当前执业药师的执业现状及发展思考
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我国执业药师制度存在的问题及建议
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我国执业药师制度存在的问题及建议
【关键词】执业药师制度问题与建议
我国从1994年开始建立执业药师资格制度至今已经走过13个年头,回顾13年来所走过的执业药师路程,可说是风风雨雨,曲曲折折,但时至今日并没有找到一条正确的发展道路。
形成这种现状的原因既有国情复杂的因素,也有政策的因素。
笔者尝试从目前执业药师存在的问题进行粗浅的总结分析,并提出一些管窥之见,以供有关部门制订政策时参考。
1。
社区药店药学服务工作现状及发展对策一、现状分析社区药店是社区居民获得药学服务的重要渠道,能够提供便捷的药品供应和个性化的药学咨询。
然而,目前社区药店的药学服务工作还存在一些问题。
1. 药品供应不稳定由于社区药店规模较小,通常采购药品的数量有限。
因此,在遇到一些热销或者稀缺的药品时,社区药店往往供应不足,导致患者难以获得所需药品。
2. 药学咨询水平不一社区药店药师的药学咨询能力参差不齐,有些药师缺乏系统性的专业知识,对药品的作用、副作用和禁忌症了解不够,无法对患者提供准确有效的咨询。
3. 服务体验不够完善社区药店的服务环境和设施有待改进,有些药店缺乏舒适的候诊区和专用药品储存设施,导致患者在寒冷或者拥挤的环境中等待,影响了服务体验。
二、发展对策为了改善社区药店的药学服务工作,提升患者就医体验,以下是一些发展对策建议:1. 加强药品供应链管理社区药店应加强与药品供应商的合作与沟通,建立稳定的药品供应链。
同时,药店还可以利用电子商务平台,与不同的药品供应商合作,以确保药店能够及时供应热销和稀缺药品。
2. 提升药学咨询水平社区药店应加强对药师的培训和专业能力提升,鼓励药师参加相关培训课程和学术会议,及时了解药品的最新研究成果和临床应用。
同时,药店还可以建立药学知识库,供药师查询和研究,提高咨询的准确性和专业性。
3. 改善服务环境社区药店应提升服务环境的舒适度,改善候诊区的设施和座椅,提供水、茶等基本生活用品,使患者在等待过程中感到更加舒适。
此外,药店还需要建立合理的药品陈列和储存,提高工作效率,减少患者等待时间。
4. 加强健康管理教育社区药店可以开设健康管理教育课程,向患者传授健康生活方式、合理用药和防治常见疾病的知识。
通过教育活动,提高患者的健康意识和自我管理能力,减轻药店的咨询压力,提升整体药学服务水平。
三、总结社区药店的药学服务工作是社区居民获得药品和健康咨询的重要来源,但目前还存在供应不稳定、咨询水平参差不齐和服务体验不够完善的问题。
药人的职业生涯规划与个人发展建议随着人们生活水平的不断提高,对药品需求的增加,药学行业的蓬勃发展为药人带来了广阔的职业发展空间。
药人的职业生涯规划和个人发展计划对于他们未来的成功至关重要。
本文将探讨药人的职业生涯规划和个人发展建议。
一、药人的职业生涯规划1.明确职业目标:药人应该在职业生涯规划中明确自己的长期和短期职业目标,以便制定适当的行动计划。
对于药人来说,他们可以选择研究、制造、销售、临床实践等领域进行专业度的提高和发展。
2.寻找发展机会:药人应密切关注行业内的发展趋势和动态,通过参加学术会议、培训班、网络学习等方式寻找发展机会,并尽可能的提高自己的专业知识和技能。
3.积极沟通与合作:药人也可以通过积极沟通和合作增强与同事和团队之间的合作关系,学习其他人的专业技能和经验,并参与团队项目,共同实现目标。
