业发展的必然和必要。詹纯新说服了赵令欢,于是两股资本紧紧地交织在了一起冲向同一个目标,他们不仅保持高度一致的方向,而且能相互借力。就这样成功的完成了跨国并购。 而丁建生和赵兵等人的历程却并不是十分的顺利,他们在匈牙利不仅不被重视,而且还被赶了出来。但是他们的坚持不懈使得他们最后还是成功的完成了跨国并购。 买下企业只是是万里长征第一步,在收购结束后,接下来要面对的,是两个完全不同的企业如何做到1+1大于2的问题,这也是跨国并购中出现的最常见的问题。就在中联重科收购西法刚刚结束时,2008年的一天,去往公司的詹纯新接到一个电话,西法遭遇了有史以来最大幅度亏损。为了解决问题,弘毅投资作为中联重科第二大股东,进入中联以后,从2005年到2010年,企业收入增长了10倍。中联重科与西法的顺利融合,帮助西法快速走出了金融危机的泥淖。也就是这些事情让沃夫冈认识到,当中国人想做一件事的时候,他们会想尽各种渠道,竭尽全力,他们从来不会放弃目标,也正是这一优点使得中国的企业不断地获得成功。 《跨国并购》第六集-必由之路
并购美国哥伦比亚电影公司,让索尼成功登陆美国,它的产品也开始全面抢占美国市场,在美国最大的电器连锁商场百思买,索尼产品独领风骚。索尼是全球知名电子产品制造商,哥伦比亚是好莱坞八大制片商之一。两家看似毫不相干的企业,走到一起,无论是在外界,还是索尼公司内部,都引起了轩然大波。 松下与索尼一场持续了十四年的商业大战,在1988年,BETA录像机退出了民用市场,以索尼全面失利而告终。索尼的这场惨败让盛田昭夫深受震动,他清醒地认识到,未来竞争中如果不被打倒,就绝不能只做技术的领导者,于是便有了对于哥伦比亚的跨国并购。在2005年,索尼又再度出击好莱坞,买下米高梅电影公司,同时收购了数千部电影版权。 联想集团在国内市场受阻,国际市场又进不去。此时,全球排名第三的IBM传出消息,有意将连年亏损的个人电脑业务出手,于是这就成为了联想企业的一个成长的机会。在2004年,经过十个月反复权衡和谈判,联想终于成功收购了IBM的PC业务。 进入二十一世纪,越来越多像联想这样的身影出现在跨国并购中。2004年到2010年,中国企业累计跨国并购金额达到877亿美元,中国已经成为全球第五大对外投资国。跨国并购,悄然改变着中国企业的成长方式和中国经济的结构。跨国并购实现着企业的商业梦想,跨国并购也实现着企业家的职业理想。 《跨国并购》第七集-中国机会
在这集中讲述了中国复星集团与地中海俱乐部,以及中国中远集团同比雷艾夫斯港口的跨国并购案例,告诉我们中国企业需要在全球范围内寻找自己的发展机会。 中国企业通过跨国并购来推进国际化战略,具备系统的有利条件。但是通过目前中国企业跨国并购的实践案例而言, 中国企业的跨国并购仍具有相当强的探索型特征,中国企业在跨国并购中面临机遇和挑战。比如说,中石油等三大石油集团,海尔、TCL 等混合型企业, 万向等私营企业, 都在跨国并购方面有着卓越的表现。 对于挑战中国企业面对一浪高过一浪的跨国并购浪潮在跃跃欲试, 客观分析,中国企业在“走出去”方面, 尚有一些挑战需要克服。 随着经济全球化步伐的进一步加快,各国企业的跨国并购活动也日趋活跃,规模逐渐扩大。各国的经济联系日益紧密,相互依存、利益交融在不断地加深,全球的经济已经成为一个有机、互动的整体。微软中国董事长张亚勤说现在是中国企业很好的跨国并购机会。因此,面对全球各跨国公司的并购活动我们要制定科学合理的应对策略,我国政府部门要主动抓住这一有利时机与机遇,加快调整我国经济发展战略,完善市场机制,健全法律体系,引导和支持中国企业成为跨国公司并购主体,积极参与经济全球化环境下的竞争与合作。对于中国企业而言,既要学习全球商业运作模式,增强跨国公司并购意识,又要适当调整自身的经营发展战略,推进管理变革,以求获取更多的资本、技术和管理方法,实现跨越式发展。