年度培训教育计划

山东奥邦机械设备制造有限公司

2019年度安全培训教育计划

制定：刘华东

审核：李志兵

批准：于子臣

201年度安全培训教育计划

一、安全教育培训的目的与目标

目的：根据公司安全教育培训的需求， 结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高干部职工及作业人员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司2017年度安全教育培训计划。

目标：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化“安全第一”的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。力争达到全员安全培训教育率100%，培训合格率达100%。

二、安全教育培训的对象与内容

1、公司主要负责人

培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（4）职业危害及其预防措施；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

2、公司安全管理人员

培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

3、从业人员“三级安全教育”

培训内容：

（一）公司级安全培训内容应当包括：

（1）公司安全生产情况及安全生产基本知识；

（2）公司安全生产规章制度和劳动纪律；

（3）从业人员安全生产权利和义务；

（4）有关事故案例等。

（二） 车间级安全培训内容应当包括：

（1） 工作环境及危险因素；

（2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（6）车间安全生产状况及规章制度；

（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（8）有关事故案例；

（9）其他需要培训的内容。

4、特种作业人员

特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。

三、安全教育培训活动和时间

1、公司主要负责人和安全管理人员经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，并取得安全合格证书。

2、从业人员“三级安全教育”

新进作业人员时及时组织，统一安排，做到真实有效。

3、特种作业人员

特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4、其他从业人员

具体培训见培训计划表

四、安全教育培训组织实施与管理

1、培训教师：公司各级安全培训教育由安全员组织。

2、培训教材、教具、设备的确定

培训教材、教具、设备按培训对象的不同而具体安排。

3、培训过程的管理

要加强管理，确保教育培训的质量。管理责任人要明确具体职责，具体承办部门及协办部门要明确分工，通力合作。

五、安全教育培训考核与存档管理

1、考核：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，考核可采取笔试和实际操作等形式，一般笔试满分为100分，60分及格（合格），考核不合格者不予上岗。特种作业人员必须通过指定部门的考试，合格者可取得上岗证。

2、存档管理：存档内容包括员工安全培训教育档案、考核结果、考试试卷等，应按安全档案的建档要求进行归档。

六、安全培训计划表

2019年度安全培训教育计划

序号 培训对象 时间 隶属部门 负责人 课时 培训内容 人数 师资 目标与要求

1 总经理、安全员 安监部门 主要负责人：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

安全员：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验； 2 按照国家安监总局3号令的要求：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

2 生产部门全体人员 5月 安全员

4 1、公司安全管理制度和安全操作规程；

2、设备操作注意事项；

3、劳动防护要求。 熟悉公司安全管理制度和安全操作规程内容。

3 各职能部门管理人员及部门员工 7月 安全员

2 1、《中华人民共和国职业病防治法》；

2、职业卫生管理制度；

3、公司涉及的主要职业危害因素及管控措施；

4、劳动防护用品的正确使用方法及要求。 通过培训熟悉职业卫生防护知识和劳动防护用品的正确使用方法。

4 生产部门全体员工 9月 安全员

4 1、风险分级管控及隐患排查治理体系相关法律法规、标准、文件等；

2、风险管控制度、隐患排查治理制度；

3、双体系建设实施方案；

4、风险评价方法的应用；

5、公司主要风险点及管控措施。

了解风险管控及隐患排查治理体系相关标准要求，熟悉工作危害分析法和安全检查表法风险分析方法，熟悉公司主要风险点及管控措施。

5 各职能部门员工 11月 安全员 4 1、公司应急救援预案宣贯学习；

2、应急救援基本知识；

3、应急救援器材正确使用方法；

4、火灾处置措施、机械伤害、触电急救处置措施。

5、有关事故案例等。 熟悉公司应急预案内容，熟悉火灾、机械伤害及触电处置措施

要求：全员参与

6 新从业人员 时间

待定

新从业人员三级安全培训教育

要求：新从业人员三级安全培训教育学时不低于24小时

7 转岗人员、脱岗人员 时间

待定 各单位 转岗、脱岗人员进行车间、班组安全培训教育

加强转岗、脱岗人员的安全意识

2019年2月11日

8 外来参观、学习人员 时间

待定 各单位 进行入厂有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。 加强外来参观、学习人员的安全意识

9 外来施工人员 时间

待定 各单位 公司安全生产特点及安全注意事项，对外来施工人员和承包商的管理要求，安全施工管理规定，安全作业管理规定等 加强外来施工人员的安全意识

10 “四新”人员 时间待定 各单位 新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前对岗位操作人员进行专门的安全培训和教育