4.自我评估和调整:药人应该不断进行自我评估,发现自己的优缺点,掌握自身的能力和特长,并根据自身的发展需要和个人目标进行调整和优化。
二、药人的个人发展建议1.持续学习和发展:药人应该始终保持学习的热情,定期参加行业培训和研讨活动,不断扩展和深化自己的专业知识。
2.拓展职业领域:药人可以通过转换职业领域和方向,寻找更广阔的发展机会。
了解行业内各个领域的需求和发展趋势,了解自己的兴趣和优势,选择适合自己的领域进行拓展。
3.关注行业变化:药人应该保持对行业内的变化和趋势的关注,积极适应和应对变化。
在行业发展的不断更迭中,药人应该将自己的知识和技能不断更新,以适应不同的市场和需求。
4.加强沟通能力:药人应该加强与他人的沟通和交流,提高自己的协作和处理问题的能力,增加自己的社交和人际关系,增强自己的团队合作意识。
总之,药人的职业生涯规划和个人发展计划对于他们未来的成功和成就至关重要。
通过不断的学习和改进,加强与同事和团队之间的互动和交流,药人可以提高自身的竞争力,实现自己的职业发展目标,迈向更加广阔和成功的职业生涯。
我国临床药学服务现状及发展对策分析药师进入临床,参与临床一线工作是医药卫生改革的重大转变之一。
发展临床药学服务,培养临床医师已经成为国内外医院的药学发展趋势,其带来的巨大社会经济学效益,也对促进医疗机构健康发展起到了重要的作用。
主要介绍临床药师的背景、必要性、培养及发展现状,并分析探讨临床药学服务在三级医院的发展对策。
标签:临床药师;药学服务;三级医院随着我国医药卫生事业改革进程的不断加快,医院药学也在不断深入发展,开展临床药学服务工作成为了一个普遍的趋势。
药学由原本单纯的药品供应向临床服务转变,在此背景下,临床药师的作用及重要性也越来越大[1]。
临床药学是指医院药师结合临床开展药学工作,运用自己的专业知识参与到临床治疗中,提高患者药物利用率,发挥药物疗效[2]。
临床药学对于”以患者为中心”服务理念的实现以及对医院药学的发展意义重大。
1临床药学的发展背景早在20世纪50~60年代,美国就兴起了”临床药学”学科,历经了几十年的发展,目前美国已经形成了一个较为完善的临床药学的培养服务模式:人才培养、实践培训及临床医疗服务模式[3]。
此外,美国还设有国家级临床药师专业协会,卫生系统药师协会(ASHP),全面的制定了临床药师的工作内容、服务规范等标准,为临床药师规范、系统化的培养奠定了基础。
在我国,临床药学工作的开展、临床药师的培养稍显艰难,发展较为缓慢。
1989年我国卫生部最早颁布了医院药剂工作条例,明确指出了药剂科应结合临床来开展药学科研工作,提高业务水平,确保药物的使用安全有效。
2002年,卫生部再次颁布了医疗机构药事管理的暂行规定,明确了药学服务中的新理念”以患者为中心”;随后又陆续提出了其他活动,以期能达到推进临床药学发展,规范临床合理用药的目的。
2医院开展临床药学的必要性2.1临床药学的重要性在许多国家的医疗体系中,临床药学已经成为医院医疗过程中的一个重要环节。
临床药学是药师结合临床探寻药物的应用规律,是促使临床合理用药的药学的重要分支之一。
浅谈医院临床药学的现状及展望医院临床药学是指在医院内综合运用临床与药学知识,对药物进行合理的使用、管理、监测和评价的一门学科。
作为医疗卫生的重要组成部分,临床药学在保障患者用药安全、提高药物利用效率、减少医疗费用等方面发挥着重要的作用。
本文主要从医院临床药学的现状和未来发展进行探讨。
一、医院临床药学的现状医院临床药学的现状主要表现在以下几个方面:1.在临床实践中的应用不足虽然国内外临床药学的理论知识和研究成果丰富,但在临床实践中的应用还不够充分。
临床医生和药师的临床药学知识相对薄弱,尤其是对于药品的合理使用和临床用药监测方面的认识不够理性,因此不能很好地指导合理用药。
