2018年江苏全日制劳动合同书word版本 (14页)

2018年合同作为双方建立在平等基础之上的协议,具有一定的严肃性、强制性、公平性,因此双-word范文

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合同作为双方建立在平等基础之上的协议,具有一定的严肃性、强制性、公平性,因此双

篇一：协调员多选题

蓝书

1.劳动标准根据制定机关不同 可分为（国家劳动标准 行业劳动标准 地方政府劳动标准 企业劳动标准）

2.劳动保障的监察方式包括（日常检查 举报投诉调查 专项检查 年度审查） 3.劳动者的休息时间包括（每天休息时间 周末休息日 法定节假日 年休假）

4.《关于工资总额组成的规定》规定，属于工资总额的组成部分：年休假（计时工资 计件工资 资金 加班加点工资）天

5.《全国年节及纪念日放假办法》规定，属于全民房价的节日有元旦节 春节

6.员工北京调查原则包括（与工作相关原则 重视客观内容的调查核实原则 慎重选择被调查者的原则 全面并重点突出原则）

7.下列属于岗位描述内容的包括（工作任务 工作条件和物理环境 薪酬标准）

8.下列劳动合同订立说法正确的（劳动合同应当于用工之日起一个月内订立 用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同 ）

9.劳动合同履行原则包括（全面 亲自 合作）

10.下列属于劳动合同变更原则的是（平等自愿 诚实信用 公平原则）

11.下列选项中不属于工伤情形的是（刘某下班途中驾车因观察不利发生车祸受伤，并承担事故全责 李某上班时因与同事张某吵架，被张某打伤）

13.下列选项中属于劳动者可以即时解除劳动合同的情形包括（用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 用人单位未及时足额支付报酬 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的） 14.用人单位无需支付经济补偿金解除劳2018年合同作为双方建立在平等基础之上的协议,具有一定的严肃性、强制性、公平性,因此双-word范文

第1页共26页 非全日制的用工协议书

甲方（用人单位）名称：_____

地址：_____

性质：_____

法定代表人（委托代理人）：_____

乙方（劳动者）姓名：_____

性别：_____

出生____年____月：_____

家庭住址：_____

居民身份证号码：_____

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____月。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修

的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作_____岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第2页共26页 第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的.劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8_____元。

第六条甲方每____月____日和____日以法定货币形式足额支付乙方工资。

第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

第十条若甲方情况出现变化，则本协议自行终止。

第十一条本协议未尽事宜，双方可另协商解决。

第十二条本协议自____年____月____日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：_____（盖章） 乙方：_____（签名）

法定代表人：_____（签名）

____年____月____日

非全日制的用工协议书（二）

第 1 页 共 14 页 非全日制劳动合同书模板

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条 本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_____。

第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、 工作时间和休息休假

第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第 2 页 共 14 页 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、 劳动报酬

第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

2018-用人单位的人事专员需要凭本人身份证、介绍信,并且持单位营业执照(即事业单位法人-word范文

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用人单位的人事专员需要凭本人身份证、介绍信,并且持单位营业执照(即事业单位法人

篇一：单位人事专员代交材料须凭介绍信和本人身份证

单位人事专员代交材料须凭介绍信和本人身份证。

一、书面材料

1、国内人才《上海市居住证》申请表；（表格上加盖单位公章）（表格可在21世纪人才网下载）；

2、学历验证证明和学历证书原件及复印件； （

3、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件；

4、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；

5、本市住所证明原件及复印件；

◆已在沪购置产权房的提供产权证；

◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明（附单位房地产权证复印件）；◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；

◆租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。

6、本市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明原件及复印件（体检证明3个月之内有效）；（ 2018-用人单位的人事专员需要凭本人身份证、介绍信,并且持单位营业执照(即事业单位法人-word范文

7、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）；具有资质的机构派遣的人才，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议。

8、个人档案查阅情况证明。不具有人事档案管理权限的单位，在递交 申报材料 后，由受理点所属的市、区（县）人才服务中心，按照档案管理规定，将居住证申办人的人事档案调入人才服务中心，由中心档案管理部门核实相关信息后，出具个人档案查阅情况证明。（居住证受理时间从人事档案调入人才中心之日起计算）