某企业安全文化手册

工作行为规范系列 某企业安全文化手册

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第2页/共52页 编号：FS-QG-25641 某企业安全文化手册

An enterprise safety culture manual 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

强化安全意识牢记安全制度严守安全规程确保安全生产 总经理安全生产训导: 严格安全管理，扎实建立管理体系，细致布置安全工作，机构健全到位; 严格安全标准，扎实建立标准体系，细致完善规章制度，执行落实到位; 严格安全责任，扎实建立责任体系，细致遵守操作规程，检查考核到位; 严格安全消防，扎实建立消防体系，细致查处消防设施，效能保障到位; 严格安全治保，扎实建立治安体系，细致掌握治安状况，防范措施到位; GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第3页/共52页 严格安全培训，扎实建立培训体系，细致组织应急演练，资金投入到位; 严格安全检查，扎实建立考核体系，细致消除事故隐患，整改处罚到位; 严格安全文化，扎实建立文化体系，细致提炼安全理念，安全铸魂到位。 签字:周柏林 安全生产宣誓词: 我们是燃气人，郑重宣誓:保证企业安全生产是燃气人的崇高职责，为了国家和企业利益，为了平稳安全供气，为了生命财产的安全，作为负责任的燃气人，保证安全生产是我们的神圣使命。我们要安全，懂安全，会安全，能安全;实现全员、全方位、全过程的安全生产，形成自我约束、不断完善、持续改进的安全生产长效机制。我们要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害;我们自愿执行安全管理标准和制度，自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型燃气人，为创建本质安全型燃GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第4页/共52页 气企业而恪尽职守，努力工作。 目录 前言 第一篇共识篇 第二篇管理篇 第三篇行为篇 第四篇视觉篇 前言 安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体，也是企业安全管理水平持续提升到一定程度的产物。企业安全文化是实现安全生产的根本性因素。建设安全文化的最基本目的就是提高人的安全素质。人的安全素质最根本的体现就是人的安全意识:“意识决定行为，行为表现素质，素质决定命运”。因此，通过建设企业安全文化，提高企业全员安全素质，这是企业安全发展的战略之举，保障安全生产的治本之策，防范安全事故的长效之计。 秦皇岛市燃气总公司于1992年开始筹建的，经历了二GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第5页/共52页 十多年的发展和沉淀，其安全生产活动已建立了安全生产责任制，安全生产管理制度，安全生产操作规程三项制度汇编，安全生产标准化工作也正在开展。目前已经建立起安全生产责任体系，安全生产保障体系、安全生产监督体系，安全生产管理体系，积累了一些来之不易的宝贵经验。 随着企业的快速发展，生产安全的要求越来越高，职工的安全理念及安全共识也有了进一步的发展和升华。在安全文化建设系统构建中，根据企业自身特点，从理念系统、行为系统、管理原则、视觉系统上入手，不断总结、吸收、传承企业传统文化的基础上，对企业安全文化进行了更深层次的挖掘和提炼，形成一套完善、使用、功能指向明确的安全文化建设系统。 在安全文化理念系统中的各种安全观以企业安全理念为核心展开，从不同角度对企业的安全理念加以诠释和深化，并根据企业员工文化水平差异的特点，简化理念标语，这样可以指导企业各层次人员认识安全与企业经营发展，处理好与自身安全及企业的利益关系。 安全文化管理原则就是安全管理要达到有序管理和有GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第6页/共52页 效管理。企业安全文化是企业安全管理的灵魂，是企业安全生产之本，只有抓好安全文化这个“本”，建立安全生产长效机制才有基础和保障。实现全员、全过程、全天候、全方位的精细管理，从而达到安全管理科学化，企业安全本质化的目标，是企业安全文化管理原则的核心内容。 安全文化行为系统行为系统是在安全文化理念系统基础上确立的，是安全文化思想的行为体现，从而形成正确的行为方式，达到本质安全的目标。通过构建完善的行为系统，安全文化的理念落地就有了载体，安全文化建设才能得以真正实现其效果。 安全文化视觉系统作为一种静态的醒示符号，是一种具体化、视觉化的传达形式。它是企业安全文化最直观的表达形式，是企业安全理念最直接的、形成安全氛围营造最有效的手段。其中融入的安全警示系统，能够体现出企业重视安全、警惕隐患的管理思想，起到对工作人员随时随地警示和提醒的作用;进一步加深了员工对企业安全理念系统的认识和理解。 