2.缺乏专业人才我国很多医院在临床药学方面缺乏专业人才,这导致了一些医院的临床药学服务水平相对较低。
一些地级市以下的医院甚至没有药师。
3.药品管理不到位一些医院的药房没有很好地管理药品,有些药品存放不当、过期或者是混淆,这会导致严重的医疗纠纷和患者的伤害。
4.医保政策落后一些医保政策和制度存在漏洞,导致医院在用药方面的选择和审批时存在困难。
因此,医药企业的药品在医院中的分销难度较大,限制了某些优质药品的推广和应用。
二、医院临床药学的发展趋势未来医院临床药学的发展趋势主要包括以下几个方面:1.临床药师的培养与推广将培养和推广临床药师作为医院的一项重要任务,吸引更多的人才进入药学领域并创造更多的专业岗位。
同时,对现有药师进行优化,提高其专业素质和咨询能力,使其成为医院与患者之间的桥梁。
2.开展药理学研究开展药理学研究,为临床药师提供更全面的理论基础和指导。
同时,医院也可通过药理学研究,优化药品的选择和用法,提高药品的使用效率和治疗效果。
3.加强医药信息化建设医药信息化建设已成为医院临床药学发展的必然趋势。
将医院采购、药品库存管理、药品分发、临床用药监测、用药合理性评价等环节全部实现信息化管理,以提高临床用药的安全性和准确性,避免药品管理中出现的错误。
执业药师的个人职业发展规划执业药师是一个专业且具有潜力的职业。
合理的个人职业发展规划可以帮助执业药师在职业道路上取得成功,并实现自身的成长和发展。
本文将探讨执业药师的个人职业发展规划,并提供一些建议和策略。
一、明确职业目标个人职业发展规划的首要任务是明确职业目标。
执业药师有多个职业发展方向可以选择,例如医药企业管理、临床实践、药学研究等。
在制定职业目标时,需要考虑个人的兴趣和专长,并对行业发展趋势进行了解。
通过设定明确的职业目标,执业药师能够更好地规划自己的学习和发展路径。
二、提升专业知识和技能执业药师的专业知识和技能是其核心竞争力。
为了实现个人职业发展目标,不断提升专业知识和技能是必要的。
执业药师可以通过参加职业培训、学术研究和行业交流等方式,持续学习和更新自己的知识。
此外,积累实践经验和参与项目能够帮助执业药师提升自己的专业技能,并培养解决问题的能力。
三、建立个人品牌建立个人品牌是提升执业药师职业竞争力的重要策略。
通过在专业领域的知名度和声誉,可以提高职业发展的机会。
执业药师可以通过发表论文、参与学术会议、担任讲师等方式来提升个人的专业影响力。
此外,与同行业专业人士建立良好的人际关系网络,并积极参与行业组织和社区活动,也是建立个人品牌的有效途径。
四、寻求发展机会执业药师可以积极主动地寻求发展机会,为个人职业发展铺平道路。
例如,争取晋升和加薪的机会,参与项目或团队的管理,拓展自己的行业视野等。
同时,执业药师也可以主动寻求跨领域或跨国际的发展机会,通过参与国际合作项目、担任国际学术机构的访问学者等方式,扩大个人的发展空间。
五、持续职业发展个人职业发展不是一成不变的,而是需要持续不断地适应行业变化和个人成长的过程。
执业药师应该保持持续学习的习惯,关注行业动态并不断提升自己的专业素质。
此外,定期评估自己的职业发展计划,并根据实际情况做出调整和改进。
持续职业发展是保持个人竞争力和成就感的重要保障。
总结执业药师的个人职业发展规划是实现个人和职业目标的重要工具。
中药未来职业方向的认识和看法一、中药未来职业方向的发展趋势随着中医药在全球范围内的认可和应用,中药未来职业方向呈现出多元化和国际化发展的趋势。
目前,随着中医药国际化的进程加快,中药的应用领域不断拓展,对中药从业者的要求也在不断提高。
1. 中药临床应用岗位的需求增加随着全球中医药市场的扩大和中药在临床领域的应用不断深化,中药临床应用岗位的需求将持续增加。
