行政组织学-多选题答案

1:根据决策所具有的条件的:可靠程度的不同,决策可分为( )。

1、确定型决策2、风险型决策3、不确定型决策4、经验决策答案为:1 2 32:罗宾?斯特克兹于1972年提出情境变革模式。

她认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力与人际关系能力的组合。

根据这种不同组合,她提出了以下几种不同的变革型态:( )。

1、自然性变革2、指导性变革3、合作性变革4、计划性变革答案为:1 2 3 43:群体发展大致经历的阶段有.( )。

1、形成阶段2、磨合阶段3、成长阶段4、成熟阶段答案为:1 2 3 44:目前在理论界,对行政组织文化的理解主要有( )等观点。

1、大行政组织文化概念2、小行政组织文化概念3、辨证综合的行政组织文化概念4、多元行政组织文化概念答案为:1 2 35:行政组织学习途径之一的试验,可分为( )。

1、持续性试验2、稳定性试验3、设计性试验4、示范性试验答案为:1 46:对组织管理与变革发生影响的外部环境包括:( )。

1、内部环境因素2、一般环境因素3、系统环境因素4、特殊工作环境答案为:2 47:组织中的工作与绩效,都要通过人的行为来完成。

以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:( )。

1、职工事业发展计划辅导2、敏感性训练3、团队建设4、过程咨询8:完善的信息系统包括( )。

1、信息维护系统2、信息保持系统3、信息收集系统4、信息交流系统答案为:3 49:行政组织学习的途径包括( )。

1、组织学习2、试验3、外部咨询4、经验学习答案为:1 2 3 410:里格斯指出.“棱柱型社会”具有以下三个基本特征:( )。

1、过渡性2、异质性3、形式主义4、重叠性答案为:2 3 411:以下就是行政组织构成要素的就是( )1、机构设置2、组织人员3、权责体系4、技术信息答案为:1 2 3 412:回避策略中,解决冲突的方法包括( )。

1、忽视2、分离3、限制4、妥协答案为:1 2 313:行政组织环境的基本特点为( )。

1、环境构成的复杂性与多样性2、环境的变化与环境的变动性3、行政组织环境的差异性4、行政组织环境的相互作用性答案为:1 2 3 414:工作再设计就就是通过对工作进行重新调整与再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。

工作再设计的途径与方案为:( )。

1、工作弹性化2、工作轮换3、工作扩大化4、工作丰富化15:组织学习的内容包括三个方面的改变,分别就是( )。

1、行为的改变2、组织体系的改变3、组织目标的改变4、组织成员认知的改变答案为:1 2 416:组织的内涵包括( )1、静态的结构2、动态的过程3、生态的环境4、特定的目标答案为:1 2 317:邓肯从组织环境的( )与( )两个维度对影响组织的环境因素进行了深人的分析。

1、内部与外部2、直接与间接3、简单与复杂4、静态与动态答案为:3 418:从系统论的角度来瞧,任何一种社会组织大体都发挥三种功能:( )。

1、“调节”功能2、“聚合”功能3、“转换”功能4、“释放”功能答案为:2 3 419:从组织沟通的一般模式与组成要素来瞧,组织沟通具有以下几个特点:( )。

1、动态性2、互动性3、不可逆性4、环境制约性答案为:1 2 3 420:在选择绩效评估指标时应遵循的原则就是:( )。

1、目标一致性2、可测性3、独立性4、差异性答案为:1 2 3 421:以组织结构及其运行程序为依据与标准。

组织信息沟通的形式与类型可划分为以下几种:( )。

1、正式沟通2、下行沟通3、上行沟通4、平行沟通答案为:2 3 422:冲突的特性有( )。

1、客观性2、主观性3、程度性4、激烈性答案为:1 2 323:根据现代心理学与行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:( )。

1、心理上的抵制2、经济原因引起的抵制3、组织本身的阻力4、社会的原因答案为:1 2 3 424:国务院就是最高国家行政机关,它( )。

1、由国家最高权力机关产生2、由中共中央产生3、行使最高国家权力4、在国家行政系统中处于最高地位答案为:1 425:里格斯在她创立的“棱柱模式理论”中。

将社会形态划分为( )三种基本模式。

1、农业社会2、棱柱社会3、社会4、信息社会答案为:1 2 31:我国特别行政区享有( )。

1、外交权2、立法权3、独立的司法权与终审权4、独立的地方财政权答案为:2 3 42:依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别就是:( )。

1、静态一简单的环境2、静态一复杂的环境3、动态一简单的环境4、动态一复杂的环境答案为:1 2 3 43:从组织沟通的一般模式与组成要素来瞧,组织沟通具有以下几个特点:( )。

1、动态性2、互动性3、不可逆性4、环境制约性答案为:1 2 3 44:完善的信息系统包括( )。

1、信息维护系统2、信息保持系统3、信息收集系统4、信息交流系统答案为:3 45:行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括:( )。

