汤旺河国土资源分局党风廉政建设和廉政风险点防控谈心记录表

廉政风险点及防控措施登记表全集文档

(可以直接使用，可编辑 实用优质文档，欢迎下载）

附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）

姓 名 宋小明 职 务 书记、主任

岗位

主要

职责

主持全面工作。

廉

政

风

险

点 1、不能听取班子成员的意见和建议，致使领导班子人心涣散；

2、在进行重大决策时不执行民主集中制，进行暗箱操作、违规操作；

3、利用职务之便，干预工程建设，从中谋取个人利益。 风

险

等

级 1、( B )

2、( B )

3、( B )

防

控

措

施 1、加强学习，提高思想认识，摆正工作心态；

2、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领工作，将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程；

3、依法行政，不以权谋私，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。

责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字：

填表日期：2021年9月15日 注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3

廉政风险点及防控措施登记表（个人）

姓 名 汤 方 职 务 副主任

岗位

主要

职责 协管全面，分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱等工作。

廉

政

风

险

点 1、在工程建设和堤防维护过程中，违反工作原则，谋取私利；2、在进行财务审批时，不按规定程序审批，不严格把关；

3、不履行岗位职责或履行不到位，违反廉洁自律规定，对有关制度执行不严等。 风

险

等

级 1、( B )

2、( B )

3、( C )

防

控

措

施 1、加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和利益观，做到自警、自省、自律，正确对待名利得失；

2、严格执行财务审批制度，自觉接受各方面的监督；

3、始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要；

4、遵守财经纪律，加强个人修养，不谋取私利。

责任人签字： 部门负责人签字： 分管领导签字：

谈 话 记 录 表

谈话时间 约谈地点

谈话人 XXX 职务

被谈话人 XXX 职务

谈话主题 开展廉政谈话 记录人 XXX

主

要

内

容 XXX：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

XXX：我始终注重加强学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习贯彻党的十九大精神。严格遵守廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，强化宗旨意识，认真反思和检查，坚持廉洁自律，认真履行自身权利和义务，为促进局机关党委办公室各项工作开展而努力。

XXX：结合本部门实际，谈谈如何落实“廉政建设”。

XXX：在实际工作中，认真按照上级要求，始终把工作落放到首位，按照职责要求积极落实，认真履责，一要管好自己。坚持以身作则，树廉洁形象，搞好自律。二要把科室管好。工作上要公开透明，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时接受互相监督。三要管好“八小时以外的生活”提高警惕，严格要求自己。

XXX：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

XXX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，工作中履行好自身职责，生活上艰苦朴素。常思己过，常怀律己之心、常想贪欲之害，真心诚实守信、光明磊落、表里如一，积极带动本科室作风有很大好转。严格遵守党风廉政建设的各项规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

党风廉政建设谈心谈话记录内容范文(精选9篇)

篇一：党风廉政建设谈心谈话记录

时间：2021年10月20日

地点：XX党委办公室

主持人：XXX

记录人：XXX

参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

谈话内容：

1. 针对近期出现的一些违反中央八项规定精神的问题，参与人员要认真反思，及时整改，不得再次发生。

2. 提醒大家，要增强自我约束意识，认真落实廉洁自律要求，维护组织形象和利益。

3. 加强对权力的监督和制约，减少权力滥用。

4. 在日常工作中要加强协调、沟通和团结，做到自己岗位上的职责分内事。

5. 在日常生活中，要遵守社会公德，不违反法律法规，树立良好的社会形象。

会后，主持人再次强调了廉政建设的重要性，要求各位参与人员认真反思，及时整改，不能让过错反复发生。

廉洁谈话谈心记录单(干部任前廉洁谈话模板)(正式版)

廉洁谈话谈心记录单

编号：

谈话时间： 年 月 日 ：

谈话地点：

谈话人岗位（职务）：

姓名：

被谈话人原岗位（职务）：

被谈话人现岗位（职务）：

姓名：

一、被谈话人必谈内容（被谈话人对新岗位存在的廉洁风险的初步认识。）

二、谈话人必谈内容（对被谈话人履行新岗位党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律提出具体的要求。）

1、公司这次的科级干部调整是一次正常的岗位调整、是工作的需要，希望一定要保持政治上的清醒，正确对待组织的决定、服从组织的安排，尽快适应新的岗位，尽快作出新的工作业绩。

2、要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要熟知党风廉政建设责任书的廉洁谈话谈心记录单(干部任前廉洁谈话模板)(正式版)

内容，严格履行责任。

3、要严于律己，带头廉洁自律。领导干部要以身作则，严于律己，正确看待和使用自己手中的权利，不利用职权为自己或他人谋取私利。要完善规章制度和工作流程，严格按规章制度办事。要加强自我修养，要管好家属和身边工作人员。