未来,中药从业者需要具备丰富的临床实践经验和深厚的中医药理论功底,以更好地为临床患者提供个性化、专业化的中药治疗方案。
2. 中药药材质量评价与监管岗位的需求上升随着消费者对中药药材质量和安全性的关注度不断提高,中药药材质量评价与监管岗位的需求也将持续上升。
未来,中药从业者需要具备丰富的药材质量评价经验和监管理论知识,以更好地保障中药药材的质量与安全。
3. 中药国际化翻译与传播岗位的需求增长随着我国传统文化在国际上的影响力不断扩大,中药国际化翻译与传播岗位的需求将持续增长。
未来,中药从业者需要具备丰富的国际化视野和跨文化交流能力,以更好地将中药理论与实践传播到全球范围内。
二、对中药未来职业方向的个人看法及展望作为一名中药从业者,我对中药未来职业方向充满信心,同时也意识到其中的挑战与机遇。
我认为,未来的中药从业者需要具备跨学科的知识背景和全球化的视野,不断提升自身综合素质和专业技能,才能更好地适应中药行业的发展需求。
我认为中药未来职业方向的多元化发展将为中药从业者提供更广阔的发展空间。
未来,中药从业者可以不仅局限于传统的临床和药材领域,还可以拓展到中药文化传播、中医药科研与创新、中药国际化发展等多个领域。
这将为中药从业者提供更多的职业选择和发展机会。
我认为中药未来职业方向的国际化发展将为中药从业者带来更广阔的国际交流与合作机会。
未来,中药从业者可以通过参与国际学术交流、跨国合作研究等方式,拓展国际视野,提升跨文化交流能力,推动中药在国际舞台上的更好发展。
执业药师工作中遇到的难题与解决方案执业药师工作是一项非常重要的工作,需要有高超的技术以及敏锐的判断力。
在这项工作中,药师们可能会遇到许多挑战和难题。
而这些挑战和难题也会给药师带来很大的困扰和压力,因此,药师们需要不断地寻找解决方案,以应对这些困难。
下面我将针对执业药师在工作中遇到的难题以及可行的解决方案进行详细的探讨。
一、处方药的准确配制和具体用法的咨询在执业药师的工作中,最大的难题之一可能就是处方药的准确配制和用法的咨询问题。
这是因为,处方药往往具有极高的毒性和副作用,因此,对于处方药的准确配制和用法问题,药师们必须具备高超的技术和判断力,以确保药物的准确性和有效性。
解决方案:1、加强对处方药使用的咨询执业药师们必须加强对处方药的用法咨询和提供正确的操作方法,在提供用药咨询时需注意规范药品使用方法。
2、加强对药物的质量控制执业药师必须加强对药物质量的控制,只提供高品质的药品。
3、定期进行技术培训药师们应定期进行技术培训和继续教育,以保证自己的专业技能得到提高。
二、药品存储和保管问题在执业药师的工作过程中,药品的存储和保管也是一个十分重要的问题。
这是因为其中涉及到药品的稳定性和安全性。
解决方案:1、规范存储设备和周围环境执业药师必须按照国家法规和标准规范,确保库房环境温度、湿度等符合药物稳定性的要求。
2、药品标识和分类执业药师在存储药品时,应该为药品标识,将药品按种类分开,以避免混淆。
3、定期巡检清理药品执业药师应定期对仓库进行检查和清理,避免过期的药品和劣质药品存放在仓库中。
三、药品的数量盘点在执业药师工作中,药品的数量盘点也是必不可少的工作。
因为这直接关系到药品的来源和去向,所以,此类适可而止的工作需要一定的技术能力和高度的责任感,以保证药品数量的正确性和安全性。
解决方案:1、规范药品入库、出库管理执业药师应定期对药品进行入库、出库和库存管理等管理工作。
2、精细化的药品管理药师们应该根据仓库类型和药品种类,制定相应的精细化管理方案,以确保数量数量追溯明确。