1、政治绩效2、社会绩效3、经济绩效4、文化绩效答案为:1 2 36:心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理与行为的变革大致要经历以下几个阶段:( )。

1、“解冻”2、“改变”3、“再冻结”4、“适应”答案为:1 2 37:美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为( )。

1、强制性组织2、功利性组织3、规范性组织4、集权性组织答案为:1 2 38:按组织内部就是否有正式的分工关系,人们把组织分为( )。

1、营利组织2、正式组织3、非营利组织4、非正式组织答案为:2 49:组织就是由( )三种要素构成的一种特殊的人群体系。

1、两个以上的人2、目标3、职能关系4、特定的人际关系答案为:1 2 410:在信息传递的过程中,会形成与出现不同的沟通结构形式,这便就是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:( )。

1、正式沟通网络2、非正式沟通网络3、双向沟通网络4、单向沟通网络答案为:1 211:工作再设计就就是通过对工作进行重新调整与再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。

工作再设计的途径与方案为:( )。

1、工作弹性化2、工作轮换3、工作扩大化4、工作丰富化答案为:2 3 412:组织的环境大致可以分为( ) 与( ),她们都不同程度地对组织的管理带来影响。

1、一般环境2、社会环境3、政治环境4、工作环境答案为:1 413:根据沟通就是否需要第三者中介传递,我们可将沟通划分为以下两种类型:( )。

1、直接沟通2、双向沟通4、网络沟通答案为:1 314:组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。

美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:( )。

1、反馈2、诊断3、执行4、评估答案为:2 3 415:冲突的特性有( )。

1、客观性2、主观性3、程度性4、激烈性答案为:1 2 316:民族自治地方的自治机关就是( )的人民代表大会与人民政府。

1、自治区2、自治3、自治县4、自治乡答案为:1 2 317:里格斯指出.“棱柱型社会”具有以下三个基本特征:( )。

1、过渡性3、形式主义4、重叠性答案为:2 3 418:哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。

她认为。

一般组织的权力分配情况可分成三种:( )。

1、独权2、分权3、集权4、授权答案为:1 2 419:组织中的工作与绩效,都要通过人的行为来完成。

以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:( )。

1、职工事业发展计划辅导2、敏感性训练3、团队建设4、过程咨询答案为:1 2 3 420:行政组织学习的类型可分为( )。

1、复环学习2、双环学习3、单环学习4、三环学习答案为:2 3 421:行政组织自身管理的一般方法有( )1、规制型管理2、情感型管理3、法理型管理4、道德型管理5、市场化管理答案为:1 2 522:美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织就是一个系统,就是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统。

这些因素有:( )。

1、技术2、结构3、人员4、任务答案为:1 2 3 423:绩效指标包括的要素有( )。

1、考评要素2、考评标志3、考评对象4、考评标度答案为:1 2 424:群体意识主要包括( )。

1、群体归属意识2、群体认同意识3、群体促进意识4、群体抵触意识答案为:1 2 325:法约尔认为,组织就是由物质与人组成的社会有机体,其目的在于实现哪些功能( )1、计划2、协调3、组织4、指挥答案为:1 2 3 41:在信息传递的过程中,会形成与出现不同的沟通结构形式,这便就是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:( )。

1、正式沟通网络2、非正式沟通网络3、双向沟通网络4、单向沟通网络答案为:1 22:行政组织自身管理的一般方法有( )1、规制型管理2、情感型管理3、法理型管理4、道德型管理5、市场化管理答案为:1 2 53:费德勒提出的情景因素有( )。

1、关系结构2、领导者与被领导者的关系3、任务的结构4、职位权力答案为:2 3 44:里格斯指出.“棱柱型社会”具有以下三个基本特征:( )。

1、过渡性2、异质性3、形式主义4、重叠性答案为:2 3 45:绩效指标包括的要素有( )。

1、考评要素2、考评标志3、考评对象4、考评标度答案为:1 2 46:县级政府包括( )政府。

1、自治县2、市辖区3、旗4、自治旗答案为:1 2 3 47:组织结构的构成要素可划分为( )两大类。

1、组织的“显结构”2、组织的“潜结构”3、组织的“权力结构”4、组织的“职能结构”答案为:1 28:乡级政府行使的职权有( )。

1、行政执行权2、行政管理权3、行政保护权4、制定行政规章权答案为:1 2 39:行政组织学习途径之一的试验,可分为( )。

1、持续性试验2、稳定性试验3、设计性试验4、示范性试验答案为:1 410:我国特别行政区享有( )。

1、外交权2、立法权3、独立的司法权与终审权4、独立的地方财政权答案为:2 3 411:人的行为机制主要包括( )。

1、需要2、动机3、行为4、反馈答案为:1 2 3 412:戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有( )。

1、单线式2、流言式3、偶然式4、集约式答案为:1 2 3 413:组织管理心理主要由( )组成。

1、个体心理2、群体心理3、组织心理4、需要心理答案为:1 2 314:组织中的工作与绩效,都要通过人的行为来完成。

以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:( )。