我们建设安全文化途径是坚持把企业安全文化建设与GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第7页/共52页 职工队伍建设相结合，坚持把企业安全文化建设与企业生产经营活动相结合。变“要我安全”为“我要安全”，变“他责他律”为“自责自律”。要求企业决策者和经营管理人员具有“以人为本，生命为本”的基本意识，树立“安全只有起点，没有终点”、“安全生产只有更好，没有最好的”认识观，确立“安全优先，生命为天，责任如山”的安全责任观念，时刻把员工生命安全放在首位;要求企业职工建立“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”的意识，行为文化做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”的“四不伤害”原则。 安全是企业发展永恒的主题，安全生产是企业经营管理永远的命题。企业辛勤地浇灌安全文化之花，必然会收获丰硕的安全生产之果。 第一篇共识篇 安全发展愿景: 安全铸魂，安全管理科学化，企业安全本质化，打造一流的本质安全型燃气企业。 释义: GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第8页/共52页 安全发展愿景，是企业对安全发展的长期方向、目标，以及自我设定的社会安全责任和义务的情景式表述。明确界定企业未来的安全面貌、安全状况以及在社会安全中的地位。 由此可见，安全愿景具有长期性、愿望式、情景式的特点，但又不能过于脱离实际。所以在提炼过程中要准确把握社会、行业安全发展趋势，紧紧结合企业长期发展战略，从自身安全现状入手，开拓思路，大胆设想，做出适当的表述。 安全发展愿景是企业安全工作的一面旗帜，她像灯塔一样，指引着企业安全工作的发展方向和要达到终极目标，引领着全体职工朝着平安幸福的美好明天不懈奋斗。 安全铸魂，是实现本质安全的关键。安全铸魂的核心是坚持“以人为本”和时刻关注安全，要让全体员工都时刻牢记，没有什么比人的生命和健康更重要，在日常的生产、生活和社会活动中做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害，保护他人不受伤害，只有这样幸福之花才能永久绽放。 安全管理科学化，企业安全本质化。就是要以科学管理的手段，实现本质安全型企业。安全生产离不开现代化的装备，不断淘汰落后的生产力，才能筑牢科技兴安的钢铁长城。GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第9页/共52页 全员、全过程、全天候、全方位精细管理，时刻维护着生产供气过程中的人、机、物、环的和谐境界，使企业的安全生产安如泰山。 本质安全型企业是企业落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的根本体现，也是企业安全生产的最高境界。企业生产运行系统是人造系统，这种客观实际给实现本质安全型企业提供了基本的前提。从理论和客观上讲，任何事故都是可以预防的，任何设备设施、环境的缺陷及事故隐患都是可以消除和控制的。打造一流的本质安全型燃气企业。通过各种合理的对策和努力，本质安全型企业的安全发展愿景就能够实现。 实现本质安全型企业，科学管理是关键。以往的事故教训表明，一切事故的原因皆源于管理缺陷，管理上有缺陷，归根结底就是管理的目标、制度、措施、方法等方面的不科学。对安全生产的科学管理，就是为了消除安全管理上的缺陷，针对企业生产运行过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行科学决策、计划、组织和控制，从而达到安全生产的目的。本质安全型企业既GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 第10页/共52页 是科学管理的出发点，同时也是落脚点。 打造一流的本质安全型燃气企业，就是要持之以恒地提高职工的安全素质，提高执行制度的能力，加强基础建设和技术创新，完善科学的安全管理体系，积极应对时空环境的变化，才能实现创建本质安全型企业的目标。 企业安全生产使命:塑造本质安全的员工;打造本质安全的设备;建设本质安全的制度;创造本质安全的环境。释义:企业安全使命主要回答企业的安全工作是什么，为什么要做安全工作，表明企业安全工作的根本目的和意义。企业安全使命不仅为企业安全工作指明了方向，而且使企业的每一位员工明确安全工作的真正意义，激发出内心深处的安全行为动机。加强本质安全型企业建设，要从本质安全的“四要素”入手，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，努力营造一种和谐的企业安全文化氛围。1、塑造本质安全的员工。人是最活跃、最根本的要素。首先，要树立全面的安全管理理念，确保生产运行等各个方面的安全，企业的生产经营延伸到那里，安全生产管理就要覆盖到那里。其次，要建立科学的安全管理方法，预防为主，注重经验总结，建立经验反