执业药师职业资格制度与注册管理2023继续教育(最新版3篇)目录(篇1)1.执业药师职业资格制度与注册管理介绍2.执业药师职业资格制度与注册管理的现状及意义3.执业药师职业资格制度与注册管理的发展趋势4.结论正文(篇1)一、执业药师职业资格制度与注册管理介绍执业药师是指具有药学或中药学专业学历,经过考核和认证,取得执业药师资格,并注册成为执业药师的药品和医疗器械经营企业、医疗卫生机构、药品监管机构等单位,从事药品、医疗器械和相关制品的购销、储存、使用等工作的专业人员。
二、执业药师职业资格制度与注册管理的现状及意义1.现状:目前,我国执业药师数量仍然不足,部分地区存在执业药师短缺现象。
同时,执业药师的职业素质也有待提高,部分执业药师存在服务不到位、药品销售不当等问题。
2.意义:执业药师是药品和医疗器械行业的重要组成部分,对保障人民群众身体健康具有重要意义。
建立和完善执业药师职业资格制度,有利于提高执业药师的职业素质,保障药品和医疗器械的质量和使用安全。
三、执业药师职业资格制度与注册管理的发展趋势1.政策:国家有关部门将继续加强对执业药师职业资格制度的宣传和推广,加强对执业药师教育培训的监管和管理,加大对违法违规行为的惩处力度。
2.趋势:随着药品和医疗器械行业的不断发展,执业药师的数量和质量也将得到提高。
同时,随着信息化技术的不断应用,执业药师将更加注重提高自身专业素养,加强服务意识和沟通能力。
四、结论执业药师职业资格制度与注册管理是保障药品和医疗器械质量和安全的重要保障。
目录(篇2)1.执业药师职业资格制度2.注册管理3.继续教育正文(篇2)一、执业药师职业资格制度执业药师是负责提供药物咨询和指导的医疗专业人员,他们需要具备专业的知识和技能。
为了获得执业药师职业资格,需要完成相关的教育课程和实践经验,并通过考试。
目前,我国执业药师职业资格制度已经相对完善,对于提高执业药师的专业水平和服务质量起到了重要的作用。
中药临床药学发展现状及建议中医药的发展进程中,医药不分家确保了中药的安全合理使用。
至近代,随着社会的发展和行业分工的细化,医药逐渐分离,中医师只管辨证开方,中药师只管调配发药,一些时候医不懂药,药不知医。
中药和中医脱节的状况使中药在应用过程中出现不合理使用问题,会造成不必要的副作用和不良反应发生。
我国的临床药学工作自20世纪60年代开始起步,至今已在全国医疗机构中广泛开展,为西药的合理应用、避免和减少药物不良反应的发生发挥重要的作用。
20世纪80年代,中药临床药学的概念在我国就已被提出,但一直到2010年,中药临床药学进展仍较慢。
中药临床药学是指在中医药理论指导下,以患者为对象,研究中药及其制剂与人体相互作用和合理、有效、安全用药及应用规律的一门综合性学科。
中药临床药学为适应各种不同患者的个体差异和复杂多变病情的防治需要,运用中医基础理论、中药学、药剂学、药理学等专业知识,密切结合临床患者的状况,制订合理的用药方案,监测用药过程及摸索用药规律,以确保临床用药的安全和有效。
其研究内容包括中药的配伍研究、中药处方点评、中药不良反应监测与应对、中药临床药物治疗、中药用药评价、中药药学服务、中药临床药代动力学与治疗药物监测、中药调剂、煎服方法和临方炮制等。
中药临床药学开展取得成绩中药临床药学,就其属性来说,既是中药学的分支学科,又是临床药学的分支学科,其研究重点是中药临床安全合理用药的问题,推动中药临床药学工作是保障临床安全用药的有效手段。
鱼腥草注射剂不良反应事件、日本小柴胡汤颗粒致间质性肺炎事件等一系列药物不良反应及药害事件的出现,引起了我国医院中药工作者对中药安全合理应用的关注。
一批有志于中药临床药学工作的专家学者带领团队积极推进中药安全合理使用研究、中药临床药学工作的摸索性开展、中药临床药学理论体系的建立探索等工作,取得了显著成绩。
