物业公司绿化技术员职务描述
- 格式:doc
- 大小:31.50 KB
- 文档页数:2
直接上级 绿化主管 直接下级 绿化领班
入职
最低要求 教育 中专或高中以上学历并有园林绿化相关知识和工作技能。 技能 熟悉园林绿化工程及绿化养护相关知识;有一定的组织协调能力、口头和书面表达能力、社交能力;熟练电脑操作。 经验 2年以上绿化工作经验。
培训 园林绿化知识培训。
其他
能吃苦,为人谦虚有礼;年龄25—45岁;一般话流利,最好
明白粤语。
职责权限
1.在部门主管的领导下全面熟悉住宅区绿化概况,定期对所
辖区域和绿化工具、设备进行巡查,对出现的养护工作疑
难问题进行分析、总结,拿出解决方法;因地制宜,合理
布置花草树木的品种和数量,制造优美的植物景观发挥绿
化的生态环境效益;
2.熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培治理方法,掌握
花木病虫害的防治、园林机具的使用方法,不断提高绿化
养护治理技能;
3.巡视小区绿化,掌握小区绿化的差不多情况;
4.熟悉园林绿化工程施工及验收规程,现场施工监管;
5.协助部门主管做好本部门职员月度、年度培训打算并实施
培训,及时总结并分析培训实施效果,不断改进工作方法;
6.在部门主管的领导下做好本部门周度、月度工作打算和总
结;协助领班安排、协调绿化工的养护工作,保证部门工
作打算的顺利实施;
7.完成上级交办的其他工作;
8.上岗前认真阅读本职务讲明书,并同意按照本职务讲明书
完成工作。
日常工作
1.组织落实部门主管安排的工作,并及时反馈;
2.在部门主管的领导下组织实施绿化部的工作目标、工作打
算、工作标准、工作程序、治理制度;
2.在部门主管的领导下协调处理与绿化部有关的住户专门求
助事件和小区突发事件;
3.每日上班后,巡逻各岗位工作情况,及时纠正工作偏差;
4.做好暴雨、台风等灾难预防工作。
每周工作
1.在部门主管的领导下检查重要工作的过程执行情况;
2.在部门主管的领导下组织落实周度工作打算和每月培训打
算;
3.每周协助部门主管进行工作总结及制定下周工作打算并上
交物业副经理。
月季年工
作
1.协助部门主管每月末/每季末/每年末全面总结一次本部门
工作;
2.积极参加公司开展的各类培训;
3.在部门主管的领导下做好本部的培训打算并落实相关培训
工作。
离职需交
接事项\物
品
1.其负责的各类资产物品清点移交(包括个人办公用品、个
人领用物资、其操纵下部门固定资产/低值易耗品等);
2.其负责的部门各类档案文件整理移交(包括部门日常运作
文档、ISO文件、存档文件等以及相关电子文档,含密码
的电子文档必须移交密码)。
3.岗位工作移交(包括尚未处理完毕,正在进行,以及下一
步立即开展的工作)。
4.《职员手册》、工牌、饭牌扣、ID卡、宿舍物品等。