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强化规矩意识加强团结协作打造一流团队

强化规矩意识加强团结协作打造一流团队

一、强化规矩意识

没有规矩不成方圆,一个没有规矩的团队注定是没有灵魂的。

2015年1月13日,在十八届中央纪委第五次全会上,中共中央总书记习近平同志讲话中的一个词引发外界关注,“政治规矩”。他提出,“要严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更重要的位置。”

“欲知平直,则必准绳,欲知方圆,则必规矩”。一个人没有规矩意识称不上一个合格的人,一个团队没有规矩意识,注定是一盘散沙。

为什么这样说?这是因为,肩负的任务越重,面对的形势越复杂,就越需要保持一个团队的团结统一,要达到这个目的,不但需要每一个团队成员的高度自觉,也需要纪律和规矩的约束。

对我们每一名党员干部来说,什么是规矩,如何遵守规矩,习近平总书记对此有过总体论述。具体来说,党的规矩包括四个方面:党章是全党必须遵守的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四党在长

期实践中形成的优良传统和工作惯例。

做为一名基层党员干部,在具体的行动上我觉得应该做到以下几点:一是在原则立场上要时刻与党委保持高度一致,在原则问题和大是大非上立场要坚定;二是对党委形成的意见、方针、政策与决策部署要坚定不移的执行;三是严格遵守组织纪律,下级服从上级,少数服从多数,遵循组织程序,听从组织安排,重大事项要向组织请示报告。

二、加强团结协作

兄弟齐心,其利断金,一个懂得团结协作的团队必定是一个成功的团队。

讲团结要强化五种意识。一是讲团结要强化事业心为重的意识。一个单位、一个部门的成员来自不同地区、不同岗位,都是为了共同的事业而走到一起的。每一个领导干部都要自觉为发展求团结,为事业求团结;二是讲团结要强化宽以待人的意识,要与领导同事和睦相处,使班子内部树立起相互信任、坦诚相待,要学会与群众友好相处,形成强大的凝聚力;三是要有敢于吃亏的意识。党员干部要有良好的思想观念,有淡泊名利的意识,努力做到立党为公,默默奉献不争功诿过,清廉自励不争待遇厚薄;四是要坚持做到大事讲原则,小事讲风格;五是要坚持讲原则,在生活中要讲友谊、讲谅解、讲风格,互相忍让,互相支持,互相关心,但是对重大的原则问题,要旗帜鲜明。对错误的言行,要坚决

抵制,不能听之任之,更不能同流合污。

讲协作要做好以下五个方面:一是要有大局意识,不能计较个人得失,更不能搞个人恩怨;二是要资源共享,互相支持,把工作做到极致;三是要互相补台,互相支撑,增强团队意识;四是要相互包容,取长补短;五是要谦虚谨慎,低调做人。

在日常工作中,只要我们有了超强的规矩意识和团结协作精神,才会打造出一流的团队,那所有的工作就会事半功倍,攻无不克,无往而不胜。在日常工作中。只要我们有了超强的规矩意识和团结协作精神,才会让人民群众尊重信服,才会给各项工作的开展打开良好的局面。

以上有不正之处请领导与同志们批评指正。

2016.7.19

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