2013年12月,“全国首届中药临床药学学术研讨会”举行,由16家大型三甲中医医院药学部主任及药师共同编写、人民卫生出版社出版的《中药临床药学》首发,它的出版为我国中药临床药学的发展提供理论体系支撑和系统的开展方法参考。
2024年执业药师培训市场调研报告摘要本报告旨在对执业药师培训市场进行调研,了解市场现状、发展趋势和竞争格局。
通过对相关数据和信息的收集和分析,得出以下结论:市场需求不断增长,培训机构竞争激烈,行业发展前景广阔。
1. 引言在药学领域,执业药师是非常重要的岗位,他们负责为患者提供药物治疗方案的建议和指导。
为了提高执业药师的职业素质和能力,培训机构纷纷涌现,并提供各种培训课程。
本报告将对执业药师培训市场进行调研,并提供相关数据和分析,以帮助读者了解市场状况。
2. 市场现状目前,执业药师培训市场呈现出快速增长的态势。
根据调查数据显示,过去几年该市场每年增长率超过15%。
这种增长主要源于以下几个原因:•政策支持:政府出台了一系列政策来鼓励和支持药师执业培训,并提供相关补贴和奖励。
•就业需求:随着医疗技术的不断发展和人口老龄化的加剧,药师的需求量不断增加。
•职业认可:执业药师证书逐渐获得了社会的认可和重视,越来越多的人愿意通过培训获取该证书。
3. 市场竞争格局执业药师培训市场竞争激烈,主要表现在以下几个方面:•培训机构数量:目前市场上存在着大量的培训机构,竞争非常激烈。
这些培训机构涵盖了各个层次和领域的课程,价格和服务差异很大。
•培训内容:培训机构之间的差异主要体现在培训内容的独特性和创新性上。
一些机构通过创新的培训方式和精心设计的课程来吸引学员。
•师资力量:优秀的师资力量是培训机构竞争的重要因素之一。
一些培训机构通过招聘具有丰富临床经验和教学经验的专业人员来提升自身竞争力。
4. 市场前景和发展趋势根据调研结果,执业药师培训市场具有广阔的发展前景和潜力。
以下是未来几年市场的主要趋势:•行业标准化:随着市场的竞争越来越激烈,行业内将出现更为标准化的培训体系和课程。
这将有助于提高培训质量和学员的学习效果。
•线上培训:随着互联网技术的普及和发展,越来越多的培训机构将转向线上培训模式。
线上培训具有时间灵活、地域无限等优势,将成为市场的主要发展方向。
浅谈临床药剂师在医药工作中存在的问题及解决方案浅谈临床药剂师在医药工作中存在的问题及解决方案摘要: 临床药师以其丰富的现代药学知识与医师一起为患者提供和设计最安全、最合理的用药方案, 临床药师是在帮助医生合理用药上起关键作用的人, 她能协助医生在正确的时机为患者处方正确的药物和正确的剂量, 避免药物间不良的相互作用, 解决影响药物治疗的相关因素等方面遇到的问题, 在临床合理用药中发挥了重要作用。
当前, 临床药师存在着观念障碍、缺乏临床实践机会、信息短缺、法规方面局限等问题.解决这些问题就要加强对临床药师的培养、明确临床药师在医疗保健中的法律地位、建立临床药师淘汰机制。
关键词: 临床药剂师存在的问题解决方案前言: 在传统观念中, 人们认为药师就是药剂师, 医院药剂师主要是负责配药和调制药物, 制定药物储藏, 分派的标准及条件。
当前中国颁发了就临床药师的职责的有关法律条文: 1、深入临床了解药物应用情况, 对药物临床应用提出改进意见。
2、参与查房和会诊, 参与危重患者的救治和病案讨论, 对药物治疗提出建议。
3、进行治疗药物监测, 设计个体化给药方案。
4、指导护土做好药品请领、保管和正确使用工作。
5、协助临床医师做好新药上市后临床观察, 收集整理、分析、反馈药物安全信息。
6、提供有关药物咨询服务, 宣传合理用药知识。
7、结合临床用药, 开展药物评价和药物利用研究。
这为临床药学创造了必要条件和切入的契机。
【1】临床药师的职责包括参与临床药物治疗活动, 做好新药推荐和用药咨询, 个体化给药方案的制定, 药物治疗的干预及不良反应的监测等工作, 从而保证临床药物治疗的安全性、有效性和经济性。
正文: 伴随着医学科学的不断的进步与发展, 临床药剂师已然成为了医药市场不可或缺的一份子, 她们是药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。
由于她们的工作维系着患者用药安全, 因此关注临床药剂师在工作中所存在的问题是必然的, 而问题的解决更是迫在眉睫。
当前执业药师的执业现状及发展思考
药师这一职业历史悠久 , 过去医药同源 , 医师也承担药师职责 ,
随着医疗机构的广泛建立与药事事业的发展 , 药师职业得以确立。
迈入现代 , 药师已成为医疗单位不可或缺的人员组成 , 为明确药
师权责 , 我国自 1994 年正式实施药师执业资格制度 , 此后 , 药
师队伍不断扩大 , 相关制度不断确立落实 , 极大的推动了药事事
业的发展。但迈入新世纪 , 执业药师执业现状也出现了诸多问题。
本次研究就执业药师的执业现状、未来发展进行探讨 , 提出自己的
浅见。
1职业药师的执业现状
1. 1发展迅速 , 队伍不断扩大 据 20xx 年最新调查显示 , 全国
注册执业药师共 231488 人 , 而此数在 20xx 年仅为153153 人 ,
年增长 1 万余人 , 其增长速度仍未有明显趋缓趋势。
1. 2分布广泛 据统计 , 执业药师广泛分布于山东、江苏、浙江、
河南、广东、四川等人口大省 , 执业药师与人口呈显著正相关 , 分
配相对合理。
1. 3构成较合理 执业药师注册标准对药师工作经验、年龄、学位
等均有一定要求 , 我国在册执业药师 30~50 岁人员约占 80%, 是
各医疗机构骨干力量 , 主观上学习、工作积极性较高。有调查显示 ,
执业药师的专业构成中 , 药学仅占14%~32%, 其他专业如护理、营
养、生理、生物等所占比重较高 , 提示执业药师覆盖面较广 , 可满
足于各行业需求。学历方面 , 现阶段执业药师学历大专及以上占 90%
以上 , 多为 30 岁左右在职药师、免测者 , 高中及以下学历者多具
有10 年以上工作经验 , 执业药师的文化与专业素质较高。
2存在问题
2. 1仍存在巨大缺口 药学服务未来发展方向在于基层 ,旨在为基
本医疗保障制度保驾护航 , 社区药学是药事发展趋势。以芬兰为例 ,
全国共有注册药师 6000 余人 , 其中社区药师约占 85%, 而我国这
一比例不足 10%。据统计 , 截止 20xx年 , 全国总药店数 , 超
400000 家 , 但当年注册执业药师仅有170000 名 , 且这些药师多
数位于医疗机构、药品生产与经营企业之中。
2. 2闲置人员较多 , 闲置人员相对集中 受就业、择业意识影响 ,
我国执业药师证件闲置比例较高 , 闲置证件集中在经济发达地区 ,
许多优秀毕业生宁愿将证件闲置于大城市 ,也不愿就业于基层药师
岗位。据统计 , 截止 2013 年 11 月底 ,北京执业药师共 8193 人 ,
其中闲置人数达到 4487 人 , 超 1/2人处于闲置状态 , 内地 23
个省中约半数以上省份闲置执业药师比例超 1/2, 仅海南、重庆、西
藏等地闲置率低于 20%。
2. 3教育质量参差不齐 执业药师资格考试是反映药师高等教育、
继续教育质量的直观指标 , 我国执业药师资格报告人数逐年上升 ,
20xx 年共 100881 人 , 其中通过 9472 人 ,2012 年达到 188074
人 , 通过 25969 人 , 报名人数增长迅速 ,通过率也逐年升高 ,
但仍不尽如人意。详细情况见表 1。我国药师高等教育、继续教育仍